开学教师会议讲话稿

时间:2024-07-23 09:46:15 演讲稿 我要投稿

开学教师会议讲话稿

  在现在的社会生活中,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。你知道讲话稿怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的开学教师会议讲话稿,希望能够帮助到大家。

开学教师会议讲话稿

开学教师会议讲话稿1

各位领导、老师:

  大家晚上好,今天,我们在这里举行20xx届高三第一次毕业班教师会,今天是9月x日,高考的脚步正在向我们走来,社会在关注我们、家长在关注我们,学生在期待我们,希望我们在给大家鼓励,给大家加油,全校上下特别是全体高三授课教师积极紧张起来,积极迎考,做到备考有信心,过程有恒心,解决问题有耐心。

  教学工作是学校工作的中心工作,高考成绩直接影响教师本身声誉、学校声誉。下面,我就20xx届高考形势讲以下几点:

  一、良好的开端是成功的保证。

  为了有一个良好的开端,我们必须统一思想,加快磨合,正确定位。首先是开好毕业班的教师动员大会,明确20xx年的高考奋斗目标和授新与复习备考的相关要求。其次是开好班主任会,要求各班召开好每一次主题班会,教育同学树理想,爱集体,展新貌,迎挑战。第三是开好学生与学生家长会,让学生与家长清楚高三阶段是人生道路的重要里程碑。此外,开诚布公地向全体同学提出任务,宣布整个高三复习分成三个阶段:第一阶段就是9月、10月、11月,这3个月目标为正确定位适应阶段,要求每位同学尽早进入毕业班的状态,每位同学要从自己的兴趣、爱好、学习基础实力出发,制定自己的奋斗目标,进而考虑自己今后报考大学的意向,这一阶段同学将经历各科摸底考试。第二阶段就是12月、1月、2月称为积极进取、调整巩固、确立优势阶段。要求同学在老师的带领下夯实基础、调整学习方法,主动适应高三学习节奏,通过强化训练和合肥一模以后,让学生经历甜酸苦辣的磨炼,在摸爬滚打中锤炼学生的志气、骨气、锐气、正气,从而使一批同学崭露头角,确立学科优势和专业意向。最后第三阶段即3月、4月、5月是拼搏、冲刺、高屋建瓴,迎接高考洗礼的阶段。要求家长配合学校,高标准,严要求,树理想,勤学习,肯吃苦,紧跟老师复习,提高复习效益。

  二、面临的形势:

  1、20xx届高考创造了比较理想的成绩,给我们xx届高三信心更给我们带来了压力。

  2、本届毕业班学业水平测试,我们取得了优异的成绩,为我们迎接高考提供了有利条件。

  3、本届毕业班在历次考试中稳步攀升,学科成绩、优秀学生培养都在不同程度上提升。

  4、本届毕业班,学生中已经初步形成了学风浓、肯吃苦、能惜时的良好现象。

  5、本届毕业班高三班主任配备、教师配备,实现了较好的优化组合,班主任、任课教师两个团队的实力较为强大。

  6、我们的不足:

  ①从横向范围来看比较,我们的生源基础与相比有差距但是差距不大。

  ②复读生在20xx年高考中所占的比例有所下降。

  ③高考研讨气氛不浓。

  ④信心不足。表现在确定班级目标生的目标不高。

  ⑤地理局限和兄弟学校的快速发展。

  ⑥未能够充分发挥年级部和备课组的作用。

  ⑦加大高考奖励,逐步完善我校高考奖励制度(如部分班级外出旅游、或出境旅游等)。

  三、树立四种意识:

  1、目标意识:教学的目标总体说是――一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生。具体说是将能够进入高一级学校深造的学生,无一遗憾的送到学校满意、家长满意、学生满意、社会满意的理想院校。

  给本届毕业班高三的具体目标:

  2、高三意识:从今天开始我们全体高三同仁就是决战

  四、强化高度的责任感

  高考成绩的好坏,直接关系到我校教育在群众心目中的形象,关系到学校的声誉和办学前景,希望在全体同仁要以高度的责任感,切实做好高三教育教学各项工作,要全方位了解所带班级学情,发现问题及时解决,认真分析、研究工作的优势与不足,快速将教学效益进一步提升。要全方位了解本学科新课程教学要求,认真分析、研究近年各地的高考试卷及安徽省

  五、三个层面工作

  第一层面:毕业班的教师工作层面。

  学生管理强调实效性。在复习备考中,各班级要根据以往历次检测的情况及对学生今后发展潜力的评价,认真细致地进行个体分析,区别定位,我们对教师提出的口号是"培养尖子生,推进目标生,扶助后进生"。为了让更多学生能读上大学,我们要重视辅导课的开设,分科、分层次对学生进行辅导。通过检测,找出其薄弱科,集中分科辅导;对优秀生、目标生、体艺类学生分层次进行辅导。做到定时间、定地点、定内容、定对象、定教师,要求每一位教师都制定相应的辅导计划,负责到底。

  在对目标生辅导工作中,我们主要抓好以下两个方面:

  一方面,我们要对每个目标生建立成绩跟踪档案,每个科任教师每月或每次测试都要对他们进行分析、定位,及时了解每个目标生的发展趋势,尤其是一调、二调后,我们对所有目标生再进行临界定位,采用"面批"、"面谈""人盯人"等灵活方式对他们进行辅导。另一方面,在开展目标生的辅导进程中,既要求任课教师明确学生的弱点和弱项,又要使学生也充分认识到自身的不足之处,既要抓重要知识,更要抓学生的得分点,同时要求辅导教师从学习、身体、生活等各个方面全方位关心目标生,使目标生的辅导工作做出成效。

  1、每位老师要树立正确的质量观、人才观。我们要求老师处处、事事要以全体学生发展为本,要成立以班主任牵头的班级目标生监控小组(联产承包责任制,将每个学生承包到每一个科任教师),要求教师无条件地贴近学生,特别关心弱势后进学生,包括深入班级的答疑和预约面批、对学生的义务辅导等等。

  2、其次我们要求每位高三毕业班老师争当负责任的教师,要以自己的言行无愧当好铸造学生正确人生观的领路人,无愧当好引领学生进入科学殿堂传授知识的启蒙者。

  3、教书育人必须要有扎实过硬的专业知识,因此我们要求教师关注信息、精心备课,以过硬的教学质量取信于家长和学生。我们提倡理科类的作业习题每个科任老师必须事先做,文科类教师不能拿教师用书照本宣科,习作指导除了找相应的例文外争取能亲自动手写三到五篇范文。

  4、细微之处见真功。

  我一直崇尚一个理念:常规+细节+过程=奇迹。教学常规要从精从细入手,考试检测是提高学生分数质量的最好途径,但我们要细化。好的班级、好的学科都有知自己的绝招,比如:有针对性的检测(自己组卷、手写或剪贴),指导学生建立自己的错题本、错题笔记、成立同学互助小组、精炼课堂、针对性的作业、知识系统复习等等。正是这些微细之处的提炼与升华,才使得我们那些成绩优秀的教师始终立于不败之地。

  第二层面:毕业班的学生层面。

  主要是完善管理手段,培养良好班级风气。本届毕业班毕业生从表面上来看是历年最要希望的一届,这与我们最强的班主任队伍是分不开的,但是我校的生源起点较低这又是一个毋庸置疑的事实,有部分学生的学习目标不明确,学习欠缺自觉性和积极性,对目标的追求缺乏动力,就算是学习刻苦的同学,对能否考取理想的大学也缺乏信心,因此在进入高三,我们就坚持抓好两个方面工作,一方面,坚持抓好学生的日常行为规范,加强级风和班风建设,使年级逐步形成良好的学习氛围。另一方面,坚持对学生进行理想前途教育,使学生把长远目标和近期目标结合起来,坚持定期举行主题班会,对学生进行成功激励、情感激励,调整学生每一阶段的学习状态。高三开始更严格的班级管理,创立良好的育人环境,树立良好的`班级风气。以班主任为核心,科任教师以副班主任身份积极投入到落班管理中去,加强了管理的力度,严抓学生日常行为规范,严抓课堂纪律,营造教好的学习环境和氛围,培养学生良好的学习习惯和方法,培养拼搏、进取的精神。要关心学生的学习、生活情况,密切注意学生的思想动态和心理变化,及时做好学生的思想工作和心理疏导;在生活上关心学生,主动、乐意帮助学生,解决学生生活上的一些困难,对学生做到"四心":即"爱心、关心、耐心、恒心";"四多":即"多沟通、多鼓励、多帮助、多疏导",做到爱生如子女,爱生如弟妹,促使学生全情投入学习。

  第三层面就是管理层面。

  学校领导要关心教师、信任教师、尊重教师,充分调动全体教师的积极性,同时要在人力、财力、物力上给予高三毕业班工作大力的支持,学校各部门都要为高三毕业班工作开绿灯,使高三毕业班工作得以顺利进行。蝴蝶翅膀扇出的风可以给远方带来一阵飓风,不详细解释,说白了就是连锁效应,管理的一个很小的疏忽或者失误,可能带起来一系列的问题,所以各个部门都十分重要,尤其是各个部门对毕业班的协同管理。为其我做以下要求:

