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《靠结果生存》读后感
当阅读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，需要回过头来写一写读后感了。可能你现在毫无头绪吧，以下是小编为大家整理的《靠结果生存》读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《靠结果生存》读后感1
今天看了中旭股份总裁王笑菲老师的《靠结果生存》感触颇多，字字真谛，句句发人省省，让我明白了在如今市场经济环境下不管是企业还是个人，决定他价值的根本所在就是“提供结果”
看过书使我对自己又有了一个新的认识，我要做什么样的人？
我要做一个敢于负责、勇于提供结果的职业人。在过去的一些日子里，自己一直都是由着自己的性子做一些自己喜欢做的、感兴趣的事情，从来都没有真正的尽过全力，事事都是觉得无愧于心就好，最致命的就是自己从来都不觉得自己的不职业化可耻，而是觉得这是自己的风格，没有觉得有问题。但是看了这本是才让我明白了我的'自我满足，自我欣赏，兴趣导向，游戏人生是典型的不职业化表现，自己从来都没有敬畏原则意识，从来没有以结果导向考虑问题，以结果来鞭笞自己。中国首席打工皇帝唐骏说：“大家不要看我拿了多少，要看我为公司创造了多少价值！”让我真正明白了赛马不相马的道理，自己永远不能觉得怀才不遇，自己永远不能抱怨公司的不公，企业靠的是结果生存，靠的是员工提供的无数个结果持续，如果员工不能为企业创造结果一切都是零，我们就不可能在社会上真正立足。
弱者是外表强大，内心却无比脆弱！强者是外表谦虚，内心却非常强大！作为一个成年人，我必须要有成年人心态，不为自己的失败找理由，没有假如，不把失败的原因归于客观；没有借口，不把出现的问题推给别人只要结果，永远愿意承担失败的后果自己要养成执行力强、结果性强的职业化的人。
进入中旭股份，就意味着在自己的人生中，我每天都要用结果来交换工资，也要用结果来证明自己的价值！
《靠结果生存》读后感2
古言云：尽人事，知天命，长辈常说：尽力而为。经常听到结果不重要，重要的是过程。一切都可以顺其自然。听命运意味着完成一件事，想办法做你能做的一切，想办法做你不能做的一切，这对失败不是那么重要。这样，这样的想法很容易使人惰性。如果你不尽力，你应该先想想：你怎么能做到这一点？心中带着大问号做事，结果无疾而终。
假如我们把企业当作家家里有一些懒惰的不孝之子，所以这个家迟早会被拖垮，所以现实告诉我们，只有付出才会有回报，只有120%的付出才会有100%的回报。让我们接受一个我们以前不想接受的概念：劳动是没有价值的，只有劳动的结果才是有价值的，信用是有价值的，努力是没有价值的。只有深刻理解这一概念，我们才能在每项工作中拥有120%的.执行力。把自己当商人，把老板当客户。如果你今天是一名运营商，你必须每天关心你的公司。我们可以把自己当作心态的老板。改变心态同样重要。
所以我发现责任是导致结果好坏的重要因素。说到责任，应该是执行问题。怎样才能有120%的执行力？这本书有16个最经典的词：认真第一，聪明第二，结果提前，自我退后。如果我们能全面理解这48个字，完全这样做，我相信我们的工作会更容易，工作的结果会更成功。
所以作为企业的一员，无论你现在扮演什么角色，请给企业一个结果。做结果：做一个负责任的人，当我们对一个结果负责时，无论是好是坏，我们至少应该对结果负责。一个不敢承担责任的人是什么都做不好的人。虽然有时候这个结果会让我们痛苦，但是痛苦之后会让我们成长很多。结果完全掌握在自己手中，每天用结果交换工资，用结果证明自己的价值。在困难中自救的机会只给那些在困难中准备自救的人。当我们学会永不放弃时，我们会给自己和他人一个成功的结果。
《靠结果生存》读后感3
因为它的不容易，才使得那些在生活道路上奔波战役的勇士们名著读后感，那些身怀梦想而搏斗的人们，那些满含热泪期盼光明的人们，那些至今和仍在和疾病作着顽强斗争拼取生命的人们，所展现出来的拼搏精神的.可贵可敬。这个世界才因此显得愈加可爱，绚烂精彩。
自己不是强者，在这个物欲横流金钱至上的社会，财富就是一切的保障，是生存下去的资本，全世界几乎所有的生物也在坚持不懈的为生活奔波，为生存而抗争。
生活不是童话，生活不会一路披荆斩棘，羊肠小道，生活现实而残酷。
成使命不等于是好效果或想要的效果，必需注重效果质量。有时间，只注重事项的完成，没有考虑效果，效果导致目标偏差率过大，这不是效果导向。但如果仅仅考虑完成效果而不注重效率，也可能会使企业付出太高的机会成本，使效果失去应有的意义或价值，这也不是效果导向。靠结果生存 读后感
效果导向不能挂在嘴边，而要通过具体途径落地。
目标办理和绩效办理是效果导向具体落地的根本途径和保障。抓任何办理工作，必需以效果为导向，要有目标办理意识和能力，以绩效办理作支撑。
目标明确，行动计划和衡量标准具体、可行，是实现好效果的基础；绩效办理是驱动力，是目标办理能否到位的保障。
因此，从某种意义上说，目标办理和绩效办理是效果导向的两个支点或左右腿，失去任何一个，效果导向将名存实亡。
人生有不少的选择，靠结果生存 读后感 一个个的选择就像是一条条布满生命长路的岔道口，细枝末节的牵动着整个人生，人生如棋，诡谲多变，每个选择就像每次杀气腾腾的落子。
《靠结果生存》读后感4
靠结果生存里第四篇，“靠原则做事，用结果交换”中提到职业人必备的商业人格。“商业”与“人格”怎么会产生联系呢？一个意味着残酷的竞争和不择手段，一个则是不涉及利益的道德修养。在商业社会，不管是企业还是员工都要具备良好的商业人格。
商业人格有两个标准：社会人心态、成年人逻辑。
商业人格有两个要素：靠原则做事、用结果交换。
强大的企业是建立在员工独立商业人格基础上的，没有员工的独立与尊严，就不可能有企业真正的强大；反之，只有企业建立完善的商业环境才能培养员工良好的商业人格。
书中提到在公司里总有些这样的员工：
有任务却不愿行动，因为要看别人怎么做；
总是心态不平衡，因为热衷于内部比较；
不做、也做不出结果，因为心中没有原则；
不肯对工作负责任，因为期望别人承担。
在工作中，有些人总是只关注别人的错误而无视自己的错误；犯了错误总是把责任推卸给别人，而不是勇于承担自己的'过失；总是怕自己干得比别人多，拿得比别人少，从而忽视了对客户的服务。
企业生存的目的就是为了让客户满意，最后换取利润，而这个利润就是结果，很多企业不在乎你的过程有多艰难，而更多在乎的是结果，如何让这个结果更加满意，就得看这个企业是否是负责任的企业，客户价值至上的企业。
如果企业的员工能够坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格，用结果交换，才能获得个人的收入、企业的成长，才能实现自身的社会价值。“企业不做结果，就会被社会淘汰，员工不做结果，就会被企业淘汰。因此，一个真正职业化的人，应该以不提供结果为耻！”
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