大学职业规划

时间:2024-05-15 11:05:04 职业规划 我要投稿

大学职业规划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,你是否希望职业生涯发展顺利呢?写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是小编整理的大学职业规划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大学职业规划

大学职业规划1

  专业简介

  暂无

  培养目标

  培养适应土木工程施工和道路桥梁测量一线需要的,具有从事工程测量和工程测量监理工作能力的高等技术应用性专门人才。毕业生具有工程测量和工程测量监理的基本知识及基本技能,能从事中型工程施工测量及放样、地籍测量、图片和数据处理等能力。具有工程控制网及城镇控制网设计、GPS测量、观测平差计算等能力,具有从事土木工程和道路桥梁测量监理管理等能力。

  培养要求

  培养适应土木工程施工和道路桥梁测量一线需要的,具有从事工程测量和工程测量监理工作能力的高等技术应用性专门人才。毕业生具有工程测量和工程测量监理的基本知识及基本技能,能从事中型工程施工测量及放样、地籍测量、图片和数据处理等能力。具有工程控制网及城镇控制网设计、GPS测量、观测平差计算等能力,具有从事土木工程和道路桥梁测量监理管理等能力。

  名人学者

  暂无

  课程要求

  主干课程

  工程制图、地形绘图、房屋建筑学、地形测量、工程控制测量、测量平差基础、工程CAD、工程摄影测量、GPS测量技术、地理信息系统、数字化测图、道路桥梁概论、土木工程施工放样、地籍测量与土地管理、道路放样、工程监理等。

  学科要求

  暂无

  知识能力

  工程测量及其监理技能

  1、

  兴趣、爱好

  就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的 讲自己对电脑、文学、体育、以及音乐方面比较感兴趣。而我的爱好也 是基于这些兴趣之上的因此喜欢玩电脑,喜欢看书,喜欢打羽毛球,喜 欢跑步,喜欢听音乐,酷爱摄影。

  2、职业性格

  a. 我的性格是比较诚实、正直的。在做事情时认真勤奋责任心强、积极性 比较强,同时有一定的创新意识。喜欢参加各种活动,不管有没有收获, 都只是想从中能学到一些东西。 b.自我控制能力还可以。有时候遇到烦恼的事情,自己会调节好情绪,有时 会用运动来缓解自己的不愉快。对自己不该拥有的东西,会控制自己永 远不会去拿。 c.对真理的不断追求,看不惯本身没有道理去欺负别人的人。不管他是不是 长辈,我都会指出他的错误。比较会考虑别人的感受,乐于帮助别人。 d.善于提倡尊重与宽容。因为尊重别人才会得到别人的尊重,大家才能团结 友善。宽容别人就是赠给别人一份厚礼,这样才会得到双赢。

  3、职业兴趣:

  从霍兰德职业倾向测验测评分析报告中得出:我本人 对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴 趣,对现实型(R)、企业型(E), 传统型(C)的工作比较有兴 趣,其他方面的职业兴趣就一般而已。

  4、职业能力:

  我本人的逻辑推理能力相对比较强,而信息分析的能 力也不错,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强, 思维比较开阔。在语言表达能力及动作协调能力上我做的 还不是很好,空间判断能力也不是很突出。比较喜欢对复 杂的事务进行思考,工作认真、负责。

  5、个人特质:

  观察力强, 对工作有极大的.自觉心,而且对工作比较 热情,能够吃苦耐劳,更善于处理概念和想法。喜欢在工 作中接触人,和喜欢团体工作。对于那些固定的工作模式 持否定的态度,我不喜欢做一些不变的操作性工作。

  6、职业价值观

  从霍兰德职业倾向测验测评分析报告中得出,我本人 对现实型(R)、企业型(E), 传统型(C)的工作比较有兴趣。 我认为自己在工作中,如果在不考虑工资收入的前提下, 我会首先考虑自己最喜欢做的工作,所选择的职业要有能 从中不断学习知识的机会,对工作的收入要求要不低于我 本人工作能力的价值。同时,也会考虑这份工作是否能实 现自己的目标或者自己的理想。最后,也要考虑这份工作 是否适合我去做,我的能力是否能胜任等等的一些相关的 问题。

  7、我的优点:

  (1)我的兴趣比较广泛,对事物的接受能力强;

  (2)社会实践能力以及组织协调能力较强;注重团体精神。

  (3)对人诚恳,大方,喜欢与人交流,社会交际能力强;

  (4)虽然我没什么特别突出的特长,但我认为我开朗的性格以及交际、 实践的能力就是我的特长,同时在电脑方面我也有一定的优势;

  (5)忧患意识较强,做事计划性较强;

  (6)具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能一个 人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题,不会感情用事.

  8、我的缺点:

  (1)没有纵横南北的人际关系网;工作经验少,可以几乎说没有。

  (2)由于性格比较直,所以有的时候偶尔会得罪一些人;

  (3)书法欠佳,字迹有待提高 ;

  (4)我的另一个大缺点是脾气有点倔强,认定的事情就一定要做到而且 要做好

  (5)没有丰富的社会实践经验,在许多方面的知识了解还不够,

  (6)兴趣虽广,但没有特别的一面;有点内向,喜欢安静。

大学职业规划2

  摘 要:随着市场经济快速发展,高校扩张,大学生面临严重的就业压力,如何提高大学生就业竞争力,是摆在高校乃至全社会面前的重大课题。因此,高校应结合社会现实,学生实际,认真做好大学生职业规划。该文试从大学生职业规划的含义和现状出发,重点阐述了大学生就业指导的认知定位,并在此基础上,提出了提高高校就业指导水平的策略。

  关键词:大学生 职业规划 就业指导

  随着高校扩招,我国的高等教育从精英化向大众化转变,大学毕业生人数增多,而近年来全球大环境下的经济形势变化,使大学生就业形势愈发严峻,人才供需矛盾更为突出。因此,为增强大学生综合能力,提高大学生就业率,高校需要认真做好大学生职业规划与就业指导。大学生职业规划不仅存于理论方面,更多的是需要在对大学生职业性格、职业能力进行科学合理评价的基础上,结合大学生个体差异、性格特征等方面有针对性地开展职业规划教育,增强大学生的职业素养,提高大学生的就业能力。

  1 大学生职业生涯规划的现状

  1.1 大学生职业生涯规划的基本含义

  职业生涯规划,就是对个人的职业生涯进行的规划,指对一个人的性格、兴趣、技能和价值观等各方面因素进行分析,结合社会各种职业需求,确定自身的职业分动目标,并为实现该目标而制定的各种安排、规划。职业规划不仅仅停留在理论层面,它对整个社会、家庭和大学生都具有重要意义,大学生应当根据自身实际情况制定科学合理的职业生涯发展规划。

  1.2 大学生职业生涯规划的现状

  随着我国经济的快速发展,近年来,在社会上也应运而生了一些专门从事职业生涯规划的服务机构,但是由于创立时间不长,理论与实际结合不足,缺乏经验等各种原因,在实践发展过程中,往往会出现一些不适应的现象。职业生涯规划服务机构作为一个新兴行业,在我国从事这类服务的机构和专业人员比较少,无法满足市场需求,因此,大学生的职业生涯规划的指导和服务,主要是依托高校内部的机构和部门展开的。

  同时,为了更好地对大学生进行就业指导,我国高校大多设立了大学生就业指导中心,但其主要功能都是为大学应届毕业生进行就业临时指导,较难做到“量体裁衣、系统规划”,有些学校缺乏专门的指导老师,通过学校行政人员进行简单粗放式管理。从内容上来看,一些就业指导中心实际上的主要工作就是解答毕业就业合同的相关问题和就业政策咨询,很少会开设针对性较强的就业指导课程,对学生的就业起到就业管理与服务工作为主,较少指导作用。尽管近年来许多高校逐渐重视学生的就业指导,但很多还处于起步阶段,因此,各高校必须加强职业生涯规划观念,并成为大学生教育的必备内容,而不是仅仅针对毕业班学生进行管理与服务而已。

  大学阶段是职业生涯规划的准备阶段,也是职业生涯规划的重要初始阶段,这一阶段的主要任务是制定大学生的职业生涯规划并为未来从事某种职业打下基础,也就是说,大学生应当在大学期间就制定职业生涯的发展规划。但由于各种原因,如大学生对自身情况认识不足,实际工作中高校就业指导出现了一些定位偏颇,没有发挥好自身引导作用的情况,没有做好职业规划准备,使得许多大学生没有制定职业生涯发展规划,在面临毕业时,迫于社会、家庭等各方面的压力,而随大流、听家长或被迫选择了不喜欢或不擅长的工作,这是近年来出现的部分大学生在毕业较短时间内就进行了二次择业现象的原因之一。进一步来看,大学生没有做好职业生涯规划,对职业抱着走一步看一步的心理,这样不仅造成大学生就业目标不明确,也影响了大学生的长远发展,因此,做好大学生职业生涯规划,不仅是学生自己的事情,也是高校素质教育面临的重大课题。

  2 大学生就业指导的认知定位

  大学生择业是社会普通关注的问题,就业指导是一项复杂的综合性工作,需要根据大学生自身的性格、兴趣、能力、价值观以及外部社会环境等各方面因素综合判断。

  2.1 大学生就业指导的目的

  大学生就业指导应当贯穿于整个大学阶段,高校在指导过程中,要结合社会实际情况,在了解不同阶段学生的特征、性格、爱好等方面的基础上,帮助学生制定行之有效的职业生涯规划,并在规划基础上,增强今后职业能力和职业素能,因此,大学生就业指导的目的是根据各种主客观因素,结合个体差异、爱好、能力等因素,指导学生制定科学合理的职业生涯发展规划,并帮助和服务学生逐步实现。

  2.2 大学生就业指导的本质

  大学生刚从中学期间进入大学校园,对社会充满好奇,自我意识还不成熟,对今后职业方向还不明确,但大学时期是进入社会的预备阶段,从全国范围来看大部分大学生毕业后都会直接进入社会工作,然而,由于大学生职业意识观念不强,容易受到外界影响,因此,高校必须对大学生进行就业指导,其就业指导的本质在于培养大学生的`职业意识和职业荣誉感,帮助大学生做好职前准备工作,使其在进入社会参加工作前,具备一定的职业技能和职业素质。因此,为了更好地做好大学生职业规划,必须结合社会职业需求实际和学生自身特征,进行有针对性地就业指导,帮助学生判定自己的职业就业方向。

