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校园招聘宣讲会演讲稿
演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,演讲稿的使用越来越广泛,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的校园招聘宣讲会演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
校园招聘宣讲会演讲稿1
各位老师、同学:
大家下午好!
耽误大家下午一点时间了。首先,自我介绍下,我的名字叫xx,很高兴又来到自己的大学母校,因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市xx科技有限公司从事项目资料管理工作,负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。
在此,我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总,是他给了我们这次相聚的机会,给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命,老师教我们知识,而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起,我都一直在领导的带领下成长,公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下,一定会走向一个又一个的辉煌!
想必,我这次来的目的大家都已经知道了,那么,现在我把我这两年来在武汉市xx科技有限公司的工作经验和大家一起分享下:毕业前,我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切,不知道自己将来会从事什么类型的工作?毕业后能做什么?等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前,看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急,这种氛围深深的感染了我,于是,我也开始在各种招聘会上投递简历,最终我选择了武汉市xx科技有限公司。理由很简单:一是xx公司给我们提供的各种学习平台和工作岗位,二是xx公司的主要服务对象是中国电信,也许刚开始的选择还带点凑合,可是,在现在看来,我还没有离开的理由又是什么呢?对于这个问题,我也不能百分之百的说xx公司有多好,我只能说在xx公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧?也许吧?但是我没有后悔过。
两年多来,我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员,中间的蜕变少不了一些辛酸,但是回头想想,那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起,想想我们又能经得起多大的"风浪呢?又能有多大的作为呢?所以,我想提醒大家的是,我们一定要经得起考验,耐得住寂寞,抵得住诱惑,不要被暂时的挫折所打败。
对于大多数没有工作经历的毕业生,刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬,但一旦工作顺手了,就会感觉工作枯燥无味,失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越,我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的,有些人意志不坚定,见迟迟不见起色便意志消沉了,与最后的成功失之交臂。要知道,韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦,需要我们做的事情还有很多,发挥自己的特长,把负责的工作做得更加出色,相信等待的成功会在某个转角,与我们不期而遇。
好了,其他的我就不多说了,下面用几分钟来介绍下这两年多来,我所受到公司的一些待遇情况:首先,想必大家最关心的.薪酬待遇:两年多来,我的薪酬呈阶梯趋势增长,从刚开始的900的基本工资+500的绩效,到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖,除开五险,总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度,我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外,公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块,自从进入xx公司之后,到目前为止,我再也没有定期去超市买过生活用品,大到被褥、热水壶、厨具,小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外,公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流,锻炼大家的毅力。
我相信,公司的未来一定是美好的,希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗,一同共赢!谢谢!
校园招聘宣讲会演讲稿2
各位同学:
上午好,欢迎大家来到XX公司XX大学20xx年校园宣讲会的现场,我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事,他们是:………………
我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的`宣收集简历和应聘资料讲,然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间,最后我们会收取现场简历,届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好,一起提交。
下面进行第一个环节,宣讲环节,我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX(先生/女士),接下来的时间交给X(先生/女士),大家欢迎。
校园招聘宣讲会演讲稿3
尊敬的各位教授、亲爱的同学们:
大家好!我是xx公司的招聘人员,在这里与大家分享我们公司的招聘信息。
随着机器智能科技的发展,我们的公司成为了市场上领先的企业之一。我们一直在寻找有激情、勇气、创意和实际操作技能的人才来加入我们的团队。
我们寻找有激情的人才来增强我们的团队。我们想要那些愿意对未知世界有好奇心,乐于探索未知领域的人。我们相信,如果你对未来充满热情和巨大的愿望,你可以和我们建立一个有意义的职业关系。
我们也寻找勇气的人才来共筑我们的挑战性团队。我们需要那些敢于担当,迎接困难,敢于冒险的人。我们相信,有勇气的人往往会得到现实生活中最令人印象深刻的奖励。
我们希望招聘能创造贡献的人才。我们和我们的客户都希望看到成果,所以我们的'目标是拥有特别能够采用创造力和实用性结合的能力的人。
最后,我们要求申请者具备实际操作技能。我们相信,这是成功的关键。因此,我们要求申请者具备雄厚的理论知识,快速的学习能力和优秀的团队协作精神。祝愿你们在非校园招聘中成功!谢谢大家!
校园招聘宣讲会演讲稿4
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
感谢各位莅临我们公司的招聘宣讲会。我们的公司在不断发展,现在面向全国诚挚地招聘人才。本次来到这里,也是为了让大家了解我们的公司,同时更多地了解我们的招聘情况。
我想用三个词来概括我们公司招聘的精神:责任、成就、稳定。
公司要求员工首先有责任感,能够全身心地投入到工作中,对于自己的所作所为负责;其次,能够凭借自己的才华不断地创造成就,实现自我价值与公司价值的共同增长;最后,我们公司希望员工与公司共同成长,享受未来。在我们的公司,员工不仅仅是员工,更是我们的`伙伴,公司与员工一起成长是我们不断前行的根本。
我们相信这样的精神,不仅仅是我们公司的文化和精神,更是我们期望每一位加入我们公司的队员所拥有的价值观。
所以,我们期望在座的同学们对我们公司招聘情况有兴趣、有热情和有责任感的伙伴们,可以在接下来的面试中尽情展示自己的特长和才能。欢迎你们加入我们的公司,和我们一起共同成长,创造属于我们团队的美好明天。
谢谢!
