责任与本职演讲稿

时间:2024-07-11 18:04:12 发言稿 我要投稿
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责任与本职演讲稿

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的责任与本职演讲稿,希望对大家有所帮助。

责任与本职演讲稿

责任与本职演讲稿1

  尊敬的各位领导、各位评委,大家好!

  我是***部20xx届员工,我叫***,我演讲的题目是“强化责任意识,做好本职工作”。

  俄国作家托尔斯泰说过“有无责任心,决定着人的工作状态,也决定着人生的成败。”,责任心正是做好一切工作的基础。作为一名普通员工,首先要爱岗敬业,做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,凡是属于自己工作范围内的事情都要尽心竭力去做好,不断强化责任意识,养成认真负责的工作态度和敬业精神。上个月跟律师一起到**出差,协助门店处理一起法律纠纷,负责该案的王总在交代工作的时候不禁真情流露,非常坦诚的对我们说:“这件事情虽然事实清楚,律师也多次分析说我方在法律上占据完全的主动,但事情一直悬着,总是放心不下,时刻都想着,心口就像压了一块石头,甚至寝食难安。”我们听到这样一席话,当场深受触动,也很受教诲。王总这种敬业负责的精神着实令人钦佩,更值得我们年轻员工去学习。

  ****总部是由一个个职能部门组成的,分工明确,专业性较强,对专业知识和能力都有一定的要求。作为一名员工,必须具有相当的专业能力和素养才能胜任本职工作。思想汇报专题而在专业能力的锻炼和培养上,责任心依旧不可或缺。俗话说:熟能生巧,业精于勤,而“熟”与“勤”的动力很多时候就源于责任。责任心强的人为了出色的完成自己的本职工作,定会把自己负责的事放在心上,想方设法去做的.更好,工作态度上的认真细致,人际交往技巧的娴熟运用,以及专业能力的不断提升都是高度的责任心驱动使然,责任心也因此催促人变得更加优秀,更加称职。法务部在工作过程中经常会遇到一些新出现的问题,有些问题甚至直接关系到公司的正常运营和重大利益,为了处理此类问题,我们需要以事实为依据,综合以往案例进行法律、法理分析,进而找到最可能适用的法律规定,为公司经办部门决策提供法律支持。我们也正是在这样的过程中不断增长见识,不断增强自己的理论自信和处理实际法律问题的能力。

  强化责任意识,还需要明确自己的职责范围。很多工作的开展往往不是由一个部门独立完成的,而是涉及到不同部门之间沟通与协作。在协作过程中,要时刻谨记自己的职责范围和权限,凡属于自己职责范围内的,都有义务去执行,去配合;当然很多时候也会碰到许多职责范围外的要求,看着同事茫然无措的脸,自己也觉得很无奈,只能耐心的进行解释:不是我推脱责任,更不是故意刁难谁,而是在没有规章制度或领导指示的情况下,如果事情不属于我的职责范围,我没有权力去处理。

  如果说企业是一台不停运转的机器,那么每个员工都是一个部件,或大或小都不可或缺。我们要发扬爱岗敬业、默默奉献的精神,在自己平凡的岗位上发光发热,把自己个人职业发展与企业发展需要结合起来,激情拼搏,全心奉献。我相信,只要公司上下一致,各司其职,心往一处想,劲儿往一处使,集思广益,汇聚全体员工的智慧和能量,就一定能应对各种挑战,共同开创美好的明天。

  演讲完毕,谢谢大家!

责任与本职演讲稿2

  为了进一步贯彻落实我厂关于保证水厂安全稳定运行的总体要求部署和要求,水厂干部职工立足本职,强化内部管理,完善保障措施,消除各类事故苗头和隐患,增强我厂的安全责任意识和忧患,确保水厂安全。

  一是成立由(根据实际情况补充)等人组成的检查小组,对全厂进行安保大检查,抓好的生产、安保包保责任制的落实,切实做到组织管理到位、逐级责任到位、整改隐患到位、保障措施到位、监管力度到位;

  二是加强水厂重点要害部位管理。加强人防巡视力度,值班人员要坚守工作岗位,切实做到“以人定岗、以岗定责、以责论处”;加强对设施、设备的物防配备和检查,保证消防器材、应急照明灯配备到位,警用巡防器材发放到巡逻人员手中;加强消防和技防设备的管理,重点检查用火、用电、用油、用气方面,每天对在用的`监控器进行检试和全面维护,确保处于良好的工作状态;