  2.3 大学生就业指导的原则

  大学生就业指导的原则主要有系统性原则和整体性原则。大学生就业规划指导是一个系统性规划,贯穿于整个大学阶段,不仅是要指导学生制定职业生涯发展规划,还要帮助学生树立职业意识和职业观念;同时,大学生就业指导也是一个整体性规划,不是针对应届毕业生毕业时的临时指导,而是要将大学生就业指导列入大学教育体系规划中,针对不同年级的学生开展不同的就业指导。比如,针对大一新生,可结合新生入学教育的契机或大学生涯规划等课程,先了解大学生的性格特征,引导学生正确认识自己,培养他们的职业意识,帮助学生进行试探性的职业规划;针对二年级学生,可以重视拓宽专业学习领域,试探性确认职业目标;针对三年级学生,可以结合学生自身专业和性格、能力等因素,通过就业能力、求职技巧提升等课程,培养学生的就业优势及就业的社会适应性;针对四年级学生,可以通过就业政策讲解、就业技巧训练、实习调查等方式加强学生择业指导等。

  3 提高高校就业指导水平的策略

  就业指导是帮助大学生制定职业生涯发展规划,增强大学生就业能力的重要举措,也是高校素质教育的重要课题。

  3.1 开展终身教育,培养学生职业意识

  职业规划是一项长期复杂的系统工作,其本质在于培养大学生的职业意识和职业观念,提升大学生的职业素养。高校在开展大学生就业指导时,需要结合社会主客观因素,职业需求,在了解学生个体差异、性格、能力等各方面基础上,帮助学生指导其制定行之有效的职业发展规划,并在此基础上提升大学生职业能力。大学生职业规划贯穿于整个大学阶段,高校要开展各种形式的就业指导工作,利用大学课堂、专题讲座、调查实习等方式开展个性化指导。近年来,我国经济形势变化,就业压力愈发增大,因而高校引导学生树立正确的职业观念和职业意识,帮助学生摒弃不良的职业观念显得尤为重要。

  3.2 加强职业测评,提高职业规划的科学化水平

  大学生是职业规划的主体也是职业发展的实践者,然而由于每个人的性格、兴趣、能力等有所不同,对大学生的职业规划指导也不能一概而论,需要结合每个大学生的个体差异,有针对性地制定职业生涯发展规划。这就要求高校的就业指导工作者要充分掌握各种职业评估方式和测评工具,借助其准确把握大学生的各种特征,针对大学生的实际情况,制定科学合理的职业发展规划,增强高校职业指导的科学化水平。

  3.3 开展就业信息库建设,提高职业规划的社会化程度

  近几十年的教育发展,我国高校已初步形成以政策指导、就业咨询服务为主要形式,校园招聘、个别就业指导为主要方式的职业就业指导模式,但随着社会的快速发展,传统就业指导模式已不再适应高校教育的发展。部分大学生已对传统就业指导模式和教学方式的满意度有所下滑。目前高校在就业指导机构和指导人才方面的专业度仍有较大的提升空间,可以进一步将大学生就业指导纳入高校素质教育体系中来,而非零星地对部分学生进行指导,形成更加系统科学的指导模式,针对性就业指导不够。因此,高校应结合社会职业供需实际,结合高校自身情况,在了解学生特征、职业意愿和能力等基础上,辅以科学的测评技术和测评方式,对学生的职业生涯进行科学合理地指导和规划,帮助学生正确认识自身特点和能力,增强学生的职业意识,提升大学生的职业能力和职业素养。高校需开展就业信息库建设,针对不同年龄、不同性格的学生制定行之有效的就业信息库,努力提高高校学生就业率和就业质量。同时,在信息库内容结构上,还需包含对就业市场进行正确的预判,畅通就业信息渠道,与就业市场和各类企业建立相互衔接的就业服务机制。只有这样,才能更好地为大学生制定科学合理的职业生涯规划,增强大学生职业意识,提高大学生就业技能,为大学生择业提供更广阔的选择空间。

  参考文献

  [1] 胡雪飞.我国高等教育中的职业生涯设计[J].社科纵横,20xx(4):120.

  [2] 罗双平.积极行动:实现职业生涯规划的途径[J].中国青年研究,20xx(8):43.

  [3] 苟萍,丁伟.高等院校开展学生职业生涯设计初探[J].中国流通经济,20xx(增):23.

  [4] 刘更生.新形势下大学毕业生思想政治教育的三点思考[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报,20xx(4).

  [5] 罗双平.青年职业生涯规划的基本步骤[J].中国青年研究,20xx(8):25.

大学职业规划3

  一、导言

  现在社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

  二、自我分析

  1、职业兴趣:我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致、喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作,需要自由的环境和别人的支持。

  2、职业能力:我本人对逻辑推理的能力相对比较强,具有独到的远见,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时固执己见,以至于较难与别人达成共识。比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

  3、个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。

  4、职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

  5、胜任能力:

  1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的`技能,具有探险精神、创造意识以及克服

  困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题。 而不是感情用事、交际能力较强、对自己要求严格、有强烈的上进心、

  2)能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事、一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向,交际能力较差,又过于执着固执,积极主动性不够。

  自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自己的视野,等等。

  三、职业分析

  1、家庭环境分析:

  家庭经济状况一般,家庭背景也没有特别突出,但家里面是有很有长远眼光的家长,相信多听取他们的建议一定对未来有很好的指导;亲戚朋友众多,是很好的人力资源。

  2、学校环境分析:

  我就读于南昌理工学院,生活环境好,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较好,师资力量一般,总的来说,整体教学还是在不错的。空乘专业的就业前景不错,就业率比较高。

  3、社会环境分析:

  我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在毕业大学生渐渐增多,而且需求量渐饱和。不过,政府愈来愈重视学生就业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

  四、职业定位

  综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:

  内部因素: 优势因素 (S) 弱势因素 (W)

  头脑灵活,逻辑推理能力较强 有时过于理性,会忽略别人的感受

  工作有毅力,认真,负责 不喜欢模式化工作,偶尔会有倦具有创造力,领导能力不错理人际关系处理得当

  威胁因素(T)

  社会环境不断变化

  竞争激烈,就业形势日益严峻

  五、计划实施方案:

  1、大学期间:xxx年~xxx年

  1)学好本专业的专业知识,掌握空乘行业的基本知识。

  2)英语考级积极复习,强化英语,至少过6级。

  3)从大二开始,积极准备考多种有关的证书。

  4)从现在起,关注各种信息,研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。

  5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。

  6)不管是否有把握,都将进行行政管理考研学习,使自己的知识更加丰富扎实。

  2、大学毕业的五年:xxx年~xxx年

  1)若考上研究生,则继续勤奋学习。

  2) 若参加工作,则踏实从事工作。

  3、长期计划:

  1)在工作之余,不断学习各方面的知识,提高自己的能力,增长各方面见识、

  2)努力工作,积极博取提升的机会。

  3)在工作,学习之外,坚持锻炼身体。

  4)汲取他人各种优点,不断提高自身的修养。

  5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正。

  6) 建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉,为将来的可能创业提供契机。

  7)在公司中争取做出成绩获得提升,以期在5年内达到最优目标。

  8)如果条件成熟,自主创业。

  六、评估调整

  社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候,我会有以下的发展路径:

  大学毕业后,没有考上研究生,则:

  1) 直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下基础。

  2) 一方面可以在国内找工作。

  3) 同样也可以去国外留学,半工半读,继续深造。

  4)在众人的帮助下自主创业。 自己现阶段随制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

  七、结束语

  有了职业规划书固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼! 一个人对自己的目标不清晰,那么无论你的学历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见,职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。我的理想是成为一明成功的渲染师,当我走进这所大学,走进动漫设计系的时候,我知道我已经离这个梦想不远了。

  成功与失败的区别在于,成功者选择了正确,而失败中选择了错误。我们常常能够看到一些天赋相差无几的人,由于选择了不同的方向,人生却迥然相异。我要做一个成功者,我要选好我自己的方向,毫无疑义,职业生涯规划会给我的发展指带来更明确明确的方向。

  梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程、我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事。其过程之艰难是可想而知的、成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。

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  大学生职业规划原则

  1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。

  2. 公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。

  3. 协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。

  4. 动态目标原则。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。

  5. 时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”,即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。

  6. 发展创新原则。发挥员工的“创造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员工发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。还应当看到,一个人职业生涯规划的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。

  7. 全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

  8. 全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中,要特别注意下级对上级的评价。

  职业生涯规划六步走

  1. 自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

  2. 组织与社会环境分析。短期的.规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

  3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。

  4. 生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

  5. 制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。

  6. 评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

  做好职业生涯规划五大关键要素

  1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯规划设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。

  2.正确进行自我分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。

  3.构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。

  4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

  5.参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。

大学职业规划5

  大学是一个全新的开始,也是我们人生的一个转折点。我们站在了一个新的台阶上,朝着自己的人生目标进发。步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向整天无所事事。这样的生活就是在白白的浪费我们的生命,美好的青春年华。大学时代是我们演绎精彩人生最重要的前奏。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。

  一、自我评价

  我选择护理专业是基于从小对医生的敬仰和崇敬之情,希望长大以后可以成为白衣天使救死扶伤,同时对这个专业也有很大的兴趣。我最大的希望是成为有用之才,可以做一名合格的护理工作人员。我喜欢外出散步、游泳、旅游、跳舞。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍。我的性格比较外向,活泼、开朗,做事比较有计划喜欢事先安排好一切,打有准备的仗。但在细节上有时处理的不够细心。我会努力改正自己的缺点,努力做到完美。

  二、 内外环境分析

  随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外,其护理科研能力也比较强,在临床上,更善于发现问题、分析问题和解决问题。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。所以,一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑,大都只要大专生和本科生,不考虑中专生或只进少量的中专生,高学历护理人才可以说是供不应求,成了众单位抢着要的“香饽饽”。

  三、未来人生职业规划目标与行动计划

  根据自己所学专业,围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:

  1、梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化--从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。学习上,课堂上认真听讲课后主动复习,搞懂每一个知识点。课余时间花在图书馆上,翻阅课外有关专业知识书籍以扩充自己的知识储备。在校期间通过英语四六级。积极参加班级、学校的各项活动,通过各种活动锻炼自己的组织能力、领导才能,培养自己的.团队精神和集体荣誉感。

  2、熟悉适应期:利用1年左右的时间,经过不断的尝试努力,适应工作环境、岗位。

  主要完成内容:

  (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,专业技能熟练。

  (2)个人发展、人际关系:在这一期间,认真踏实工作,戒骄戒躁。工作的同时和同事友好相处,和睦相处。

  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,

  3、熟悉了环境以后勤恳工作。争取早日在岗位上有所建树。

  四、调整与评估

  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。

  然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

  五、成功标准

  个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。成为一名经验丰富,病人满意的护理工作人员。

  六、职业生涯规划实施方案实施存在的障碍:

  1、缺乏丰富临床经验;

  2、缺少技能、创新能力;

