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银行竞聘演讲稿

时间：2023-07-03 15:28:06 发言稿我要投稿

银行竞聘演讲稿13篇

　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编精心整理的银行竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行竞聘演讲稿13篇

　　银行竞聘演讲稿篇1

尊敬的评委：

　　大家好！

　　我是XXX，非常荣幸能够参加这次银行岗位竞聘，今天我想就我个人的优势、经验和未来的计划与大家分享一下。

　　首先，我毕业于XXX大学金融专业，在校期间，我认真学习专业知识，积极参加社团活动和实习经历，不断锤炼自己的专业能力和沟通技巧，同时也培养了自己的团队协作精神和解决问题的能力。在实习期间，我所在的银行项目组中，有一个客户不满意我们的服务，经过我的调解和沟通，最终我们成功解决了问题，并赢得了客户的肯定。这件事情让我了解到沟通与协调的重要性，并且在以后的工作中，我会更加注重客户与团队成员之间的沟通，从而为客户提供更好的服务。

　　其次，我在商业银行工作了两年，主要从事信贷业务，对公司的财务、风险管理和金融法律有了一定的了解和实践经验。在这两年中，我不断学习业务知识，研究市场动态，努力提高自己的风险控制能力，规避风险。通过在工作中积累经验，我也加深了对银行的认识，银行不仅仅是提供信贷服务的场所，更是向客户提供财务咨询、帮助客户规避风险并为其资金运作提供支持的机构。未来，我会继续加强对银行业、风险和管理的学习，用更加深入的'认识和方法相应地解决问题。

　　最后，如果我能获得这份工作，我将会努力学习、进一步提高自己的专业技能和个人素质，不仅要关注行业新趋势，还要认真地了解和学习关于银行业的相关知识，提高综合素质，积极探索新的服务模式，创新银行业在现代社会的发展和运作方式，同时不断加强自己的团队领导力和沟通能力，争取更多机会参与到公司战略决策和业务流程优化中。

　　感谢评委们的聆听，无论结果如何，我会继续努力，学习银行业专业知识，提高自己的内在素质，迎接未来的挑战。谢谢！

　　银行竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

　　卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。〞凭着这句话，也凭着4年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加客户经理的竞聘，自信有能力挑起这份重担。

　　下面，我先简单的介绍一下自己

　　我叫xx，xx出生，团员，现任广州市中国建设银行黄埔支行属下网点xx支行现金柜员。我于xx年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业，xx年进入港湾支行，xx年进入xx支行工作。

　　今天之所以走上讲台，参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵〞的名言所鼓励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为金融事业建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。当然，如果有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推进建行事业的开展做出更大的奉献。我的竞聘条件有：

　　第一、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向，喜欢和人沟通，语言表达能力较强。通过几年来的锻炼，使我具备了较强的沟通协调能力。在办理业务时，我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理，对潜在客户我也能主动的上前沟通，及时了解客户的需求，并尽力满足客户的需求。因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为客户经理，我可能算是一块可造之才。

　　第二、我年轻好学，具有较强的学习适应能力。我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于思考，善于钻研，十分注重在实践中不断丰富和扩充自己的知识体系，使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。自己虽然学历不高，但由于长期的.学习积累，使我拓宽了思路、开阔了眼界，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技能。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

　　第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来，使我养成了良好的工作态度，培养了我严谨细密的工作作风，这些为我做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给评委。那就是我年轻，处理矛盾的经验缺乏。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些缺乏，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

　　如果竞聘成功，我将勤奋开展工作，努力从以下三个方面做好客户经理工作：

　　一是真诚讲团结。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好，团结他们一道工作。

　　二是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一〞。这五个一是，打牢一个根底，即业务根底；坚持一个中心，即以优质客户为中心；做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章；筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙；到达一个目的就是要到达建设银行与客户的双赢。

