班主任经验交流演讲稿

时间:2024-06-14 13:15:31 发言稿 我要投稿

班主任经验交流演讲稿锦集[15篇]

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在社会,很多地方都会使用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的班主任经验交流演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任经验交流演讲稿锦集[15篇]

班主任经验交流演讲稿1

尊敬的各位老师、家长、同学们:

  大家好!我是某某学校的班主任,今天很荣幸来分享我的工作经验。

  在担任班主任这个岗位上,我始终坚持把学生的发展放在第一位。无论是在课堂上还是在班级管理上,我都注重培养学生的独立思考能力和自主学习能力,鼓励他们在探索中发现自己的兴趣和天赋。

  我非常注重课堂教学。我认为,班主任不仅要管理班级,还要带领学生学好知识。因此,我会根据每个学生的实际情况,采用不同的教学方式,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。同时,我也会注重课堂氛围的营造,让学生在轻松愉快的氛围中学习,同时也要加强学生的自主学习能力,让学生能够更好地掌握知识。

  我注重班级管理。班级管理是班主任工作的重要组成部分,也是学生全面发展的重要保障。在班级管理方面,我会秉承“以人为本”的原则,尽量让每个学生感受到班级管理的温暖和关怀。同时,我也会注重与家长的沟通,及时了解学生在家庭方面的情况,从而更好地配合家长对学生进行管教和辅导。

  此外,我也注重培养学生的社交能力。在学校,学生不仅要学会知识,还需要学会与人相处、合作、交流。因此,我会组织班级活动、社团活动、社会实践等活动,让学生在活动中锻炼自己的'社交能力和团队合作精神,同时也为学生提供一个展示自己的平台。

  我想说的是,班主任工作是一项需要持久耐心的工作。在这个过程中,班主任需要与学生、家长、老师等多方面进行沟通协调,需要不断学习提升自己的专业素养,才能更好地完成自己的工作。在这里,我也要感谢学校领导和同事们的支持和帮助,没有他们的支持,我无法做到现在的工作成果。

  作为班主任,我一直坚信教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的素质和能力。因此,在班级管理和教学方面,我一直注重全面发展学生的综合素质,从而更好地帮助他们成长。

  在工作中,我始终保持积极乐观的心态,尽力为学生解决问题,为学生提供帮助。同时,我也会不断学习和进步,参加各种培训和研讨会,了解最新的教育理论和教学方法,不断提升自己的专业水平,为学生提供更好的服务。

  我想再次感谢大家的聆听。班主任工作是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份充满乐趣和成就感的工作。希望我们可以一起为学生的成长和发展贡献自己的力量,让我们的教育事业越来越好!

班主任经验交流演讲稿2

各位领导、指导老师和全体同学们:

  大家下午好!

  首先,我代表各位张老师获奖的指导老师向学院领导、聚润同事和同学们表示感谢,因为没有领导的信任、同事的配合和同学们的努力,就没有我们的荣誉。

  不好的班集体各有各的原因,但形成优秀班集体的原因都是相似的。下面,我代表其他班主任,结合自己的体会谈吧如何才能形成优秀的班集体。

  第一,反复鼓吹行为理念

  在目榧入学的第一天就向同学们灌输“随心所欲,不逾矩”的基本思想,即可以自由发展自己个性和特长,但不能没有规矩。这个规矩就是大学生手册。违反了就要承担责任,大学生要对自己的行为负责。

  第二,实行“班长负责制”

  要把“放权”的传统现代管理思想运用到班级管理中,强调班长具有、甚至超过班主任全部的全部王权。班主任的工作不是管理班级,而是向学生灌输新的思想、信息以及好的学习方法。这样,既提高了学生素质,又充分锻炼班了干部的组织工作能力。我认为,每天都进入班级的班主任是最辛苦的班主任,大多管理管理体制班级而班风很好的班主任才是最优秀的班主任。我还做得不够,但我一直在向这个无上努力。

  第三,激发学习热情和动力

  学习是龙头,必须抓好。学生如果都用心学习,就没有时间捣乱。“闲中生邪、无事生非”是永远的真理。但“抓”学习,并不是逼迫,而是要从培养学生学习热情入手,讲个人奋斗的故事,有效的学习方法,以及将来面临的生活压力和挑战,而使学生产生学习的热情和动力。

  第四,全方位帮助和沟通

  我相信,我们学院的'每一位老师都是爱护也学生的,尽管批评的时候很严厉。班主任更要爱护学生,和学生多沟通,从各方面帮助学生,但不是帮助师生做事,而是告诉他该怎样自己去老实。

  最后,我要说的是,虽然我们取得了一点点成绩,但仍不敢有唯独懈怠,“名师出高徒”的古训一直是我们的压力;不过又听说有“高徒出名师”的道理,好的班集体出好的班主任,在座的同学们,如果你们酷爱你们的老师,想让你们的班主任和你们一起巅峰,你们就积极进取、遵守纪律、努力学习吧!

  谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!很荣幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作进行交流。今天在座的有很多比我工作经验丰富,做的比我好的,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。

  一、重视与学生的思想交流,经常与学生谈心;

  在谈心的时候了解到学生的思想,了解到学生的困难,也了解到班级课堂上了解不到的东西,从而有针对性地开展教育。同时与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的朋友。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。

  二、充分调动孩子们的积极性

  班主任的工作是繁重的,是琐碎的,有时觉得很多事忙不过来,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。

  班里的卫生最初是我亲自去检查的,但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及,后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员由班长和两个劳动委员组成的,班长全权负责所有的'卫生,两个劳动委员一个负责教室卫生,一个负责清洁区卫生,这个方法实

  施之后,检查小组组员非常认真检查,而各值日生也重视起来,打扫的仔细多了,因为这关系到每周学校流动红旗的评选。就这样,我们班的卫生状况得到巨大飞跃,几乎周周在学校的评选中得表扬。平时的黑板报我也大胆的放手让学生做,通过几期黑板报的磨练,不但学生的出黑板报的水平不断提高,而且还学会了合作,增强集体荣誉感,真正起到事办功倍的效果。

  三、做好学生家长的沟通工作

  为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了学校组织的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。并且平时经常通过校信通平台把学生在校的表现及时的发送给家长让家长配合老师及时的纠正学生不良的行为和习惯。

  四、积极参加学校组织的各项活动

  怎样提升孩子除学习以外的素质和能力呢?我认为就是积极参加学校组织的各项活动。通过参加活动既能展现班级风采,还能培养学生的各种能力,更能增强班级的凝聚力和荣誉感。上学期我班在学校组织的书法比赛,演讲比赛,广播操比赛,征文比赛等活动中都取得了优异的成绩,这不但锻炼了学生各方面素质,同时展现了班级的风采。