  3、快速适应能力欠缺;

  七、解决方法

  1.教育培训方法

  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。

  (2)充分利用临床实习阶段的时间多做,多看,多问,多听,多学。

  (3)积极参加各种有意义的社会实践活动。

  2.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势。

  3.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。

  (2)养成良好的学习习惯,多 总结,善于动脑筋,思考出更简洁的操作技术。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈

  规划是对未来的计划,但计划总有变化,要因时而异,随周围一切的变化而变化;但总不变的是积极向前。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

大学职业规划6

  作为一名即将步入大学生活的学生,职业规划对于我们来说是至关重要的。本文着重探讨了大学生职业规划的重要性以及如何进行个人职业规划的总结,旨在帮助学生们更好地规划自己的未来。

  1. 大学生职业规划的重要性

  职业规划是指通过对自身能力和性格等方面的了解,合理地选择职业方向,并敏锐地发现职业机会和职业发展方向,以达到个人理想与社会需求相结合的最佳境界。职业规划对于大学生来说至关重要,因为:

  (1)大学是个人成长的关键时期,在这个时期我们应该积极的思考自己的人生道路。

  (2)大学学习的专业将直接关系到以后的职业选择,因此我们应该对自己的专业进行明确的定位和规划。

  (3)合理的职业规划可以使我们更好的明确未来的目标,以及规避和解决未来可能面临的各种问题,提高就业率和就业质量。

  2. 如何进行个人职业规划的总结

  了解自己:首先要了解自己的兴趣爱好、性格特点、优点和缺点等,然后可根据自己的特点和爱好走向一个更符合自己的职业方向。了解自己的能力和特点,可以在职业选择方面更加明确自己的目标。如果你对自己的兴趣、性格等不够了解,可以通过做一些性格测试和职业测评,从这些角度来更好地认识自己。

  研究市场:在开始职业规划之前,对市场的需求进行调研,可以大致了解未来就业的趋势、未来发展最具前景的职业方向。我们应该根据自己的`兴趣和优势来选定有市场需求与自身能力相匹配的职业方向,避免盲目性的选择。

  寻找指导:职业规划需要有目的性和系统性,一些专业的职业志愿者或职场导师可以提供较为详细的职业建议和实践经验。加入一些职业社交平台、参加一些行业性的讲座等,可以为个人提供更多的职业参考。

  制订职业计划:确定职业目标之后,就需要制定计划,对自己的目标进行任务拆分,然后进行分步实现。在进入大学的前几年,可以通过课外实习、兼职、实践活动等多种方式,了解自己想要从事的职业方向,并将这些经历添加到简历中,提高自己的竞争力。

  不断学习:在进行职业规划的同时也要注重自己的知识储备和技能锻炼,不断学习新知识,培养自己的核心竞争力,与市场保持同步。

  3. 总结

  总之,职业规划是大学生必不可少的一个阶段,个人职业规划的总结更需要我们提高职业意识,提高职业素养,充分利用大学这个平台,规划自己的人生道路,让自己的人生更加精彩。同时,需要注意职业规划要因人所异,不能盲目跟从,真正找到符合自己条件的适合自己的职业。

大学职业规划7

  阶段目标:学习专业知识,丰富阅历,吸取经验,过英语四六级,通过所有等级考试,毕业,成功就业

  总体目标:进入银行,进入国家统计局

  一、自我认知

  1、个人优点:

  a、自我评估:有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,自学能力强,做事很灵活

  b、老师领导评估:学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真负责,待人热情,同学关系较好,有一定的领导能力

  c、父母家人评估:工作起来的时候很认真很投入,有非完成不可的决心,喜欢自己创作,动手能力强,手巧,观察能力强,很乐观

  d、同学朋友评估:待人热情,平易近人,乐于助人,为人有正气,学习认真负责,有礼貌,很活泼,很乐观,想象力丰富

  f、部门评估:有责任心,工作认真,有上进心,主动性强

  2、个人缺点:

  a、自我评估:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心,自控能力很弱

  b、老师领导评估:做事有点轻浮,有点糊涂

  c、父母家人评估:懒,缺乏生活常识,缺乏主见,做事虎头蛇尾,情绪化,思想太单纯不够成熟

  d、同学朋友评估:过于追求完美,情绪化,有点幼稚,做事拖拉f、部门评估:涉世未深,做事不够凌厉

  3、自我认知小结:

  本人做事认真,有责任心,但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物,有一定的自学能力,处理问题很灵活,但是有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理;有上进心,但是有时候高估了自己的能力;有热情,但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。在性格方面,很平易近人,热情,友善,乐观,但是情绪化,一点小事就可令情绪波动;有亲和力,但是缺乏领导风范;生活常识贫乏,很无知。

  4、发展与提高:

  a、克服懒惰心理,克服散慢。

  b、学会自己做决定,自己拿主意。

  c、学会留意身边的事情,多听,多了解,多思考。

  d、学会约束自己,学会管理自己的时间和金钱。

  f、学会控制自己的情绪,调节自己的心理,以适当的途径来抒发自己的情绪。

  二、职业认知:

  1、外部环境分析:

  ①家庭环境分析

  我爸爸妈妈自己创业,因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主,所以我没有主见,还因为妈妈的过分溺爱,我心理承受能力很低,不够坚强,也没有遇到过大的挫折,所以个人想法还比较天真,而且遇事不能自主。

  ②学校环境分析

  虽然我校只是二本的学校,但是是经教育部批准举办的,我们是理学院统计学第二届本科生,学校特别的重视我们这一届的发展情况,毕竟我们学院还是在成长中,打响前两炮是至关重要的,相信在学校的特别照顾下,我们会有不错的机遇。

  ③社会环境分析

  大数据时代伴随世界经济较快增长和经济全球化的深入发展到来啦,当前国际贸易增长明显加速,已经进入新一轮增长期。20xx年,全球货物贸易名义增长21%,达到25年来的水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下,全球货物和服务贸易总量20xx年近11万亿美元,增速达到20%,保持高速增长态势。大数据的到来,就为我们统计学专业的学生指明了一条大路。

  ④目标地域分析

  上海,政治、经济、科技、教育和文化中心,中国的经济大城市。经济繁荣大家都知道的,不必多说。

  ⑤目标行业发展状况分析

  随着经济全球化趋势的加剧,随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,大数据时代就要到来啦,那些熟悉国际惯例,精通外语与国际贸易规则,掌握贸易谈判知识和技巧的专业,懂得数据的`收集分析整理专业的统计学专业学生就越来越受到重视了。入世后,随着我国外贸体制改革的进一步10

  深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,数据不断增大,这就要求企业的统计人士不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识,还要有坚实的统计专业的知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大,大批量地培养高素质的统计人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之,入世,对中国高等学校的统计学专业,既提出挑战又给予很大的发展机遇,该专业学生的就业前景广阔,但要求会更高。

  三、职业生涯规划设计:

  1、确定目标和路径

  ①近期目标

  毕业后希望可以进银行工作

  1、大一要适应大学生活,找到适合自己的学习方法

  2、大二要考过四级,学好专业,参与班级和部门的管理工作,了解中国当前局势和市场扩大知识面

  3、大三要考过四、六级,考取相关的证书

  4、大四要毕业,取得学位,并取得有效证书,争取进入大企业工作;

  ②中期目标

  中期目标是希望可以升职加薪

  从低做起,在平时工作中努力表现自己,不怕苦,多做事,帮企业获得更好效益,对企业忠诚,努力工作,并向有经验人的学习,争取在上级面前表现自己。

  ③长期目标

  长期目标是进国家统计局

  2、制定行动计划

  大学一年级

  学业规划:认真上好每一堂课,了解这个学校的学习模式,制定出适合自己的学习方案,争取每个星期去图书馆。

  职业规划:积极参与工作,大胆尝试,通过担任班委和部门干事来提高自己的演说能力,表达能力和交际能力,培养责任心。因为没有经验,大一是抱着一种学习的心态服从命令,接受工作安排,总结经验。

  生活规划:适应新的环境,适应这里的生活模式,多参与活动,多交朋友,养成早起的习惯,学画画,提高个人修养。

  大学二年级

  学业规划:学好专业课程,加强英语的学习,主要是在线学习和口语锻炼,做好四级准备,多看新闻,多了解市场动态。

  职业规划:这一年主要是通过工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足,继续班委和部门的工作,需求新的突破。在部门里近期小目标是竞选部长,学会带领和管理一个部门。

  生活规划:多运动,注意饮食,多跟朋友交流,多参与活动,抽空去画画,学会思考,摆脱幼稚,学会控制自己的情绪。

  大学三年级

  学业规划:当英语四级一过去就立即准备英语六级,为相关的等级考试做准备,学习写简历,求职信等求职技巧,向已毕业的校友或老师了解求职情况,争取实习机会。争取去参加考研,深化专业知识。

  总结:大学的生活是丰富多彩的,通过对职业生涯的管理,使职业生涯具有科学性,使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向,第三篇我的职业生涯规划:点燃青春的激情挺起我们的胸膛,都会为自己的未来制定一个严谨而又周密的规划,如果规划得当并且顺利实施,如果我们没有人生规划的意识,或者制定的规划不现实,我们应该及时地规划自己的人生理想和职业,13作为一名大学生,我们不应该把大学当作人生的避难所,我应该在未来的

  职业规划:继续班委的工作,部门工作视情况而定。

  生活规划:学会用比较成熟的想法去看问题,学会分析情况,衡量问题轻重。

  按照国家政策规定和市住房公积金管理委员会的决策,合理掌握住房公积金投向,增加住房公积金存量;负责住房公积金的保值和归还。

大学职业规划8

  一、规划的含义

  规划是一种时间跨度长(5年以上)、范围广、内容比较概括的计划。如《福州市城市建设总体规划》、《沪东重型机械厂发展十年规划(20xx-2010))、(华西村经济社会“十一五”发展规划(草案)》。

  二、规划的特点

  规划是广义计划文案的一种,基本结构内容、要求与计划相同。其自身的特点主要表现在以下几个方面。

  (一)时间跨度大

  一般的工作计划,大都以年为计,如《xx市政府20xx年经济发展计划》、《xx 省环保局20xx年工作计划》。而规划的时间界限一般在5一10年,如《xx市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。

  (二)内容概括性强

  因为时间跨度大,因此规划的目标任务、措施要求等比一般计划概括性要强,不可能像计划那样具体,更不可能落实到基层车间班组。规划提出的措施也比较原则。

  (三)内容更有前瞻性和预见性

  规划安排的任务和措施都在5年以上,因此必须提高调查研究、科学预测和决策的质量,并在科学预测和决策的基础上提出规划的具体内容。如果没有高瞻远瞩的目光,没有深谋远虑、洞察未来的能力,规划的内容就会脱离实际,就会与客观环境的发展变化有很大的距离,这样的规划就失去了指导工作的价值。

