董事长讲话稿

董事长讲话稿[实用]

　　现如今，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？下面是小编为大家收集的董事长讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

董事长讲话稿1

安粮集团各位同仁：

　　大家上午好。

　　经过几十天的精心准备和筹划，在集团公司董事会、党委和行政班子以及集团本部、各控股子公司支持和参与下，安粮集团四大核心业务板块的决策层和经营层主要负责人的选聘工作顺利完成。

　　这次四大业务板块推选董事长、选聘总经理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集团公司《控股子公司管理办法》，采取董事会、党委会、行政班子和外方股东代表联席会议的方式，充分尊重和吸收各方意见和建议，民主和集中相结合，产生业务板块的董事长推荐人选;以公开、公平、公正的方式，由四大板块总经理选聘考评小组，打分确定各子公司总经理的提名人选。在此基础上，由各业务板块董事会依据《公司章程》规定，分别履行法定聘任程序。从今天开始，新任的董事长、总经理正式就职。

　　在此，我代表集团公司董事会、党委和行政班子，向就任的各位董事长、总经理表示衷心地祝贺!

　　对今后的工作，我讲几点要求：

　　一、 集团公司利益至上，安粮控股利益至上。要效忠集团，效忠控股，坚决贯彻集团公司、控股公司战略意图，服从集团公司、控股公司的指令。

　　二、 打造板块业务核心竞争力。要深入了解板块业务的运营特点，洞察核心业务的发展规律，把控风险，集中优势资源，培育一批大宗、核心、拳头产品，扩大经营，提高效益，大力提高核心竞争力，保证三年经营目标和任务的顺利完成，保障集团整体战略顺利实施。

　　三、 拼命干是第一要素。在我们这样一个快速发展的.企业，担任如此重要的岗位，要求每一个人全身心地投入，付出十二分的努力。对企业，要充满感情，充满激情，充满热情，还要充满痴情。不仅要拼命干，还要巧干，走一步，看两步，想三步。

　　四、 做好董事长、总经理的权责定位，以及四大业务板块与集团公司、控股公司的权责定位。第一层权责界面，总经理负责日常经营，董事长负责决策层面及重大事项。权责界面是不可能穷尽经营管理中一切事务的。对划分不清楚的怎么办?大家要在一起多商量，多沟通。和则两利，分则两伤。要坚持原则，求同存异，精诚团结，角色互补，互相支持，互相提醒。“三重一大”的问题，坚持集体领导与决策。加强班子成员的思想、能力、作风、制度建设。第二层权责界面，即四大业务板块与安粮控股的定位，遵循“十六字方针”，即“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。具体集和分，我们正在考虑。有一点是明确的，要把安粮控股做实、做出控制力。

　　五、 任期三年，不是说三年就不能动。今后要加强干部队伍的轮换制度，干部能上能下。我本人在公司对所有员工，对身边工作人员没有亲疏，不搞小团体，没有任何嫡系，不和任何人称兄道弟，在工作关系之外，不处任何交情。为什么?只有这样，大家才能相信我处事公平、公道。以前，有人不服从分配，不讲组织原则，破坏公司管理制度，把权力私有化，把上级下级化，背后牢骚满腹;集体决定与个人不一致时，背后散布不该有的言论;上级决定的事，却以种种理由和借口不去执行，集团意志得不到贯彻;有的对集团公司决策、领导的指示，在员工面前公然叫板不执行等等。今天，我在这里讲出来，就是要约法三章。一方面是要加强规矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有发生，我将毫不留情。希望董事长、总经理引以为警示。

　　六、 小胜靠智，大胜靠德。对董事长、总经理这样的重臣，这种封疆大吏而言，最重要的素质不是智慧，而是品质。对于品质问题，公司一次改过的机会都不给。希望董事长、总经理以高尚的品德严格要求自己，也希望你们带出一支诚实守信、德才兼备的员工队伍。

　　七、 坚持清正廉洁，克己奉公。树立坚定的理想信念，自尊自爱，经得起名利、权利和欲望的考验，特别是要克服拜金主义和享乐主义，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜荣誉名声，真正做到兢兢业业，干干净净，勤勉工作。

　　预祝新当选的董事长、总经理顺利履行你们的职责，圆满完成集团公司交给你们的神圣使命和光荣任务，不负众望，以优异的成绩，回报股东，回报社会!

