董事会新年致辞

时间:2024-06-17 01:53:44 演讲稿 我要投稿
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董事会新年致辞范文(精选5篇)

  无论在学习、工作或是生活中,要用到致辞的地方还是很多的,致辞具有思路清晰、节奏明快的特点。致辞的类型有很多,你都知道吗?以下是小编为大家整理的董事会新年致辞范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

董事会新年致辞范文(精选5篇)

  董事会新年致辞1

尊敬的各位同仁:

  大家上午好!

  时光飞逝,x年已经过去,我们全体南星人辛苦工作了一年,在此,我代表公司董事会向你们表示由衷的感谢,并通过你们向你们的家人表示诚挚的谢意。今天,我们在这里隆重举办x年新春联谊会,同时对x年度的优秀一线员工进行表彰。在这喜悦的日子里,我祝愿大家在x年身体健康、万事如意!

  我们南星成立至今经历了多次转型升级,不断地经历着辛酸与苦辣、甜蜜与喜悦。我们在座的南星的兄弟姐妹,伴随着南星走过了风风雨雨,心里应该颇有感受。

  随着社会的不断演变,我们所处的经济环境变得越来越复杂,作为传统企业的南星,我们面临的竞争空前巨大,困难很多,但面对困难与压力,公司董事会没有放弃,而是选择了继续前行、勇于挑战。万众一心,其力断金,因为有了你们,更加坚定了我们继续前行的决心。 要想继续前行,唯一的办法是改革与创新,改变我们传统的模式、传统的理念、传统的经营方式。改革之路是痛苦的,因为我们要不断地做选择、不断地否定自己,在众多的选项中挑出一个适合我们的答案,这需要我们的勇气与魄力,需要我们克服内心的恐惧、需要勇敢抉择。为了选择适合我们的模式,我们走了不少弯路,付出了不少代价,这种如履薄冰的感觉,刻苦铭心。

  选择是痛苦的,选择过后不断清晰的战略目标与方向却是激奋人心的`,我们之前的弯路没有白走,因为,我们找到了自己的目标、方向与发展模式,那就是不断地引进现代化管理理念,加强系统建设,加大品牌建设力度,推行电商模式,通过线上与线下的紧密结合,坚定不移地走全品类博园营销之路。

  南星也是幸运的,我们终于还是找到了属于自己的模式,很多企业在改革的过程中,因为选择的错误而纷纷倒下,走向了死亡,那些曾经与企业出生入死的兄弟姐妹们,不得不重新寻找自己的工作岗位。面对上天的眷顾,我们全体南星人要好好地珍惜。

  董事会新年致辞2

尊敬的各位来宾,集团公司领导,各位同事朋友们:

  新年好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年,在今天这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!

  首先,我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才,我们又认真学习了来年工作的具体部署,无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标振奋人心,经营重任在肩,干劲信心十足。

  回顾20xx年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过20xx年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育,顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标,并获得了中国宗教旅游委员会年度评审的“世界道文化观光游览圣地”荣誉称号。总结20xx年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区18年来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意谢谢您们了!

  一元复始,万象更新。随着20xx年远去,20xx年的到来,在集团公司领导描绘的新希望中,已经勾勒并承载起我们新的梦想。因此,20xx年是创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团15年的发展史,牢记景区18年来化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,牢固树立服务意识,大局意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。

  为此,20xx年公司将重点干好如下四件事情:

  第一、搞好工程结算,搞好手续办理。20xx年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理;

  第二、搞好景区营销拓展工作。在继续推进20xx年营销方式基础上,积极拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。采取区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的`联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推进春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推进国际游客推广渠道。

  第三、搞好景区品牌建设推广。除了搞好刚才集团领导对我们的具体要求之外,我们还要重点搞好“一碟、一册、一书”的编撰和印制工作。“一碟”就是做好景区的宣传光碟;“一册”就是做好景区神像和景点文化的宣传纪念画册;“一书”就是准备组织或邀请一些知名文人或草根文人到景区,撰写诗、词、歌、赋、散文、小说,然后集结整理出书,用于增强景区文化宣传力度,树立景区文化的沉淀厚度。

  第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不可。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,配合文化习惯的群众培养,才能逐步形成景区宣传口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛未来。

  古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对准备“上市”的要求,面对这“声闳、意远”的奋斗目标,必然对员工素质提出新的标准,这些标准也是员工未来进步的方向。全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消除工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋发有为,在企业发展核心上下功夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣传推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。

  光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。20xx年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,认真履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。这,既需要时间的累积,也是员工的精气神,更是未来生生不息的企业文化。集团用15年实现了3步跨越,景区计划用3年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励,有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。

  岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接马年的梦想成真吧。

  最后,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,朋友们,大家新年快乐,身体健康,家庭美满,马上行大运,马上吉祥平安,马上领年终如意大奖!