  1、政策上各处室向毕业班倾斜,凡高三的科任教师的要求优先予以考虑和解决。

  2、教学部门要抓好时间衔接点,统一思想,统一要求,每次月考前召开备课组长会议,分析学科进度与存在问题;每次月考后召开全体教师工作会议,反馈质量分析,商讨整改措施。至于班主任碰头会,几乎周周都要开,主要落实学生德育行为规范要求,统一工作政策。随时讨论、解决各种具体问题。

  3、年级部要在抓先进、抓氛围、抓凝聚力上多想办法。

  4、每个备课组都要通力合作精心组织好复习备考过程中的专题和月考制卷和大型考试后试卷的批改。(目前考试制卷的质量和试卷批改的质量我非常担心。)

  20xx年,在各部门、各位老师的努力下,我校高三年级全体教师荣辱与共,团结一心,较好的完成了高考任务,该如何吹响新的号角,该如何发展并完善自己,该如何用自己的努力使学校工作上一个更高的台阶……我们坚信,只要我们脚踏实地就能喜气洋洋、锦上添花;只要我们有无愧的良心、无畏的信心、无敌的恒心、无悔的奉献,我们就能战无不胜、攻无不克;我们要以20xx年高考为契机,开创新局面,全力以赴力争圆满完成20xx届高三毕业班的各项任务。"既然成为一粒种子,就要萌发出希翼的尖芽;既然成为一个音符,就要奏响属于我们的旋律;既然成为一颗有生命的灵魂,就要散发夺目的光芒。"志存高远,追求不止,生无所息,永争上游,这是也应该是我们千中人永恒的追求!

开学教师会议讲话稿2

尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:

  大家早上好!

  刚刚度过了一个安全、充实、愉快而有意义的假期,我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息,我们迎来了新学年的开学典礼。在这里我很荣幸能够代表全体教师发言,首先欢迎一年级的新同学加入冠益小学这个温暖的大家庭,也欢迎其他年级的同学们重返校园。

  新的学期,意味着新的憧憬、新的征程。秋天对于农民是收获的季节,对于我们却是耕种的季节。六年级的同学们,当20xx年的中考已浓缩成学校宣传板上简短的文字时,当20xx届同学的身影已逐渐淡出校园时,重担,创造冠益小学辉煌历史的重担已经责无旁贷的落在我们每个同学的身上。若干年后,当我们回顾六年级这段历程时,它将给我们留下怎样的记忆?是浑浑噩噩没有理想的一年吗?是依旧茫然不知何去何从的一年吗?我想,同学们都希望,当回顾在六年级这一年里,它留给我们的应该是迎接中考时燃烧在我们心中的渴望实现梦想的激情,留给我们的应该是繁忙劳累却梦想花开的充实记忆。

  六年级是人生历程中一道亮丽的风景线,六年级生活将使你真正体味奋斗拼搏的乐趣,高效充实的美感,辛苦与成功的统一,你会情不自禁的为这段高效充实、奋斗拼搏的人生而骄傲,而自豪。诗人海涅说:“春天不播种,夏天就不生长,秋天就不能收割,冬天就不能品尝。”只有洒下辛勤的汗水,才能结成一颗颗晶莹的籽粒。人因为有梦想而伟大,因为有理想而成功,心中有着远大的志向才会激励我们奋勇向前。在六年级生活的起点上,我们每一个人都要给自己树立航标,以使自己保持强大而持久的'动力,不断向更高的目标迈进。

  同学们,六年级苦不苦?苦!六年级累不累?累!但是作为老师的我们会一直陪在你们身边。因为我们早已做好准备,我们的老师个个都有着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的斗志,都有着“俯首甘为孺子牛”的精神,也都有着“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的境界。我们将和同学们一道,团结协作,拼搏进取,全力以赴。

  新的学期,新的起点,也是新的希望,新的征程!我相信:每一个生命都是一个传奇,每一个生命也都必将创造一个奇迹。在这里我预祝在场的每一位同学:中考,你们必将收获人生最圆满的辉煌。

  最后,在即将到来的教师节里,祝福我们的老师们节日快乐!身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

开学教师会议讲话稿3

各位领导、全体老师:

  送走了酷热的酷夏,迎来了金秋送爽的新学期。今日,我们全体老师坐在一起,我代表学校,向大家说一说心里话。

  大家已经看到,新的教学楼已经耸立在我们面前,同学宿舍楼正在加紧施工,第三期工程建设,老师办公楼已在方案之中,校内环境整体规划也在加紧酝酿,县财政投资1500万新建的乐亭县东部区域,第一所高标准的寄宿制学校已初步落成。现已完成了合班并校的第一步,使我们的教育资源进一步得到合理使用,同时也壮大了师资队伍,优化了办公育人环境。

  现在我们共有老师52名,同学714名,共开设14个班。经县教育局和镇教育组批准,我们组成了新的领导集体并分设三处一室开展工作。校长室由我负责,主抓学校全面工作兼全校班主任工作;政教处由张树义副校长、陈志江副校长、宋国辉教育副主任组成,张树义副校长主抓全校同学的思想政治工作兼八班级的教育教学工作,陈志江副校长主抓同学的纪律和校内卫生工作兼同学食堂、商店和同学宿舍的管理,宋国辉教育副主任主抓同学安全工作兼音、体、美、劳教学工作;教务处由高少云教育副主任、陆杰教育副主任、刘中红教育副主任组成,高少云教育副主任主抓全校的教学工作兼七班级的教育教学工作,陆杰教育副主任主抓全校的教学工作兼九班级的教育教学工作;刘中红教育副主任帮助陆杰教育副主任抓好毕业班的教育教学工作;总务处由刘少明、金守耕二位老师组成,由刘少明老师负总责,主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师帮助刘少明做好总务管理工作。三处一室分工合作,各司其职,实行领导负责制。前几天,班主任工作的聘任,任课老师的安排,工作很顺当,老师们表现出了很高的听从意识,特殊是年龄较大的、跨班级跨学科的、初次任教新课的老师,更是体现了为学校担重担的工作热忱。在这里我祝愿老师们,感谢大家对学校工作的支持。

  老师们,过去的一学期,我们走过了困难的日月,全体师生克服了建校工程带来的烦躁杂音。九班级师生投靠在邻校教学,七、八班级改换了几次教室,教学活动区域逐步缩小,在这种恶劣的教学环境里,期末质量检测我们仍旧取得了骄人的成果,八班级六高校科均在全镇首位,七班级六高校科同样位居全镇首位,九班级的中考,一中录用人数更是令社会群众满足。更值得一提的是,我们八班级的信息技术考试,满分人数和平均分数首次排在全镇第一位,为明年的中考打下了坚实的基础。全体老师功不行没,这是我们的成功,我们的傲慢。

  老师们,新的学期、新的学校、新的老师、新的同学,我盼望大家更应当以新的精神风貌、新的师生关系、新的教学手段,投入到我们新的教学工作中。下面我简洁的对本学期的工作提几点建议。

  一、新的学期,我们要有新的思想。

  新的学期,对于全体老师意味着崭新的开头。学高为师,身正为范,博学为本。教书育人是我们的责任,以高尚的人格感染同学,以文明的仪表影响同学,以和气的态度对待同学,以丰富的学问引导同学,以博大的胸怀爱惜同学,这些需要我们连续去完善,我想我们的每一位老师都想争做受同学欢迎、家长满足、同行鄙视的优秀老师。每一位老师都要“做一个有责任心的人”、“要做同学中的贵人”、“要做教学中的有心人”。

  二、看清形势,精确定位,迎接新的挑战。

  我校是新建的寄宿制学校,合班并校的第一步,社会关注,领导重视,邻校观望,我们应当清晰自己所处的位置,感觉到责任的重大,担子的沉重。同时,我们也应当看到,我们与兄弟学校相比还有肯定的'距离,而各级领导对我们的要求也越来越高,同学和家长对我们的期望值也越来越大。面对激烈的竞争,我们的教学工作不能松懈,更不能满意于新环境的喜悦之中,每个人的工作更应当沉重了。

  三、讲团结,促协作,共同进展。

  我们的老师队伍来自两个学校,同学队伍来自47个自然村,全体老师应留意同事之间、班级组之间、教学与非教学之间、领导与老师之间、老师与同学之间的相互敬重,通力协作,要讲究人性化处理问题的方式。大家知道,我们所做的一切是为了同学的进展,工作不能偏离教育人这一中心,收获成果要讲求方法,适时对同学进行励志和抗挫折教育,解决学习动力和方法问题,要力戒急躁,慎用语言。我想请大家在本学期的工作中,乐观探究有利于和开启同学智力的科学有效的教育教学方法,以此来关心我们收获成果,推动自己的工作。