  (四)与年度计划和专项规划配合使用,形成综合滚动管理模式

  规划是一种纲领性的文件,提出的目标时间长而且包含范围广,必须有与之配套的年度计划和专项规划,才能充分发挥作用。如《大连市(20xx-2010)五年发展规划》出台以后,具体的部门还要形成2OO6、 20xx. 20xx年等各年的计划,以及五年来工业、农业、环保、教育、市政与建设等的发展规划与计划,形成互相配合互相补充滚动管理综合生效的体系,只有这样才能确保规划任务的落实。

  三、规划的内容与结构规划由标题和正文组成。

  (一)标题

  规划的标题包括规划制作单位、规划内容、规划时限和文种组成,如《广东省疾病防洽工作1一年规划(20xx-2010)

  (二)正文

  规划的正文一般都比较长,因此要求目录、大标题、小标题必须突出鲜明。正文中应当写明以下内容:

  1、背景分析和指导思想

  这是制定规划的依据,因此不能简单地罗列,而应认真地综合分析宏观环境和微观条件,找出有利因素和不利条件,并提出明确的指导思想,使规划提出的目标建立在科学可靠的基础上。

  2、目标要求和努力方向

  这是规划的主题和核心,是回答“做什么”和“怎样做”的问题。任务要明确,措施要有力。这部分一般采取“并列式”结构,即措施在各自的任务提出后分别提出。

  3、结尾

  在规划的最后,发出富有号召力、简短有力的远景展望,以结束全文。

  范文:大学生职业规划

  一、大学生职业规划的重要性

  针对大学生社会实践不足、解决实际问题的能力差、团队精神和人际沟通能力的欠缺,以及自我认识不足,对未来的发展预期比较盲目等特征,应该从大一开始职业规划。

  二、大学生职业规划的含义与分类

  大学生职业规划是大学生一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是大学生一生中职业、职位的'变迁及工作理想的实现过程。

  简单说,大学生职业生涯就是大学生终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。

  大学生就业方向主要面对政府及政府所属的事业单位和企业,就业方向面向企业的同学职业规划可粗略分为如下:将来自己做老板、在企业稳打稳扎成为一个管理者、在企业快速的成为一个管理者、在企业做一个不需太多劳心的被管理者四类。

  1.将来自己做老板。此类同学要具备创新意识,能发现别人不能发现的市场,同时要有一定的冒险精神,敢于做别人所不敢做,还要具备百折不挠的精神,这一方面跟个人的性格有关,另一方面大学生要注意在校期间除了学好专业课程之外,多参加社会实践,从而提高自己将来适应社会的综合能力。2.在企业稳打稳扎成为一个管理者。这要求同学在校期间要打下相对比较扎实地理论功底,同时要熟悉一些管理类、经济类课程,有条件尽量参加团体活动。3.在企业快速的成为一个管理者。此类同学从性格上来讲要具备一定应急处理能力,同时有一定专业基础和处理人际关系的能力。能分清主次,能合理配置及利用身边资源。4.在企业做一个不需太多劳心的被管理者。此类同学要比上面的同学理论功底根要更扎实一些,同时注意从学生开始要养成少说话,牢记祸从口出的古训。

  三、企业战略类型

  在企业战略分析中,SWOT分析是一种常见并且行之有效的分析方法,SWOT分析是一种同企业的优势、劣势、机会和威胁的分析,在分析时,应把所有的内部因素(包括公司的优势和劣势)都集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素进行评估。这些外部力量包括机会和威胁,它们是由于竞争力量或企业环境中的趋势所造成的。这些因素的平衡决定了公司应做什么以及什么时候去做。可按以下步骤完成这个SWOT分析表:1.把识别出的所有优势分成两组,分的时候应以下面的原则为基础:看看它们是与行业中潜在的机会有关,还是与潜在的威胁有关。2.用同样的方法把所有劣势分成两组。一组与机会有关,另一组与威胁有关。3.建构一个表格,每个占四分之一。4.把公司的优势和劣势与机会或威胁配对,分别放在每个格子中。SWOT表格表明公司内部的优势和劣势与外部机会和威胁的平衡。 公司的优势是指在执行策略、完成计划以及达到确立的目标时可以利用的能力、资源以及技能。公司的劣势是指能力和资源方面的缺少或者缺陷。在为将来做计划时,确定企业的能力和资源代表的是可利用的优势还是劣势,这一点是很重要的。成功的决定因素指的是那些公司成功所必须具备的能力和资源。把这些与成功的决定因素放在一起,就可以形成一个表格,它反过来可以让你做一下比较:你的能力和资源与行业中重要的能力和资源的比较,这将有助于让你识别出公司目前的优势与劣势。举例如下:(1)机会多且内部优势的企业如中石油、中石化、中国网通、中国移动等前者借助国家对能源的需求,大肆对外扩张,他们依靠中国庞大的消费群,开始冲出国外,发展势头强劲。(2)外部竞争相对惨烈,但内部优势比较明显,如,青岛海尔、海信等。(3)外部竞争相对惨烈,内部存在很多问题,如TCL等,正急于突破,冲出重围。(4)外部竞争相对较少,但内部有时不明显,各种新型的高科技企业。

  四、大学生职业规划与企业战略对接

  大学生即使有了相对完善的个人职业规划,大学生职业规划与企业战略对接也是以相对复杂的问题,笔者认为:

  1.有志于创业的同学如果有可能的最好去向外部竞争相对惨烈,内部存在很多问题,如TCL,这类企业,此类企业面临内外交困,人才不足,急于突破,通常会寻找新的增长点,同时大胆启用人才,这对有志于创业的同学是个大好机会,认为一旦被选中 ,则会得到通常工作几年或十几年才能到的锻炼机会,增加阅历,增加交友面,当然有志于创业的同学为了获得好的机会,必须在大学期间多参加团体活动及社会实践,增加自己的综合能力,如领导能力、管理能力等,同时尽量的了解社会,为将来更好适应社会做好相应的铺垫,但同时我们也看到,想做一个不需太多劳心的被管理者、或企业管理者、不太适合去此类企业,因为此类企业面临的风险比较大,一旦破产或被兼并,对工作三五年想稳稳当当过生活的同学来将成为二等公民不是个好事,但对想成为老板的的同学则无所谓,因为他们已经学到了很多经验。

  2.在企业稳打稳扎成为一个管理者要尽自己最大的力量,动用一切可用资源争取去那些外部机会多且内部优势的企业如中石油、中石化、中国网通、中国移动等,此类企业由于国家支持从技术先进,管理完善,市场相对稳定,通常可以为之奋斗一辈子,缺点是因为发展稳定,人才辈出企业内人才竞争激烈,并且常常会论资排辈,从媳妇熬成婆,往往需要毕生的时间,二者也正是有志于自己创业的同学不喜欢他们的原因。

  3.在企业快速的成为一个管理者外部竞争相对惨烈,但内部优势比较明显,如,青岛海尔、海信等,企业未突破重围,更上一层楼,必然利用自己的内部优势,充分利用国家的资源积极地向外扩张,必然会大大的启用人才,对那些在大学中有一定能力积累的大学生而言是一个毛遂自荐,充分展现自己的大好机会

  4.在企业做一个不需太多劳心的被管理者,则将选择一些相对稳定的企业,同时有限度的提高自己的专业能力,同时有条件的话尽量帮助同事,少说话多干活,惟如此才能为自己创造一个相对和谐温馨的工作氛围。

  当然,大学生职业规划五花八门,企业战略随时间、企业的不同也不同,大学生职业规划与企业战略对接也是花样翻新,由于篇幅所限这里就不一一赘述。

大学职业规划9

  一、自我探索

  1、职业兴趣

  我的人才素质测评报告

  测试数据显示我为:SI钟爱思考的社会型

  职场性格:

  你就像午后的阳光,亲切、温暖、容易接近。你大方、善良,没有架子,有正义感和社会责任感,看不惯非正义的事情发生,每每看到弱势群体被压榨总是义愤填膺。当身边有需要帮忙的朋友时,你总是义不容辞的伸出援手。

  独乐乐不如众乐乐,你喜欢与朋友一起学习和交流,在互动的过程中碰撞出思想的火花,从中体验到工作的乐趣和学习到别人的长处。

  你聪明、逻辑性强、求知欲旺盛,对事物不会只停留在表面的肤浅认识上。肯开动脑筋,善于思考,一旦对某个现象产生了兴趣,就会打破砂锅问到底。

  你随和,善解人意,总能很好地换位思考,站在别人的角度去看问题,更容易了解他人的想法,体会他人的感受。

  你的大脑总是闪耀着智慧的火光,浑身散发着神探般的气质。与你在一起,别人不用担心没有话题而陷入沉默的尴尬。天南地北、柴米油盐、诗棋书画,任一话题你都能搭上车。

  职场生态

  你喜欢与人交流,相互学习相互合作,喜欢能够不断结交新朋友的工作环境,整天与不会说话没有思想的机器和文档打交道,你的人生是灰色的,这种灰色会吞噬你大部分的工作能量。你喜欢需要开动脑筋,喜欢思考探索才能获得结果的工作。

  职场搜索

  你可以优先考虑从事提供信息、启迪、助人、培训、开发或治疗等类似的工作。

  如:教育工作者(教师、教育行政人员)、社会工作者(咨询人员、公关人员)、心理咨询师、医护人员、酒店经理、福利人员等。

  你还可以考虑:科学研究人员、工程师、电脑编程人员、系统分析员。

  2、职业能力

  我的社交际能力得分较高

  3、职业性格

  根据调查结果显示,我的结果:ESTJ

  性格特点:

  直爽坦率,友善合群,善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。喜欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以态度取胜。

  讲求实际,注重现实和事实,更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西,对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。

  你知道自己周围将要发生的事情,但首要关心的则是目前。通常你会很容易地了解事物,这是因为你相信“你看到的便是你得到的”。

  你很客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使你信服。你常常以自己过去的经历为基础得出结论,并且果断地做出实际可行的决定。

  你能够注意日常例行工作的细节,有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循,而且会以较强硬的态度去执行计划。

  你可能比较传统,有兴趣维护现存的制度。虽然对于你来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,你却固守不变。

  你不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者,具有责任感,信守自己的承诺。

  适合职业:军官、中层经理(多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门)

