优秀员工发言稿实用[15篇]
在社会发展不断提速的今天，发言稿与我们的生活息息相关，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那么你有了解过发言稿吗？下面是小编整理的优秀员工发言稿，希望对大家有所帮助。
![优秀员工发言稿实用[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d4b1b9a410_5fbf7f0b0a9c5.jpg)
优秀员工发言稿1
大家好!我很荣幸，能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员，从我到达酒店至今，我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工，给予我的尊重，给予我的温暖，我为了接受一项挑战而来。我不是高手，也不是好好先生，不是来混日子，拿工资的人，经过这段时间的工作，大家也应该知道，我算是一个工作专注的'人。在过去的几年中，我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司，走出困境，有人问我秘诀是什么，我想，除去团队因素与运气外，或许应该是——我每天思考最多的问题，是如何让酒店扭亏为盈，而不是盘算如何争取更多的工资，或者如何榨取酒店更多的钱，或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒，如何玩耍。做人的态度，决定做事的成败。
我有一个坚定的信念与目标，我，一定竭尽全力带领我们的全体员工，把我
们酒店带出困境，走向盈利!把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片，让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校，我们每一位员工以后会因为在桂北商务酒店工作而感到自豪，或许，有人会认为我们这个目标是好高骛远，桂北酒店行业正如古时候的战国时期，混战一片，有竞争，但是毫无规矩而言，今天为了抢生意，可以把原价500的房间，200多就卖掉，明天旅游旺季，原本100多的房间，可以卖到三四百，这个是什么概念，就一个字——乱。所以，在此，我可以很有信心地告诉大家，只要我们坚持、努力，这个目标一定会实现，而且不会太遥远。
我们做酒店管理的，从来不拿硬件作为优势与同行做对比，为什么呢?因为
硬件，永是用钱就能做成的，这样的优势是暂时的，因为中国的有钱人太多了，我们需要做的是——打造我们的核心优势，管理与服务，因为这些，是不能用钱
买到的，就像有人说，用钱能够买来档次，但是是不能买来冠军一样。
优秀员工发言稿2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
大家好！我叫xxx，是xx物业一名普通的保洁员，今天，我能代表本年度物业公司优秀保洁员发言，感到无比的骄傲和自豪，在此我衷心感谢公司领导的关怀和信任，感谢同事们的帮助和支持！
作为一名保洁员，我们的工作虽然很平凡但却很重要，因为我们肩负着保证整个xx金融广场干净整洁的重任，我们要把每处不干净的地方打扫干净，要不断地巡视保持客户办公区域的清洁，要为客户提供清洁舒心的生活的环境。我在加入xx物业成为保洁员的那一天领导就强调保洁工作的重要性，强调我们要细致、认真的工作。我就是这样做的，我用实际行动证明了我对工作的认真负责，无论什么样的天气，我都会早早的来到公司，在我负责的区域内，认认真真的工作，不放过任何一个死角。第一遍打扫过后我就会不停地巡视，随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应该做的最基本的工作，公司给了我这个工作，给我发工资我就应该把卫生打扫好，把工作干好。
xx物业在xx非常出名，很多人都知道xx物业服务做的好，我们在一个很好的物业公司工作，所以我们的一举一动要达到公司的要求，因此除了做好基本工作外我觉得我们还应该做得更多，比如看见客户上下班主动地问声好，看见客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理，看见不属于自己工作区域内的垃圾主动地捡一下，我觉得只有这样我们才能算真正的做好自己的工作。与此同时，我们还需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，学会使用以后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要在工作中进行学习，在工作中得到进步，在工作中发现问题。
记得有一次，xxxx刚入住进来的`时候，我正在x层打扫，当时一位领导叫我给他打扫下办公室，因为刚搬完家，办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候，发现他的窗子关不上，我就马上的告诉了正在楼层巡查的维修师傅，师傅一会的功夫就给修好了，说到窗户关不上时客户说他还没有发现呢，然后对我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们保洁员不但能为客户提供整洁的办公环境，还能为客户及时的排忧解难。
现在金融广场入住的客户越来越多，有些客户我们也很熟悉了，每天碰到客户上下班时，我们也能很自然的问好、打招呼，我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。
优秀员工发言稿3
尊敬的领导和全体同事：
大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒厂”是我工作的职责。所以，我作为XX隆商务酒员工，更应该为实现酒厂的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒厂与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为XX人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒厂，怀着感恩的'心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们XX隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的XX隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒厂的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
优秀员工发言稿4
尊敬的领导与会的全体同事：
大家好!