　　三是做好效劳营销工作。在与高端客户的交道的过程中，效劳营销已越来越显得重要了，怎么做好效劳营销工作至关重要。为此，我将根据目前我行的情况，树立全新的效劳理念。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以优质的效劳赢得客户，加强效劳营销工作的重视程度，把效劳营销提到一个重要议程。另外，我还将加大挖掘潜在客户的力度，培养自己和员工开掘潜在客户的敏锐性，为做好效劳营销工作提高保障。

　　记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用〞，也不喜欢“量才适用〞，而是喜欢“小材大用〞。因为“大材小用〞纯属浪费，“量才适用〞容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用〞才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人的共同开展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用〞的时机，我将尽我所能，做好客户经理的工作！请领导信任我，考验我。

　　谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇3

各位领导、同志们：

　　大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的XX。

　　我，今年XX岁，大专在读。XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘XX支行副行长一职。

　　一、参与本次竞聘的缘由

　　首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。

　　其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。

　　再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。

　　二、参与本次竞聘所具备的优势

　　首先，我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。

　　其次，我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的'信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。

　　三、对今后工作的设想

　　假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。发挥自身优势，提高储蓄工作质量。

　　储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

　　银行竞聘演讲稿篇4

各位领导：

　　您们好！

　　我叫___，来自___，我于xxxx年7月毕业于___建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，19___年9月参加___省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位是××支行业务发展科副科长。

　　业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作：

　　（一）、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。

　　主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的'存款增长点；还必须带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

　　（二）、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。

　　（三）、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

　　本着积极主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增信贷投向，积极发展三类客户：

　　（1）自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等。

　　（2）产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等。

　　（3）楼宇按揭。其次是大力发展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务，逐渐摸索、取得经验，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同支行领导反映，让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。

　　（四）积极协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。

　　人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素，只有团结了才能凝聚成一股兴业力量，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。

　　在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。

　　谢谢！

　　银行竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。

　　我叫**，1***年出生，中共党员，本科学历。我于20xx年毕业于***本科专业，19***年进入农行先后做过信贷、会计、客户经理和柜员事后监督等工作。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：

　　1 我为什么要参加此次竞聘？

　　2 我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？

　　3 如果竞聘成功，我能为我行做些什么？

　　我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

　　一、我为什么要参加此次竞聘？

　　爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为农行的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

　　另一方面，参加工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。工作的成绩出色，多次受到领导和同事的肯定，我曾获得多个荣誉称号。今天，也正是因为我对农行工作的热爱和对自己能力的自信，才促使我走上这强者的舞台，来参加南平市副科级的竞聘。

　　二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？

　　既然是竞聘必然会有上有下，只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下几个方面进行汇报：

　　第一，我具有比较全面的经济理论知识。

　　工作以来，我没有放弃任何学习的计划，而是不断的努力不断的提供，曾多次参加进修学习班，并于XX年取得了会计本科学历，使我的理论知识更上一层楼。同时，十几年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　第二，我具有丰富的工作经验。

　　我从参加工作到现在已有十几年的时间，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次宝贵的经验积累，更为重要的是我有九年的农村工作经历。我从普通员工到客户经理，从不同岗位之间的差别形成万向刺激，造就了我开阔的思路，多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系，使我具有了综合性“相当强”的能力，我“相当”自信。

　　第三，我具有较强的管理能力。

　　我能够将工作中获取的“土办法”同现代管理理念相结合，使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节决定成败”的责任感，能科学地配置人力资源，统筹组合，实现资源最大化的配置。同时，多年的工作经历，使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于农行，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好工作的决心。

　　第四，能出色完成领导交给的各项任务。

　　我认为，一个领导，是否能在特定的岗位上，对银行做出了出色的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的，同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

　　三、如果竞聘成功，我能为我行做什么？

　　我知道，做为银行副行长，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。如果组织信任我，同事们支持我，把我放在支行副行长这个岗位上，我将竭尽全力，在各位领导、同事的关心帮助下，做好各项工作：