  预算分析师、银行官员、房地产经纪人、证券经纪人、保险代理、保险经纪人中小学教师、物业管理、后勤与供应经理

  数据库经理、信息总监、电脑分析人员

  4、价值观探索

  SE安全/稳定型职业锚

  安全与稳定是这种类型的人选择职业最基本、最重要的需求。他们需要“把握自己的发展”,只有在职业的发展可以预测、可以达到或实现的时候,他们才会真正感觉放松。

  该类型职业锚的人比较适合:生产/制造、编辑/文案、行政、教师、培训、物业管理、公务员相关的工作。

  5、小结

  我的优势能力:友善合群,讲求实际,注重现实和事实,客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力,善于思考,换位思考,站在别人的角度去看问题,注意细节。

  我的弱势能力:比较传统,有兴趣维护现存的制度,你不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者,具有责任感,信守自己的承诺。、

  二、外界探索

  1、家庭环境分析:

  经济状况:年收入10w以上家人:父亲为工程师

  母亲为会计师

  家人期望:希望我毕业后能从事与本专业相关的工作我的想法:家人的期望也是我本身的想法,但是如果从事工作与所学专业无关的话也没有太大的关系。

  2、学校环境分析

  学校特色:南京农业大学是一所以农业和生命科学为优势和特色,农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”重点建设大学和“985优势学科创新平台”高校之一。学校建有“国家大学生文化素质教育基地”、“国家理科基础科学研究与教学人才培养基地”和“国家生命科学与技术人才培养基地”,是首批通过全国高校本科教学工作优秀评价的大学之一。学校建有作物遗传与种质创新国家重点实验室、国家肉品质量安全控制工程技术研究中心、国家大豆改良中心、国家信息农业工程技术中心和农业部综合性实验室等54个国家及部省级科研平台。学校先后与30多个国家和地区的150多所高校、研究机构建立了学生联合培养、学术交流和科研合作关系。在百余年办学历程中,学校不断传承和弘扬优良文化传统,崇尚科学精神,形成了以“诚朴勤仁”为核心的大学文化。学校将继续以人才强校为根本、学科建设为主线、教育质量为生命、科技创新为动力、服务社会为己任,旨在成为国际一流农业大学。

  学院简介:南京农业大学动物医学院前身为东南大学畜牧兽医系,创立于1921年,是我国最早的畜牧兽医系之一。动物医学院为国务院学位委员会兽医学科评议组第一召集人任职单位,为全国兽医专业学位教育指导委员会秘书处挂靠单位和主任委员任职单位。

  动物医学院师资力量雄厚,学科齐全,拥有一支学术水平较高、锐意进取、年龄结构合理的学术梯队。学院下设的临床兽医学为国家级重点学科,设有兽医内科学、兽医外产科学、中兽医学等学科组。改革开放以来,学院加强了国际学术交流。近年来,与德国汉诺威兽医学院建立了校际关系,并与美国、日本、加拿大、丹麦、澳大利亚、英国、西班牙等国和台湾地区的有关学校、研究机构经常进行互访,国际学术交流活跃。此外,学院每年吸纳大量留学生前来学习深造,还先后举办了近20期国际兽医针灸与中药培训班,培养了来自日本、美国、加拿大、德国、瑞士、韩国、澳大利亚、爱尔兰、阿联酋和台湾、香港等国家和地区的200多名学员。对我的影响:学校名声在外,享誉全国,雄厚的师资力量,淳朴的人文气息,锐意进取的学术环境,相信处在这样一个氛围中,对我个人的发展和成长大有裨益。学院的优势在行业内十分突出,在中兽医发展推动方面,一直十分重视,关注度高,注重人才的培养,站在领域的前沿,对我无疑是一个极好的平台,良好的机遇。

  3、社会环境分析

  就业形势分析:首先,宠物业是近年来迅速兴起的行业,发展前景广阔,随着人们经济水平的提高,饲养宠物已不再是富贵之人的特权,正所谓是“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”,宠物的饲养越来越普遍,仅宠物犬的数量已逾一亿,并且宠物饲养数量持续增长。第二,社会上的各种人群,如丁克家族(DINK double income,no kid),独居老人,全职太太,留守女士,单身贵族等出于各种原因,为排遣心中的寂寞,释放压力,寻求温情,对宠物寄托了强烈的情感。狗狗不再只是看家护院,猫咪不再只用为抓老鼠,宠物逐渐成为家人般的存在,人们愿意为宠物付出金钱、精力、时间,甚至一切代价。第三,宠物业的兴起,带动了相关产业的发展,不仅为许多下岗人员提供了再就业的机会,还为当地政府在一定程度上缓解了下岗和再就业的矛盾。宠物业的发展促进了广大有志青年创办兽医行业相关企业,动物医院、动物药店等,并且得到了相关组织的扶持。如创业青年陈玲玲就获得了由共青团中央作为业务主管,中国青少年社会教育基金会组织实施的中国青年创业国际计划YBC提供的资助,在侨乡福清市,创办了一家小有名气的顽皮宠物医院。第四,不少人未能建立科学的宠物饲养意识与方法,比如老年人倾向于将宠物当作儿孙般宠爱,配置高营养高蛋白的主食,夏冬季节,空调温度不当等造成宠物生病。老年病、肿瘤、骨关节病、肺心病、皮肤病、眼病、代谢病、营养过剩、内分泌失调性疾病和神经系统疾病等,正在成为当代小动物临床的主要疾病。

  就业环境:有比较好的,比如:海关检疫,销售:也有比较差的,比如养殖场等。

  竞争对手:国外宠物医疗企业

  宠物医院情况:

  广州的饲养宠物情况:广州由于其经济发展迅速,生活水平较高,同时居民普遍工作压力巨大,竞争残酷激烈、人口老龄化等原因,使其成为全国宠物饲养的热门城市之一,宠物已经成为市区人们家中必备。宠物行业发展迅速。

  广州的宠物医院:据一位热心网友统计,入驻广州的宠物医院不下百家,对引进优秀兽医人才十分热切。

  广州宠物业氛围:近年来,在广州市畜牧兽医办公室,在广州市动物卫生监督所,广州市犬类管理办公室等机构的大力支持下,广州宠物博览大会、广州宠物大会等宠物盛事蓬勃兴起,受到媒体的广泛关注。广州宠物医疗学术研讨会也越来越多,逐步步上正轨,吸引越来越多来自广州以及国内各地的宠物医师交流心得。

  广州的比较知名的宠物医院有:瑞鹏宠物医院,华农宠物医院,广州宠儿宠物医院,广州动物防疫所动物医院。

  4、职业环境分析

  我所所学的专业为动物医学,我们学习动物解剖学、动物病理学、动物生理学等方面,可以更加深入对动物的研究学习,为我们以后做一名合格的兽医打下坚实的基础。动物医学专业培养具备解剖、预防、治疗等方面的基础理论知识,熟悉动物的病理,掌握基本的兽医技能,具有分析和解决动物病理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业中从事动物疾病的治疗和预防以及教学、科研等方面工作的动物医学高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。

  5、行业分析

  动物医学专业主要培养各种动物医生、动物检疫、动物防疫和动物科研及教学人员,我们专业毕业后主要从事动物免疫医师、动物检疫员、动物养殖和留校教学等工作。

  6、外界探索小结

  我国的畜牧行业发展迅猛,对于各种专业的从业人员的需求量也逐年上升,但是对也就业人员的自身及专业素养的要求也越来越高,这要求我们我努力学好专业知识,积极参加各种社会实践,丰富自己的从业经验,提高自己的专业技能,为自己的美好未来打下坚实的基础。

  三、职业定位

  1、对本人职业定位进行SWOT分析:优势(Strengths)

  我是一个愿意第一次就能把工作做好;每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上;能够为他人着想;站在他人的角度思考问题;灵敏的组织能力;非常强的责任意识;认为高效率和多成果是很重要的;可以依靠,能够将工作自始至终贯彻到底,对实现目标决心;通情达理并且有稳定平和的心态;有冲劲和闯劲。

  我受过良好的教育,在班级及学生会都有过难忘的经历,比且在交际方面也有自己独特的见解,假期积极参加社会实践,自己各方面都得到了初步的成长,针对以上这些优势,我想我将可以制定出适合自己的职业生涯规划,找到一条适合自己走的一条道路。劣势(Weaknees)

  我对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心,没有持久的恒心去完成一件事情。不愿意支持有风险的行为;不对自己及自己对组织的贡献估计过低;斗志不足,容易松懈,在压力和挫折面前不够坚持。

  面对这么许多的劣势,我应当扬长避短,选择一份能够发挥我优势的工作,尽量避免自己的劣势,并尽量改正。有些劣势是性格本身决定的,可能已经定型,那么我就应准确定位自己,开辟一条可以展现自己优势的舞台。

  机会(Opportunities)

  在中国,宠物正在从原来的“看家护院”功能转变为“心灵呵护”的高层次精神追求。随着国民经济的快速发展,同时伴随着宠物数量的增长,围绕宠物经济产生了一系列的相关产业,如宠物食品、宠物用品、宠物医疗、宠物美容行业等,这几年还涌现出像宠物婚介、宠物殡葬、宠物寄养等很新的行业。虽然我国的宠物相关产业还远远落后于西方发达国家,但是,中国的宠物产业正在不断引进新品种,加强对宠物食品、用品的研发,从而培育宠物市场,开辟宠物及其用品的交流、交易渠道,提供宠物必需的生活用品和用具,以引导宠物生产与消费,在强大的经济增长背后,国内宠物市场也出现了空前的繁荣。威胁(Threats)

  来自外界的,国外的技术比较先进,相对国内技术落后。人才需求饱和,新的低成本竞争者(甚至是技术上的替代者),所学专业领域过缓的增长,国内普及与发展过缓。

  2、职业目标的确定职业目标:

  将来成为海关检疫部门里有关动物检疫工作或者宠物医院里的'合格医师

  职业发展策略:

  大三大四进入一家宠物医院里进行实习,练习自己的专业技能,不断充实自己,丰富自己的从业经验。毕业后,继续深造读研究生,参加公务员考试并考取兽医资格证书。职业发展路径:走专家路线

  从业期间,努力学习和丰富自己的专业技能,争取达到高级专业人员的水平,能够熟练的操作和运用各种专业知识和技能。

  四、职业目标规划

  3、职业目标

  大一下学期:学好本专业知识,学习ps技术,关注与专业有关的职业规划讲座。积极参加社会之间活动。与同学之间搞好关系,拓展学习一些其他专业知识,丰富自己的知识。假期提高自己的外语能力,看外文文献。大二:学好文化科知识,准备英语六级考试和计算机二级考试,并且努力学好专业基础知识(注意以前知识的巩固和拓展)。深入专业基础课学习,慢慢找准自身在本专业的擅长之处,并能找准重心去培养自己。积极参加社团活动以及社会实践活动。参加专业的实习工作,主要目的是在锻炼社会实践力以及一些处事能力的应变,和与陌生人之间的交流能力。开始制定大三要做的实验调查报告选题。大三:努力打好专业课基础,尽量多参加一些社会实践增强自我的综合能力。从多方面发展自我。为以后工作打下良好的基础,大三下半学期开始准备雅思托福考试,进一步提高自己的外语能力。关注考验资讯并且开始准备。学好专业课知识(注意以前知识的巩固和拓展),在与本专业相关的单位实习,提高动手实践能力。开始做一个与本专业相关的实验调查报告(有相关选题长期直到毕业完成),争取保研名额。