  以上几点就是我当班主任工作的点滴体会。班主任工作,虽然辛苦但同时带给我更多的是一种成就感,一种历练。当孩子们取得优异的成绩时,当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时,当孩子们取得一个又一个进步时,我的内心是欣慰的,同时也是满足的。

  谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿4

尊敬的领导、各位老师、家长和亲爱的同学们:

  大家好!我是XX班的班主任,今天很荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。

  作为一名班主任,我认为最重要的是要有责任心和爱心。班主任不仅仅是一个教师,更是一个学生的朋友、家长的咨询师和学校管理者的代表。我们要以学生为中心,全心全意为学生服务,让学生在校园里感受到温暖和爱。

  第一,班主任要了解每个学生。我每学期开学第一件事就是认真查看每个学生的档案,了解他们的学习情况、家庭背景和特点。同时,在日常教学中,我也要注重观察和倾听,了解每个学生的个性、兴趣和需求,及时解决他们在学习和生活中的困难和问题。

  第二,班主任要与家长保持良好的沟通。家长是学生成长的重要伙伴,班主任应该及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并与家长共同探讨如何帮助学生取得更好的成绩和发展。同时,班主任也应该关心学生的家庭情况和困难,提供帮助和支持。

  第三,班主任要关注学生的思想和情感健康。学生的心理健康对于学习和生活都有着至关重要的影响。作为班主任,我们要认真倾听学生的心声,关注他们的情感变化,及时给予鼓励和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。

  第四,班主任要积极参与校内外各种活动。班主任不仅仅是学生的老师,更是学生的.引路人和示范者。我们要积极参与学校组织的各种活动,带领学生感受团队合作和社交交往的乐趣,培养学生的爱国主义和集体主义精神,提高学生的综合素质。

  我想说的是,班主任这个职位很不容易,但也很有意义。在我担任班主任的这些年里,我不仅成长了很多,也收获了很多。我相信,在未来的日子里,我将继续努力工作,为学生、家长和学校做出更大的贡献。

  同时,我也希望各位家长和同学们能够理解和支持班主任的工作。班主任不可能做到完美无缺,但我们会尽最大的努力,为每一个学生提供最好的帮助和服务。希望家长们能够与班主任建立良好的沟通渠道,共同关心学生的成长和发展;同时,希望同学们能够积极配合班主任的工作,认真学习,遵守纪律,为自己的未来奠定坚实的基础。

  再次感谢各位领导、老师、家长和同学们的关注和支持。让我们一起努力,共同创造一个和谐、美好的校园环境!

班主任经验交流演讲稿5

  现在的孩子多为独生子女,家庭中的地位具有特殊性,受到父母过度保护,个别家长对孩子不能进行正确的引导,因此,许多孩子常常以自我为中心,缺乏责任心,常因一些小事而发生矛盾。那么矛盾发生了我们该如何解决,如何教会我们学生去化解这些矛盾,或者说,我们如何将矛盾化解于萌芽之中,尽量营造一种和谐的班级氛围,这是我们每一位班主任都要认真思考的一个话题。

  我们班的`同学出现了类似的小矛盾小纠纷,我主要通过开展主题班会来达到这样的目的,呈现几个同学中经常发生的矛盾纠纷案例,让全班同学一起来分析这些矛盾产生的原因,如何去化解这些矛盾、妥善解决这些纠纷让同学们一起帮忙出主意,让所有同学在集体氛围中受到教育、在讨论中提高解决问题的能力。

  大家通过小组合作交流汇报的形式分别阐述了同学打架会导致怎样的后果?最后请同学讨论,应怎么处理同学之间的关系呢?在这样的一次班会上,多数同学都被感动了,还纷纷主动向以前有过误解的同学进行道歉。致使我们班目前学生很团结,很有凝聚力。

  总之,在日常的教学中、在班会上加强学生的思想教育,让学生自己学会体谅,学会珍惜自己与同学之间的友谊,学会与人交往与合作,学会分享与共处,让师生共同营造一个相互竞争共同提高、团结、和谐的良好的班集体。

班主任经验交流演讲稿6

尊敬的各位领导、老师:

  您们好!

  能坐在这里发言,我感到万分荣幸,但又感到很惭愧,因为在座的班主任、老师都是我学习的榜样,所以谈不上经验交流,只是借此机会向各位汇报我一学期的班级工作,说得不到之处请大家批评指证。

  大家都知道,这一界的初三普班学生,不光行为习惯极其差,而且大多数学生完全放弃了学习,特别是还有一帮不象学生的、简直是现实版的“逃学威龙”,很是难管,所以一开学,我就给班级提出了“转变学生日常行为习惯”这一目标,从学生早起床抓起。开学初,学生的起床习惯是最差的,我坚持连续几天起早到寝室去,并提前站在教室门口,留意学生到教室早晚情况,及时作好记载。接着抓学生的午休纪律,只要搬个椅子坐在班级门口,学生就会有所收敛,不敢上串下跳。当然每天这样做是不现实的,我坚持一星期两次,对喜欢往外跑的'学生作好记载。接下来就要很抓学生的晚寝纪律,及于我班这种情行,我只能严防死守了,这一学期里我几乎每个晚上都到学生寝室点人数、查就寝纪律。其次,要着重抓学生的卫生习惯,从教室到寝室,从早到晚要无时不刻、无处不在的督促检查卫生情况,并及时的作好记载,这样一来,每周的班会课就有了现存的材料了。

  一学期的忙碌,收获不多,但总算是挺过来了,学生还是较

  以前相比有所进步,说实话班级的这些转变和进步,最主要还是取决于我们的科任老师是否能团结合作,各科任老师细心的给学生谈话的情境历历在目,在此,我要忠心的感谢我们班的科任老师,是你们的支持和帮助,班级才会有这样的转变,谢谢你们!同时,也请你们这学期继续的支持我,帮助我,我相信我们班还会有更大的进步。

班主任经验交流演讲稿7

  九年级的学生有一个多月的时间参加高中入学考试。作为一名班主任,我觉得肩膀上的压力越来越大。我不敢懈怠。我将与您沟通班主任的实践和感受。我希望领导和老师。我们有很多更正。