　　第一，摆正位置，当好配角。

　　作为一名副职，重要的是支持、配合支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工，共同完成工作任务，对行长的决策认真去执行，对交办的工作竭力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手。真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实效。勤奋敬业，协助行长做好各项工作。

　　第二，加强管理，提高职工综合素质。

　　现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此，我将加强对我行人才队伍的建设，实现人性化的管理，做到以人为本。同时，我还将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

　　第三，创立品牌，提高意识，做好服务工作。

　　我将协助行长，抓住营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，加强内部培训，提高员工素质，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。并建议行长，着重加强大堂经理的作用，突出对潜在优质客户的筛选，注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到"一对一"个性化、亲情化服务的方便和尊贵，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务的方法，并组织员工，经常性地走访大客户，适时送上一份温馨的关怀和祝福，在与客户交往中凝聚合力。

　　第四，立足县域经济，服务新型农村。

　　我将在行长的带领下，严格按照上级指示精神，全力支持县域经济发展，在扶植大型企业的同时，把贷款重点放在有潜力的私营企业上。当然，作为我们农业银行而言立足农村，服务农村是我们工作的.重点，我们要切实履行职责，积极支持新农村建设，遵照中央农村工作会议精神，扶植农业经济，重点对农村基础设施和农村重点养殖户的贷款力度，有必要的话，根据我县实际同领导协商，科学论证，建立农村专项贷款资金，为我县的新农村建设保驾护航。

　　第五，严格规范业务流程，做好风险预防工作。

　　当前由于种种原因，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将在行长的带领下，以实事求是的态度，严格规范业务流程，发挥我行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。

　　第六，加强学习，勇于创新。

　　今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规，努力提高管理能力和业务素质，积极思考，勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性，；拓宽工作思路，改进工作方法，立足本职，当好领导的助手和参谋。

　　古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。不管怎样，我都将用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为我行的发展奉献我的智慧和力量，为我行的发展做出更大、更多的贡献，创造更加美好的未来！

　　谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇6

各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　感谢各位领导和同事给予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫xxX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于参加工作，10月我在中行新城支行工作，通过商行公开竞聘，7月份进入xxxx，3月至今在xxxx支行工作。

　　我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加这次竞聘，我具有以下三个方面的优势：

　　一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。

　　我从刚参加工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化知识的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参加了自学考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺利毕业，并继续报考了会计本科的学习。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开始参加工作的，但通过几年的认真刻苦学习使我掌握了大量经济理论知识和业务技能。10月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。

　　二、具有丰富的工作经验和较强的.工作能力。

　　我从参加工作以来，一直在营业室，对营业室的每一项工作都已经非常的熟悉。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往能力都有了较大的提高，工作能力得到领导和同事的肯定。从至、我连续三年代表中行新城支行参加区分行组织的技能定级比赛，并在比赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能比赛第六名的成绩。

　　三、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。

　　几年来的工作，锻炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。自3月进入xxxx支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口服务工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从10月至今，我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我愿意为支行发展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行发展做出最大的贡献。

　　竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质服务，加快业务营销，强化基础管理和内控建设，使各项业务经营迈上新台阶。具体措施如下：

　　1、在营业室制定业务营销计划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。

　　2、致力形象建设，营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念，开展优质服务活动，通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较好地发挥柜台窗口宣传营销作用。

　　3、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务发展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。

　　4、营业室还要注重加强内控建设，认真抓好各项规章制度的落实，规范各个工作环节，发现问题及时纠正，消除业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。

　　各位领导，同事们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好。

　　谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇7

尊敬的评委们：

　　大家好！我很荣幸能够参加今天的银行竞聘演讲。我是来自医学院校的一名毕业生，但是我的理想是成为一名银行从业者。在竞聘演讲中，我想分享一些我对银行工作的理解和观点。

　　首先，我认为银行工作的核心是客户服务，为客户提供优质的服务体验应该作为银行的首要任务。我采访过很多人，发现他们选择银行服务最关键的原因是信任。银行不仅需要提供完善的金融产品，还要在产品和服务的基础上不断创新、完善，建立良好的信任关系。作为新进员工，我深知只有持续不断地升级服务能力，才能够更好地服务于客户并帮助银行赢得更多的市场份额。