  大四:还是学好专业知识(注意以前知识的巩固和拓展),全力备战考研,关注研究生方向动态。积极参与各种实习,将专业课程摆在主题位置,每天花一定时间预习和复习,并利用图书馆资源,不断提高自己对专业研究的兴趣。继续提高自己的外语能力。多进行体育锻炼。抓住社会实践活动的机会。利用假期旅行,增长见识。利用图书馆资源广泛阅读。假期中也相应安排一些实习工作。争取保研名额(争取不到就考)

  大五:进入全面实习阶段,认真对待。提高实践能力的同时注意与专业理论课知识的结合。准备毕业论文,与从大二开始做的实验研究调查报告。积极参加班级活动,时刻关注就业相关讲座以及指导。

  研究生阶段:钻研专业知识,做出成绩。并进入社会,多参加社会活动,做兼职,为自己赚钱的同时也增加社会阅历。同时留意各个企业的招聘信息,为研究生毕业后的工作打好基础。

  思想政治及道德素质方面:努力把持好自己的信仰。生活中学会自制和自控,掌握与人交流的技巧,扩大自己的朋友圈。积极参加活动,主动与人沟通,给人留下好的印象。每天能怀着新的希望面对生活,每天能活出新的盼望、喜乐和平安。树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观。社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动。适时参加安全无偿献血活动、青年志愿服务活动等公益事业,感受社会生活。

  远期目标:成为一名合格海关检疫部门的公务员。为我国防疫事业做相关研究以及对一些传染病做研究。也会努力学习ps设计,摄影知识,争取做一名业余的杂志设计师(视觉策划)或者摄影师,记录下生活中许多美好的瞬间。开拓自己的朋友圈,积极与自己的初高中同学联系,很多时候他们可以帮到自己很多忙,也在自己的单位多交朋友,提高自己交际能力。提高自己外语能力,与外国人能够熟练地用英语对话(成为除普通话外的第二语言),能看国外的电视剧、电影不依靠字幕。几年内边工作边学习,协调各种事务,合理运用和分配时间,适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等工作,学习。积累三脉(知脉,人脉,钱脉)。组建一个美满的家庭,获得自己价值的提升。有空就带父母出去旅游,让他们可以享受晚年。最终,成为一个有用的人。

  五、评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

  1、评估的内容

  职业目标评估:是否需要重新选择职业?

  假如毕业后我从事的职业一直不符合我的期望或者就业形势一直不好,那么我会考虑重新选择与规划我的职业职业路径评估:是否需要调整发展方向?

  假如我的职业规划中的职业路径在现实中遇到了阻碍和不顺,那么我会调整我的职业发展方向。

  实施策略评估:是否需要改变行动策略?

  假如我在就业的行动中出现了错误与偏差,那我会及时改变我的行动策略。

  2、评估的时间

  在一般情况下,定期(半年或一年)评估规划。当出现特殊情况时,要随时评估并进行相应的调整。

  3、规划调整的原则:

  因时而动、随机应变。

  4、结束语

  我知道生涯目标的设定,是职业生涯设计的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。当前形势,掌握动物医学高级专业知识并具有丰富的实践经验的人才短缺,从一定程度上影响着我国畜牧业等有关动物方面的发展。作为学习动物医学的学生,可以说我的机遇还好。我毕业后可以说就是学校培养的具备预防并治疗动物疾病能力的高技能人才,但是,我的技能还不扎实,没有足够的经验。因此,我的短中期目标是研究生毕业后两年内从一名普通的海关公务员检疫师做起。再往后是成为一名具有丰富经验的著名高级动物免疫医师。由于我现在是在校大学生,而社会变化风云莫测,机遇与挑战是我无法预知的,因此,我只有短期和中期的人生目标,至于长远的人生目标只有当我的短中期目标实现后再说。另外一条路线,毕业后两年内进企业从一名普通的动物免疫医师做起,积累从医经验;等有足够的经验后,自己开一家动物医院,5年内在行业圈中闯出自己的名气,使得医院的发展走入蒸蒸日上的状况中,10年后发展稳定,我事业有成。

大学职业规划10

  一、自我认识

  1、我的性格

  对于生我觉得自己是一个中性性格的人,时而开朗,时而内敛。但是多数以内向为主, 因此在与生人交流时不太放得开, 特别是在公共场合发言时会特别的拘束,但是我的脾气很好,不会轻易与同学翻脸闹矛盾等。且做事认真负责,虽然有时候会有一些懒惰情绪, 但是总的来说是属于做事实干型的人

  2、我的兴趣

  对于我的兴趣,说实话我自己苦恼了很久,因为我没有很感兴趣的一方面。属于喜欢的方面很多,但实际有没有一个比较专一的类型。别人都说,每个人做好有自己比较拿手的一方面 ,所以的兴趣是军事, 听歌等等。

  3、我的价值观

  虽然自己无法像为人那样对国家和社会做出很大的贡献, 但是我会尽自己最大的力量做好自己。坚持积极的生活态度,保持良好的心态,遇到挫折永不气馁面对困难敢于挑战,做好吃苦耐劳的准备迎接一切坎坷与挫折,尽自己最大的努力照着自己的梦想靠近, 坚持自己, 相信自我。

  4、我的能力

  我是一个大二的学生, 目前来看, 现在我在各个方面都不是很突出, 但是我认为经过社会的学习与锻炼首先一定会掌握运用本专业知识的能力,其次,通过各种社会实践活动也会培养较好的与人沟通的能力。

  优势与优点,班级群众基础好,动手能力较强。做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

  劣势与缺点 :英语成绩还不是非常的优秀,人生阅历还不是很丰富,系统分析问题的能力还较弱。我一字以来都是偏内向的人,虽然多年来有所改进,但是在社交方面仍然比较欠缺。

  二、职业分析

  1、职业现状

  由于交通运输事业的'飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善。因此汽车专业就业前景逐渐明媚 ,汽车制造业市场调研报告得知,汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而出来的一个专门服务与这个行业的专业系,是一个非常大的概念。汽车专业就业前景非常广阔, 主要包括, 基本是围绕汽车行业研发, 制造, 销售, 售后服务。这些过程都是属于汽车专业的范畴 ,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。国家信息中心预测,20xx年是我国汽车产业的第二个高速期的起点。20xx年经济增长水平与汽车政策的这种组合决定了20xx年汽车是市场将保持长期潜在的正常快速增长水平(15%)。但考虑20xx年振兴政策仍存在未释放完的因素。所以,20xx年乘用车内需增长率将略高于长期潜在增长率,预计20%左右。

  2、就业方向

  现在我们所以的汽车类专业,是社会上热门行业

  毕业生可在国家机关或企事业单位工作

  从事各种现在汽车的维修 综合性能的检测 技术管理等工作

  在汽车制造企业从事操作或技术类工作

  从事汽车及汽车零件配件销售或售后服务等工作

  从事汽车技术服务与贸易汽车保险与理赔等工作

  从事汽车运输管路 交通运输组织管理等技术和管理工作

  结束了小学生活后,我便进入了初中。为了接受更好的教育,妈妈把我送到

  了一所离家较远教育质量很好的初中,我便开始了我长达三年的寄宿生活。这无疑对我是一个严重的考验,没有自己洗过衣服,也没有自己吃过饭,想想都发愁。开学的第一天,因为充满了好奇感,又忙着认识新同学,并没有感觉什么,但是过了几天,自己要学习,又要生活,开始觉得忙不过来,开始非常的想家,打电话的时候偷偷的掉眼泪。妈妈跟我说,改变不了环境,就要适应它,时间长了就会有所好转。一直很信妈妈,于是咬紧牙关坚持,最终在生活上跟学习上都获得了进步。

  大四:前期进入实习阶段,寻求各个有意向招聘舞蹈编导或是教师的单位,并在面试成功后好好实习一段时间,这样我的努力就算达到了目的,也为毕业后四处奔波找工作省下心。后期,准备毕业论文,参加毕业论文答辩,最终能顺利毕业。

  第二、为人处世方面

  (1)改掉自己偶尔性情急躁的坏毛病,千万不和同学发生冲突。

  (2)尊重身边的每一个人,不管他(她)有着什么样的性格,学习优秀的人,感化恶搞的人,用一颗真诚的心去对待他们,不去争名利,不计较利益,做一位合格的中国公民,为和谐社会的构建做自己力所能及的。

  (3)抓住每一个锻炼自己的机会,这样的机会不是每个人都有。全力以赴地完成在班级和学院的本职工作,为集体做一些力所能及的事,为劳累了多年的老师们哪怕减轻一点点负担也好。干出一点成绩,不一定非要得到他人的肯定,重要是给自己找一个相信自己的理由。

  第三、生活方面

  (1)篮球是我的好伙伴,那些和我一起打篮球的伙伴更是我的好伙伴,我喜欢他们的大气,喜欢和他们呆在一起的感觉。所以,每周至少打一次篮球,这是必须的,劳逸结合,和篮球好友们联络联络感情,调节身心健康。

  (2)多和家人和同学联络,告诉他们我的快乐和不安,一路走来是他们支撑着我克服了重重困难。尤其是上了年纪的父母,他们操劳一辈子也许最想要的只是我的一个消息一个平安而已,所以我绝对不能让他们失望,他们幸福了我才能真正的心安理得。

  结语:

  职业生涯规划不是纸上谈兵,否则只会是空中楼阁。我会努力在大学期间学到更多的知识来丰富自己。我相信只要我不随意放松自己,严格要求自己,我一定可以在不久的将来找到自己的立足点,并继续努力下去!

