落实安全责任,推动安全生产演讲稿

时间:2024-08-26 17:26:37 发言稿 我要投稿
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落实安全责任,推动安全生产演讲稿

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编收集整理的落实安全责任,推动安全生产演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

落实安全责任,推动安全生产演讲稿

落实安全责任,推动安全生产演讲稿1

  几年来,模板加工生产效率不断提升,伴随的安全隐患形势严峻,比如锯床锯片割手事故,冲床使用过程中夹手事故,机械冲砸伤事故及钻床割伤事故等。这些安全事故的发生,不仅给企业财产造成重大损失,而且威胁员工的安全。安全生产事故的发生给社会和家庭造成不可挽回的损失,也影响到企业科学发展和安全发展,在今年的安全生产征文活动中,我们企业员工要围绕“安全责任、重在落实”的主题,充分认识安全生产的重要性,切实抓好各项安全生产工作,做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

  通过历年模板生产中发生的安全事故,发现安全生产事故与员工工作习惯紧密相关。有学者分析,一个人一天的行为中,大约只有百分之五是属于非习惯性的,而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破非常规性的违章,最终也能够演变成习惯性的违章。安全源于习惯。

  模板厂操作工刘迪,工作中因切割液喷嘴不喷切割液,处理时锯片还在高速旋转,使用纸壳试图将锯片憋停,在憋停锯片过程中,由于地面滑,导致其摔倒,在摔倒过程中手触碰到还在转动的锯片,造成左手割伤;模板厂操作工许伟达,在冲压完毕冲针上行复位卸料过程中,工件卡在冲针上造成卸料板掀起。此时许伟达用手把住工件右侧断面(左手小拇指处在排冲下模座和工件肋面之间),再次启动设备,试图把工件从冲针上取下。就在这一过程中,冲针上行带动工件,将许伟达的左手小拇指挤伤;模板厂操作工马冲,使用台钻生产转角时,因未使用工装夹具及佩戴胶皮手套,产品随着钻头旋转,员工手部扶料,造成手指割伤。上述三个安全生产事故案例中,均因为习惯性违章,造成事故。刘迪习惯性的用纸壳憋停转动中锯片、许伟达习惯性的把手处在排冲下模座和工件肋面之间、马冲习惯性操作钻床不使用工装夹具。

  为什么一些安全隐患总是得不到根除,究其原因,还是员工的安全知识缺乏,安全意识薄弱,安全责任心缺失,没有构成良好的安全习惯。只有自我学会了如何安全,才是真正的安全。只有责任感和安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体。只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患和避免违规操作,安全效能才能得以提高。

  养成良好的安全习惯,是对自我生命的负责,是对自我家庭责任的.担当,是对企业和工作的爱护。

  我们应该在日常的工作中多观察、多纠正,及时制止、及时整顿违反安全操作规程的生产工作,通过发生在自己身边的安全事故和学习的安全事故案例,总结经验教训,养成良好的安全习惯,避免安全生产事故的再次发生。把每一次学习的案例和资料落实到生产工作当中,提升自我安全习惯,真正做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

落实安全责任,推动安全生产演讲稿2

  “在以往的安全事故中,绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理,很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如20xx年12月排冲伤手(角铝工作面拿反,系违规操作)导致右手大拇指缺失性损伤,以及同月发生的钻床伤手(未按规定使用固定工装,工件旋转伤手,系违规操作)导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。

  纵观以往各类安全事故,多有以下表现:1、经验性侥幸:总是凭借着错误的经验,图快、图省力,忘记了能造成的严重后果,违章作业,盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸:所谓艺高人胆大,觉得在本职岗位工作的时间够长了,自创了某些新的工作法,擅自改变操作流程,一直没出现什么问题,也不会出问题,过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸:管理人员不能在安全生产中发挥督导作用,对于违规操作麻痹大意,不能及时制止,总觉得不会出事,不会有事,有些小毛病也不要紧,对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸:员工在发现其他人违章操作能够节时省力,或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许,觉得自己违章操作也没事,宽慰自己其他人都没事,自己也不会出问题。

  千里之堤,溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤,不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。

  所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合,发现隐患及时整改,坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数,每日班会必须以安全生产主题为中心展开,每日强化全员安全意识,只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理,从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核,安全责任落实不到位,安全监督不到位的`严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作,严格落实规章制度,发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训,规范其业务技能,灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。

落实安全责任,推动安全生产演讲稿3

  安全是个永恒的话题,安全是什么?对于我们来讲,安全就是立足本职,尽忠尽责。责任是什么?责任是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻,它激励我们在危难面前挺身而出,用行动去阻止事故的发生。