　　其次，我认为银行从业者必须具备很高的责任感和协作能力，这些是成就银行职业生涯和发展的重要因素。银行行业的特殊性质要求员工必须严格遵守制度和标准。银行员工不仅要负责自己的岗位，还要在相应的职能部门中紧密协作。在日常工作中，我们需要做好各项准备工作，保障业务的顺利进行。同时，我们需要时刻关注法律、政策等信息变化，保证业务的合规性和可持续性。

　　最后，我想强调自我适应能力的重要性。银行业是一个不断变化的.行业，随着外部环境的变化，银行业务模式也在不断调整。员工需要适应这种变化，不断学习和提升自己的能力，为自己和银行的未来打下坚实的基础。

　　尊敬的评委，我相信我能够胜任这份工作。我乐于面对任何挑战，愿意承担更多的责任，为银行未来的发展尽一份力量。谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇8

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家晚上好！

　　我今天竞聘的岗位是ｘｘ支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的*和热爱，用过硬的业务和管理能力，去不断的丰富自己。

　　下面我将从三个方面介绍我对ｘｘ支行工作的一点考虑。

　　第一、树立信心，克服困难，挑战自我

　　今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于ｘｘ分行近年来业务快速发展给我的信心，是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许ｘｘ支行的发展历程不一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们，但无论有多大的困难，我相信有ｘｘ支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信心、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得胜利。

　　第二、细分市场，找准目标，转型发展

　　ｘｘ片区作为ｘｘ市一个已成熟的'商业、住宅区，有广阔的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。未来ｘｘ支行如何发展呢?我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对ｘｘ区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后ｘｘ支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针，用心做事，认真做人，带领ｘｘ支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。

　　第三、挖掘人才，培养人才，使用人才

　　一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划，结合ｘｘ支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养，鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才，实现人才在ｘｘ支行内部的合理流动。

　　以上就是我对ｘｘ支行各项工作的一点不成熟的思考，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者，我期待ｘｘ支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，相信ｘｘ支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。

　　银行竞聘演讲稿篇9

尊敬的评委：

　　非常荣幸能够出席本次银行职位竞聘，我是来自xxxxxx银行的xxx，很高兴有机会向大家展示自己。

　　今天，我的演讲主题是：“银行员工的精神与职责” 银行是现代金融中不可或缺的一员，它所代表的不仅是财富增值，更代表了人们信用和交互的沟通。作为一名银行员工，我们需要具备三个方面的素质，基础知识的学习、精神的修养和职责的担当。

　　首先是基础知识的学习。银行是专业性非常强的金融机构，我们必须具备系统性的金融、经济知识，并且随时关注市场变化。一个熟练掌握相关知识和技能的`员工，才能在客户和公司之间建立良好的沟通和信任关系。

　　其次是精神的修养。银行在现代金融中日益起着企业的担当，我们需要更高的素质来达到客户的期望。我们需要有追求卓越的理念，强烈的责任感和敬业精神。平日里，我们还应该注重品行，倡导诚信和公平，以此为基础，建立企业形象，营造信任，更好的为客户提供支持和服务。

　　最后是职责的担当。银行员工的本质是为客户提供服务，我们必须要在职责方面坚定毫不含糊。作为客户服务的重要人员，我们的职责是为客户提供专业的支持，传递金融信息和建立沟通渠道。我们应该帮助客户更好地规避风险、优化资产配置和资金的利用。

　　面对竞争日益增强的金融市场，银行员工需要有更高的准入门槛和更严格的管理，我们必须在知识、精神和职责上不断深化提升。通过对银行精神和职责的全方位了解，站在客户和企业的角度，我们可以更好的为公司作出贡献，并实现自己的职业生涯的大成。