　　这里，还要向大家宣布一个事项，就是由集团公司董事葛志毅同志担任控股公司(筹)副总经理职务，协助分管国际贸易和加工、生产企业工作。葛志毅同志自20--年组建安粮国际并担任董事、总经理以来，在安粮国际工作九年之久。他非常精通国际贸易和熟悉加工、生产企业，在安粮集团贸易和实业发展中把控风险，精心运筹，潜心工作，做出显著的贡献，赢得广大职工的信赖和尊敬。安粮控股(筹)需要这样一位有经验、有威信、有驾驭能力的资深副总经理分管这项工作。在此，希望大家一如既往，服从、支持、配合葛志毅副总开展工作，把四大核心业务和安粮控股(筹)事业做实、做大、做强、做好。

董事长讲话稿2

敬爱的老师们、亲爱的同学们：

　　上午好！

　　满载着假期喜悦的收获，我们共同迎来了新的学年，校园操场披上了鲜艳的新装，欢迎师生回到我们这个温暖的大家庭。

　　新学期，一年级某_位新同学加入到我们这个温馨的大家庭，现在请伸出你热情的双手，用热烈的掌声欢迎新同学！请从现在起，为新同学树立榜样！ 秋天是一个瓜果飘香收获的季节，付出才会有收获啊！电影《中国合伙人》大家看过吗？新东方老总俞敏洪上了大学之后，宿舍里的四个人每人一个水瓶，打热水很远，需要二十分钟的时间，一开始，每人各打各的水，俞敏洪想：打一瓶水也是打，干嘛不一下打四瓶水呢？于是，他就每天打四瓶水，同学们一开始很感谢他，时间长了，他偶尔没按时打水，其他同学会很有意见，他也不在乎，就这样，他为同学们打了四年的水。俞敏洪的事业其实是从一个小小的英语培训班做起的，因为市场的需求，因经营的对路，发展迅速壮大，此时他需要高层次的合伙人，他到美国求助于昔日的'同学，希望他们成为他的合伙人，然而他的同学在美国已经发展的很好，经慎重考虑，终于答应了，理由竟是：不是因为你的公司多么的有钱，不是因为你的公司有多么好的前景，是因为，在大学的时候，你给我们打过四年的水，所以我认定，有你俞敏洪吃的，决不会饿着我们！ 再来分享一个真实的故事，去年在北师大学习一个月，着名教授钱志亮在课中讲到他的儿子从小学到初中，再到高中12年坚持擦黑板的故事，擦黑板擦出他的责任，擦出他的人缘，擦出他的能力，擦黑板让他立志成为一名医科大学的学生。

　　听了这两个真实的故事，你想到了什么？新学期来临，你想为同学、老师、班级、学校、父母、家庭做什么？例如认真做好值日生，每个同学都有做值日生的机会，怎样才能认真做呢？ 认真捡起身边的一片小碎纸或杂物扔进垃圾桶。

　　认真完成写字，按时完成作业……

　　认真做好力所能及的家务活……

　　赠人玫瑰，留有余香，当我们愿意付出，坚持付出，真情付出时，我们会收获很多意想不到的惊喜！那你就是一个幸福的人！

　　新学期迎来三大校园文化节：九月体育节，十月科技节，十二月艺术节，每个文化节都是师生共享的文化盛宴，新学期向大家征集文化节创意策划方案，只要你有想法，请一定要告诉体育郝老师，科学王琳老师，音乐李涛老师，我们一起策划，一起组织，一起过属于我们大唐实验你小学全体师生专享的文化节！ 新学期，愿全体师生脚踏实地走好人生的每一步，快乐地踏上智慧人生的旅程，开启新学年的征程！

　　谢谢！

董事长讲话稿3

尊敬的各位董事、各位员工及家属：

　　大家晚上好！

　　值此金帝大酒店开业7周年之际，同时，也迎来了20xx年第四季度员工的集体生日，我谨代表董事会与本人，对大家的光临表示热烈的欢迎！祝你们生日快乐！身体健康！全家幸福！

　　七年的风雨坎坷，七年的传承跨越，七年的并肩携手成就了金帝的今天。成长的道路离不开全体员工的紧密合作，各位家属及朋友的大力支持。借此机会，对你们的努力与付出，表示衷心的感谢！