今天，我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言，内心非常激动!过去的，在董事长及领导的带领下，通过各部门领导及员工的通力合作，我们收获颇多：通过x，我们更深刻理解了“x”的企业宗旨，同时也了解到了做为企业员工应尽的更多责任。
作为物业部的一名普通员工，我在这个岗位上已经工作了xx年多。记得从来公司的第一天起，经理就对我们讲：“能否成为物业管理部的合格员工，业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们物业管理部每个员工的心中，成为我们奋斗的航标。
经过长时间的磨练与培养，我们每位成员都拥有了良好的团队意识，我们深知，在当今的经济社会里，每一次服务都发生在团队与团队，组织与组织之间，许许多多的困难和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。当每个员工都具有了强烈的团队意识之后，氛围才会变的无比融洽，我们物业管理部的成员早已超越了普通的同事关系，成为了要好的朋友、亲密的家人。
创造优异的服务是我们的使命，而更好的完成这个使命的'前提是我们每个物业管理人员都要具备高水平的专业程度。由于我们所从事的服务项目是一个集多种荣誉于一身的大综合性服务项目，所以我们所需要掌握的知识量就更多更广，同时还要时刻关注政策动态及经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们汲取知识的源泉。不懂的问题互相探讨，新出台的政策及时学习，在互帮互助及齐心协力下，我们共同进步。
当然，要想取得好的业绩并不简单取决于个人的专业程度，而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知，过去的20xx年工作带来的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已经忘记了休息的滋味，因为他已经很久没有休息了;有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭，因为工作一天的他回到家便疲惫的睡去……最终我们得到了满意的服务评价。
物业管理部在集团相关部门的配合下，克服了重重困难，圆满完成了x工作;通过这些工作的开展，提升了公司的社会知名度，同时也增强了我们的自信心和荣誉感。
公司组织了诸多活动，大大丰富了我们的业余生活，让我们感受到了公司这个大家庭的温暖，同时有了更为强烈的归属感!
我们深知信任同时意味着责任重大，在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，积极主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作。
最后我要感谢公司领导，感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年快乐，身体健康、万事如意。
优秀员工发言稿5
尊敬各位领导、同事、伴侣们：
你们好！
承蒙大家的厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。
正是一种家的温和和同事的关怀与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关怀，让我觉得这里像个家，温和而亲切。
在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。
虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的'务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养力气成为公司技术骨干，都是优秀的！虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。
有很多东西还需要我去学习，我会连续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累阅历，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的将来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团！最终，我祝大家工作顺心，身体健康！
优秀员工发言稿6
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好，我是来自客房部的***，很感谢各位领导能给我这次机会!我能这么快速的进步着，这与饭店和部门的各位领导、各位同事的帮助是离不开的!在此，我真诚的感谢大家对我的关心和帮助!作为一位服务员，我并不觉得这份工作卑微，我们每一天都在帮助客人，让客人在异乡也能找到家的感觉!看到客人因为在我们的'帮助下而解决问题时，我的心里感到很满足!
不知不觉中，来酒店至今已经六年多了了，在这六年多的时间里，在领导耐心的指导下、在同事不断的帮助下，我努力的学习。还曾记得我刚进来时什么也不会，在老员工的带领下，转眼到今天我也成为了老员工，能独挡一面，我能看到自己的成长!我的心里充满了感激!在往后的日子里，我会更加努力学习!努力掌握更多的酒店知识!
在以后的工作中，我会学着以一颗平和的心去对待我所遇到的每一位客人!做到以情服务，用心做事!
最后，新年将至，我祝福大家在新的一年里笑口常开、工作顺利，祝福酒店的营业额蒸蒸日上!