　　感谢大家对我的演讲的聆听和支持。

　　银行竞聘演讲稿篇10

尊敬的评委：

　　大家好！我是一名拥有多年银行从业经验的银行家，这次我竞聘的职位是您公司的高管职位。首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会展现自己的实力和能力。

　　作为一个成功的银行家，我深深地理解银行业的核心价值观。银行不仅仅是提供金融服务的机构，更是经济发展的重要支撑。银行作为金融中介机构，直接涉及到民生经济和国民经济发展。因此，银行的内部管理、经营战略和风险控制是必须掌握的核心技能。在这方面，我经过多年的银行从业经验和学习，掌握了银行管理的核心技能，具备此种职位应聘者所需要的素质和能力。

　　在我的过去的经历中，我不断深入了解和学习银行业的发展，关注金融市场的变化，研究各种市场趋势及金融产品的发展特点。针对此情况，我提出了以下几点建议：

　　一、融合数字科技

　　近年来，随着信息技术的飞速发展，数字金融越来越受人们的关注。作为银行家，我们必须跟上时代发展步伐，紧跟新科技发展趋势，整合数字技术和传统银行的业务，形成差异化的'竞争优势。在这方面，我们需要加强数字科技的投入，提高数字化金融服务水平。

　　二、创新发展新型金融产品

　　银行作为服务实体经济、金融支撑底层经济的机构，其产品的创新对于实现经济发展的目标很关键。当前，小微企业的融资难问题在许多地区依然存在。我认为我们可以结合“互联网+”，开发出一些促进中小企业发展的金融产品和金融服务，支持中小企业发展。比如：创新银行小微企业信贷模式，拓展小微企业生态圈。

　　三、构建多元化风险管理体系

　　银行是金融风险的集中地，我们必须建立和完善多元化的风险管理体系。在这方面，我们要深入研究市场变化、监管要求，及时应对各种风险，且运用市场化手段进行风险控制，优化资产负债管理，建立综合风险防范体系，保护客户利益。

　　以上就是我被您公司聘用后的发展思路，希望您能够给予我这样的机会，充分发挥我的优势，在您的公司中发挥更重要的作用。谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇11

尊敬的X行长、尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好。古人有云，赐子千金，不如教子一艺；教子一艺，不如赐子好名。我叫XX，曾经，我觉得我的父母没有给我起个好名字，因为我的名字实在是太普通了，它没有磅礴的气势，也没有深广的寓意。但是，随着年龄的增长，我逐渐明白，一个人要实现自己的人生价值，依赖的不是一个名字或者一句口号，而是要靠自己辛勤的汗水和聪明的头脑去创造，通过自身努力不断地超越对手、超越自我去实现。因此，今天我站在这个演讲台上，参与支行行长助理这个职位的竞聘，希望通过这次竞聘能使我的职业生涯迈上一个全新的起点。

　　我20xx年大学毕业走进工行，先后从事过支行综合柜员、支行客户经理等工作，现就职于XX分行个人金融业务部。8年来，在领导的培养和同事的帮助下，使我从一个初出茅庐的青涩小子逐渐成长为工作上能够独当一面的工行员工，先后获得总行及省、市分行表彰，参加专业及业余竞赛活动获奖共十余次。考取了国际金融理财师资格，并有幸被省分行选聘成为一名光荣的内部兼职培训师。

　　我有能力干好行长助理这份工作，因为我认为凡事只要用心去做，就一定能做好。

　　第一，我有虚心学习、不断完善自我的恒心。无论是在

　　工作中，还是在生活上，我虚心向领导学习，向同事学习，向实践学习，不给自己留疑问，使自己在业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法。同时通过学习、不断实践，使自己的组织能力、协调能力不断提高。

　　第二，有一颗愿意为大家服务的热心。热心服务，不讲代价是我一贯的做事原则，多年来，始终坚持为客户服务、为工行服务。在日常工作中，无论是领导安排的事、同事拜托的事、支行业务的事，事无大小，都能认真处理，热心对待。