  三是严把水厂稳压井口、投药口、清水库口、水厂出入口,尤其对外来入厂施工、服务、学习的人员和车辆要严格执行审验制度,杜绝无证人员入厂,严把入厂第一关;

  四是加强“四控六防”,即:人控、地控、物控、事控;防火、防盗、防泄漏、防爆炸、防恐怖袭击、防不可抗力灾害的管理力度,认真按照水厂(请您补充有关规定)的具体内容务实工作,确保达到无死角、无漏洞、无隐患的标准;

  五是要切实做好安全和治安隐患的排查和整改工作,落实班组每日进行责任自检和交接班制度,水厂每周组织一次隐患排查,对隐患整改要确定时限、落实到人;

  六是做好车辆安排,对不用车进行封存,并且节前召开驾驶员专题会议,对司机进行安全行车、遵章驾驶教育,禁止私自出车;

  七是加强值班值宿工作,严格执行(补充贵厂的相关规定)规定。领导亲自上岗,坚持值班制度,成立厂区安保巡逻队,执行24小时巡视责任,并对巡逻部位进行签字确认,保证无漏点、死角,发现问题及时采取有效措施进行处置,确保万无一失。

责任与本职演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我是xx部20xx届员工,我叫xx,我演讲的题目是“强化责任意识,做好本职工作”。

  俄国作家托尔斯泰说过“有无责任心,决定着人的工作状态,也决定着人生的成败。”,责任心正是做好一切工作的基础。作为一名普通员工,首先要爱岗敬业,做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,凡是属于自己工作范围内的事情都要尽心竭力去做好,不断强化责任意识,养成认真负责的工作态度和敬业精神。上个月跟律师一起到xx出差,协助门店处理一起法律纠纷,负责该案的王总在交代工作的时候不禁真情流露,非常坦诚的对我们说:“这件事情虽然事实清楚,律师也多次分析说我方在法律上占据完全的主动,但事情一直悬着,总是放心不下,时刻都想着,心口就像压了一块石头,甚至寝食难安。”我们听到这样一席话,当场深受触动,也很受教诲。王总这种敬业负责的精神着实令人钦佩,更值得我们年轻员工去学习。

  xx总部是由一个个职能部门组成的,分工明确,专业性较强,对专业知识和能力都有一定的要求。作为一名员工,必须具有相当的专业能力和素养才能胜任本职工作。而在专业能力的锻炼和培养上,责任心依旧不可或缺。俗话说:熟能生巧,业精于勤,而“熟”与“勤”的动力很多时候就源于责任。责任心强的人为了出色的完成自己的本职工作,定会把自己负责的事放在心上,想方设法去做的更好,工作态度上的认真细致,人际交往技巧的娴熟运用,以及专业能力的不断提升都是高度的责任心驱动使然,责任心也因此催促人变得更加优秀,更加称职。法务部在工作过程中经常会遇到一些新出现的问题,有些问题甚至直接关系到公司的正常运营和重大利益,为了处理此类问题,我们需要以事实为依据,综合以往案例进行法律、法理分析,进而找到最可能适用的.法律规定,为公司经办部门决策提供法律支持。我们也正是在这样的过程中不断增长见识,不断增强自己的理论自信和处理实际法律问题的能力。

  强化责任意识,还需要明确自己的职责范围。很多工作的开展往往不是由一个部门独立完成的,而是涉及到不同部门之间沟通与协作。在协作过程中,要时刻谨记自己的职责范围和权限,凡属于自己职责范围内的,都有义务去执行,去配合;当然很多时候也会碰到许多职责范围外的要求,看着同事茫然无措的脸,自己也觉得很无奈,只能耐心的进行解释:不是我推脱责任,更不是故意刁难谁,而是在没有规章制度或领导指示的情况下,如果事情不属于我的职责范围,我没有权力去处理。

  如果说企业是一台不停运转的机器,那么每个员工都是一个部件,或大或小都不可或缺。我们要发扬爱岗敬业、默默奉献的精神,在自己平凡的岗位上发光发热,把自己个人职业发展与企业发展需要结合起来,激情拼搏,全心奉献。我相信,只要公司上下一致,各司其职,心往一处想,劲儿往一处使,集思广益,汇聚全体员工的智慧和能量,就一定能应对各种挑战,共同开创美好的明天。

  演讲完毕,谢谢大家!

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