优秀员工发言稿7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是中餐楼面主管，彭志明；很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮助和其它部门的支持是分不开的。虽然刚来这里的大家庭时候，对酒店服务这个行业还不是很熟识，但是，上级的关切和同事的帮助让我进步很大，使我渐渐成长成为一名合格的`服务到管理人员。没出名都大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业管理的服务人员而傲慢。虽然我的工作是对楼面经理负责，全面帮助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作！管理好楼面全部工作，但我从不觉得它卑薄，因为我每天带着一班很为我的工作支持‘我的下属都在帮助别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。还有每天做好我的本职工作！管好下面的员工！也得到上面的支持；专业技能与阅历也从中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份，中餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。
作为中餐部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，认仔细真对好工作每一个环节，以免给客人造成对我们不满，也以免造成酒店损失，和酒店的形象，名誉也将会在客人的心目中大打折扣。 其实我觉得自己只是做了自己该做的事情，酒店却给了我这么多的荣誉，我不会因此而有半点的傲慢，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。
感谢！再祝酒店生意蒸蒸日上。
优秀员工发言稿8
尊敬的及各位同事：
大家下午好！
今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动！在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒店员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
作为万利隆人的`我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
祝愿大家在新一年大吉大利，阖家幸福！
优秀员工发言稿9
很荣幸被评为年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
当选为公司的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的`团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
优秀员工发言稿10
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是________（部门）的________（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进企业的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在企业未来的'成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在企业获得更大成功，为企业做出更大的贡献。
回想在企业里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入企业的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为企业都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“______________”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
优秀员工发言稿11
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
我是来自xxx的一名员工，来xxx三年了，感概万千。总有一句话在我心中，不吐不快，那就是：衷心感谢领导们对我的培育和教导，同事们对我的支持和配合，让一个对餐饮一无所知的我逐渐成长。今天我给大家分享的题目是：“如何成为一名优秀的员工”。无论在哪个公司哪个企业，总有人发出这样的感概：同在一个单位，又是同样的学历，为什么有的`人总是业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，而且更能获得领导的信任？为什么会出现这种情况，为什么总有一部分人更优秀？优秀到底有什么特质？在这里，我要告诉你们：优秀的特质与从事的工作没有任何关系，它完全体现在个人的工作态度上。因此我认为要成为一名优秀员工必须做到以下几点：“要乐于承担更多的责任；要热爱工作并且追求完美；要有敬业精神；要有积极主动的工作态度，要有乐于助人的生活态度；要为工作设定目标，然后全力以赴地去完成；要注重细节；要遵守准则，用心做事；要有团队意识；要注重个人形象，维护公司的声誉。只有主动承担责任，你才能完成使命，开心是一天，不开心也是一天；事情可以做好，也可以做坏；想想别人能做好为什么自己不能做好，出现两种不同的结果完全在于自己，这只是一个选择的问题。曾经有人说过：世界上没有鄙微的工作，只有鄙微的工作态度。一个人的人生，一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑，可爱还是可憎，都是由他自己决定的。
记得03年我应聘某酒店收银员，被录取后，分配在客房实习。公司提倡任何岗位先从基层做起，当时真的很不习惯，但想到自己能被一个大酒店录取，我觉得这就是机会，这就是开始，我告诉自己，没有关系，现在的起点不重要，重要是以后的路怎么走。酒店的客房工作，要求非常严格，被褥必须一客一换，家私缝隙要求擦得一尘不染，玻璃铜器也必须光亮无水印。那时让我最头疼的一件事就是擦玻璃，因为没有专用擦玻璃的洗涤水，但是经过几次试验后我发现一个小窍门，就是用湿毛巾和干毛巾擦完玻璃后，再用嘴巴对未擦到的部分吹口气，这样玻璃就很容易擦干净了。同事们常常笑我工作的时候照镜子，其实她们不知道这是我的小窍门。二个月后，机会来了，第一届职工技能比武，我进入决赛。但是我并没有满足，我经常向其他的职工请教经验，然后自己一遍又一遍地练习。功夫不负有心人，我战胜了曾经拿全市第一等奖的同事，勇夺冠。经过这件事情，我悟出一个道理：把小事做好就不简单。作为一名优秀员工，任何时候，都要用心做事，不放过工作中的每一个细节，不断丰富自己的知识，爱岗敬业并且有着积极主动的态度。大家都说的态度第一，聪明第二也就是这个道理。定期给自己设定目标，然后向着这个目标努力，达到目标后再设定一个更高的目标，如此反复。如果一个人没有目标，那么他就没有方向感。没有方向感就会失去做事的动力与激情。除了需要目标，我们还需要在事前做好充分的准备，只有准备好了，才会有机会。因为机会永远都是属于那些有准备的人。同时在工作中要注重细节，遇到问题先想后做，就算没有达到预定的目标，也不为失败找借口，因为我们只为成功找方法。