  四、落实常规,强化检查,把工作做细做实。

  本学期,我们要在常规管理上连续下很功夫,向常规工作要成果,这也是县教育局的指导精神。我盼望各班级组的老师,备课肯定要充分,要的确做到教学内容精选,习题精选,要真正去研讨,课堂教学要努力提高效率。班级组、教务处要推门听课进行检查指导,搞好每周一次活动。听完课后,全组老师要准时反思,针对学科特点,学科内容支配评价。对青年老师课堂教学进行课堂教学评比。采纳随堂听课等多种形式对课堂教学进行检查。

  五、要坚持抓重点,抓突破的思想,努力抓好毕业班工作。

  要充分分析毕业班的现状,找准薄弱环节,查找有效策略,制定切实措施,最大限度地实现提高。充分把握目前同学的实际水平,确定今后工作的奋斗目标。加强沟通,资源共享。做到信息互通,资料共用,阅历才智共享;加强培优工作,做到课内外结合,集体补缺和个别辅导相结合,思想转化和学问弥补相结合;加强协作,做到班级组一盘棋,做到学科、老师之间的全面协作和全力支持。

  老师们,新学期要有新气象,新机构要有新面貌,新岗位要有新作为。我们学校仍旧处在建设中,对我们特别关键,既有机遇又有挑战,我们必需全力以赴、团结一心才能取得更好的成果,让上级领导放心,社会认可,群众满足。我多次引用这样一句话:“只要精神不滑坡,方法总比困难多。”友爱的老师们,我们肯定会以大局为重,团结协作,真抓实干,我们肯定会再创辉煌。

  最终,祝福我们的寄宿制学校文明、和谐、平安!感谢大家!

开学教师会议讲话稿4

  新学期开始了,上个学期,在全体老师的努力下,学校各项工作顺利展开,形成了良好的发展势头。我们学校特殊的地缘位置和办学条件,注定了挑战与机遇并存,全县教育系统处于一个大变革、大飞跃的前夕。古人说:“谋其上者得其中,谋其中者得其下,谋其下者无所得。”在新学期,望全体教职员工,树立长远眼光,做好本职工作。用最新的教育教学理念武装自己,用超前的意识提高工作效率。为此,要求全体教职员工一定要强化“六大意识”:

  (一)强化责任意识,认真履行岗位职责

  学校是一个单位,更是我们许多老师组成的大家庭,共同维护学校利益、关心学校和每一位学生的发展、为学校和学生的发展尽心尽力应该是我们每位教师的共同责任。同时,每一位老师都在学校的一个岗位上,都有自己的岗位职责,为了真正担负起教好书、育好人、让每位学生成才的光荣任务,为了体验取得教育教学成绩时的愉悦,为了教师自我价值的实现,包括学校领导、中层干部、班主任、任课教师、后勤人员等在内的每一位教师都要满怀爱心和责任心,认真履行好自己的岗位职责,在自己平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

  (二)强化质量意识,努力提高教学成绩

  教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,实施素质教育并不是不要教学质量,在实施素质教育的过程中,每一位教职员工更要强化质量意识,努力提高教学成绩,让学生全面发展。

  学校教学人员:

  一要认真落实好教学常规,做到教学过程扎实有效;

  二要积极探索有效的课堂教学模式,以教师教学方式的转变带来学生学习方式的'转变,提高学生的学习兴趣和积极性、主动性,提高课堂效率;

  三要精讲、精练、精改。

  德育工作人员:

  一要加强学生的常规管理,积极探索学生自我管理、自我教育、自主发展的途径和方法。

  二要分年级开展符合学生身心特点的德育主题教育活动,有目的的进行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育针对性、实效性和时代感。

  后勤人员:要围绕教学这个中心,提高主动为教学服务、为学生服务的意识,切实保证学校教育教学顺利进行。

  (三)强化安全意识,全力维护校园稳定

  安全事关师生切身利益,关系背后所有家庭的幸福,安全问题至关重要。每一位教职员工都要强化安全意识,全力维护校园稳定。

  一要定期进行学校安全排查,既要排查校舍安全隐患,更要排查危及师生生命安全的隐患,要边排查边整改,整改及时到位。

  二要加强对师生的安全教育,通过班会、宣传栏等形式天天讲安全,切实提高学生的安全防范意识和自救自护能力。

  三要各时段值班人员高度重视,恪尽职守,认真履行职责。

  (四)强化合作意识,努力构建和谐校园

  学校工作是一个整体,是我们共同的事业,这份事业让我们从五湖四海走到一起,这是大家共同的缘分。虽然我们的岗位有所不同,但那是学校整个机体不可分割的一部分;虽然有时也存在竞争,但那是我们工作动力的一部分。每一位教职员工要为了大局、为了整体、为了工作、更为了有一个舒心的环境,互相关爱,团结协作,要爱学生,以爱心培育爱心,让学校成为师生共同成长的乐园,让校园更加和谐、向上、阳光。

  (五)强化人本意识,着力促进每位学生健康成长

  以人为本是我们管理的基本理念,促进每一位学生全面发展是我们的目标。每一位教职员工要强化人本意识,促进每位学生健康快乐成长。

  一是要关爱每一位学生,不能放弃任何一名学生,用爱心打开学生心灵,用智慧塑造学生高尚的品德;

  二是多把尺子评价学生,孩子适合于发展什么,我们就尽可能的创造条件让他发展什么;

  三是服务育人,要为每位学生发展提供尽可能的服务,让学生在体会服务中得到全面发展,让学生在体会服务中学会服务;

  四是大力开展文体活动,学生的身体健康是学生最基本的素质,是一切素质的前提,人人掌握一项技能,人人都有一项爱好,这样才能终身受益。

  (六)强化学习意识,着力促进每位教师专业发展

  每一位教职员工在履行岗位职责、做好本职工作的同时,都要加强学习。一要在自身实践中学习,积累丰富的教育教学经验;

  二要从书本上学习,用先进的理论充实自己的知识结构;

  三要向先进学习,学习先进的模式和方法,丰富自己,少走弯路。在认真学习的基础上,要及时总结升华,形成自己的专业特色和业务特色。

开学教师会议讲话稿5

  今天是新学期开学第一天,国旗下讲话的主题是:新学期新气象,新目标新作为。

  迈着轻快的足步,沐浴着二月的阳光雨露,在这播种的季节里,我们又迎来了播种盼望的新学期。

  回想昨天,我们拥有过许多业绩与辉煌,但那已成为一段美好与甜蜜的回忆;回忆过去,我们也许经历过许多困难与坎坷,但那已成为几滴消逝的泪痕。让我们把从前的成功与失败珍藏在记忆深处,把成败的经验与教训铭刻在心中。今天,我们将以积极的、乐观的、自信的心态去对待新的学习和新的生活,这样我们成长的天地会更加宽广,飞行的空间会更加高远,开展的潜力会更加强劲。

  业精于勤荒于嬉。经过本学期的学习,六年级同学将要进入初中继续学习生活,其他年级的同学也将要进入高一年级的学习。谁不想获得好的成绩,谁不想获得成功?请同学们时刻牢记:要想成功勤奋是必不可少的,也是最为重要的.。鲁迅先生曾经说过:“哪里有天才?我只是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。”唐代诗人白居易幼年好学,勤奋不懈,年仅16岁就写出了“野火烧不尽,春风吹又生。”的千古绝句。勤奋不一定会成功,但成功肯定以 勤奋为根底,因此我们盼望全校学生在自己成长的道路上珍惜时间,勤奋学习,讲究方法,锲而不舍,做一名有志向、有个性、有追求的好学生。

  本学期学校各项工作目标已订,少先队大队部将结合各类活动评选“优秀旗手”、周“文明班级”、“校十佳播音员”;教导处将组织校级“优秀作业展览”,课外阅读“优秀读书笔记”评选,省小数报读报竞赛,省金钥匙科普竞赛等活动;体育组将组织区级乒乓赛、象棋赛训练,召开校级春季田径运动会;学校还将一如既往地做好各科教学质量调研,毕业班学生还要参加全区学习质量统一调研测试,本学期学校将继续开展“学习之星”、“进步之星”评比活动;德育处、安保处将继续组织好“军校共建”、学生社会实践活动,丰富学生课外学习生活。在此,我也真诚的盼望全体学生加倍努力,树立“今天我以石小为荣,明天石小以我为荣”的主人翁姿态,为我校争创“xxxx镇行为标准示范校”而努力奋斗。

  老师们,同学们,新学期的钟声已经敲响,新学期的目标已经规划,让我们以昂扬的斗志、饱满的热情投入到新的学习和活动中去,用实际行动和优异成绩给学校、给社会、给家长、给自己交上一份中意的答卷。

  最后祝全体师生鸡年学习工作愉快、学业进步、事业有成。 感谢大家。

开学教师会议讲话稿6

  大家度过了一个轻松、愉快的长假,又要开始新一学年的工作了。首先,我代表学校对加盟我校的新教师表示热烈地欢迎,欢迎你们来到美丽而温馨的安化二中,二中希望给你们以此为平台开启自己的职业旅程,期待你们给二中发展带来新的活力!对平安返校,又将开始新一阶段工作的全体员工表示亲切的问候!祝大家在新的学年身体健康,工作顺利,万事如意!下面我讲三个意思。