  首先,充分利用班级日志和成绩点表。新学期学生完成后,留在班上的学生更符合学校纪律。然而,人们有惯性。而且,这些仍然是年轻的学生。 “没有规则就很难制定规则。我将首先修改课程评级标准。学习后学习。然后,每天,一名值班干部在早餐前和晚餐后学习并返回课堂,并在课程日志中记录学科学生的姓名和原因。与此同时,当天的学校督察记录也记录在这一天。在页面底部:是否扣除积分;如果健康检查的结果公布,则数量是第一个;特别检查是第一次;如果上述情况均未发生,请写上“否”。在周末,根据比例增加和缩放积分。后来,班长反映出扣分和积分很少—学生们在学习上更加紧张,他们都专注于学习。纪律违法的情况很少,善良的人和善行也少。本周的分数评估表几乎是空白的'。为此,我决定每周进行一次工作量评估,每周我选择“学习积极的学生”,为未完成的家庭作业增加分数并扣除积分。与此同时,我也经常在课堂上四处寻找并及时发现问题。同时,它也反映在评估中。

  第二,叶子和一片叶子之间的总关系。中学生也是一个快速的身心生长发育期,具有很强的可塑性。九年级的学生面临毕业。随着学习压力的增加,学生的心理压力增大,班主任需要更加关注和体贴。体检正在接近,课堂上跑步和站立跳远的学生的训练强度不小。培训结束后,学生们干燥干燥。我发现有些学生忍不住喝冷水。我阻止了他们,但没有批评他们。刚才说喝生水很容易肚子痛。我想过这个问题。在周末,每个学生将准备一个塑料大杯。饭后餐厅每餐都会充满水,这样每节课后,您可以在训练后喝足够的热水或冷水。此外,多喝水也不容易感冒。另外,我发现训练结束后,特别是跑回教室一公里后,学生们大汗淋漓,教室的窗户打开了,学生们开始有一阵凉风,他们看起来很舒服。但有时候风很凉爽,上课十分钟后,南窗附近的学生感觉有点冷,但是因为这些学生在课堂上害怕或不方便关闭窗户,很容易引起感冒和其他小病所以我每次都训练。严格的质量要求,严格的时间,预留十分钟,让学生上厕所,回到教室休息一下,让学生依靠窗户关闭窗户,然后根据天气上班条件。当我检查宿舍时,我发现午休时的一些学生没有盖上被子,并问他们为什么不盖被子。说被子后起床是被套的被子是非常麻烦的。我当时批评他,并特别强调课堂训练结束后这件事的危害:学生,现在是春天温暖和寒冷的时候,我们午休后,我们不折叠被子节省时间,如果没有,如果你采取被子,你会感冒。如果你吃药,你会开枪。这会延误你的学习。我们不想在芝麻中失去西瓜,但我们也必须养成科学合理的休息习惯。在生活中,我们的班主任扮演着许多角色:父母,朋友,侦探,法官等。无论哪一个,我们的出发点是让学生身心发展,以便他们能够有一个良好的未来成长。

班主任经验交流演讲稿8

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议,我们一起探讨,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。

  一、要有一颗爱心

  “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

  作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  二、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育

  班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用周五班会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

  三、完善班级管理

  班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,检查家庭作业,组织早读等。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,广播操训练,文娱活动、班主任手册的填写、各项工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的`样子,我问他们,你们将来想做大事吗?他们说想,那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用,己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。如今,一个良好的班风已经形成。

  四、善于挖掘学生身上的闪光点

  人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班李鹏远、张承杰学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他们说:“老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,张明玉以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。

  五、要有一颗平常心,要会自得其乐

  做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。

  尊敬的各位家长们:

  你们好!我是1302班的数学老师。首先,我对各位家长能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加家长会表示热烈的欢迎。借此机会,我想就“如何配合学校的教学,有效地指导孩子本学期学习”和家长们做一个沟通。下面我谈谈孩子在学习中要注意的一些地方,供家长们参考:

  一、要重视学习习惯的培养

  一个好的习惯可以让孩子终生受用,我便有这样一个体会:一个好习惯一旦养成,长大后便会一直坚持下去。

  做为父母要帮助孩子养成一个好的学习习惯:

  1。专心致志。有的孩子入学之后,由于自学能力较差,上课注意力不容易集中,因而家长应严格要求并经常提醒孩子在上课时,一定要用心听讲,聚精会神,不要作小动作,更不要说话影响别人听课。回到家时要给孩子创造一个适合孩子学习的环境,让孩子养成放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其它事情的好习惯。

  2。独立思考。父母对孩子不能解决的问题要采取诱导的方式引导孩子思考问题,重要的不是教会孩子一道题怎样解决,而是要告诉他们解决问题的方法,培养孩子独立思考的能力。

  3。认真细致。孩子的作业一定要在规定时间内去完成,而有不能草率马虎。这就要求内容正确、书写工整、按时完成等方面。作业格式训练也是学习习惯培养的一方面。良好的学习习惯还包括作业做起后勤于检查的习惯,每天晚上能自己整理好第二天的学习用具等多方面。

  二、在作业方面

  作业是课堂教学的升华,作业可以检查孩子的学习效果,完成作业,是学生最基本学习活动;家长要培养学生良好的作业习惯,我觉得应该从以下几方面着手。

  (1)培养按时完成作业的习惯,要求学生当天的作业当天完成,这就希望大家能配合,检查作业的书写和正确率;

  (2)独立思考的习惯。当孩子在作业中遇到问题时,家长要做一个引导者,鼓励孩子多读题,仍然不懂时引导孩子去理解,不要直接讲解,这样避免孩子形成依赖;

  (3)做完作业认真检查。为什么很多聪明的孩子却不一定就能取得优异的成绩呢?主要是孩子没有良好的检查习惯。

  三、在考试方面

  1.总体分析:这次考试的数学试卷难度适中,比较注重基础的考查,最高分的同学考了满分100分,有42个同学有90分以上,其中97分以上有23人,总体情况还可以。

  从试卷上可以发现,部分学生解题思路、方法都是对的,只是粗心将结果算错了,因为粗心而失分太可惜了,这一点家长应该引起重视。

  2.正确看待孩子的分数

  作为家长,我们应该清楚,分数只是对孩子前段学习的一个检测,不要因为孩子的进步而自满,也不要因为孩子的退步而失去信心,考试分数不理想,家长也不要抓住不放,过去的也无法祢补,重要的是应该与孩子一起研究问题所在,争取后边考出优异成绩!好成绩应该是和平时的好习惯划上等号的,是和平时的努力分不开的,在平时生活中家长要鼓励孩子独立钻研,分析问题,解决问题,经常让孩子用“我认为”、“我的想法是”、“让我再来试一试”、“我还有更好的方法”等方式提出意见,同时在学习中还要善于联想、想象,敢于假设。因为任何创造都离不开这种思维习惯。

  四、让孩子学会感恩

  现在的孩子一般都是以自我为中心,作为家长,应该经常与孩子沟通、交流,让他体会到你的艰辛、你的不容易,你为了他做了哪些付出,都应该让他知道,让他学会感激你,心疼你!让他学会感恩!这样比较容易激起他发奋学习的斗志。

  各位家长,“父母是孩子一生的老师”,

  您对孩子的关注直接关系到孩子的未来。为了孩子的健康成长,我们走到一起来了。为了我们美好的理想,我们必须一起努力,来实现这个理想。老师愿意从一点一滴做起,和各位家长一道共同教育好你的子女,我们的学生。我相信,你们的到来,将会使孩子们的学习成绩更上一层楼。

  最后,祝愿您的孩子早日成为优秀的人才!祝各位家长身体健康、马年马上又福!