亲爱的伙伴们：“拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力”。优秀是马上行动，把工作做到完美；优秀是做大多数人不愿意做的事；优秀是坚持到底，永不放弃；优秀是用一颗诚心做事，怀着感恩的心做人；优秀是了解需求、超越期望、感动顾客。
只有先蹲下才能跳起来，只有沉下去才能浮起来。塑造鹰一样的个人，是为了打造雁一样的团队。现在我们不缺知道，只缺做到，渴望成功的人，立即行动起来吧！
优秀员工发言稿12
尊敬的各位领导、全体员工：
大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！x年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的.成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！x年吉祥！谢谢大家！
优秀员工发言稿13
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我是财务部的xx，今天很荣幸能够代表xx公司优秀员工发言。在这个特殊的时刻，我想向所有领导和同事们表达我由衷的感激之情：感谢董事长对我们的关心，感谢整个财务部团队对我的照顾，更重要的是，我深深感谢大家对我的认可与支持。真心地谢谢你们！
我是20xx年加入这家公司的。公司的.领导和同事对我都非常友好，那时候我女儿刚上高中。现在已经过去了十多年，我已经成为了一个外婆。女儿总是告诉我感觉妈妈这么多年来没有被岁月所磨损，反而越来越有活力了。我想这是因为我工作在一个充满和谐氛围的公司，有一群年轻、充满活力的同事们，让我感到更加年轻、更加有价值！因此，我一直怀着感恩的心态工作。没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖。在父母身边，我们感到有依靠；同样地，在公司这个大家庭中，员工们也感到有依靠。所以我没有理由不努力工作，没有理由不成为一名忠诚于公司的员工。
自入职以来，我一直负责处理公司的所有账目和统计报表，将其及时报送。由于置业公司涉及的项目繁多，每个项目都需要建立独立的账套，因此我的工作量非常大。特别是在20xx年营改增过渡期间，我全面清理了公司已售房产但尚未开具发票的情况。仅在短短半个月内，我共开具了xx万份发票，总金额达到xx亿元。同时，在办理商务公司税收减免登记方面也取得了顺利进展，为公司成功减免了xx万元的税款。
被评为优秀员工是一种极大的荣誉，让我感到非常自豪和光荣。这个荣誉不仅证实了我们工作的进步和成果，同时也给予了我们继续努力的动力。它激励我们更加勤奋地完成每项任务，为公司创造更大的价值。过去的荣誉虽然重要，但更关键的是如何在今天做得更好。新的一年里，我们一定不会辜负领导们对我们的期望和信任。我们会严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事一起努力，为公司争取更大的成绩。让我们共同努力，为公司创造更加辉煌灿烂的明天。
最后，在春节来临之际，预祝大家新春快乐，身体健康，工作顺心，万事如意！
谢谢大家！
优秀员工发言稿14
尊敬的各位领导、同事：
今天，我们在这里隆重表彰公司优秀员工，他们在工作岗位上突出贡献，取得了优异的业绩，赢得了公司和客户的尊重和信任。在此，我代表公司向他们表示最热烈的祝贺和崇高的敬意！
首先，我们要表彰的是技术部的小李同志。他在公司研发的一款新产品中，展现了卓越的技术创新和专业精神。他默默无闻地付出梦寐以求的努力，坚持解决难题、攻克难关，终于打破了技术壁垒，实现了新产品的成功上市。他的努力和成果，为公司创造了巨大的商业价值，为客户带来了卓越的产品体验和服务品质。他是公司技术发展的重要推动力，值得我们铭记和肯定。
其次，我们要表彰的是销售部的小王同志。他是业绩飞跃式的代表，他越挫越勇，从不向困难低头。他对客户始终怀着深深的敬意，用真情实感去打动客户的心。他在平凡的岗位上做出非凡的成绩，完成了飞跃式的销售目标，赢得了客户的赞誉和忠诚，也为公司带来了可观的收益和良好的品牌形象。他是公司销售团队的重要骨干，值得我们钦佩和学习。
最后，我们要表彰的是行政部的小张同志。他是公司日常工作的中流砥柱，他顽强拼搏、尽心尽力，把我们的企业家思维和细致入微的服务精神发挥到了极致。他深知无微不至的服务是客户心目中最珍贵的'财富，因此始终将客户的需要放在第一位，用微笑和真诚去化解客户的困惑和不满。他在公司行政工作中展现出卓越的组织协调和管理能力，为公司提供了优质的后勤支持和服务保障。他是公司运作的重要基石，值得我们感谢和尊重。
三位优秀员工都是公司的骄傲和荣誉，他们以自己的实际行动践行了公司的价值理念、回报了公司的信任和培养。今天表彰他们，不仅是一种激励和鼓舞，更是一种责任和担当，他们是公司发展的重要支柱和贡献的主要来源。希望他们再接再厉，不断进取，为公司的更好发展贡献力量。
最后，感谢在座的各位领导和同事，感谢你们的辛勤付出和宝贵支持，让我们共同创造更美好的未来，谢谢！
优秀员工发言稿15
敬重的董事长、总经理及各位领导、敬爱的各位同事们：
大家好！
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的.艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到XX年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有刚好的处理，给企业较大影响。
【优秀员工发言稿】相关文章：
优秀员工感言01-28
优秀员工获奖感言06-11
优秀员工的获奖感言11-21
优秀员工获奖感言09-03
评选优秀员工感言07-28
优秀员工述职报告02-01
优秀员工简短感言01-27
【必备】优秀员工感言07-26
优秀员工发言稿06-24
优秀员工的发言稿05-10