竞职演讲稿

时间:2024-10-19 21:38:02 演讲稿 我要投稿

【实用】竞职演讲稿范文6篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在快速变化和不断变革的新时代,需要使用演讲稿的场合越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的竞职演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】竞职演讲稿范文6篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位队长、同学们:

  大家好!非常荣幸也非常激动能够参加新一届的督察队学生干部竞选。今天我竞选的职位是督察队队长或者副队长。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力胜任这一职位,协调好研究生部、督察队和同学三者之间的关系,组织好督察队的各项活动,丰富队员们的生活,相信在领导和各位同学的支持下我将很好的完成各项工作。

  竞选队长或副队长,我有以下几方面的优势:

  一、优秀的组织能力和认真的工作态度。长期的社团工作中培养了我认真负责、一丝不苟的工作态度,多次校集体活动的组织与参与,锻炼了优秀的组织能力。我们知道,一个集

  体,领导的能力和态度是至关重要的。而我,对自己的工作能力和工作态度充满信心。

  二、热爱警务化管理工作,纪律作风优良。在督察队的一年里我能够认真完成督察队的日常站岗执勤并且积极参加各项额外执勤。从警容风纪到内务,我始终以一名优秀督察队员的标准严格要求自己。

  三、熟悉督察队的各项工作。在督察队办公室工作一年中,协助各位队长处理办公室的日常工作,使自己的各项能力得到了提升,并且对督察队的结构和工作流程有了一个全面的掌握。

  如果我成为下一届督察队的队长或者副队长,我将总结上一届留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬光大,同时找出它们的不足,努力改正。首先,我将做好以下几项工作:

  一、强化内部建设

  首先加强团队协作,提升团队的凝聚力。一个团队能否发挥出最大的效能关键要看每个人是否有团队协作精神,是否能够与周围的人团结互助,共同进步。同时提高督察队队员的综合素质:建立督察队每周工作内部通报制度;定期开展队列训练,提高队列素质;进行执勤活动的规范化培训;完善申诉制度,拓展救济途径,进一步巩固督察队的`严谨公正形象。

  二、完善外部形象

  讲究工作方法方式,进一步加强督察工作规范文明程度;定期开展内部警容风纪检查评比活动,展示督察队的良好精神风貌。

  三、加强沟通联系

  加强与研究生部的沟通联系,以及与研会的各项通力合作,拓展工作思路,争取更多的工作支持。

  对我来说,参加这次竞选无疑是一次绝好的锻炼机会,凭借丰富的工作经验,凭借高涨的热情,凭借对督察队工作的深厚感情,我确信自己能够胜任督察队队长或副队长工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不仅是为了荣誉,更希望和大家一起进步,一起为研部的学生工作尽一份绵薄而又坚实的力量。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的院领导;同志们:

  我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。

  本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,XX年担任主管会计,XX年获助理会计师职称,20xx年任财务科负责人至今。过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的`工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

  认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

  1.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

  2.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。,全院各项收入XXX,比上年XXXX,XXXX支出XXXX比上年XXXXX.。

  3.除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  4.财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

  20xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不可以试一试哩?其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。

  在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有---年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前,我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段,需要每位员工统一意志,加强团结,坚定信心,奋力进取。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。

  我竞聘的职位是书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年 9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。

  下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。

  第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到 三个提升

  副总编辑是社长、总编的'助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:

  一是提升自己的学习能力

走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。

  二是提升自己的编辑策划能力

我从事编辑工作已有20 个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。

  三是提升自己的执行能力

  1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;

  2、是做好分管工作的管理能力;

  3、是把握大局的综合协调能力。

  应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

各位领导,全体党员,各位村民代表:

  大家好!今天我作为上六村党支部书记候选人推选者,在全村党员干部和群众代表会上参加竞选演讲,心情非常激动。因为,我要将自己的理想和意愿倾诉给大家,要求大家给予公正评价,给予我极大的支持和帮助,支持我挑起村支书这副重担,与同志们携起手来共谋发展、共建家园。我相信全体党员干部和群众代表能够充分发挥民主,公平、公正地选出真正带领村民致富的人来,带领大家走向富裕、和谐、幸福之路。自从我到乡党委报名参加今天的竞选大会。这些天来,我一直在思考一个问题:怎样才能当好一名村党支部书记?