  谢谢!

  董事会新年致辞3

各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

  20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败, 20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

  公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

  一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

  1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。

  2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

  3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

  二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的'工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待xx公司因为有你而自豪!

  “携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

  董事会新年致辞4

各位来宾、各位同仁:

  律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的20xx年,迎来充满希望和更多期待的20xx年。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利,羊年吉祥如意!

  xx年是不平凡的一年,是充满挑战的一年,是公司焕然一新的一年!公司迈出坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司董事会永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!

  在20xx年新的一年里,公司将不断进取,力求高效、长远发展。我们秉承用良知做事,成就幸福人生的经营哲学,践行玖零落地,知行合一的价值观,将公司定位于中国企业培训落地服务第一平台,以和中国民营企业互生共赢,一起走进世界五百强为使命,帮企业系统升级,让员工实现梦想,为实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴贡献力量!

  古人云,器大者声必闳,志高者意必远。20xx年是玖零股份公司发展史上的又一关键年。我坚信,只要我们团结一心、同心同德、群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过全体玖零人的共同努力和各界朋友的.鼎力支持,我们一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的追求,最终实现事业与效益的全方位共赢!共同开创玖零股份更为辉煌灿烂的明天!

  最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

  董事会新年致辞5

各位xx讲师、省地级负责人、各位xx家人:

  大家新年快乐!

  在辞旧迎新之际,首先祝福各位老师、家人,在新的一年里,身体健康!吉祥如意!心想事成!梦想成真!

  xx股份自20xx年成立至今,已有三年多的时间,公司在全国xx家人全力以赴地努力下、在xx同学高度信任和加持下、在社会各界的大力支持下,非常幸运的取得了第一阶段的成功。其中的曲折艰辛,我们xx人都懂得!

  我们深知,玖零选择的是一条全新的道路,沒有标杆,我们自己就是标杆,没有榜样,我们就去打造榜样。玖零股份引领开拓的是一条中国乃至全世界培训行业落地的先河。虽然道路坎坷,但我们相信,唯有敢于自我挑战,勇于革自己的命敢于不断创新、勇于开拓道路者,方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神,收获一个非同一般的丰硕人生。

  我努力、我成长,我付出、我骄傲,我越挫越勇!因为我不想做温室里的花朵,我敢于迎难而上,我要历练自己!我深知,梅花香自苦寒来,不经历风雨,焉能见彩虹?根据三年打基础,五年有小成,十年有大收获的因果理论,我们确信,十年后的玖零人,可以骄傲地告诉身边的人:我所有的付出是值得的,我很感激当年的.选择和不离不弃!

  20xx年是中国中小民营企业举步维艰的一年,但也是商业市场沉淀成长、大浪淘沙的一年,xx股份也不例外。在经济形式严峻的20xx年,xx股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验,在局势极其不稳定的状况下,为了持续服务好新老学员,维护公司的名誉,一批玖零人勇敢地站了出来!

  为了降低客诉和学员流失率,玖零股份从各公司总经理、落地师到服务助理、后勤人员,每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客户的路上。经过半年多的辛勤付出,他们用一颗诚挚的心无怨无悔地践行着xx的良知哲学,也是在这样知行合一地落地xx经营哲学的过程中,玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持!

  为了能让更多的客户得到受益,xx股份的讲师们和落地导师们多次不辞辛劳,奔赴市场一线义务讲课,为特殊市场客户做出了无私的奉献!

  这样的感人事迹数不胜数,每天都发生在我们身边。玖零人,用自己的实际行动捍卫着公司的品牌形象,用自己的踏实践行,弘扬着xx股份用良知做事,成就幸福人生的经营哲学!这就是知行合一的xx人!让人感动的xx人!

  为了这么一批高度信任公司的家人,为了xx人的使命和梦想,作为公司领头人,我没有资格停下来休息,20xx年,我必须站出来,亲自承担更大的责任和使命,将更多的时间投入到市场,和大家并肩作战,帮助更多xx人实现梦想!帮助更多成长型的企业系统升级,持续发展!

  在岁末年初的两天两夜的时间里,董事会成员和玖零平台相关产业负责人,在一起进行了深度地战略研讨。从总部组织架构和人事岗位优化,到落地工作方向及落地师考核机制;从品牌建设到客户分析、产品升级,逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划,充分明确了持续聚焦、系统落地为xx股份在20xx年的工作重心和战略方向!

  20xx年,xx股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前!我坚信,在全国xx人齐心协力的努力下,20xx年必定是玖零人持续聚焦做事的一年,是玖零股份快速发展的一年,是xx股份崛起的一年,更是整个xx平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年!!

  我坚信,xx股份做为中华传统文化的践行者和传播者,必将成为成长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴!

  xx股份,和成长型企业互生共赢,一起走进世界五百强!

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