  谢谢大家

班主任经验交流演讲稿9

  班级,是学校教育管理的基层单位,是学生体验生活的一个大家庭,是学生发展个性、施展才能、演绎人生的舞台。班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。合理有效的班级管理方法有着极其重要的作用,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯,发展学生的自主性。

  下面,我就班级管理工作谈几点做法。

  一、坚持以心灵沟通为基础

  班主任要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生。例如,班里同学违犯了学校和班级纪律,对此,班主任没有必要声严厉色地批评和指责学生,而应与学生进行交流和沟通,使他们认识到错误的根源。

  二、制定班级管理制度,成为学生自我管理的行为规范。

  1、科学制定制度。

  班级的奋斗目标在班集体的建设中起到了举足轻重的作用。班主任根据学校的工作安排,结合班级实际情况,拟定班集体目标时,要让每位学生参与,广泛听取意见,经全体同学同意,明确班集体的奋斗目标,避免盲目、低效地学习、生活。只有目标明确,才能凝神聚气,形成合力。制定班级公约和班级规章制度,为学生提供自我管理的依据。俗话说“没有规矩,不成方圆。”良好班集体的形成,离不开一定规范的制约,班主任应引导学生在《小学生守则》、《小学生行为规范》的指导下,遵守班级公约,制定切合本班的规章制度,使学生获得心理认同,即班级公约是大家共同制定的,而不是班主任和少数班干部制定的,大家才是制定者,也是执行者、维护者。这样,学生才能自觉地去遵守。

  2、有效地进行检查督促。

  制定了管理制度,就要组织力量进行有效地检查督促,否则,制度就会失去实际意义,成为一纸空文。在检查督促的过程中,最有效的方法,我认为是要充分调动学生的积极性,正确指导学生进行自我检查、自我督促。班主任主要是当好“参谋”,抓住并解决主要问题,日常工作可以大胆地让学生去管理,改变既当“保姆”又当“警察”的旧做法。魏书生老师就很有办法,班级中各项检查督促工作都被学生争着“承包”了下来。班主任外出几十天也没事,学生能正常学习,就连教室里的螺丝钉掉了也有学生过问,学生真正成了管理自己的主人。这确实是值得学习的成功经验。

  3、管理制度落到实处。

  用制度规范学生的行为,是一个复杂艰难的过程,是一个从不自觉到自觉的认识过程。这其间学生的思想教育事关重大,不可忽视。所谓严格要求学生就是对学生的缺点和错误丝毫不能放松教育。要让学生多进行比较,不断地与他人比,也和自己的过去比,多进行批评与自我批评,不断地调整自己的思想方式和行为习惯,才能达到自我管理的目的。现在的学生多数受到家庭的溺爱,自我管理意识差,如果不严格教育,后果会不堪设想。有两位学生有一点矛盾打架之后,写检查时均只是过多强调自己的理由,我问:“你们自己错在何处?”学生默然。于是我说:“你们都有一个共同的缺点。那就是:只看到别人的缺点,找不到自己的错。”结果两位学生各自分析了自己的错误,和好如初。

  三、完善班级管理的“三级制”

  1。加强班主任管理。

  班主任在管理中应眼观六路,耳听八方。通过深入观察,掌握学生的特点、心理,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。

  2。加强班干部管理。

  在一个班集体内,班主任处于主导地位,学生处于主体地位。要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。

  3。加强学生自我管理。

  小学生由于年龄小,自我约束能力差,自习课上往往做小动作、聊天、搞恶作剧等。为此,可以要求学生做到以下三个方面。(1)学习《小学生行为规范》。要求学生熟记并付诸实践,做到“知”“行”统一。(2)进行自省。每周要求学生进行一次自我小结,写出这段时间哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各项管理规定的基础上,制订班级量化考核表,实行班级量化管理。

  四、多方合作,齐抓共管,实施全员育人机制。

  (一)班主任和科任老师相互配合

  班主任、科任老师、学生三位一体,形成了一个班集体。班主任则是这个集体的`核心,科任老师以其优异的专业知识,良好的人格魅力等优势成为班级建设的催化剂。一个班级的健康成长,依赖于全体老师的共同努力。因此班主任与科任老师必须配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任随时将每个学生的情况通报给任科教师,让老师们详细了解每个学生的基本状况、思想品德等。另一方面科任教师及时和班主任沟通,相互交流学生的情况,使班主任没有掌握的学生情况,能够从科任教师那里得到,以便在工作中共同研究如何加强对学生进行思想素质教育的方法,使得班级的各项工作都能正常开展。

  (二)班主任和家长相互配合

  跟家长的沟通方式可以是:家长会、家长学校、家访、家校书面联系、电话联系、个别家长约见、学生记事本、家长调研等等。通过沟通最终达到的目的是家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作和学校工作。

  总之,班主任必须具有对教学的忠心和对学生的爱心,讲求管理的艺术和方法,培养和锻炼自己较高的心理素质和管理素质,才能管理好班级,为学生的健康成长创设出最佳环境。

  以上是我在班级管理方面所做的工作,有不当之处希望各位批评指正。

班主任经验交流演讲稿10

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天我在这里浅谈点班主任工作经验,不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家批评指正。

  小学班主任特别是低年级的班主任,是个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。因此班主任工作是项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。下面我就谈几点做法和体会。

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是节课、两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。

  二、细处关爱,亲近学生

  爱,是教师职业道德的核心,个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。”感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的件事!七、八岁的孩子们整天在妈怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们,毫不吝惜地把切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈样爱他们,要拿出自己的爱心去”哄”他们,”骗”他们。

  平时,我就和他们起做游戏,起跳绳,起踢毽子。我帮他们梳头、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。下课了,我不是回到办公室,而是站在教室里、走廊里,和他们聊天,帮他们解决些难题,有时安慰想妈妈的孩子,有时帮孩子旋开拧得太紧的水壶,总之,当孩子需要我的时候,我尽可能的帮助他们,绝不会有厌烦的神色。

  三、示范带头,直观引导

  大教育家乌申斯基曾有过这样段话:”教师个人的`范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们第个想知道的就是自己的班主任是谁,她是个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每个动作、每个眼神、每种表情,会细心倾听班主任的每句话,他们对班主任有着种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的言行,举动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。在我的带动下,我们班的卫生状况有了很大的改变。