  一、简要回顾20xx年上学期工作

  20xx年上学期,我们乘着我校第一轮督导评估的东风,继续秉承“一切为了师生发展”的办学理念,提出“以人文本,质量立校,锐意进取,特色发展”的新思路,牢牢抓住教育教学这条主线,圆满完成了预定工作任务,取得了可喜的成绩。具体来讲主要取得了如下几项重大成绩:

  一是教育教学质量稳步提高。今年的高考是在当年生源质量远很不乐观情况备考的,但取得了辉煌的胜利,一二本正式录取x人以上,上线率近x%,是二中彻底突围之时的经典一届;学考成绩较去年又提高了x.3个百分点,一次性合格率达到x.07%; 教育教学研究成果显著,先后有语文组、生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖,最近已通过市级立项课题又有5项。研究性学习、综合实践活动等与多个项目获得省级奖励,全员教学比武等活动,激发了全体教师特别是青年教师的工作积极性,加速了一批青年教师迅速成长。有效落实了高三教学督促机制;资源库建设在已经起步并在逐步落实。

  教育管理工作,开展务实、精细;学生干部队伍建设严谨、有序,学生干部在常规范管理方面发挥了很好的作用;德育工作导向正确,业余党校工作、爱心资助工作开展好。

  二是保证了办学条件不断改善。学校尽管面临经费严重短缺的困难,但是精打细算,把有限的经费用于教育教学条件的改善。如投资近x万元对校园网络系统进行了改造,使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费紧张,负债较重,但资金运转基本得到保障。在增资创收方面,总务处挣取资金付出了努力,效果很好;服务中心效益明显。

  三是学校管理队伍基本优化。新一届学校领导班子团结战斗,充满活力,经过认真的调研和思考,在广泛听取各方面意见的.基础上,对学校中层干部团队进行了大胆调整,一批年轻骨干走上的各个中层领导岗位,为学校可持续发展奠定了坚实基础。

  二、本期工作的基本思路

  1、继续加强德育工作。高中阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期,在一定程度上学校德育工作显得更为重要,我们既要坚持和发展自己已有的特色,又要不断研究90后青少年的思想特点,创新德育机制和德育形式,德育不仅是班主任、年级组、学生处、团委会的事情,要牢固树立“学校无小事,无处不育人”的全员德育观念,要将爱国主义教育、社会公德教育、懂恩感恩教育、珍爱生命教育、尊师爱校教育等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个层面以及学校的各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系,本学期开始部分校级领导和中层骨干兼任了班主任,要继续有效开展手牵手一名教师、结对关爱一名特殊学生的活动,要加强家校联系,广泛动员各方面力量,形成德育合力,使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。

  2、狠抓教学质量核心工作。教学工作是学校工作的重中之重,是学校一切工作必须围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线,我们更加明白教学质量对我们到底意味着什么,它关乎学校的地位与荣誉,关乎我们每一个二中人的尊严。我们应该清醒地看到,我们的教学质量在稳步上升,但离社会的期望仍然相距很远,比如高考成绩一揭晓,社会上关注的已经不是我们二本上线人数、上线率有多少,而是问我们600分以上有多少?清华北大有没有?一本有多少?一本纯文化生有多少?人们也不会去关心我们当初招生时的生源质量与人家差距有多大,反正压力就这样压在我们的肩上,再不公平我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量,向教学常规管理要质量,向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理,专门成立了学校教科室,在教务处、教科室的共同组织和管理下,为切实提高教育教学水平发挥其应有的作用,特别是在教法指导、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分而实在的作用,全校上下特别要全方位关注高三、支持高三。

  3、发挥后勤保障职能作用。学校后勤工作就是服务育人,要继续发扬服务育人作用,发扬奉献精神,让后勤一切工作的出发点和归宿都服从教育教学工作。让服务与效益实现体面双赢。要继续做好开源节流、增收节支工作;要完成田径场建设工作;抓住南区发展的际遇,适时启动门面建设工作;尽最大努力起动门面建设。

  4. 工会积极发挥维护职工合法权益职能。工会要在党总支的领导下积极为无房教职工解决住房问题,协商并争取利益最大化地在“盛世第壹城” 以团购方式购房;积极完成吉祥园后续工程建设任务。

  4、优化学校管理,打造管理特色。管理树形象,管理出效应,管理要出特色。学校行政管理人员,要严格执行《党员领导干部廉洁从政的若干规定》,加强领导班子廉政勤政建设,纪律作风建设,建立有效监督机制,落实校务公开、党务公开的有关规定,校务公开等工作争取成为省级示范单位。落实省厅规范办学行为政策,不断规范办学行为,充分发挥示范作用。坚决贯彻并执行县委、县政府关于治理国家机关工作人员“吃空饷”文件精神,花力气治理工作环境、整肃工作作风。积极探索学校内部管理新模式,目前学校领导班子特别是中层骨干进行了重大调整,最大的特点就是从组织上强化了年级组的管理,由教务处副主任兼任年级主任,学生处副主任兼任年级支书;另外部分校级干部将兼任班主任,要摸索出一种适合我校持续发展、科学发展、和谐发展的管理模式。

  三、对本期工作的几点要求

  1. 加强学校师生的德育工作,全方位深入渗透爱校这一核心内容。爱校教育已经成为学校的一大重要任务。所有社团活动都不能淡化爱校意识,让在这里生活、工作、学习过的二中人有一种深厚的二中情感,要让她成为一种真切的爱,而不是深切的恨。

  2. 要培育一种有实用价值的特色科研、本色科研。我们的科研要立足于课堂教学,发展于课堂教学,收效于课堂教学,将教科与教务有机结合起来,共同打造一个完整的评价体系、执行体系。特别是要完善高三复习模式研究。

  3. 合理定位校友会工作。校友是我校的宝贵资源。我们的校友会工作是一种人脉建设、信息库特别政策趋势信息建设,将他们的言语、将他们的政策趋势信息变成我们争取政府支持的先行保障。我们要改变以往的校友会工作思维定势。(田径运动场建设就给予了警示)

  4. 努力做好特色发展这篇文章。全校上下共同努力交出特色发展的答卷,通过实践、反思、研究、总结,然后形成我们的发展特色,这不是一朝一夕之事,需要慢慢打磨,但我们要加速特色发展的成长进程。

  老师们,新的征程开始,我们要满怀激情、昂扬斗志,投入到工作中去,祝大家愉快工作、工作快乐!

开学教师会议讲话稿7

亲爱的父母和孩子们:

  大家好!

  欢乐的暑假已经过去了。带着希望和憧憬,我们迎来了新学期,新的起点,新的开始。我们将积极热情地工作,用爱、耐心和责任拥抱我们的小天使,用专业和专注的精神与父母和朋友一起工作,促进孩子们健康快乐的成长。

  为了帮助孩子更快更好地适应新学期的生活,稳定他们的情绪,我们希望家长朋友能在学年开始时与幼儿园合作,做好以下工作。

  首先,告诉孩子们,当他们去幼儿园时,他们可以见到他们的好朋友,一起玩游戏。在幼儿园,他们可以玩很多家里没有的玩具,可以和老师、孩子们一起学习很多技能,成为一个有能力的好孩子。

  其次,改变假期随意的生活规律,尽量调整孩子的作息时间,让他们的作息时间适应幼儿园。培养良好的生活习惯对孩子的健康成长起着重要的`作用。

  再次,增强孩子自己做事情的自信心。他们已经是幼儿园的大孩子了。尽量让孩子自己做吃的、睡觉的、上厕所、尿尿以及穿脱衣服和鞋子等事情。对孩子所做的事情给予肯定、鼓励和表扬。

  此外,请准时接送孩子。上午8点进园,下午4点出园,请尽量不要提前接孩子。如果有特殊情况需要提前接孩子,要提前通知班主任。

  同时,我们要求家长配合幼儿园帮孩子剪指甲,让孩子整齐入园,并愉快地接受保健医生的晨检。

  为了安全起见,请不要给孩子戴任何挂件,也不要让孩子带贵重物品、首饰或危险物品,如刀、药丸、钉子、小颗粒、钉锥、玻璃珠等。

  另外,为了让您更好地了解孩子在幼儿园的情况,请及时关注我们的网站。我们会将班级动态、课程安排以及一些与孩子相关的内容上传到网站上,请经常关注。如果在教育孩子的过程中遇到问题,如果您对我们的教育有不同的意见和建议,或者您想与我们分享您的教育经验,随时发邮件到老师或主任的邮箱。让我们一起在讨论和分享中进步,更好地教育我们的孩子,让我们用爱搭建起家庭沟通的彩虹桥。

  最后,祝愿宝宝们健康成长!

开学教师会议讲话稿8

尊敬的各位老师、全体教工:

  新的一学年从今天就已经正式开始,经过一个暑假的休整,大家都容光焕发,精神愉悦,为新学期取得更大的进步做好了充分的准备!