校园招聘宣讲会演讲稿5
尊敬的各位教授,亲爱的同学们:
我是xx公司的人力资源经理。在这里,我想分享我们公司的招聘信息和职业机会。
我们公司是一家高科技公司,追求卓越,创造价值。我们寻找那些有追求卓越、为创造价值不惜一切的人才。同时,我们也欢迎勇于尝试和创新的`人士。
我们公司也重视团队合作与个人发展。我们秉持“利他、自我更新”的原则,积极鼓励团队合作。我们公司还特别安排了个人发展计划,帮助员工实现自我更新和成长。
我们的公司不仅提供高薪、良好的福利和高质量的职业发展机会,也为员工的未来提供大量的培训机会和资源。我们在不断努力,紧跟前沿科技、拥抱未来、造福社会。
最后,我们欢迎有志于进入高科技行业、寻求发展的同学前来应聘,我们期待着你们的加入!
谢谢大家!
校园招聘宣讲会演讲稿6
各位老师,亲爱的同学们:
很高兴在这里和大家分享我们公司的招聘信息。我们公司在xx领域有着广泛而深入的经验,因此我们的需求需要一些灵活性和开放性。
我们公司需要那些愿意在工作中正面积极、并能够带来更多机会的人。我们需要那些喜欢享受工作和生活的人,这样我们才能成为一个大家愿意留下来的`地方。
对于我们公司的基本要求,首先我们要有一定的专业知识。然而,我们不仅寻找这样的人,我们也寻找那些有着拓展性和创新性的人。同时,我们也需要人们有一个适应环境和工作变化的高度开放的能力的人。
你们也能够帮助我们的公司持续推动创新。如果你们对我们的公司有兴趣,我们欢迎面试。
打破一些禁忌,创造一些新的机会;这个世界是新秩序的创造者。我们公司也期望寻找那些有时候是意外、无序、不规则的激情和冒险的人。这样的人会在我们的公司创造意想不到的贡献。
感谢各位老师、同学们抽出时间来聆听我的分享。如果你们有问题或疑虑,我们欢迎你们在会后和我们交流。谢谢!
校园招聘宣讲会演讲稿7
尊敬的省教育厅学工办张普权主任、各位企业代表、朋友们、老师们、同学们:
大家好!今天我们在这里隆重举行青海畜牧兽医职业技术学院20xx届毕业生就业校园招聘会,我谨代表学院全体师生向前来参加会议的各位领导、企业代表和朋友们表示热烈的欢迎!同时也为上级领导部门的关怀指导、企业的大力支持,新闻媒体的高度关注、学院学生处、团委、各系部和辅导员、班主任的辛勤工作,表示衷心的感谢!
今天,有省内外79家用人单位和我院20xx届746名毕业生来参加校园招聘会,也有一、二年级的在校生前来观摩学习。今年的毕业生所学专业涵盖畜牧兽医、动物科学与技术、水产养殖技术、兽医、宠物医学、动物防疫与检疫、园林技术、植物保护、作物生产技术、中草药栽培技术、财务信息管理、农业经济管理、景区开发与管理、文秘、计算机多媒体技术、计算机网络技术16个专业。希望各企业、各单位根据各自需要,积极选聘毕业生,增强企业的技术实力,充实本单位的力量;希望毕业生们珍惜机会,态度积极,以自信和诚信,履行好人生的第一份职业合同。
近年来,学院在国家级高职示范校旗帜鼓舞下,跨越发展,办出了专业特色,以“创新、建设、优化、提升”为工作主基调,以培养高端技能型人才为宗旨,坚持内涵与外延并行,发展与稳定并重,规模与特色并举,开拓创新,锐意改革,强化管理;坚持高等教育和职业教育并举,以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务,教育质量和社会声誉逐年提升。学院坚持“招生跟着就业走,办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转,教师围绕学生成才转”的办学方向,高度重视毕业生就业工作,在师生们的"共同努力下,毕业生就业率稳步提高,202-年毕业生初次就业率均达90.67%。近三年来毕业生遍布全省各地,在广大农牧行业企业成长、成材,为行业企业的发展,为农牧业的腾飞贡献了自己的聪明才智,同时开创了高职教育与农牧行业、社会和谐共赢的良好局面。
百年大计,教育为本,农牧业的发展关键在科教,新的时代是合作共赢的时代,学院将继往开来,坚持与企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,继续深化教育教学改革,创新教育教学模式,围绕国家现代产业体系建设,系统培养高端技能型人才。衷心希望各级领导、广大农牧界同仁和社会各界继续关心我们学院的教育事业,继续大力支持学院的发展。
举办就业校园招聘会是学院面向市场办学、重视工学结合的具体体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展。我们的工作目标是:让所有毕业生都就业,就好业。我们的`态度是:走过千山万水,克服千难万险,用尽千方百计,道尽千言万语,也要让同学们顺利走上就业工作岗位。
即将毕业的同学们,各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高,不仅需要同学们有丰富的的专业知识和娴熟的专业技能,更需要同学们具备正确的就业观念和平和的就业心态,为此,我对同学们提出三点要求:
首先,要具有辛勤劳动的思想态度。劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在选择就业岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出成绩,用人单位就会发现你、培养你,从而实现自我的人生价值和社会价值。
其次,要理性看待工作待遇。刚走出校门不能一味追求高待遇,而是要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
再次,要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会遇到许多的困难和挫折,应该拿出勇气,努力坚持,培养个人良好的工作心态,对第一份工作要“多一份珍惜,多一份坚持”。相信,通过同学们坚忍不拔的努力和辛勤的表现,会获得满意的就业岗位。
最后,我衷心祝愿所有的毕业生同学都能顺利找到适合自己的岗位,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到“校企合作,双赢共进”的目的。
预祝招聘会圆满成功!
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