  四、及时表扬,延迟批评

  教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,上课就”告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这情况,我的处理办法是:要求学生下课”告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到节课以后,课堂的利用率提高了。

  说到表扬,那就要及时、准确。因为”好孩子是夸出来的”。次,有个学生早上到校后主动扫地,我马上当众表扬说:”某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。立刻,有好几个学生过来抢扫帚了。如果上课铃响了,教室里还乱哄哄的,这是我会大声表扬个坐得最端正的学生:”瞧,某某已做好了上课的准备,大家都要学习他呀!”教室里下子安静了许多。现在,不管是纪律方面还是卫生方面,都有了比较大的改观。

  五、因人而异,把握火候

  当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的个眼神,个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你唱反调。于是我就给他们讲道理,告诉他我们这个班就是个大家庭,兄弟姐妹间是不可以打架的,别人不小心碰到了要学会原谅别人……经过段时间的教育,这样的孩子有了不少的改变,也会向同学赔礼道歉了。我相信,只要我们有耐心,有爱心,调皮的孩子也定会变好的。

  总之,小学班主任工作是项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,既是老师,又是保姆,要带好班孩子,教育好班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,定会到达令人满意的效果。

班主任经验交流演讲稿11

  如果问我们班主任“你喜欢优秀的学生还是不优秀的学生?”那么班主任的回答多半是“优秀的学生”。如果继续问你,“一个优秀的学生最主要的衡量标准是什么?”,那么,班主任的回答可能只有两个字“成绩”。如果再问你“一个成绩好的学生和一个成绩差的学生谁会有辍学的思想?”,那么,我们的回答是“成绩差的学生”。其实,我想告诉大家好好思考下我们的答案是否正确。事实上,我要说是没有什么固定的答案,只有适合自己的回答。我们要找到真正的答案,只有走进每一个孩子的内心。

  案例一:

  赵x,1997年2月16日出生,属牛,家住白水县尧禾镇车庄村一社,家中有两口人。六年前,母亲病故。因给母亲看病,家中欠债20多万,至今还有5万多元。家中如今靠父亲打工赚钱,供养儿子上学及家用。这个学生是我接手高一二十二班的一名优秀的学生,因为他的中考成绩是487分,是本班最高的,也是班级两名学费、住宿费全免的学生之一。一开学,我就有意识的培养该生,委以班长、男生宿舍的总管的重任。开学一周的观察和学生问卷,结果是班级最爱说话的、最爱迟到、最不遵守纪律的是他。记得第二周我上班会,我在上面讲,他在下面讲。我看了一下他,他不讲了。等我刚一开口,他又说。我说那位同学有什么问题,可以站起来说。我看了下他,他站起来,提了一个问题。我给他解释清楚,然后让他坐下。其实,我这样做就是不点名的批评他,提醒他不要说话。我想这下应该好了,他不会再说话了。可是,当我继续总结班务时,他又开始说了。我有点生气的说:赵x,你有什么问题站起来说,我等你说完。他站起来说,没有。我说那你能等我把话说完吗?他有些不情愿的坐下了。等到周五放学,我安排了宿舍的检查学生。告诉他们完了到我办公室汇报,这里面我刻意安排了赵x,因为我觉得应该好好和他沟通一下他的问题。最后,所有的检查人员基本都来了,唯独少他。我问斯佳(我班的另一个班长),赵x人呢?斯佳说看到他回家了。我继续问,他这周表现怎么样?斯佳说最差的。我说斯佳,赵x将是梁老师第一重点谈话,我一定要解决他的思想问题。斯佳摇摇头表示怀疑。我笑了笑让斯佳走了,随后,我拨通赵国强的电话,可是始终无人接听。我第一感觉,他故意不接我的电话。我心里想,如果他今天不接我的电话,我会直接到他家里找他。可能他也不想我这样做吧,在经过数十次的拨号后,他的电话通了。我听到的是一片嘈杂声,显然他在街上。我问“赵x,你在哪里?”他说“我在街上”。我说“不是让你检查完宿舍到我办公室汇报吗?你赶紧来,其他人都来了,我在办公室等你,不见不散。”大约30分钟后,他来了。这是我们第一次正式谈话,办公室只有我和他两个人。我问了他三个问题:你这周的学习有什么困难吗?你举得梁老师对你如何?你对我有什么意见吗?他的回答是没有、很好、没有。我说梁老师为什么对你好?他说你让我当班长,还把我评为特困生。我说我让你当班长,是因为我觉得你是可塑之才,我评你特困,因为你符合条件。那么既然你知道这些,为什么不来办公室汇报检查情况?他无语。剩下的时间就是我这个年老的男人和一个年轻的男人之间对话。我是施展浑身的伎俩,从“社会与家庭、理想与现实、人生与责任等”全面的对其教育。最后,他是眼含泪水、带着对我的承诺离开办公室的。我自己也觉得这次谈话起到了应有的效果。事后,我特别关注他的一举一动。关于迟到的问题,我教育他不少八次,最终,我解散了他们宿舍,对宿舍进行了重排,重新安排了舍长,事情才有了改观。当我知道他是因为一个女生而来这个学校时,我有点怀疑。当我看到他第一次月考全级第六时,我有些不满意。当我看到在第二次月考中他全级第三时,我感到高兴。当在x个月他的月总结中,我看到他写到自己不想念书而想去打工时,我有些震惊。几个月之间,我记不清我叫他到办公室谈了多少次话,有些问题我问了,有些问题我没有问。我觉得我没有找到问那个问题的最佳时机,但是,我感觉他有变化了。可能我对他的期望过高,我还没有真正走进读懂他。最近一次,陕西金箔书业有限公司要在我们学校选资助的学生,我再一次的推荐了他。在一个星期的周四,我陪同宗副总来到了他的家里。宗副总核心讲了要他把这种爱心传递下去,我看到了他眼中有种不寻常的眼神。我想这个孩子可能找到自我了,他应该离成功不远了。