　　第三，有一种对事业认真负责的决心。一个人能力有大小，但对工作的责任心、使命感是不可缺的，这是做好工作的前提。这种责任心体现在工作讲原则，平时讲风格上；体现在关键时能舍小家、顾大家的奉献精神上；还体现在明辨是非，抛却小我的大局意识上。有了这种责任心，工作起来才能让领导放心，客户贴心，自己安心。

　　各位领导，如果这次我有幸能够当选，我将从以下几个方面做好我的工作：

　　一、摆正位置，做好行长的得力助手。工作中我将全力协助支行行长履行管理职能，辅助决策，参与决策；协助行长处理好日常事务，当好行长的助手；同时正确行使行长赋予的权力。

　　二、狠抓业务，做好营销的带头人。不管是我负责哪项

　　业务、哪块工作，我都会处处以全行业务拓展为重，积极开展各项业务的营销工作，以“同业第一、系统进位”为目标而奋斗。

　　三、以人为本，做好员工的知心伙伴。作为行长助理，要起好承上启下的作用，多倾听员工的心声并及时反馈给行领导，关心爱护员工，让员工在工作的氛围中感受到家一般的`温暖，为工行的改革发展凝心聚力、汇聚合力。

　　四、严控风险，做好支行的护航员。在工作中严格把好内控案防关，加强风险管理，提高员工的风险防范意识，增强整体案件防范水平，严格执行好各项内控制度，为XX分行的业务发展保驾护航。

　　最后，我衷心的向在座的各位领导表示诚挚地感谢，没有你们多年来对我的悉心栽培和谆谆教诲，就没有今天站在这里如此坚定、自信的我。拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵，无论今天结果如何，我都将努力创造自己的人生价值，为工行的业务发展做出更大的贡献，谢谢大家！

　　银行竞聘演讲稿篇12

尊敬的各位评委、领导、敬爱的各位面试官：

　　大家好，我是一名来自xx银行的银行家，非常感谢此次机会，让我有机会向各位介绍我自己并推销自己，希望能够成为贵行银行的一员。

　　关于我个人

　　我叫xxx，来自xxx。我是一名金融专业毕业生，相信我可以为银行业界做出贡献。从我的核心能力来看，我可以说我拥有较强的沟通力和语言表达能力，这样的凭借，我相信我可以顺利胜任贵行业务部门工作。

　　银行界发展

　　随着中国经济的快速发展和金融领域的'开放，我发现，银行的竞争愈加激烈。为了更好地适应市场需求，各大银行纷纷加强技术创新、风险管理和客户服务。同时，新形势下的这一趋势也对银行员工的能力和素质提出了更高的要求。因此，在这个新的环境下，我深感自己更加需要全方位提升个人素质和专业技能水平，以面对更加激烈的竞争。

　　个人理解

　　然而，银行并非像其他行业那样，只是为了完成自己的任务和职责而存在。银行更是一种社会责任和信任的象征。因此，银行员工不仅要具备扎实的业务基础和敏锐的市场洞察力，更要表现出高度的诚信和责任感。

　　在此，我认为，作为一名优秀的银行人员，我们必须极力保护银行的美誉度，坚持以客户为中心之余，还应格外注重以创新为核心，持续不断的引入先进的技术和工具，来帮助客户更好地解决问题和服务。此外，如何更好地提升员工个人素质和团队合作能力，在这个多元化和全球化的时代尤为重要。

　　我的优势和承诺

　　作为一名新人，我可以承诺，无论我是否能够加入贵行银行，我都将致力于专业技能的提升，不断学习并努力提高自己的能力和素质。同时，我保证以出色的工作态度和高度的责任感来完成自己的工作，要保持诚信、坚持操守，充分发挥自己的全面素质和金融专业知识，为贵行的发展做出积极的贡献。

　　结语

　　感谢各位面试官耐心听我演讲，相信我的能力，现在我真诚地请求通过面试，加入贵行，为我未来的银行事业奉献力量。谢谢！