　　20xx年1月3日，金帝大酒店在衡阳县盛大起航。过去的七年，是金帝人群策群力、团结奋斗的七年。金帝人以店为家，以服务好宾客为中心，以合作全胜为荣，以努力工作为乐，创造了“我是金帝的主人，我在为自己工作”的企业文化。金帝企业文化的影响、感召、塑造了一批又一批的金帝人前赴后继，团结拼搏，不断为金帝的发展添砖加瓦。

　　昨天的'光荣已经成为历史，明天的征程在向我们金帝人招手。我由衷地希望，金帝人须以饱满的热情，昂扬的斗志，科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战，迈向新的第八年。

　　今晚是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会。明年的今晚我们将再次欢聚一堂，共同见证金帝的腾飞与梦想！此时此刻，我以金帝人的身份，用一颗感恩的心，向给予酒店关心、支持、付出的各位同仁们再一次表示深深的感谢！谢谢你们！谢谢大家！

　　20xx年1月3日

董事长讲话稿4

　　各位同事：

　　紧张劳碌但是富有收效的20xx年即将过去，充满希望和勃勃生机的20xx年即将到来，我首先代表企业感谢明凯国际酒店各位同事们在过去的一年中所有的辛勤劳作。感谢大家为酒店发展作出的重要贡献！

　　（刚才总经理从具体工作的角度对20xx年的工作做出具体的梳理总结，对20xx年工作做出了计划和要求，这是非常重要和必要的。） 作为酒店而言大家都知道，我们还存在很多问题，甚至还存在很多严重影响、制约酒店发展的问题。这些问题以及它背后的成因，也正是20xx年度中应该予以高度重视和为之奋斗的目标。在此，就重点问题作五点要求

　　第一，突出自身的亮点和特点，突出自身的竞争优势。在对客经营和对客服务的方法策略上作了细化的调整准确定位，优化产品；从软件上进行调整，对整个经营功能和氛围要进行改造性提升。 第二，着力提升经营薄弱环节

　　第三，要从市场细分、客源情况调整、内部组织激励机制来强化我们的营销力度，提高酒店经营水平。

　　第四，从我开始、从我们的班组开始、从我们的管理团队开始。要在业务上、管理上、品德上；要赢得全体员工的信赖和认可从各个方面大力提升管理团队本身的.高度、水平和能力

　　第五，我们要解决的问题和努力的方向还有很多。全店上下一心务必保持清醒，务必拥有足够的忧患意识，锲而不舍、稳健发展。我们要坚持酒店业态的专业理念、专业技术、专业运营和专业评价，坚

　　持科学发展。只有这样才能稳健地、循序有力地不断把这个企业推向前进。

　　最后，也请接受我真诚的祝愿：愿我们每一位晨鸣酒店的员工携起手来众志成城，共同迎接我们奋发有为的20xx年！

董事长讲话稿5

　　尊敬的黄县长、尊敬的各位领导、各位嘉宾：

　　大家好！

　　今天是浙江禾祥电子科技有限公司正式投产庆典大吉大利的日子！首先我代表禾祥公司全体员工向前来参加庆典仪式的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎，感谢常山县委、县政府、各部门领导对禾祥公司的支持和关照，感谢各位朋友对禾祥公司的帮忙，同时也感谢禾祥公司全体员工在筹建中的艰辛付出，所以有了良好的开端，也是明天的成功，更是后天的发展。

　　下面我向大家简单介绍一下我们禾祥公司的基本概况，本公司成立于20xx年1月，是从事年产200吨6英寸及以上单晶硅片的'高科技项目，首期投资1亿元，用工近百人，产值上亿元，税收上仟万，厂区占地面积为42亩，现有厂房4幢8千平方；在常山县委县政府的领导下，公司在十二五规划中的战略目标是：双创、双增，创品牌、创价值；增速度、增效益。公司发展的方向：是以市场为导向，以管理为基础，以质量为主线；公司的发展思路：是从企业化起步走向集团化，进入国际化；公司管理的理念：是两手抓，两腿跑，一手抓安全生产，一手抓管理效益；一跑考察学习，二跑市场信息；公司的精神是：“四特”精神，个性能战斗，个性能奉献，个性能创新，个性能作为；公司的宗旨：为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣；公司一向坚定自己的信念和目标，让禾祥产品走向世界，飞上蓝天，走进万家灯火。