  在过去的一年里,我们每一个荥阳三中的师生员工团结一心,奋勇拼搏,精心做好每件工作。由于我们的辛勤付出,取得了教育教学各方面的优异成绩,得到了社会各界的一致好评。

  特别是20xx年中招,我们续写辉煌,勇夺十二连冠!赵晓涵、张银洁分别荣获全市总分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化课总分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明显的优势。每一个荥阳三中的学生都能在这三年里德智体全面发展,取得令人满意的进步,成为他们一生的骄傲!

  各位老师,让我们以热烈的掌声,向取得优异成绩的学生表示祝贺!向每一位取得进步的.学生表示祝贺!向社会各界关心和支持我们学校发展的人士表示感谢!同时更为我们自己的辛勤付出,祝福我们的事业蒸蒸日上,更加辉煌!

  十四年的风风雨雨,见证了我们每一个前行的脚步,每一个成绩的背后都浸润着我们默默无私奉献的心血!

  我们取得这样的成绩,得益于我们有一个团结战斗的团队;得益于我们拥有一个崇高的共同目标:“创中原名校,育一流人才才”;得益于我们有一支师德高尚,业务精湛,爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍;得益于我们拥有“自强不息,追求卓越”的信念。

  有人说,没有团队,唐僧只是一个和尚,没有团队,无所不能的孙悟空也只是花果山上的一个猴王。一根稻草,扔在路边是垃圾;绑在白菜上是白菜价格,捆在螃蟹上就是螃蟹的价格。,一个人的价值,在于你所在团队的质量,在于你对团队做出的贡献。

  各位老师,新的学期,新的征程,新的起点,我们不是简单的归零,我们是涅磐后的重生!我们是唱着凯歌,高举着红旗,迈向人生和事业新的起点的梦之队!我们具有无坚不摧的坚强意志,我们拥有谦虚谨慎的工作作风,我们有做大事必作于易的心态,我们有对党的教育事业无比的忠诚,我们拥有对学生浓浓的爱!

  因此我们完全有理由相信我们在新的一学年将会凭我们勤劳的双手和智慧的大脑,取得更加辉煌的教育教学成绩,不辜负社会各界对我们的殷切期盼!

  最后,祝各位老师心情愉快,身心健康,阖家幸福,万事如意!

开学教师会议讲话稿9

  基本思路:从问题引出——从策略入手——从反思深化——从自身做起。

  一、要多问几个问题并拷问之:

  校园任何活动都要做到“三问”:师生是不是喜欢?有没有参与?能不能进步?

  立足终身发展,基于师生成长,着眼持续发展。要有对学生终身负责的思想,为教师减压,减少没有必要的负担和无效的劳动,向课堂教学改革要质量,向管理要效益。丰富校园文化生活,为每一个师生播下“向阳”的种子,给予“向上、向心、向美”的力量。相信岁月,相信师生,相信团队,相信种子。

  二、要紧扣几个关键词并实践之:

  1.法治:

  低头走路的教育者,有没有想过,一个大国的行动该用怎样点燃你的梦想?没有法治的精神守护,教育追寻的诗意幸福,极有可能幻化成一个浪漫的乌托邦。(摘自《人民教育》20xx第24期第8页)

  要逐步强化办学法治思维,规范办学行为,不破安全底线,不碰法律红线,提升质量生命线。此法治非彼法制,用规矩意识、规范意识、法律意识思考一切问题,处理一切问题,就是要在完善制度(对制度的进一步细化)、强化执行、集体决策的基础上,对学校的办学行为、教师的从教行为、学生的习惯行为进行梳理规范,让文化在制度管不着的地方起作用。每一个人都不可以成为自己事务的“法官”,单有个人意志而不是由法治精神说话的地方,没有正义可言。法治成就善好法治精神所抵达的每一所学校,才能孕育出有守法、懂法的现代公民。

  2.规划:

  学校发展,工作推进要设计好路线图和时间表。今年要做好这样的几个设计,一是校园

  五年规划定稿;二是《学校办学章程》的草拟(一校一章程);三是学校文化建设的设计;四是学校主导课题的提炼与辐射。

  3.文化:

  文化的力量可以浸润人心。一是做好文化理念的系统提升,整体推出学校文化形象,让理念烂熟于心,内化为行,处处展现“向阳花”精神文化的魅力。二是做好各种文化活动和礼仪活动,丰富教育的载体。三是做好美丽班级、美丽办公室文化建设。

  文化是什么?看到了一个比较靠谱的解释,文化可以用四句话表达:①植根于内心的修养(定力、格局,全局观念)。 ②无需提醒的自觉(以制度为范)。 ③以约束为前提的自由(以集体的名义,团队的行走)。④为别人着想的善良。

  4.常规:

  常规要常抓常新,与时俱进。主要包括教学常规、德育常规、学生一日常规、教师各项工作常规等等。在全面设计的基础上,有序推进。每年要抓住“牛鼻子”去有效突破,抓一项成一项,做到抓铁有痕,踏石留印。去年下半年抓教学常规(调研)、抓午餐管理、抓食堂管理,应该说效果明显。接下来,所抓项目要做到问题分析、方案论证、措施推进、考核落实。比如,在学校安全方面,要有预案,更要有措施,不光有措施,更要有反馈。从校舍安全、校门安保、食堂安全卫生、活动安全、接送车安全等方面抓实抓细。安全最终归结到结果,结果出问题,全盘皆翻红。

  5. 成长:

  一是我有自己的“教学主张”吗?提到李吉林,自然想到情境教学;提到王崧舟,自然想到诗意语文??这是名师成长之路。其实所有的`老师都可以有自己的教学主张,就个人而言,就是“给自己树立一面旗帜”、“自己定义自己的教育”,这个过程是聚焦问题,研究问题,形成自己个性化教学的路径。教师要有自己的教学主张,我们需要最初定位的是,我的研究字哪个方向?如果换个时髦的词,就是我们老师的课程领导力。你对你所教学科的重难点把握了没有?你对学情把握如何?你有自己个性化的课程整合或开发能力没有?这些话题看似离你很远,其实就在身边,只要用心发掘,投入的钻研,一定能行。

  二是我的精神状态如何?从个体上讲,高尚的精神如同山间清风、海上明月一样,高尚的精神在你身上,你愿意释放多少就有多少。(陶行知的“新教员”)。成长不单在个体

  精神层面,也体现在团队成长。,个人脱离组织将让自己渐行渐远。在团队成长上我们要关注三点:抓师德师风——扬正气,积极向上向心,恪守师德规范,维护教师队伍形象;抓行政班子——讲团结,努力向上向心,强化学习,相互支持,彼此补台,凝心聚力抓效能;抓党员队伍——做模范,人人向心向上。党要管党,从严治党,发挥先锋模范作用,做好志愿者服务,强化敬业奉献意识,做好群众身边的贴心人、带头人。

  其它还有好多教育的热词,比如“选择”(给师生更多选择的权利);比如“自治”;比如“走班制”等。提醒大家,要多注重学习。顺便问一句:你定的杂志报刊都认真看了吗?这个寒假你读完了一本书没?

  分享二句话

  1:你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。

  2:你和谁在一起,决定着你的未来。未来不是属于有钱人,更不属于没钱的人,是属于正能量的人。拥有正能量的人,有大智慧,他们分得清黑白曲直,不会在人生道路上跑偏,也不随波逐流,不会夸大事情的不利面,会让身边的人豁达,并跟着快乐!

开学教师会议讲话稿10

各位领导、各位老师:

  上午好!

  承蒙校领导信任,给我这次交流发言的机会。经过了一个暑假的休整,我们又回到了熟悉的工作岗位上,给我的感觉是既亲切又有压力。感觉亲切是又可以见到朝夕相处的同事和学生,感觉压力大是因为我们已经进入初三阶段,这一年是最关键的一年,是打响攻坚战的一年。说实话,站在这里心里真的很忐忑,因为前几届学生在我们xx的全体师生的共同努力下,取得了一个又一个的辉煌成绩,改写了xx历史上一座又一座的里程碑,今年学校领导给我们初三年级的目标是争取全市前4名。

  工作至今,我送走了3届毕业生,给我的感觉是每年的毕业生都有各自的特点。我们这一届初三年级学生的特点是基础比较薄弱,尖子生不太多,后进生又比较多。从前两年的学习情况来看,这些学生的优点是学生的相互竞争的意识比较强,学生之间赶学帮超的氛围比较浓,存在问题是部分学生学习还缺乏主动性,两极分化比较严重,部分学生偏科现象比较厉害。

  所以,虽然我们所有初三年级的老师在前两年的教学中都兢兢业业,不敢有丝毫的懈怠,我们在全市的排名也在一步步的提高,但是与学校目标还有一定的距离,我们应该客观而清醒地意识到这一点。如何通过一年的努力来改变现状,我想说说我的几点想法,纯粹是一己之见,不当之处敬请批评指正。