大学职业规划11

  一、活动引言:

  当代社会的竞争激无比,所以有必要要求大学生把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素、社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的设想与计划安排。

  二、活动目的:

  为了让商贸系学生对自己职业的规划更具科学性和前瞻性,从大一就形成专业的职业素养,避免更多的学生在毕业前对自己的职业存在迷茫,将职业规划教育融入大学教育的全过程中,让每一位同学参与其中。

  三、活动主题:

  规划人生放飞梦想

  四、主办单位:

  商贸系团委

  五、活动对象:

  商贸系全体学生

  六、活动时间:

  xx年9月6日—xx年9月20日

  七、活动地点:

  a栋多媒体教室

  八、负责人:

  万桔

  九、负责部门:

  商贸系团总支学生会监察部

  十、人员安排:

  具体事宜

  吴沫澜、黄兰、张岗、张珈源

  策划

  万桔

  主持人

  黄丽娟

  后勤

  唐慧颖

  邀请新闻部拍照

  曾艳、马睿杰

  会场纪律

  全体监察部成员

  评委老师

  赵霖主任、刘德刚书记、许晓莉教授、袁德臻副教授

  十一、准备事宜:

  由策划人联系负责人老师,了解具体事宜;整理参赛人员信息与参赛作品;邀请好评委老师;组织后勤人员布置好会场。

  十二、具体活动具体流程:

  1〉海选由商贸系每位辅导员按评分细则在各自所带的班级推荐2位晋级决赛。

  2〉共十位晋级选手准备生活照一张、个人参赛宣言及参赛ppt。

  3〉9月6日上午9:30点进行彩排。

  4〉9月6日下午2点30分准时开展总决赛。

  5〉主持人上台介绍莅临本次比赛的`嘉宾及评委与比赛选手。并宣布比赛开始。

  6〉选手现场抽签确定参赛次序,依次进行现场展示,每位选手限时6分钟,包括4分钟自我陈述(通过制作ppt,进行自我展示),2分钟回答评委提问,评委根据参赛选手的现场表现按照评分标准打分。

  7〉评委就所有选手们的表现做点评并提出建议。

  8〉主持人宣布一二三等奖得主,并宣布此次活动圆满结束。

  9〉后勤工作由监察部负责,配合好此次活动。

  附件评分细则:

  评分要素

  评分要点

  具体描述

  主题陈述

  陈述内容

  (35分)

  1、对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面

  2、在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具

  3、对各项探索分析过程及规划结果表述准确,与职业规划设计作品内容吻合

  4、ppt设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划设计作品要点

  陈述过程

  (35分)

  1、整体设计合理,环节紧凑,调理清晰,层次分明,结论明确

  2、详略得当,重点突出,人职匹配、职业路径论述充分

  3、思路清晰,逻辑性强

  4、表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达

  5、讲普通话,声音洪亮,口齿清晰,语速语调适中

  6、富于激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人

  基本素养

  (10分)

  1、衣着发型整洁、大方、朴素、得体

  2、仪表端庄稳重,坐立行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质

  3、言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵

  4、精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象

  即时效果

  (10分)

  1、按时完成主题陈述

  2、现场观众注意力集中,情绪高亢

  个人特色

  (10分)

  1、在职业规划和主题陈述中具有创造性

  2、特长特点鲜明

大学职业规划12

  随着中国金融市场的不断完善和目前金融行业的高收入状态,很多学生在报考专业时对金融学趋之若鹜,那么,金融大学生职业规划怎样写呢 ?

  如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定会追悔莫及。随着高校年年扩招后大学生就业数量的剧增,每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕,纷纷组织各种途径(如组织各种就业洽谈会、见面会,建立就业网,开展了网上求职、对口沟通等多种新形式),可谓十八般武艺全上场,意图提高学生就业率。同样,各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题,给予了高度的重视,并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是非正式的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。

  第一章 自我分析

  分析自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。

  只有认识自我,才能更好地规划自己的人生,所谓知已知彼,才能百战不殆,知己,就是认识自我,所谓知彼,就是了解外面的环境,什么是对自己有利的,什么是对自己不利的,自己适合做什么,自己做什么才能成功。很好地利用外部环境,并结合自己的长处,一定能完成自己的目标。

  1、STWO分析:

  优势: 生活态度比较积极,待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人,喜欢思考问题,有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚 有责任心、爱心,并且喜欢相关的工作 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,心思细腻,考虑问题比较细致 逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力。

  劣势:竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互能力不够,口头表达有时过于细节化,不够简洁,做事不过果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决,工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高,组织管理人员的能力和经验欠缺,做事有时拖拉,不够雷厉风行

  机会:从行业的角度来分析,金融产业是一个第三产业,它在国民经济生活中发挥着巨大的作用,和其它的产业相比,它明显具有垄断的地们,它们是受国家保护的,可以获得垄断利润。随着改革的进一步深入,国家逐步放开资本市场,外国有实力的大公司进驻中国,给中国的金融产业注入活力,中国面临优化资本结构,提升竞争力,走向世界的机会。

  威胁:一是社会信用环境差,部分地区造成大量资金外流.

  二是由于中小企业会计制度不健全,不能严格执行企业会计制度的要求,造成企业会计报表可信度差,不能完全反映企业经营情况,所产生的骗贷现象屡禁不止. 三是金融法制建设还不完善,风险控制能力差. 四是地方行政部门对金融生态的重视不够。

  2、角色建议:

  父亲:做你自己想做的事,

  母亲:永远支持你,无论你做什么,只有不违法就好。

  (备注:以上是我支持我的动力,只有父母的支持,才能更好地去实现自己的目标,那就是力量的源泉。)

  堂哥:现在的金融行业的前景比较好,你选择了这一专业,就应该好好学习专业知识。不要在大学浪费了青春。

  老师:知识的授予者,除了要我们努力学习以外,还经常叫我们多多关注社会的发展,现在的就业和行业发展情况。

  朋友:以前就觉得你很有能力,对我有比较大的期望......

  3、自己剖析:

  终身学习:活到老,学到老,平时喜欢看关于金融的书籍,喜欢子了解中国的.经济发展情况,和关注世界的经济发展,中国在世界经济中的地位如何!

  价值倾向:我渴望胜利,希望做事情不受约束,有强烈的表现欲望,通过在大学的学习,使自己具备良好的价值倾向。

  身体状况:身体状况良好,喜欢打乒乓球,喜欢踢足球。精力充沛,富有活力。

  人际关系:性格外向,比较有说服力,平时能给周围的朋友带来很多的快乐,有很好的团队合作力,有很好的人际关系。

  兴趣爱好:将和帅(下棋),体育我最爱。

  个人特征:我的控制欲望很强,希望控制学习和生活,但我很乐观,事事都往积极的方面去思考,做事效率高!

  自我剖析

  4、职业能力分析:

  数学能力

  外语能力

  表达能力

  交往与合作能力

  自我控制能力

  适应变化能力

  自省能力

  抗挫折能力

  收集和处理信息能力

  执行任务能力

  创新能力

  5、自我分析总结:生活之中无处不显竞争,充分认识自我才能展现自我,发挥自我,提升自我。人无完人,面对一山比一山高的压力,就是要如何运用自身的优势使自己立于不败之姿,首先我们应学会策划。策划人生更确切地说策划成功人生,人生是一种态度,是一种理想。有的人天天策划商品,策划金钱,策划情感,到头来迷失方向,而没有从策划人生开始。策划人生,从策划自己开始。

  第二章 职业探索

  1、为实现职业目标的现阶段准备:

  1)一个创业者需要综合的知识,而大学恰好提供了这样一个平台。为了未来发展的需要,在注重金融学专业的同时,还增强社会学能力。但我在理论联系实际上很欠缺,以后会多向老师们虚心请教。

  2)综合能力的培养显得尤其重要。为了提高自己的各方面能力,我担任了各种职务。这些工作让我的思维能力、组织能力、策划能力与写做能力都得到了一定的提高。

  3)提前前积累社会实践经验非常必要。围绕自己的职业目标,我做过宣传委员。然而,这是远远不够的,我计划在大三期末争取到一个比较有实力的金融公司去实习,现在正在积极联系。

  4)努力改正自己性格中不善于控制情绪与倾听,过于莽撞的缺陷,形成一种积极上进而平和的心态,建立起更广泛的人际关系网。

  5)体能锻炼不能松懈。我的体质不是很好,必须要加强锻炼,但我总是不能坚持。

  2、社会环境规划和职业分析

  1)社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。改革开放给中国的经济带来的生机,奥运会的举办,必将给中国的经济注入新的血液,中国经济的腾飞不再是梦,中国的强国之路不再是空中楼阁。

  2)职业的特殊环境:

  中国的金融业发展比较迟,很多的经验都城是借鉴外国的经验,由于中国具有自身的特点,就有了如何结合自己实际的问题,中国的金融公司,由于以前是计划体制下的产物,在转为市场经济体制的过程中,竞争大大加剧了,许多金融公司面临着考验,随着加入WTO和改革的进一步深入,中国的金融产业正有条不紊地向外国开放,这给中国带来巨大挑战的同时,也存在前所未有的机遇,在这历史性的时刻,金融公司可能有高速的发展,因此,这是一个很有发展潜力的行业。

  3)公司分析:

  进入国有大银行是比较理想的选择,中国的保险也发展得比较迅速,像中国平安,中国人寿等,证券的公司如中信证券,国泰君安等。

  第三章 目标与路径

  1、深圳大学后两年与毕业后五年职业的规划

  目标方向: 在一家比较有影响力的金融机构当理财司;

  2、路径:

  在大学期间,取得经济学学士学位和管理学学士学位,完成本科学习后,先进入一间较小的公司,然后努力工作,取得经验,再进入一间较大的,有实力的公司,当一名经理人员,并从事理财工作,时刻注重自己各方面能力的培养》

  我的能力优势

  金融人才能力要求

  有强烈的责任感

  责任能力

  自信的决策者,能够当机立断

  决策能力

  逻辑性强,善于分析,能很快在头脑里形成概念和理论

  分析能力

  善于系统、全局地分心和解决各种错综复杂的问题

  应变能力

  善于领导和统御

  领导能力

  重视他人感受和价值

  沟通能力

  做事目标明确

  责任能力

  有强烈的发展、提升意识

  领导能力

  富有同情心,喜欢帮助别人

  激励能力

  敢打敢拼,富有开拓精神

  创新能力

  不计较个人得失

  伦理能力

  超出平常人的抗压能耐

  适应能力

  以上的测评,符合自己的目标方向,并能结合自己的优势。

  3、职业目标的分解与组合:

  1)要想成为一名理财司,首先要有一定的工作经验,因此一开始就不应该以这一目标为起点找工作,否则可能永远无法找到工作,同时在工作中应该注意工作经验的总结。

  2)要想成为一名理财司,必要的专业知识是少不了的,因此在大学期间,必须把握好时间,努力学好各科文化知识,尤其是专业知识,从来没听说过一个人能做好自己完全不懂的工作。

  第四章 计划制定

  1、结合一二的要求,提出自己的计划:

  A 在20xx年完成自己的目标,

  B 21x20xx年在大的金融公司工作,并获得晋升。

  C 21-20xx年,这是自己在小公司就职的时间,在这期间,主要是加强自己的工作能力,获得经验,通过实践,学会把学习中学到的理论知识应用到现实的生活中,现实的工作中,在此期间,要多多关注自己行业的发展趋势,并相应地加强自己的知识,了解大的金融公司的体制,机构运行和对工作的要求,以便自己到时能较好地加入大的金融公司,融入自己的工作。