  各位父老乡亲,各位领导,村干部直选是我国民主制度的真正体现,选好自己的当家人,是我们走向富裕,走向和谐的开端,选好自己的当家人是我们每一位党员和村民的职责。 我竞选村支书这一职务的优势是什么?一是自己年轻有为,有发展的眼光,开拓的精神,当村干部三年多的我,已积累了较丰富的经验,是当好村支书的基础;二是为人正直,办事公正,善于和全村人民沟通,竭尽全力为全村人民某利益;三是有较好的`文化素养,勤于学习,善于思考,带领全村人民学习党对农村的方针政策,学习科学文化知识,能够脚踏实地的带领大家走向富裕;四是我有一种尽自己最大的努力为全村人民服好务、办好事的信心;五是如果我能够得到群众的信任和认可当选,那么,上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。古人说:修身可以齐家,治国,平天下。当干部必须先从做人开始,要正确理解权利二字,有些人认为当干部可以随心所欲就是权,多吃多占就是利,我认为当干部能够为广大村民服务就是权,能够推动全村经济发展就是利,一人富,一家富,不算富,大家富才是真正的富。一个干部的无能最多是一件残次品,而一个干部的自私和贪婪是阻碍农村发展的大敌,也是葬送自己的火坑,凭着我对法律知识的了解,以维护社会公平为己任,以和谐千家万户的精神,无私奉献的高尚品质,以推动当前农村一事一议的制度,对老百姓反映的问题公开化,透明化,使更多的村民积极参与民主监督制度,规范农村干部在履行职责过程中的行为,全面落实党对农村的方针政策,我想我们上六村的社会主义新农村建设一定会稳步向前发展。

  各位父老乡亲,各位领导,我竞选上六村党支部书记这一位置,不是为个人利益出发,而图的是上六村经济的发展,图的是上六人民的口袋里有钱。怎样才能实现这一目标呢?

  一是要带领全村群众转变观念,彻底改变传统的、单一的以小麦生产为主的经营模式,不断调整产业结构,狠抓特色经济建设,形成一、三产业协调发展的格局。要巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产能力,优化粮食品质的同时,围绕蔬菜、畜牧两个农业

  主导产业,大力发展区域特色农业。一要根据市场需求,因地制宜做大蔬菜产业,进一步落实蔬菜可持续发展措施,加大蔬菜新技术推广普及力度,提高蔬菜产业效益;二要做大养殖业,以鸡、、猪、牛、羊等传统养殖业为基础,以规模化养殖为重点,狠抓暖棚养殖建设,增加养殖业在农业经济总量中的比重;三要积极推进高效节水农业,试验、推广以节水为主的特色产业。

  二是要加强乡村道路、水利等基础设施建设,创造良好的发展环境。道路建设方面:以各组主干道和街道建设为重点,争取资金创造条件硬化路面,确保组组道路相连,雨天能通车。水利建设方面:以各组渠道建设为重点,根据各组耕地灌溉特点,做好渠道建设规划,力争在三年内完成渠道建设任务。

  二、做表率建设务实班子。

  在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

  三是引导群众争取银行贷款,构筑多元经济。想方设法创造宽松的投资环境,为投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展。

  四是落实党的惠民政策,积极争取农村危房改造资金和小康村建设资金,积极推进新农村建设,使那些贫困家庭尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  五是认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,做到长规划短安排,各项工作不落后,努力使我们上六村创建成为宽裕型小康村而奋斗

  六是狠抓村务公开透明。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。

  总之,无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都

  离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。

  各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

恭敬的带领、各位评委、同志们:

  大家好!本日,走上这个演讲台,我心中特别不寂静。一是感谢委党组为我供给了一个挑衅自我、亮相自我、查验自我的大好机会;二是感谢各位带领多年来对我的教诲和培养,感谢与我风雨同舟、朝夕相处的同事们对我的救助和相信。我相信,经过议定此次竞争上岗活动,必将使我在今后的工作中获得更大的进步,为我所钟爱的筹划生育奇迹做出更多的贡献!

  1974年我诞生在一个农民家庭,经过议定十余年寒窗苦读,1997年毕业于河南筹划生育干部学院,1998年2月有幸参加到计生委这个富裕联合和暖和氛围的'大家庭。在工作中,我连续富裕本身,当真自学,于20xx年获得河南财经学院秘书大专学历, 如今正考取河南大学中文本科,即将毕业。

  从参加工作到本日,我一贯在办公室工作。六年多来,两位主任雷厉流行、求真务实的工作风格,两届带领班子联合奋进、开辟立异的精神深深地教诲了我、鼓励了我,给了我气力,给了我自负。六年多来,我竭力工作、埋头苦干,美满结束了带领交办的每一项工作,在实践中成长,在实践中进步,连续充裕和美满自我。办公室工作固然很辛苦,但我从辛苦中获得熬炼,从熬炼中走向成熟。

  参加此次竞争上岗活动,我富裕自负。

  第一,办公室工作培养了我严谨结壮、爱岗敬业的风格。办公室是一个综合和谐部分,受带领教诲的机遇较多,在带领的严厉要乞降上行下效下,我锻炼了品性、培养了风格、进步了本质。