　　今后期望各位领导、各位朋友一如既往对禾祥公司再支持、多给力，全公司人员努力再努力，共创禾祥成长为一个树大、根深、叶茂、永远长青的企业；为再造一个常山尽一份力。

　　最后祝愿常山县的明天更加完美，祝禾祥的明天更加辉煌，祝大家万事如意。

　　谢谢大家！

董事长讲话稿6

尊敬的宾客：

　　株洲z酒店于20xx年正式营业，20xx年由国家旅游局正式授予三星级酒店。酒店总投资20xx多万元，拥有几十间地方特色豪华包厢以及各式客房套间以及完善的餐饮、娱乐设施。作为株洲市首家同时拥有海鲜城和生态客房的超豪华生态旅游酒店，“宾客至上，服务第一”是我店的一贯宗旨，而您的满意更是我们最大的追求！

　　z坚持以“推介美食文化铸造餐饮品牌”为经营理念，以弘扬中华美食文化为己任；坚持以人为本，以独具魅力的海鲜和鲍翅燕为经营特色，视出品质量为企业生命；坚持以“挚情、挚亲、挚友”为营销理念，以顾客满意为根本，在株洲餐饮界独树一帜，是湖南知名餐饮品牌企业之一。

　　z是您与家人、朋友共享魅力株洲，体验炎帝文化。享受各种美食的'风情圣地；商务、会议、聚会、休闲，z都将是您最明智的选择。酒店为您提供热情贴心的殷勤服务，并尽全力满足您的餐饮美食任何需求。同时期待您对我们的服务多提宝贵意见，挚诚希望您旅途愉快！

　　展望未来，z餐饮管理有限公司继续以打造精品酒店为己任，进一步提高我店内外环境，以优质的服务、全新的面貌，笑迎四海宾客，全心全意为顾客服务！希望社会各界朋友在新的一年中能继续地给予我店大力支持！希望各位员工日常工作生活中发扬z人的精神，为z美好的明天而奋斗！

　　真诚企盼阁下多加指教，以促进本酒店服务的日臻完美。佳期有约，我们翘首以盼，欢迎您的再次光临！

董事长讲话稿7

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：

　　值此辞旧迎新之际，我谨代表野风集团向各位新老客户及公司全体同仁致以新年的问候及衷心的祝福！相识在野风是一种缘，相聚在野风更是一种缘。过去的一年是极其忙碌的一年，回忆过去的365天，我们感慨万千。辛劳的汗水化作满意的答卷，我们实现了一个个的梦想，用众志成城的努力，本着“诚信为本、信誉至上〞的宗旨，向着“建百年基业，创野风品牌〞的.目标矢志前行。

　　当时光的年轮又一次走到新的起点时，我们有足够的理由为过去一年的收获而踌躇满志，也更应该从中汲取继续成长和开展的巨大动力。在如今竞争剧烈的市场上，只有强硬的品质质量，科学的管理，才是健康可持续开展的硬道理。我们在恭贺新年，分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在剧烈的市场竞争环境中，我们的企业将面临新的机遇和挑战。我们将以使命感和责任感来推进野风的持续开展，全力以赴，铸就野风新的辉煌，共同建设美好家园。

　　新的一年，我们将共同努力，紧密合作，开拓野风事业永续的开展之路，向着更高、更快、更强的目标阔步前行。公司将更加提高效劳水平，更加重视产品质量，更加完善信息化系统，更加提升企业形象，打造一个坚不可摧的核心团队，让每一位事业伙伴都迈向成功！20xx年公司将进一步深入体制改革，推进多元化产业经营，寻求更大的开展空间。

　　直挂云帆济沧海，乘风破浪会有时。新的起点，新的征程，展望未来，野风集团充满希望。最后，向长期关心和支持野风开展的各界朋友表示衷心的感谢。

　　再次祝愿大家新春快乐；合家幸福；身体健康；万事如意；新年行大运！

董事长讲话稿8

各位领导、各位来宾、与会代表：

　　你们好！

　　首先对大家的光临表示诚挚的欢迎！

　　讲六个字：思路——效果——意义。

　　1、思路：“思想改变命运”。

　　把企业做成经典，把追求标准变成动力。而思想在于教育，把教育变成制度，把制度变为习惯，把习惯变成自觉行为，自觉行为体现提高了的员工素质，用高素质的员工队伍改变企业和员工自身命运。这就是我们进行贯标的思路。