  案例二:张x,1997年11月8日出生,白水县史官镇孙家山四社。家中5口人,靠父母常年在外打工养家,由其奶奶负责孙子、孙女的上学,中考成绩396分。他是我们班海拔最高的学生,但是他是很少打篮球的学生。我对他开玩笑的说你不打篮球是对资源的浪费。开学之初,他经常在教室问我数学题,有时是很简单的问题。我问他这是初中的内容,怎么也不会。他咧嘴一笑说不会呀!等我给他讲完,他又咧嘴一笑说知道了。我最爱看他的咧嘴一笑,那种笑是一种习惯性的动作。但是,却能给人带来心情的愉悦。我心里想这个孩子虽然学习成绩不太好,但学习态度很好,为此我在班级里表扬了他。我想他的学习一定会进步的,在班级中他是我放心的学生。事后不久发生的一件事,证实了我的想法是错的。一天,德育处通告中说我们班三个学生在熄灯后,在宿舍里玩扑克,其中拿扑克、叫大家玩扑克的是他。我看到之后,想其他班都没有这种事情发生,我们班竟然发生,简直是奇耻大辱。转念又一想,平时要想找一个教育的契机很难,现在不是一个机会吗?我到德育处找到高主任,说了我对这件事的处理意见,高主任全力支持了我。随后,我对那三个打扑克的学生说班级量化积分被扣了10分,你们应该为你们的行为负责,那就是通过志愿者活动和好人好事把分挣回来,而且应该加倍。因为你们让班级蒙羞,班级因为你们受到影响。他们一个个满口答应,我给了他们一个月的期限。当我每天看德育处贴的通告时,我希望看到他们的'名字,但我没有看到。直到还有一周就到一个月的一次班会中,我特意让他们总结他们的积分情况。三个人都是异口同声的回答没有完成,理由是每人挣20分太高了。此后,张x就开始讨价还价。我说学校、班级的规章制度,是买白菜吗?最后,通过耐心的教育说服,我给他们延长一个月的时间。他们能否完成,要等12月结束,才可以知道。记得,当我们班和3班开展篮球比赛时,张x第一高峰竟然是拉拉队成员。我说张、上。他上去了,还打的很好。虽然,我们班最后败了,但是,张的积极拼抢给我留下深刻的印象。我想他在全班同学中,也树立了自己的形象。上课时,在我的鼓励下,张积极回答问题、展示,向老师请教不懂的问题。我似乎又看到了张回到了开学之初。在迎接元旦的班级乒乓球比赛中,我看到了他的身影,他积极起来了。第一次月考,他是全级171名,全班30名。第二次月考,他是165名,全班35名。我对他的评价是进步,可能他进步的幅度不大,但是他是进步的,我是高兴的。我真的希望我能经常看到张的咧嘴一笑,他笑的是那么甜。

  每一名学生都是一本书,关键在于我们读者能否读懂他;每一名学生都是一个宝藏,关键在于我们能否挖掘他;每一名学生都是一个希望,关键在于我们能否点燃他。教师职业的光荣是因为我们面对的不是冷冰冰的产品,而是我们面对是一群充满朝气的生命。我们要尊重生命、要和他们一起生活、一起悲欢,走进孩子的心中,你就走进了教育的天堂。

班主任经验交流演讲稿12

各位领导、老师:

  大家好!

  刚才,听了几位同行的班主任经验三位介绍,非常感人至深。作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,数学老师我要向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中其,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。

  一、施以爱心,建立和谐的师生关系

  李老师“傻傻的爱”,是对学生、对班主任组织工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异离异孩子的内心创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位老师用自己的殷殷心血,谱就了一曲爱的诗篇。

  一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。有资料显示,一个人会的学生时代,与老师在的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没有师生间相互理解无与尊敬,班主任党务工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起,把温暖送回孩子心头。一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的牵手,筑建筑成了师生之间心灵沟通的桥梁。老师们都用自己精巧的细腻的观察,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的脑海中,成为了学生的“知己”朋友,把准了师生的脉搏,学生也就乐于班主任在老师面前守著心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生就也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!

  二、科学管理是教书育人之道

  朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动,魏新颖老师的“扶着孩子做主人”,都是更具有有效性科学性的'班级管理策略。科学的方法能使我们的党务工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效用。作为新形势下的学长,我想每一位老师都深知其重要性。那么,请让我们互相合作,多读几本理论书籍,多探讨一些班上探究管理的科学方法,这与我们的学门备课、批改作业同等重要。

  每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与女孩的小姑娘故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。当你看到一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中所,融化在你的言语中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。

  所以,我常想,如果再多给我一些等待时间,让我的班主任日记天天写,件件记,记录下所我与孩子们共同成长、进步的桩桩件件。那么,将来,这本平凡的第一页,是我难得的精神财富,是我晚年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录记述自己的终身教育故事,它虽然不是什么名著独一无二,但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世上任何乐谱乐曲都动听,令人幸福、陶醉。

班主任经验交流演讲稿13

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

今天,我只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

  班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,班主任是学校领导的得力助手,也是班级的组织者和管理者。班主任不但要教好书,还要培养一个个健康向上的班集体,使每个学生在德智体美等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。我知道,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

  一、全面了解学生

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,要在很短时间内记住所有学生的名字。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,还要研究学生的'个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  二、多听听学生的声音

  在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。

  三、关爱学生,培养学生自强意识

  作为班主任,除了关心学生的学,还要关心学生的生活和思想动态,在精神上给予他们鼓励和支持。

  在实际工作中,我们要平等地对待每一个学生,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况,提醒学生增减衣服,对于那些生活上有困难的学生,我们及时与他们谈心,鼓励、帮助他们自立自强。对于那些违反了纪律的学生,我们做到及时处理,并动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,改正错误。对他们赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式.班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。通过这些工作,既掌握了学生的思想动态,取得了他们的信任,加强了他们的社会责任心。

  四、从严管理,强化学生团队意识,增强班级凝聚力

  作为班主任,要做的工作多而繁杂。这就要求班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。在日常管理工作中,我注意培养班干部的组织能力,知人善用,在放手的同时亦做到“掌握结果,掌控过程”。班上的一般事务都由班长负责,学习上由学习委员、纪律委员及课代表共同负责,其他各班委均各司其职。班主任做到实时沟通。对于做得对的,做得好的,就对其进行表扬,对于做得不够好的,都会耐心进行引导。俗话说:“无以规矩,不成方圆”、“家有家规,国有国法”,班级也有班规。

  五、为人师表,以身作则

  班主任是全班学生的组织者和教育者。在学生面前班主任是一面镜子、一本书。因此,要规范学生的行为首先要规范自己的行为,要求学生做到的首先自己要做到。比如每周升国旗时,班主任都能提前到场。这样,我们的学生也会按时到。除此之外,要想教学生一滴水,自己必须得教会学生找到水的源头。在加强自身修养的同时,我们亦注重提升我们的专业知识水平,积极向其他教师学习。

  总之,作为班主任,我们不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于学生的健康成长。本着 “一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的宗旨。我相信,只要有一颗坚定的心,只要努力开拓,积极进取,就一定会打造一个具有凝聚力的班级团队!我力争做一名优秀的班主任。最后,感谢学校领导、各位同事对我的支持,谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿14