  第一,正班风,强学风,努力做好提优补差工作。

  从初一年纪开始我们就把形成良好的学风、班风作为班级管理的.一项重要工作来抓,但是两年下来,我们发现一些学生还没有养成尊重老师、专心听讲、认真作业的习惯,还没有树立正确的学习目标,没有端正学习态度。所以,我们要继续抓好班风、学风建设。在班级层面上,任课教师特别是班主任老师要和学生坦诚相待,要利用班会、午间等可能时机对学生进行必要和及时的疏导。对优等生和有潜力的学生要不断鼓励,帮助他们树立更高的目标,对问题学生要明确他们的阶段性目标,并认真对照落实。在学校层面上,要尽早召开初三毕业生动员大会,要树立典型,弘扬先进,树立奖励机制。同时,要尽早开好初三年级家长学校,争取家长的理解和配合,同时教给家长正确的家教方法,密切注意孩子的思想动态,及时和班主任和任课老师进行联系。同时,我们还可以针对优等生和双差生建立实在的家校联系机制,形成有效的合力。

  第二,重合作,细指导,努力做好均衡发展工作。

  我校这一届初三共6个班级,240多名学生,可以说是生生有差异,班班有不同。如何大面积提高教学质量,我觉得搞好合作是关键也是前提。因此,各班任课老师要进一步的互相协调,我们可以以班为单位,课任教师共同分析班级中存在的问题,商讨对策,在不加重学生负担的前提下,尽可能地关注到学生各学科发展的均衡性和整体性。同时,我们要进一步加强备课组建设,利用备课组时间好好地讨论教学中的疑难问题,找到解决问题的方法,把好的方法推广、运用到整个备课组中,真正实现资源共享,真正实现平行班的均衡发展。当然,我们还要注意因此施教,可以适当分层教学,针对不同层次的学生学习特点和知识掌握情况,适当分层确定教学内容。

  第三,精练习,速矫正,努力做好检测反馈工作。

  作业、练习是检测学生学习效果的必要手段,我们要进一步端正思想,做到心中有本、目中有人,不搞题海战术,不搞疲劳战术,要认真分析研究近几年的中考命题,精选每一次的作业题、练习题,保证作业、试卷贴近本校学生,贴近本班学情。各备课组单元练习测试在平行班级之间要尽量做到统一时间,及时批阅,快速矫正,在作业和练习的批改上力求做到有改必评、有差必补,教师要做好对学生学习成绩的跟踪与分析,尽可能体现作业和练习的有效性。同时,每次测评结束,备课组要做好试卷的分析和查漏补缺工作,做到课课清、章章清,上一个内容的缺漏绝对不留到下一个去。

  第四,减压力,乐身心,努力做好心理疏导工作。

  在繁忙的学习中,学生的心理疏导也对于任教初三年级的我们来说也是不容忽视的。很多血的教训告诉我们,在巨大的学习压力下,学生会产生厌学情绪,会做出一些丧失理智的事情,这就要求我们教师防患于未然。因此,在平时的学习生活中我们要给学生倾注更多的爱心,要关心他们的思想动态,要适时组织一些愉悦身心的文体活动,让学生在紧张的学习之余放松一下。在这里,我也建议我们学校的心理咨询室能很好地利用起来,为有烦恼的学生进行一对一的心理辅导。同时,还可以组织开展一些专门的针对初三年级学生的心理讲座,对他们进行一些专业的心理指导。

  各位领导,各位老师,新的征程已经开始,冲锋的号角已经吹响,带领这一届的初三年级学生打一场胜仗,这是我现在最真实的想法。我想只要有校领导的关心支持,有我们新加入的经验丰富的老师,有我们初三年级全体老师的同心同德、奋力拼搏,我们的理想就一定会实现!

  谢谢大家!

  最后祝大家新的学期身体健康、工作顺利、万事如意!

开学教师会议讲话稿11

尊敬的各位领导、各位班主任:

  大家下午好,先跟大家拜个晚年,感谢你们对我们工作的指导、关心和支持。能坚持不懈的做班主任实属不易,在此,向你们学习,向你们致敬。

  下面,我从以下几方面做一下说明。

  一、关于卫生方面的问题

  这学期公地基本不变,还是高一二负责星期一至星期五,高三负责星期六和星期天。小小的变动已告知少数班主任。上学期,通过全体领导,全体班主任的共同努力,以及学生会的全方位督查,学生的卫生意识有了很大的改变,班级卫生基本能达到学校要求。在卫生清扫方面,重点表扬以下班级,高一8班,高二3班。总的来说,我校环境卫生工作效果良好,但个别班级打扫不及时,速度不够快,占用上课时间,有的还不够彻底。一个教室卫生脏乱,课桌杂七杂八,这样的班级会有凝聚力?。

  讲究方法,深抓班级卫生。这学期要求:一是公区卫生,教室卫生,寝室卫生,课桌摆放整齐,讲台卫生,窗户窗台卫生,阳台走廊卫生,清洁工具摆放有序,地面灰尘扫干净,黑板擦干净,瓷砖抹干净,墙壁擦干净,麻烦拜托各位班主任每天督促监督同学把地面打扫干净,每天都要严格的要求。二是每天扫地不许迟到,不得利用上课时间搞卫生,不能以搞卫生为由迟到,否则按课堂纪律处罚。

  班级卫生一直是我校的重头戏,在每月的考核评比中所占份量较大。在梁校长的带领下我校的卫生面貌发生了翻天覆地的变化,赢得了师生及社会各界的一致好评,各班主任也因此在这场声势浩大的运动中得到了锻炼,我本人的收获也不少,并积累了一定的经验,下面我试将我的经验奉献给大家。

  几点建议:一是建议事前分工,周密安排。该项工作最好具体落实到人,分片到人,各司其责,采取专人包干的办法,如委派专人负责洒水,扫地,擦洗瓷砖,窗台的擦拭,讲台的'清洗,黑板槽的清洁,天花板的打扫,卫生工具的摆放,一些负责倒垃圾,负责教室、公区的保洁工作等。二是建议每个小组选一个小组长,负责检查、观察和记录,劳动委员督促。如工作懈怠,不积极主动,谁出问题,谁承担责任,被扣分者还要罚扫,被学校扣分,小组长和劳动委员都要反思。三是建议不许学生在教室吃零食,为保持教室,公区的卫生整洁,经常给同学们讲不许乱丢乱吐,对有乱丢乱吐者,给他一周的卫生监督工作。四是建议及时反馈,定期评比。要求劳动委员在每天的早读与下午放学之前检查,检查桌椅下面的干净度,桌椅的摆放,整个教室的摆设,对表现不好的如实记录,第二天进行公布。对做得不好的,或出差错的,要求在下午放学时写在黑板上,每周还对各组进行一次总结,对表现好的组进行考核加分奖励,让各组的小组长们自发地行动起来,加入检查的行列。五是建议讲究方法,经常指导,现在的学生在家基本上不做家务,可能还有学生不会扫地,他东一扫把,西一榔头, 总扫不干净,请会劳动的同学做一些示范,讲一些技巧,扫地时就不会粗枝大叶,有时还可以利用课堂时间给他们讲一些卫生常识,如卫生的检查很有讲究,一个区域干净不干净,教室我只管看四个角落,走廊看两边,卫生死角清洁不清洁,就可以下一个结论。六是建议坚持不懈,形成习惯,班主任每天的工作无非就是促进学生良好的学习与卫生习惯,变被管为自管,大至班级卫生小至个人卫生,你们都要管要讲,就是要把同学们不好的习惯纠正过来,让那些好吃零食,垃圾乱扔,衣着不整者都有所收敛,使他们指甲勤剪,衣服常换,班级卫生需要强化,形成了习惯,一切都不用再催促,有了上述一些制度,班级卫生工作又有法可依,处罚起来就不会很盲目,大家都心照不宣地执行,应该有效果。

  校园卫生代表的是学校形象,更是陶冶同学们心灵的窗口,搞好班级卫生是造福于学生与学校的一项重要工作。同学们的卫生习惯也不是一天二天能转化过来的,靠的是你们的说教,持之以恒的监督与制度约束。 请各位班主任严格要求,加强督促,检查到位,发现问题即使弥补,力争不扣分。

  二、关于学生说脏话的问题

  上学期自始至终在抓说脏话的问题,应该说成效显著,现在许多同学都能见到老师问好,这是我们各位领导、班主任大力支持配合,也是部分同学相互监督的结果,这学期还望各位继续严格教育学生,使他们变成讲文明、重礼仪的人,塑好学校的形象,千万不要胡言乱语,满嘴脏话,让其他同学瞧不起,自找难看,影响班级荣誉。

  三、关于班级文化建设的问题

  一个充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上,积极进取的班级对于促进学生的身心健康发展具有极其重要的意义。其实桌椅的摆放,墙面的布置,黑板的利用等,实际上就是一种静态文化。学生触景生情,因美生爱,提高班级凝聚力。搞好静态文化,精心设计班级名片,如给班级定个名称、目标、口号,另外,班主任来点寄语,师生合力打造墙壁文化,真正让墙壁会"说话"。布置好教室卫生角。要求:卫生工具归类摆放,整齐,垃圾存放到垃圾桶里。经常教育学生讲究卫生,除每天搞好班级及公共区卫生以外,还定时清洗班级,定期擦洗桌子,以保障班级环境干净整洁,培养学生的卫生习惯。用好 "班务公开栏",主要用于课程表,作息时间表及值日表等内容。教室后墙黑板,用作黑板报,按学校或年级组的布置实施,其余时间班级安排,定期出专栏。

  与静态文化相对应,动态文化是指紧紧围绕教育教学工作而适时开展的各项主题活动。措施主要有:

  ①课堂文化是班级文化的主要组成部分。首先必须让学生热爱文化学习,经常参与文化活动。②上好每周的班会课。完成学校的要求,然后根据班级实际情况安排班会主题。

  ③坚持一天阅读半小时,养成读书习惯,鼓励写读书笔记,掌握正确的读书方法。

  ④鼓励学生多参加体育,文艺,美术等课外兴趣小组活动,活跃班级氛围,促使学生全面发展。

  ⑤充分发挥学生的聪明智慧,调动学生自主性和积极性,让学生参与到班级文化建设中来,放手让学生去做,教师只作点拨与指导。

  总之,根据学校及各班实际,结合时代特点和形势需要,有效丰富班级文化,开阔同学们的视野,锻炼提高他们,让他们在浓厚的文化氛围中快乐地成长。以提高他们的思想道德修养和整体素质。

开学教师会议讲话稿12

尊敬的各位家长、敬爱的老师、可爱的小朋友们:

  大家上午好!

  乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢笑,在这秋高气爽的美好季节里,我们迎来了我们20_年的秋季开学典礼。在这里,请允许我代表yjbys幼儿园对各位家长、小朋友和全园的老师们道一声诚挚的.问候和衷心的感谢。

  首先,我要感谢家长朋友们的信任和理解,感谢你们的参与和支持!有了你们的鞭策和鼓励,我们会更加努力!同时,也要向辛勤工作、团结奉献的全园教职工道一声“辛苦”,谢谢你们!是你们用爱和智慧成就了今天的yjbys幼教的美丽!还要感谢可爱的孩子们,是你们让我们在童心世界播种爱,收获爱!是你们灿烂的笑容让我们所有的付出无怨无悔!

  接下来,让我代表全园教师向新老师、新来的小朋友表示热烈的欢迎,欢迎你们加入到我们晨光这个大家庭里。此时此刻,我的心情是万分激动的,我们聚在这里,迎来了充满希望的新学年。你们开心吗?我今天要告诉大家两个喜讯。一是我们幼儿园今天迎来了__位新的小朋友,让我们以热烈的掌声欢迎他们!二是原来在幼儿园上学的小朋友都升班了,都当哥哥姐姐了,让我们拍拍手祝贺他们!

  新学期新面貌,我们的老师们为小朋友创设了优美的环境,设计了丰富多彩的活动,厨房的阿姨也为小朋友准备了营养丰富的美味饭菜。希望小朋友们每天都能高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习和游戏。在这里,你们将学到很多很多的本领,成为聪明能干的小博士!

  在新学年里,我希望我们yjbys每一位教师都能与时俱进,热爱教育事业,言传身教,爱生如子,乐于奉献。我们yjbys幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,以园为家,努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼。让我们在yjbys幼儿园这个温暖的大家庭里,一起快乐地游戏,认真地学习,健康地成长吧!

开学教师会议讲话稿13

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  我们兴奋的迎来了新的学期。首先我预祝各位老师新的一学期身体健康,工作顺当,家庭幸福。本学期,我们学工处将以“学校常规管理年”为切入点,强化同学管理工作的科学性和规范化,做好以“学会做人”、“学会学习”、“学会生活”、“学会健体”、“学会制造”为主要内容的“五会”德育目标建设,在新的学期、塑造新形象、展现新成效。我们决心做到以下五点:

  (一)以自律塑造自己的美妙形象

  要塑造自己的美妙形象,就得自律。自律就是自己约束自己,自己管好自己。我们将以充足的精力、勤俭的作风、昂扬的斗志投入到工作中去。进一步做到敬业爱岗、勤奋刻苦、细致踏实、德才兼修、为人师表。用真情感动他人,用转变影响他人,用行为带动他人,用坚持赢得他人.

  (二)以自觉展现自己的更多成效

  自觉是极其珍贵的品质。自觉就是用不到他人督促、提示,自己就能熟悉、就能明白、自已就能主动地、制造性地完成各项工作。要体现自觉,就要自觉学会做人、做事、做学问。要体现自觉,就要担当责任、权利和义务,要体现自觉,就要尽心、尽力、尽才智。学工处要自觉统领好全校的同学管理工作,从小事做起,从常规抓起,一个月内要初见成效。我认为把简洁的工作坚持做好,就是不简洁.把平凡的工作坚持做好,就是不平凡。

  (三)以自信激励自己的不断创新

  假如我们现在认为自己已经很行,这是自负。自负就是傲慢,傲慢就会退步,信任自己肯定会越来越行,这叫自信。自信就会进步,进步就能胜利。作为一名学工干部,要拥有一颗年轻的心、要拥有一颗奉献的心、要拥有一颗进取的心。牢记领导的教导,不花钱能办事,花小钱办大事.乐观联系校外赞助,丰富同学的课外活动,这学期学校组织的同学活动不少于三次,系部同学活动不少于五次。乐观做好同学社团工作,搭建平台,组织指导,做到扶上马再送一程.珍惜美妙的岁月,不断地超越自己!

  (四)以自强营造自己的工作氛围

  自强是支持我们工作的一种美德,一种精神,一种信念,一种境界。坚持以人为本,关爱每个同学。我们将着力构建全员育人的工作氛围,着力壮大乐观主动的育人队伍。学工处将乐观协调好各处室、各系部教育力气,集中优势兵力,攻坚克难。充分调动全体教职工育人的乐观性,充分体现干多干少不一样,干好干环有区分.无论在政治上还是经济上,都将得到充分的.体现。

  (五)以自勉增加自己的动力源泉

  自勉就是自己鼓舞自己,自己激励自己,自己开动自己。同学工作艰难而简单,尤如逆水行舟,不进则退。我们必需做到反复抓,抓反复。我们必需要有充分的思想预备,持之以恒。我们必需要有有为的人生哲学,乐观的人生态度,乐观的开拓行动,向上的奋勉精神,不悲观,不颓废,不自弃,调动自己蕴含的活动能量,让同学工作常做常新,乐此不疲。

  最终,我诚心地盼望全体教职员工和我们一起做到自律、自觉、自信、自强、自勉,团结全都,齐心协力、锐意进取,排难奋进,真正做到教书育人、管理育人、服务育人。我们的明天肯定会更好。

  感谢大家!

开学教师会议讲话稿14

亲爱的各位新老师:

  欢迎加入xx团队,从今天起,我们将并肩作战,用耐心、爱心、慧心呵护孩子们的童年,为学校的腾飞增光添彩。我想讲两个内容:

  一 尊重你的选择

  “自己选择的路,跪着都要走完。”既然选择了教师,从今天起,请多一份耐心,多一份爱心,多一份慧心。因为耐心是做好任何一件事的前提,所以,我把耐心放在最前面;因为我们面对的是天真无邪的孩子,我们是成人,我们完全有能力与责任去关爱他们,所以,我将爱心放在第二位;因为今天的你正在为孩子们的未来奠基,你的一举一动、一言一行都在潜移默化中影响着他们的长远发展,所以我们需要谨慎、细致、智慧。著名特级教师于永正曾语重心长地告诫我们:“我请各位师长手下留情,您不经意的一句话,一个举动或许了断学生的一门心思,让他的生命走廊少开一扇窗。”所以,请你记得:不要在生气的时候做决定,要在发脾气之前默念三1、2、3。

  二 干一行爱一行

  说心里话,我从心里羡慕你们。你们从入职的第一天起,就有人教你怎么做,有人领你怎么走。我相信《xx小学教师阶梯式专业发展方案》的宣读在你的内心已经产生了小小的震动,你们是幸运的,校长和书记是如此的关注你们的成长,我们的平台是如此的宽广,我们怎能不放手一搏呢?

  其实教育教学很简单,简单的只有两个字:坚持。坚持把平凡的每件小事做好,慢慢地平凡就变得不平凡。因此,教学常规对于在座的各位是极其重要的。我们具体要做些什么呢?