  关注安全,关爱生命,要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起,无论我们在干着什么,心中都要时刻想着安全,心中都要时刻注意着安全,任何时候都要遵章守纪,按章作业,牢记安全第一,真正做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。只有把安全”印”在心中,加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处,从身边的小事抓起,把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。企业有着很完善的安规制度,我们不缺少各类管理制度,缺少的是精益求精益求精的执行者,安全才有保障。安全不仅仅是制度,它更需要我们每一个人强化安全意识,增强责任心。

  责任心是做好安全工作的.前提。有一句话说得好,”在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高责任心是至关重要的,责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心,那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心,再大的安全隐患也可以处理。如果责任心差,那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。安全工作是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要我们真正把安全装在我们心中,强化安全意识,增强安全责任心,安全生产才不受威胁,安全才有保障,生命才会美丽。有了对安全的责任心,就有了做好工作的动力,做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任,就不敢承担责任,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为,麻痹大意。由此可见,工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。

  责任是安全生产赖以生存的源源动力;因为有责任,我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患;因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。

  我们需要责任,我们选择安全!前车之鉴,后事之师。在安全问题上,我们必须警钟长鸣,肩负起责任使命。在生活中,安全是把双刃剑,你遵守它的规则,他就会保护你,违背它的规则,你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,像”安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详,但我们需要的并不仅仅是口号和形式,更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思、慎于行,才是我们做好安全工作的根本。

  安全是春天里的花朵,美丽但需要呵护;安全是生活中的一抹抹阳光,明媚而温暖。”安全第一、警钟长鸣”,只有抓住安全,我们的企业才能蒸蒸日上,兴旺发达;只有守着安全,我们的千种累,万种苦,才能结出美丽的硕果。

  让我们共同努力,践行责任,保障安全。安全责任永远在我心中!

落实安全责任,推动安全生产演讲稿4

  安全是一个永恒的主题,更是一个沉重的话题,安全生产关系到企业的生存、发展和稳定,是一切工作的基础,更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总让我们看到一幕幕血的`教训,每当听到凄惨的安全事故,除了唏嘘感叹之外,更是一次次为我们敲响了安全的警钟。“前车之鉴,后车之师”,安全工作只有起点,没有终点。

  “千里之堤,溃于蚁穴”,许多重大事故均源于最初的小差错。如高空作业不系安全带;现场作业不戴安全帽;操作带电设备不穿绝缘鞋不戴绝缘才套;有工作票或操作票的,未及时按规程操作……这些看来微不足道的小违章往往是造成安全事故的祸根,任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都注定要付出沉重的代价。细节决定成败,为此,注重安全生产的细节,首先应是一种安全意识的培养。只有全员树立了安全意识,把握对安全工作细节的认知,变“要我安全”为“我要安全”,才能从源头上杜绝事故的发生;其次是一种习惯的养成。事故往往是一些习惯性违章所造成的,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。在一些细节问题上自觉养成遵章守纪,改变习惯性违章,才能从行为上杜绝事故的发生;第三是安全知识的积累。安全工作是不断变化发展的,做好安全工作就必须与时俱进地抓好安全教育工作,抓安全意识教育,引导员工“要”安全;抓安全技能培训,教育员工“会”安全;抓长效机制建立,确保员工“能”安全;抓安全文化培育,推动员工“保”安全。不断积累安全知识,使员工把握安全工作细节,做好安全生产工作。

  “任何违章都是可以制止的,任何风险都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,关键在于我们要从大处着眼,小处着手,落实每一个细节,从细微之处去升华我们安全管理的能力。我们要以敬畏之心来对待安全生产,有效防范和坚决遏制重大事故的发生。在实际工作中,我们每位职工都应养成谨小慎微、耐心细致的工作习惯,严格按规程作业,重视工作中的每个细节。

  公司的各项安全制度不是束缚员工枷锁,而是保护员工生命的“安全带”。只要进入工作场地,请时刻警醒,系好这根“安全带”。只要我们每一个人紧绷安全这根弦,多一点警觉、多一点常识、多一分认真,在工作中互相监督、互相提醒、互相检查,查找漏洞和薄弱环节,坚持从点滴做起,重视工作中的每一个细节,与“违章、麻痹、臆测行事”三大敌人作斗争,不断减少不安全因素的存在,点滴汇聚就能筑起安全大堤。居安思危,警钟常鸣,就一定会为大家共同营造出一片安全和谐的工作环境。

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