　　2、效果：

　　iso国际质量的认证标志着我们的思路是正确的，我们的贯标工作取得阶段性成果。

　　3、意义：

　　（1）企业练好内功的需要。企业处于营销终端，在规范企业管理、提高员工素质的同时提高商品质量和服务质量；

　　（2）企业文化的`需要。员工自身价值实现的同时实现企业目标。企业和社会一样，不能像驴拉磨周而复始而没有任何进步。

　　（3）企业形象的需要。iso国际质量认证，表明企业管理水平上了一个档次，企业cis系统有了雏形。

　　（4）公司宗旨和方针的体现。公司宗旨：以人为本、服务社会；

　　公司质量方针：华人华服，推陈出新，质量领先，诚信商海。iso国际质量认证，为企业经营理念奠定了基础。

　　同志们，商场不是战场，是交易场，交易离不开诚信，让我们在交易中彼此成为朋友，为营造公平、和谐、安全、舒适、热情、满意的经营环境而做出不懈努力！

　　谢谢大家！

董事长讲话稿9

　　20xx年是“xx”网站“消费养老”计划蓬勃发展的一年，值此辞旧迎新之际，我代表“xx”网站全体员工向所有消费者、代理商、供应商、厂商以及所有一直以来关注网站成长的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的新年祝福。

　　20xx年“xx”网站已经基本完成代理商的服务架构。正逐步形成天网、地网、人网，“三网合一”的模式。天网即“xx”购物平台；地网即为消费者提供360度立体式便捷服务的合作商户以及城市配送中心；人网则是十万代理商，他们为消费者提供更为直接有效的咨询、指导服务。 “天网”、“人网”已经基本完成构建。20xx年， “xx”网购平台将整合不同行业、不同区域、不同档次的地面商户，共同为消费者提供优质的`商品和服务。届时，消费者无论是在“xx”网上消费，还是在其指定的联盟商户消费，均能获得积分，该积分均能通过xx增值服务系统实现消费资本的保值增值。

　　作别20xx，我们将踏上新的征程。 “消费养老”计划将走得更远、更宽。面向农村、面向社区、面向校园，让更多的群体获得优质的服务，在不增加他们任何额外负担的前提下，累积起可观的养老金，为优质的晚年生活增添保障，助力社会和谐发展。

　　真诚地希望广大消费者与社会各界朋友一如既往地关心、支持“xx”网站的发展，愿我们继续一路同行，携手共创美好明天。

董事长讲话稿10

尊敬的各位来宾、各位朋友:

　　早上好，每个人。

　　请允许我代表__公司全体员工，向今天出席开幕式的各位来宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　感谢大家在百忙之中见证__发展的又一个辉煌历史时刻，与我们共同分享这一努力的成果和喜悦，迎来又一个崭新事业的诞生。谢谢你！

　　经过六年多的不懈努力，__从小到大，从弱到强，逐渐成为__市主流的汽车经销商和服务商。在这一天，我们可以在那里隆重举行“__4S店”的开业典礼。首先，我们要感谢__领导的关心、有关部门的支持、同行的支持和各界朋友的无私帮助。借此机会，我也要感谢在一线奋斗的全体员工。由于你的努力，公司出现了这种情况。我希望在未来的日子里，你能继续与__一起奋斗，一起成长。

　　__4S店集汽车销售、配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家集标准化__销售与服装为一体的`4S店。具有国际标准的功能、形象和硬件配套设施。经过五个多月的精心准备，公司终于开业了！该4S店将彻底解决x x老用户在x市场的售后服务问题;将使__用户在享受国际优质产品和服务的同时;开启__新篇章！

　　这么多年的市场实践，让我们深刻认识到，只有诚心诚意地回报用户，回报社会，才能得到公众的认可、信任和支持，这也是__X长期发展的动力。我们将始终恪守__“用个性创造优质产品，用优质产品奉献社会”的企业价值观，为广大用户带来高性价比的产品和完善的售后服务。

　　最后，我衷心祝愿大家万事如意，天天开心。

　　谢谢你！

董事长讲话稿11

尊敬的各位领导、各位业主、各位来宾：

　　大家好!

　　值此夏秋之交，今天在这里举行隆重的开业庆典。在此，我谨代表表示热烈的祝贺!向一贯支持我们发展的各位领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!