  一)提前备课,不打无准备之战。上课是头等大事,备课是重中之重。作为新老师,请你切记不要打无准备之战,不要拿着一本书直接上讲台,学校会随时抽查,这既是对你们负责,也是对孩子们负责。在我们初入职的时候,每堂课的每一句话我们都会写下来,一份耕耘一份收获,长久地坚持下来,会让你的教学语言干净准确,而孩子们就会渐渐喜欢上你的课。在时间上要做到提前一周。备内容上要做到备学生,备教材。对于初入职的你们来说,主要是备教材,请你一定要熟读本学科的课程标准,百度上多方搜索名师名家怎么讲解?看一看视频资料,然后根据自己的实际情况写出自己的教学设计。有位特级教师说过:我是在用一生备课。教案要规范,因为现在是电子教案,所以请不要照本宣科,让自己的脑子成为别人思想的跑马场,要留下自己的二次备课痕迹,从本学期开始,会重点检查你们的二次备课,由赵敏老师负责。具体要求有:教学目标、教学重难点、教学准备、教学步骤都要齐全,教学步骤要分几个大点,一个大点里又要分几个小点,其实一篇教学设计就是一个一篇文章。有个原则大家要把握,不要多度解读教材,教材只是个例子。今年暑假,我参加了两个培训,认识了几位大家,他们给我的感受就是,教材真的不需要你花太多解读,你要花时间做的发现教材里的秘密。孟芷夷老师有个很好的习惯,她有一个大的软皮本,上面就写着自己每节课的教案。这里要特别提醒老师们的教案要规范,尽可能使用文档式的教案,具体请参考《花径》,同时这里要特别感谢高思源的帮助,因为有她帮忙校对,所以第四期校刊才能这么快到达大家的手中。有位专家说,坚持写反思三年,将成为特级教师。我深信不疑,我曾经坚持了一年,那一年受益颇多,那段日子也特别值得怀念,现在课上的少了些,反思也写得少了些。

  二)用好课堂,向40分钟要效益。比备课更重要的,还有组织教学。因为你备课备得再好,组织教学不到位,一切都是白费劲。请各位一定要重视一些适合孩子们的组织教学用语,可以上网搜索,也可以向办公室老师用心学习。同时,要特别注意评价语,有时候你的评价语用得好,会起到事半功倍的效果。有一次上公开课,不知我说了一句什么话,后来听课的老师告诉我,那个孩子脸都激动得红了,所以后面听课非常认真。这就是激励的力量。

  三)作业布置与批改。可以把提前布置作业作为奖励措施,因为大多数孩子希望早点知道作业,尽快完成,放学之后就没有作业。这样可以把时间空出来让孩子开展课外阅读以及新闻阅读。作业布置的内容要成体系,一篇课文,第一课时布置什么,第二课时布置什么,第三课时布置什么,心中要有数,量不要多,可以把一个星期的某一天作为无作业日来奖励孩子们,一天不做作业天塌不下来的。作业批改要发动家长的力量,把自己的从简单的.劳动中解放出来,比如要强调家长签字,这样可以避免你在批改作业的时候出错,对学生和家长产生不良影响,也可以让自己节省大量的时间,也能够保证作业及时批改完毕。

  四)潜能生辅导。十个手指头伸出来不可能一样长,对于潜能生不放弃、不抛弃,要动用你的耐心、爱心和慧心。上课时给一点机会让他们发言,下课时给一点时间和他们交流,平时安排一两个学优生来做你的小助手帮助他提高,时不时地给点掌声和奖励。

  五、严格遵守劳动时间。早一点来上班,作为新老师要勤快一点,早一点来开一下门窗、空调,我刚来xx的时候,总是第一个打开教室门,迎候我的学生,并且带着他们一起课内课外阅读。你早一点,迟到的孩子就少很多。而且,你早一点上班,坐公交能达到打的的效果,何乐不为?晚一点下班,你是来干什么的?专业成长来的。把明天的课备好再回家,凡事预则立不预则废。另外,还有一个校门口值日的时间,值周的老师要注意不要迟到,比如早晨在7点25前到达。

  六)乐观自信,展示自我。

  1、树立威信。心理学讲究第一印象,“好的开头是成功的一半”,开学第一堂课尤为重要,我看过很多名师著作,都在强调学期初的工作在整个学期占据着重要的位置。所以,第一周请各位新老师,要绷紧一根弦,多看多听多思考。

  2、青蓝工程。xx新秀杯是新进教师成长的重要平台。时间初定为十一月。为了发挥出自己最好的水平,内容自己选,课型自己选。每一位老师要认真对待自己的地一堂公开课。为了上好公开课,从现在起要提前物色一位师傅老师,一周之后将名单报给赵敏老师。我将做好聘书,尽量在教师节前完成这个任务。选师傅的时候自己要注意方式方法,现在老师们对你们也不是很了解,我想送大家四个字:心诚则灵。

  3、撰写新闻报道。特别表扬音乐老师程xx撰写了高质量的家长会新闻报道,我上午布置的任务,她下午四点钟就完成了。而且,写了一千多字,态度之认真值得每一位学习。新闻报道当然要求迅速及时,这一点请大家要牢记。写好新闻报道之后交给赵xx老师审核,她是我们学校也是天心区的新闻报道员,经过专业培训的,好的报道将发送到学校公众号。新闻报道如何上传?记住四步:打开天心教育信息网,登录用户名新xx小学、输入密码xxxx,进入xx小学后台,点击“撰写文章”,输入标题,选择“学校动态”或其他,上传照片,更新就可以了。请注意:文字和图片要分开上传。我会将新闻报道上传的课件上传群共享,请大家对照着操作。希望以后我这里只是审核文章。

  4、积极参加征文比赛。本学期将面向全体新老师组织“教育人生的第一次”为主题的征文比赛,请老师积极参与,我初步定了六个主题,请大家大胆地晒自己第一次走上我的讲台、第一次讲评作业、第一次家访、第一次“修理”学生、第一次开家长会、第一次上公开课的心得感受。另外,为了便于大家交流,请加入群:xxxxxx.

  祝大家工作开心!

开学教师会议讲话稿15

敬爱的老师,友爱的同学们:

  今天,我们进行20xx年秋季开学典礼。值此时机,我们先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝福我们的学校、老师和同学们在新的一学期里取得新的成功,获得更大的开展。

  回忆上个学期,我们播种过盼望,也收获了累累硕果,同学们在各项活动中取得了不错的成绩;今天,我们已经惊喜地看到,全体师生都在以崭新的面貌,饱满的热情,积极的态度,投入到新的学期的工作、学习中来了。下面我提五点盼望,和全校师生共勉:

  第一,养成良好的行为习惯,做一名遵纪守法,讲文明礼貌的好学生。你们要严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为标准》《横山小学一日常规》来严格要求自己,不管在校内、校外都要讲文明、讲礼貌;要学会与人相处,团结同学,大同学要关爱小同学,男同学要尊重女同学;要做好个人的卫生,勤洗澡,勤换衣,衣着整洁;要讲环境卫生,不在教室、楼道、操场以及公共场所乱扔纸屑。不在教室、楼道里追逐打狂。讲纪律、讲公德、讲秩序、讲合作。这学期,学校仍将重点加强你们行为习惯教育与监督,行为习惯差的同学不仅要受到批判,还要扣班级考核得分,所以请同学们一定要遵纪守法,做一个文明的好学生。

  第二,要热爱我们的'学校。我们的学校是设备较好、环境比较优美、文明详和的校园。热爱学校要从热爱老师热爱同学开始,热爱学校要从保护花草树木开始,热爱学校要从维护学校荣誉开始,热爱学校要从爱护环境卫生开始,热爱学习要从保护公物、节约水电开始……总之横山村的孩子就要爱横山小学。

  第三,要热爱学习。学习是我们的第一要务,要养成良好的学习惯,掌握好的学习方法。热爱学习要从热爱读书写字开始,热爱学习要从用心听课、大胆提问开始,热爱学习要从合作学习开始。总之要学得扎实,才玩得痛快。

  第四,要热爱劳动。会劳动的人才会生活,自己的事情要自己做,不会做的要学着做,学会洗脸穿衣,整理衣柜,清理房间,洗小件衣物等等。总之,劳动是荣耀的,劳动是一个人的美德。热爱劳动就是热爱生活。我们要通过劳动、自理生活能力竞赛去展示我们的劳动成果。

  第五,注意安全。学校历来都非常重视安全,老师天天讲安全,节假日前学校讲安全,你们一定要把安全放在心上。一定要按学校的要求去做。比方天气变暖,同学们一定不要私自下河、水库等水域洗澡;学校楼道窄,学生 多,你们不要在楼道和走廊上追逐打闹,上楼下楼要听从老师指挥,依序下楼;在公路上行走要遵守交通秩序。放学后要马上回家,不要到外面去找人补习功课,很晚才回家,这样极不安全。安全涉及到学习、生活的方方面面,你们时时刻刻都要将安全牢记在心,我盼望全体同学随时随地地要有安全意识,要有自我爱护的意识,每天都快欢乐乐、平平安安。

  最后,愿全体教职员工在新学期里认认真真学习,开快乐心工作。

  愿全校同学扎扎实实学习,快欢乐乐玩耍,健健康康成长。

  老师们,同学们!面临机遇我们将牢牢把握、面对挑战我们充满信心,追求开展,追求卓越是我们永恒的主题,20xx年秋季将是我们奋蹄前行的一学期,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学期。

【开学教师会议讲话稿】相关文章:

开学会议教师发言稿06-23

校长教师会议讲话稿07-23

开学班主任会议校长的讲话稿05-27

教师开学自我介绍02-20

教师开学讲话稿范文06-16

开学教师会讲话稿03-23

秋季开学教师代表讲话稿08-28

德育副校长春季开学班主任会议讲话稿06-24

开学教师会校长讲话稿05-19

校长开学教师会讲话稿05-22