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  领导特别感谢学校首先给我提供支持这样一个跟各位老师交流的机会,来谈一谈自己从事班主任以来的一些心得体会。今年是我从事教育兼营事业的第七个年头,大部分时间我担任着班主任一职,我所教班级的孩子就像是我的孩子,虽然不是最好,但每一届学生,都让我恋恋不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子们相处时的点点滴滴。

  一、爱要不落俗套

  夏丐尊曾说:“教育上为的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢,班莱班县逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池的水,关键时刻滋润着学生的心田。”爱,是班主任与学生之间沟通交流的最好药方,这无可厚非,正所谓“亲其师,信其道。”但我们对于学生的爱也一味的给予,就要讲究适当的方法。班级里总会有些特殊的需要我们班主任倍加呵护小孩的孩童,如后进生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的学生,他们是班级里的老大难,那么班主任是不是就该无条件的给予更多的爱,我的谜题是否定的。我觉得如果那样不但对其他孩子不公平,而且也起不到应有的效果,这时就需要我们老师稍动脑筋了。还惦记着四年级报道的第一天,一位白发苍苍的老年人,将我从教室叫了出去,他泣不成声的跟叙说我讲述着自家的不幸,他的儿子刚死于一场出车祸,儿媳妇也要另嫁他人,希望期望我能多多的照顾他的孙女,他和我说话时孩子睡觉在他的身后,低头不语,能看出她是个内向、自卑的女孩,从着装打扮上看孩子的也很差。在接下来的一段时间里,我不断接到他爷爷的电话,让我给孩子调为位置,让我在课堂上课堂多提提村里孙女,孩子试卷丢了宝宝请帮忙找一张等等很多要求,虽然情况多种不同特殊但我并没有满足他的所有要求,我有我的思路和方法。开学一星期后,沙朗通我让这位女孩做了语文课代表,这让其他孩子很吃惊,因为她并不算优秀甚至靠后,在正式上任前我给她提出了一系列要求,例如,每个课间一定要到我的办公室问问我有没有事让她帮忙,我只给她三次忘记的机会,一旦超过三次,重新换人,这些孩子都默默的答应了。让我高兴的是,她的记性似乎很好,从没忘记过。孩子犯错是难免的,但我从不当着同学们的四片从不说她,而是她送作业本的机会毫不留情面的面对面的交流,严重时她甚至被我说的泪如雨下,但是我欣喜的这孩子做事却越来越积极了,课堂上你总会察觉到她发觉高高举起的手,我讲的话她都会用笔记本一一记下,努力照做。我鼓励她加入小小记者,激励她写文章,一年的时间里她在《宿迁晚报》上为刊登了近二十篇文章,孩子的自信来了,成绩就当更不在话下了。毕业时,孩子的妈妈,握着我的手哭了,她直言我给了孩子很多爱,其实我自己知道这爱并不多,我只是在给不同的这种方式妈妈以不同方式的爱罢了。

  二、激发闪光点

  俗话说:水不击不跃,人不激不奋。再好的学生难免也有不足之处,再背上差的'学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生十分积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任组织工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我们班的蔡明达不善语气,内敛害羞,学习成绩也不好孩子们都说他就是个“大竹竿”除了个子高没啥优点,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任务交到了他,我会在每天晨会总结班级卫生打扫情况点评他的黑板打扫情况,以后的日子里,我们班的纸片越来越干净了,甚至黑板槽里他也没袖手旁观,他从家里带来了毛刷连续不断的刷,下课刷放学刷,发现这些情况时候时我绝不会吝惜赞美之词,就是这些看似不起眼的手脚肢体对孩子来说却如同雨后甘霖,孩子的妈妈也常打电话给我,直言孩子变得更爱老师,做事更主动,学习也有了出现明显的进步,班级的本校黑板孩子一擦就是三年,我有次听他抱怨过,我的一句“今天老师心情真好呀,因为黑板和讲台盥洗的讲台太干净了”总能换来孩子满意的笑容。

  抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起讲求追求无休止的成功的力量和信心。因此,激发孩童的闪光点,并且有意放大能树立孩子对社交生活的的自信,进而增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立家长的自信心。

  三、真诚沟通搭建家校平台

  苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭教育的。如果无这种一致性,那么学校的教学和教育的过程投资过程就会像低级的楼房一样倒塌下来”做为班主任一定要能小孩子认识到孩子身后这个非常大群体的重要性,并且能调动他们的积极性发挥他们的力量共同教育好孩子,那么如何让家长理解并且积极的配合我们的工作,这就需要沟通,真诚的沟通。这时有的老师非得说了,我也经常跟他们沟通交流呀,可他们就是不配合,有时还会起到反作用,此时,我们该反思下自己的方式是否得当较松了。当一个孩子犯错之时,如果咱们出错劈头盖脸的把孩子的错误一条条的跟家长理着数落着,那么他们肯定就敬而远之了,因为在他们眼里自己的孩子最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔随他去了。所以对于一些屡犯错的孩子,作为信心首先应该树立家长对孩子的班主任看到孩子还有希望的,让她们明白你的电话不是在告状而是对孩子的一种关心,这就需要老师能发现孩子的其优点,及时关注孩子的点点滴滴进步,在和家长沟通时多聊聊这些让他们感受到你对孩子的关心,进而当老师特别强调对孩子及家长的期望时,他们也就极为容易接受了。目前很多家庭都只有中产一个孩子父母疼爱有嘉,当我们所做的事不被孩子们理解之前,他们会没有价值在家长面前毫无价值,添油加醋,从而导致家长的不理解甚至于厌恶,这样可能会给我们的工作带来元洋的麻烦,如果密切联系教师能及时和家长沟通交流,让他们明白咱们的想法那么孩子的“告状”换来的将会是另一番景象。也正是有了平时的交流才有了们的支持与理解,这就让我在孩子们面前的形象又高大了几分,也让我对自己的事业多了几份信心。

  教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。我深知自己的责任是塑造学生的个性,因此我将育人更加努力学习借鉴导师育人经验,结合自己的实际思索、探索非常适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长,努力做到教廿年学生六年有心学生十六年看学生六十年。

  我的发言完了,谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿15

各位领导,各位老师:

  大家好!很荣幸今天能跟各位优秀班主任在一起进行经验交流。今天坐在这,我感到很惭愧,因为我们班的目标评比每次都在后面,所以今天,我不谈什么经验,只是跟大家一起分享一下当班主任的一些感想。

  有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我一毕业来到外国语,学校领导就让我担任班主任这个重任。一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师;做学生的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。

  以下是我当班主任以来的几点感想:

  一、用爱心对待每位同学。

  我今年所带的八年级十班,学生相对来说比较老实,但私下勾心斗角的事情较多,尤其是女生之间,这就需要我们老师投入更多的爱心,细致的关心他们的学习和生活,用心赢得他们的信赖和尊重。我们班有个女生,单亲家庭,学习不好,平常小事特别多,爱说谎,还瞧不起人,其他同学都不是很喜欢她。经过了解各种事实,我把她叫过来,把我了解的事一一向她询问,可她竟然一句实话也不说。于是我板起脸来,假装很生气,对她说:某某,老师一直很喜欢你,也很信任你,但今天你的表现实在让我太失望了,我不知道以后我应该怎样看你了,如果你的妈妈知道后得多么失望啊;咱都知道,毕竟小孩都希望老师喜欢自己的,而且她跟妈妈相依为命,妈妈是最信任她的了。

  于是她听后,就感觉她的眼神变得很惶恐,于是我趁机对她晓之以情,动之以理,慢慢的她把事情都说出来了,在我帮她分析完事情后,她也认识到了自己的错误,决定以后要好好改正;同时为了提高她的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――陶晓亮跟她坐,目的是一方面帮助她学习,另一方面也是让陶晓亮帮我多注意她的动态,以便及时给予她正确的指导。

  二、学高为师、身正示范。

  今年我们班的卫生区是学生公寓旁边的垃圾箱,大家都知道那个地方不好打扫,每天除了学生仍的垃圾外还有食堂的剩菜剩饭,周围又脏又臭。第一次去打扫时学生都嫌脏,站在一边,刚开始我吆喝了几句让他们快干,结果没人动弹。我在旁边想了会儿,于是我让男生去后勤借来几把铁锨,带头往里面铲,也不说话,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起来,旁边的女生看见了也拿来笤帚、撮子干了起来看到这些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老师,就要为学生作出榜样,光给学生下命令不够,要做出实际行动,在潜移默化中影响他们。

  总之,当了一年多的班主任,没有很多经验,不对的地方请各位老师给予指正。

  二、三——静下来”“四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的口令提醒,课堂纪律明显比以前好了很多。渐渐地我发现只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。比如:在课堂上留下足够的时间让学生写作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再写一个书写范例在投影仪上打出来,并提出三个小要求:1、做作业时不讲话。2、不边做边玩。3、作业书写要工整,比漂亮不比速度。

  二、巧训练

  1、用儿歌的形式提高注意力。

  我个人非常注重在一年级起培养孩子的良好习惯,这是培养孩子成才的起点,也是达到效果的最佳时期。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的`道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。在实践中我是这样做的:课前(我在讲台上贴了要各位任课老师提醒孩子们做好课前准备的纸条;上课铃声响,在小老师提醒下喝水,背纪律儿歌。)课堂(坐姿、举手姿势等)、课后(不许在教室大堂乱跑乱叫),我深知没有良好的学习、活动习惯,就不可能有高效课堂。毕竟,学生的良好习惯并不是一天就能养成的,它是经过长期严格的训练才能逐渐养成,而且在养成习惯的过程中,又必定会出现一些不自觉的反复,这都需要我们老师不断地提醒,不断地帮他们去训练,这样良好的习惯才能在一天天的训练当中形成。

  2、强化排队纪律。

  这些刚从幼儿园升入小学的孩子们坐在教室里坐着还好控制,最令我头疼的是每天集会活动中的路队纪律。纪律散漫的宝宝们一路牵着手,拉着衣服聊着、笑着、跳着、追着……于是我利用班会课播放列队、队列训练的录像,从他们一声声“哇”中知道了应该向叔叔学习,集队做到快静齐,集会守纪律,这是我们小学生应该学会的。接下来在体育老师的帮助下开始了反复的、科学的训练。特别是军训后大部分孩子走路时思想集中,一个跟着一个走,不动张西望。

  3、勤检查。

  (1)学习习惯的培养(大胆任用小干部)

  从开学第一天开始我就在偷偷观察每个孩子,为挑选班干部做准备,让学生自己管理自己。

  (2)行为习惯的培养(值日班长负责检查)

  争取班里人人有事干,事事有人管。

  (3)劳动习惯的培养(明确分工职责)

  对于每一种养成教育,刚开始时,我是一边宣传教育,一边耐心地进行手把手的指导。如每天的值日卫生工作,该怎么扫地,怎样拖地,怎样摆桌子,我连续两个星期示范,并把当天干活最有条理、最会干活的可以为他们组赢得一面劳动彩旗。对于一年级孩子来说保持教室卫生可是件难事,屡说屡犯,于是我在班里宣布每天地面保持最干净、桌椅保持最整齐的组可以赢得三面彩旗。

  4、多鼓励。

  开学初我被班上几个调皮的男生气得在教室发火,下课时班上的一个女生从后面抱着我说:“老师,你怎么这么凶……”从那天开始我对自己说不要轻易对学生发火。因为苏霍姆林斯基说过:“关爱学生,就连他们的缺点也一起爱。”学生积极回答问题时我就会竖起大拇指说:“我为你点赞!”还会摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。特别是班上一些调皮的孩子和后进生我也去捕捉他们身上的闪光点,让每一个孩子在欣赏的眼光下快乐成长。

  5、常示范。

  叶圣陶先生的这句“身教最为贵,知行不可分”让我懂得:凡是要求学生做到的,自己应当首先做到,喊破嗓子不如做出样子!教师整天和学生生活在一起,被学生看作值得敬仰和信赖的人,自己的道德修养、言谈举止、兴趣爱好,甚至生活习惯都会给他们以深刻的影响,起着潜移默化的作用。譬如:要求学生关心别人,自己就应关心学生;要求学生一丝不苟,自己从备课到板书,从授课到批改作业,都应起示范作用;要求学生讲究卫生,就要从自己讲台上的纸屑捡起;要求学生讲文明礼貌,自己的嘴里绝对不能吐出任何粗野的话来;要求学生遵纪守时,自己上课下课一定要按时。劳动中与学生一同流汗,盛夏烈日与一起大课间……点点滴滴的平凡琐事,无声地渗透着对学生的思想品德教育。

  反思这段时间的班主任工作,也存在很多不足之处:

  1、奖励发“小红花”不够有制度性,奖励本来学生都喜欢,特别是低年级,到后来我是想到了就发,没想到就算了,也没有及时评价总结,这样对促进学生进步就没有起到很好的作用,现在我都是随时带着“小红花”,随时发现学生优点,随时奖励。

  2、班级书香味不够浓,学生能把语文上的课文背得朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读,以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。

  3、自己班级管理反思没有及时记录和整理,很多很好的案例不记录很容易忘记。学生出现的一些问题作为班主任不仅要做到心中有数,最好还是能形成文字,不仅是记录了学生与老师之间的互动,作为寻找科学教育方法的事实依据,对自己的工作更是一笔宝贵财富。

  以上是我在班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请大家多提宝贵意见。

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