　　站前文化广场是，主要经营 创业艰辛，守业更难，希望我们所有企业公司百尺竿头，更上一层楼。视今天的开业庆典是万里长征迈出坚实的第一步，是一种胆识的尝试，更重要的'是要靠智慧、毅力、凝聚人心，开拓市场，勇于创先。我们的发展寄希望于首期业主做好龙头作用，希望大家肩负使命，向做强做大产业方向发展，打出我们自己的品牌。

　　最后，祝愿开业庆典吉祥，事业成功!

　　祝到会的各位领导、各位来宾身体健康、万事如意、阖家幸福!

　　谢谢!

董事长讲话稿12

亲爱的伙伴们：

　　大家好！

　　在这个充满期望的完美季节，这天，我们安然大军会师在英雄城、红色革命圣地——xx，举行安然获牌一周年庆典暨安然20xx年度营销表彰大会，这将是一次红色的盛典，这将是一次英雄的盛会，这是对安然过去一年成绩的一次大检阅，这是对安然未来征程的一次总动员。

　　为此，我代表安然公司，对前来参加这次盛会的xx工程院著名院士xx先生、xx中医药大学xx教授、xx大学xx教授及各位领导，各位新闻媒体和安然公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

　　安然直销牌照的盛大揭幕和xx国际大酒店的隆重开业盛典至今，历经一年的时间，安然人在这样的喜讯鼓舞、感召下，信心大增，信念更加坚定，在这个不平坦而又充满期望的路上，收获了太多的感动、祝福与期盼……

　　一路走来，社会各级政府部门、各级领导给予了安然无微不至的.关怀、鼓励和期望，感谢你们，你们让安然得到了温暖，看到了期望！

　　一路走来，社会各界朋友给予了安然大力的支持和通力的合作，感谢你们，你们让安然有了信心，有了力量！

　　一路走来，社会各界媒体给予了安然无穷的力量与极大的鞭策，感谢你们，你们让安然更加睿智、更加执着！

　　一路走来，我们可爱的伙伴、优秀的家人们，用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着安然，激励着安然，成为安然前进的动力，感谢你们，你们让安然更加坚强，更加有力量，更加精彩！

　　一路走来，我可爱的伙伴们、家人们，为了更多人的健康，为了更多人的成功，为了自己的梦想，为了安然伟大的民族直销事业，你们无白天、无黑夜，风里走雨里行，哪里需要，你们就出此刻哪里、战斗在哪里；

　　你们轻伤不下市场，重病躺在病房也坚持宣传安然产品与安然事业的一幕幕感人泪下的场面；

　　你们那种急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉献，快速反应，雷厉风行的市场运作作风；

　　你们那种自强不息、开拓进取，唯有坚持、付出多壮志，誓叫命运、家庭换新天，可上九天揽月,可下五洋捉鳖的大无畏英雄的气概与精神，无时无刻的都在感动着我，激励着我，鼓舞着我。我代表安然公司向你们致以最崇高的敬意！向你们敬礼！你们辛苦啦！我永久和你们在一齐！我爱你们！

　　一路走来，我们的员工，我们的兄弟姐妹给了安然信心与力量，让安然在前行中不再孤单，感谢你们，你们让安然更加安心、放心！

　　一路走来，我们还有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在关注着安然，用各种方式激励着、祝福着安然，这同样是我们前进的动力，感谢你们，安然不会忘记你们！

　　谢谢你们，谢谢所有关心、爱护、伴随安然成长起来的领导们、朋友们、伙伴们！

董事长讲话稿13

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：

　　大家好！

　　“五岳归来不看山，黄山归来不看岳。”古诗足以概括黄山风景的奇特秀丽，天下独绝！

　　名山秀水出美酒，黄山风景和美酒曾陶冶了古今中外多少人。曾几何时，青莲居士得佳酿流连忘返，万历皇帝品美酒龙颜大悦。现如今，黄山酒经岁月陈酿，历久弥香。

　　日月如梭！伴着时代的潮流，我们迈向了新世纪。新世纪，我们时刻准备于万里长空，无边大海中，翱翔、奔腾。我们时刻为生活所磨砺，又时刻推动创造着美好的新生活！

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。回首往昔，黄山酒业，历辉煌，走低谷，获新生，塑荣耀，攀高峰。黄山酒业能经历如此多的起起伏伏，最终涅槃重生。不仅仅是每一个黄山酒业人的众志成城，团结一心；更重要的是社会各界朋友的同舟共济，时刻支持。我们知道：这一切，都是因为我们有一个共同的信念和方向。我们坚持、我们信仰、我们热忱，我们执着向前，信念相依。面对险滩，我们不退缩；面对激流，我们不犹豫；面对巨峰，我们时刻准备攀登！