  第二,六年多办公室糊口生涯,使我比较熟悉筹划生育各项交易,加上我是科班出身,对筹划生育工作复活交易理解和适应比较快,能够适应筹划生育工作连续成长的必要。

  第三,办公室熬炼和进步了我的笔墨综合本领。六年多来,在委带领的循循善诱下,特别是在连主任的悉心教导下,我的笔墨写作本领获得很大进步,获得很好的熬炼与阐扬。

  第四,把握了较多的谋划机知识,能适应社会成长的要求。为连续进步本身的本领,工作之余,我竭力进修谋划机知识,能谙练把握和应用谋划机操纵系统和办公软件,连续进步工作效果。

  本日,我满怀决议信念地参加此次竞争。如果能够告成,我将更加竭力进修,连续进步,尽职尽责,篡夺冲破。我的紧张思路是:以“三个服从”要求本身,篡夺“四个做到”。

  “三个服从”,便是本性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。“四个做到”,第一,进一步加强政治表面和交易知识进修,周全进步本身的综合本质,竭力做到政治成熟、交易过硬、程度有进步,工作有冲破;第二,加强改革立异意识,适应工作成长必要。做到守法不旧,立异巩固,在工作中增加压力,在立异中构成动力,在和同事们交往中凝集合力;第三,妥帖处理各种干系。做到对带领恭敬,多请教,多报告请教;和同事们多进修、多交换、多雷同,彼此互助,为我县筹划生育工作程度的连续进步互助竭力;第四,建立新期间筹划生育工作者精良形象。严以律己,宽以待人,著名不争,有功不居,有责不推,以互助目标联合人,竭力做到共事讲联合,办事讲效果,在委党组的精确带领下,建立新期间筹划生育干部新形象。

  如果此次竞争不能告成,我仍将倍加竭力,一如既往。我始终相信:是金子总会发亮,有付出终有回报,勤耕耘必能成果。不管结果如何,我都要“脚结壮地做人,谨小慎微工作”。请大家相信我,我将以现履举动和工作成绩回报带领的培养和同事们的相信。 感谢大家!

竞职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家好!

  首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护,全力支持,积极参与。我叫,今年29岁,团员,入党积极分子。年中专毕业参加工作,年取得行政管理专业自修大专文凭,现自修本科,今年6月毕业。曾有。。区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参加竞争上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。参加工作十年来,从基层到机关,我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件:

  一是我精通运管业务,具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践,使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年,我直接和经营者打交道,协助科长起草行业指导性文件,时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天,我的计算机应用能力不断提高,各种办公软件、程序应用自如。

  二是政策法律意识强,道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上,我始终坚持依法行政,严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所,直接从事行政执法工作达五年,对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间,负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位,我也没有放松过法律法规知识的学习,时刻关注着运管法规的变化。

  三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所,外出稽查、收费、开票、制作执法文书,兼作内勤事务,不言苦,不言累;在机关,身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位,不言难、不言利。无论在哪里,不管干什么,我踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得更好。

  四、工作作风朴实,为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办,就是加班也要办,从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考,去年通过了中级职称专业考试;并勤于动笔,近两年在中国交通报、省交通报、中国道路运输、省征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色,开展工作。“在其位,谋其政”,假如我有幸竞争上这个岗位,我将在运管处党总支的领导下,围绕运管处总体工作布署,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标,从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培训为主,多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫,改变过去“缺什么,补什么”的做法,学习增加具有前瞻性、预防性的内容;改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性,将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;其次以法律法规知识竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教育;再就是建立个人执法行为评价系统,这个系统类似于单位的目标责任书,对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价,形成有效的奖励激励机制,打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。二、执法手段现代化,减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位,强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的'重要作用;加强计算机在行政执法中的应用,引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中,通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查,结合省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。

  三、执法行为规范化。按照我处印发的《全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案》,结合我市的运政执法实际,将学规范、用规范活动引向深入。

  四是认真贯彻《省道路运输业质量信誉考核暂行规定》,把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。

  除此之外的几个工作设想:

  一是加强与周边(县)市运管部门的交流与合作,于今年年审结束后开展一次协查活动,通过稽查带动管理。

  二是于年审前印制一本小册子,收集道路运输管理法规、规章以及与经营者密切相关的规范性文件,发放给每一位车主,增强运管法规的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉电话,通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。

  三是继续做好投诉举报的查处,履行行业职责,树立运管部门良好形象。

  各位领导,各位评委,各位同事,在我的演讲结束之时,我要引用古人的一名来自勉:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。

  我的演讲完了,谢谢大家!

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