　　居一方文化名城——徽州；陶冶一方民俗与风情——徽文化；饱揽一方风景与绝胜——黄山，是徽州人将这一切展现在全中国乃至全世界人的眼前，它是江淮大地上一朵璀璨夺目的仙葩。黄山酒业人勤勤恳恳，目之所及皆是秀丽美景，耳之所闻皆是文化精髓，日积月累，陶冶情怀。是他们，将黄山酒的精粹极致发挥，从古到今，亘古不变，才使得黄山酒历经千载依然香飘四方，驰名中外。

　　岁月如歌。黄山酒业历经半个多世纪的岁月洗礼，风生水起。今天的黄山酒业将以崭新的姿态来迎接大家，面对更多始终相信和支持我们的`人。我们严格恪守“要结果 干实事 不空讲 争第一”的企业精神；我们秉承一贯“真情酿美酒，真正做品牌，真诚待客户，真心广交友，真意创多赢”的经营理念。我们将携手全国广大的合作伙伴，一同迈向更美好的明天！我们坚信：在我们大家的共同努力下，黄山酒业的未来更加灿烂辉煌！

　　女士们、先生们、朋友们：鹰击长空，鱼翔浅底。问苍茫大地，谁主沉浮？君不见那迎客松正招手广迎天下商；君不见那莲花峰上黄山酒业人精神昂扬；君不见那云海雾中欢呼声嘹亮；君不见那名泉水正汩汩流淌，诉说着黄山酒业文明历史源远流长······新世纪，让我们共同努力！我们黄山酒业人有信心团结社会各界人士创造属于黄山酒的辉煌与共赢！

董事长讲话稿14

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

　　大家上午好！

　　XX公司乘八面来凤，应万众冀盼、在这美好的日子里隆重开业了。作为分公司负责人、我谨代表公司的全体员工对来自于飞虎山酒业集团的各位领导、对支持和关注飞虎山品牌和分公司成长的各位来宾、各位朋友们的到来表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！

　　感谢您们在百忙之中抽身前来和我们一同见证XX公司开业庆典，这一辉煌的时刻。畅想我们的宏图伟业，展望我们的璀璨未来，再次感谢大家！

　　XX公司的成立，它将填补X男女老少消费的健康、保健、养生产品的'空白，也标志着将传统保健养身翻开了新的一页。十堰地区保健养生产品市场发展空间巨大。十堰分公司将依托集团先进的经营理念、坚忍不拔的开拓精神、丰富的市场销售和推广经验、领先的管理机制来推动分公司的高速发展。

　　X公司将不断引入更新新产品、开发新渠道、整合新资源、保持企业的活力，进一步提升飞虎山品牌知名度和美誉度的基础上来完善销售网点布局，进一步抢占市场分额、扩大市场影响。打造十堰健康产业知名品牌。

　　伴随着X公司的开业，我们期待各位领导、四海宾朋、各界朋友给予我们一如既往的关心。您们的支持与帮助。是我们坚定信念和奋发图强的力量。

　　最后祝到场的各位领导、各位来宾身体健康、吉祥康乐、阖家幸福！

　　谢谢！

董事长讲话稿15

尊敬的各位来宾、各位同仁：

　　大家xx好!

　　今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨我们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于我们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方我们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。

　　20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上xx新机场落户简阳，对xx酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，xx酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：

　　1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;

　　2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾经还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;

　　3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;

　　如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：

　　1.坚持以人为本的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;

　　2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与5s管理相结合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件不足软件弥补，努力贯彻我用心服务，你放心消费。的服务理念，加大服务质量的`提升;

　　3.狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的交叉培训，培养酒店多面手，避免人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。

　　4.积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要体现在以下几方面：

　　⑴.由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的基础上，发展更多的新客户;

　　⑵.及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心策划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

　　⑶.在确保各项收入稳定提高的同时，发掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对我们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。

　　5.加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为漏洞的发生;

　　6.成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度，加强物料管理与成本控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按计划申购，若非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营成本也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。

　　回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。对我们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是革命尚未成功，同志仍需努力。

　　最后，给咱行政会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，我们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有我们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出宝贵意见，谢谢大家!

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