  D 大学四年期间,已经过了两年,在剩下的两年时间里,除了大四有半学期的实习,应该重点放在学习方面,学好专业知识,这是学习的关键时刻,也是专业学习的一年,也就是说,以学习为重点,其它的不误,由于自己要学双专业,修学位,就要求自己用更多的精力去学习,别人在休息的时候,我当然得休息,别人在玩的时候,就得多多呆在自习室了,没有付出就不会有收获。

  第五章 反馈与调整

  学习计划的制定,不能想学的时候就学一个,不能总把要学的东西留到明天,明天复明天,明天何其多,为了更有效率地学习,在安排时间计划的过程中,不要忽略了要有适当的体育锻炼时间,劳逸结合:

  1、 计划的科学性:在计划制定后,还要看计划是否科学,是否能使自己达到自己的目标,如果计划不能使自己修得双学位,就不是自己的目标计划。

  2、 计划的调整: 在计划的实施中,能免有不能实施的情况,有冲突的就要在第二天,在三个工作日内要补回来,切记不能过了就算了。

  3、成功标准: 在大学期间,以是否取得双学位为标准,工作时,年薪为1万为标准,工作岗以能发挥自己的实力为标准。

  4、可能存在的问题:大学期间可能没能取得双学位,工作方向不变,主修专业务必学好,跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验不足,高级职业经理人所必备的技能、创新能力不够,适应能力欠缺;身体适应能力有差距。社交圈太窄。

  5、缩小差距的方法:

  1)教育培训方法:

  (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。

  2)讨论交流方法:

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流

  3)实践锻炼方法:

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  所有的目标,都是要靠实际行动来实现的,再好的职业规划,如果没有行动,也就仅仅是计划而已,没有任何的实际意义,我们之所以要做大学生职业生涯规划,决不是为了做一份规划,是为了更好地得利用时间,完成自己的目标。

大学职业规划13

  1).我想成为什么人?想要什么的生活方式?爱拼才会赢,开创自己的立足之地,去创造自己的宏伟蓝图。

  2).我又怎么去实现,我现在所要做的是什么? 我知道我学一样东西的同时,要学很多东西。有些甚至是自己从没学过的或者说是很不擅长的文科或理论.但我必须要硬着头皮去学,我就不信我不行!除非我是个白痴!记住一句话:说你行,你就行,不行也行;说你不行,行也不行!

  3).我知道我经常会被消极的情绪打倒,怎么去积极的做事做人.不被消极的情绪所左右?第一,我要明确我的目标,不能摇摆不定.说一就是一,稳住自己的心态!不要怕付出,因为付出就会有收获,即使我没成功.结果不是最重要,过程是最重要的!世界没有失败,只有暂时不成功。第二,无论何时何地,都不要放弃.挫折苦难挡不住我,要泰然处之.第三,不要去拿别人的优点去贬低自己。第四,每天说一些激励自己的话,我是最棒的,我不会畏惧,我不会退缩,相信自己会有成功的一天。

  4).怎么样去明确自己的目标?我现在对推销感兴趣,虽然老师说推销不是人做的事,但我还是想自己去尝试走一条“被人拒绝再拒绝,吃力不讨好”的路。当今世界有许多优秀的推销员,他们是顶尖的,出类拔萃的,我也有信心慢慢磨练自己,最终创造辉煌的!!明确自己的`目标,要量力而行,切不可好高骛远。企望着遥不可及的事物,不如把宏大的计划分成几段,从容易的着手,一步一步达到自己的目标.推销员必读或必须了解的四本书:《道德经》《庄子》《易经》《三国演义》。多看儒家和道家的书,提高自己的哲学思想,学习古人的修心修身养性的方法。当自己不够坚定或迟疑想放弃时,也许尼古拉·奥斯特洛夫斯基《钢铁是怎么要练成的》会告诉你该怎么继续..请铭记有时候人生也像一张牌,不论你是一张黑桃老A还是方块小三,重要的是,你是不是在一组同花顺里面。所以要时刻记住你时刻需要一个团队,一个可以一起成长的团队!

  5)制定时间表“时间最不偏私,给任何人都是24小时;时间也最偏私,给任何人都不是24小时”早上6:10起床。10分钟内(期间想想当天的全部行动)梳洗完,然后对着镜子给自己个微笑,对自己说:你能行,加油! 看佛家箴言,经典禅语,给自己一个快乐心情(必须滴)

  7:00~8:00早餐时间 准备时间

  上午8:00~12:00 正常上课,无聊的课看推销专业书

  中午12:00中餐时间

  下午13:00~13:40午休时间思索时间

  15:00~17:30 正常上课,无聊的课看推销专业书

  晚上18:00 晚餐时间

  19:00~21:30 自习或图书馆逛逛

  21:30 ~22:10 回顾一天所做的事,记录和对自己的满意程度打分

  22:30~23:00床上看会佛家箴言,经典禅语

  23:30 睡觉ing周末记得给爸妈打电话,让他们知道你的信息

  加油记住"不做语言的举人,行动的矮子" !!

大学职业规划14

  职业生涯规划越来越受到高校和大学生的重视,针对当前在校大一新生对自己的大学生活普遍存在迷惘和困惑的心理状态,为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。学校精心策划了这次讲座,大学生职业生涯规划知识普及活动系列活动的大学生职业规划讲座。促进学风建设,帮助新生探索兴趣爱好,定位取向,树立正确的职业生涯规划理念,度过精彩而有意义的大学生活。

  听了这次讲座,受益匪浅。然后发现自己的想法还不够成熟,有待完善,之前总是认为大学毕业了之后找工作没那么难,但是现在我才知道,事实并不是自己想象的那样,对于我们来说,更加需要努力学习,带着目标学习,带着工作学习,我们要从一开始就明确自己的工作,我们要把自己应该学好的专业知识学好,还要学习实践社会知识,因为在如今的社会我们没有时间来慢慢适应,我们必须在这些时间里,学会一切我们尽可能学会的东西。

  说起职业规划,首先我们要规划的就是我们的时间,以前在学习生活中我们的时间观很差,很多事情都是推给明天做,这应该就是我们第一个应该改正的地方,也是我们必须改正的地方,在一个没有时间观念的情况下,无论做什么事情成功的机率我想都不会太大,因为没有一个人会愿意和一个没有时间观念的人合作或让他在自己的公司上班。这就要求我们要培养良好的时间观。

  还有,职业规划的第一步是总结。首先我们要总结自己的资金、资源、能力,先弄清楚“你”有什么,然后才能确定你的职业生涯的起点在哪里,“你”的起速和家速到底有多大。人生来不平等,等我们踏入职场时候就更加不平等了,但这不是抱怨的理由,它只是计划的开始而已,后面的路还很长,当我们用清单的模式列出我们所拥有的一切时,请谨慎的抬笔,将其中充满不确定性和变数的项目划去。因为这世界充满变化和失望,所以,如果某项因素不在我们的控制范围内,那请忘记吧。看以看,最后我们能确定的项目还有几个。不过请不要失望,因为大部分的起点在这时,其实相差无几。成吉思汗起家的时候不过也只有几副生锈的铠甲而已。当我们确定了我们真实拥有的一切时,是时候选择一个方向冲刺了。南辕北辙的故事听的多了,但千百年来仍然在不停地重复,如果我们选错方向,最悲哀的是,我们连最别人的寓言故事的权利都没有。所以,谨慎的选择方向,确定自己能作说明,适合什么,这很重要。做一些必要的职业素质测试,是很必要。一个完整的职业规划包括:终极目标,长期目标,长期目标分解的短期目标,短期目标分解后的任务指标。而短期目标的任务包括,时间、任务和质量。

  我想,所谓职业生涯,就是一个人一生中所有与职业相联系的行为与行动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的事先过程。简单的说,职业生涯就是一个人终生的`工作经历。职业生涯开始与工作前的职业学习和培训,终止于退休。在学习这门课后,我觉得,一个人的职业生涯跟他个人的只特生涯规划有着密切的关系。职业生涯规划可以说是一个复杂的、系统的,拥有压力和挑战、更要切合实际的对未来工作和生活的一种设想。它是为以后做准备的,我们必须要考虑到职业竞争。生活等方面的压力。由此我们在规划我们的职业生涯时,通常会感到有压力,最明显的是,不敢随意的给自己定目标。除了压力外,我们还面临各种挑战,及便慎重定下的目标,但仍然充满挑战,所以我们更要尽力做到切合实际。在规划前,要去了解社会、了解自己,把现实同自己的情况结合起来。

  通过这次活动,大家应该对自己有一个更加深刻地了解,能够找到一个适合自己的职业规划。

  所以,从现在开始让我们规划自己的未来,其实也是对自己的人生有个规划!

大学职业规划15

  亲爱的同学们:大家好!

  经过几年在光华的学习和生活,相信大家一定都收获了很多良师益友,同时也以为今后辉煌的职业生涯搭建了良好的基础,职业发展中心在此先预祝大家今后在工作中能够一帆风顺,大展宏图!为了能够留下你们成长的足迹和声音,同时引导光华的在校生树立职业规划意识,尽早地规划职业生涯,提高职业素质与就业竞争力,职业发展中心特别举办了“职业规划与个人发展征文比赛”,并衷心期待大家的参与。现将征文事项通知如下:

  一、征文主题:

认识自我,把握现在,规划未来光华全体本科、硕士、博士毕业生,mba班毕业生(含在职班)。

  二、策划主办单位:

光华管理学院职业发展中心

  三、征文对象:

  四、征文时间:

xx年4月-xx年6月。

1. 征文围绕“光华毕业生职业规划与就业状况”畅谈自己的观点,可结合自身特点,谈谈对职业生涯规划与就业的感想;或从身边的.职场人物说起,立足现实的启示,展望自身的职业未来;或现身说法,以自身经历谈谈步入职场的感受等。征文要求贴近实际,抒发真情实感。

  五、征文要求:

  2. 参赛作品字数不限,所提交的作品为电子版。

  六、评选方式:本次比赛将邀请学院有关部门的领导及老师、在校生代表及企业中的专业人士进行评选,评选结果将在光华管理学院就业发展中心网站上公布。

  七、奖项设置:本次比赛将评选出一等奖1名,奖品价值500元

  二等奖2名,奖品价值300元

  三等奖3名,奖品价值100元

  纪念奖若干名。

  获奖作品将刊印成册收藏于职业发展中心资料室。

  八、投稿方式:

1. 电子稿件统一发送至指定邮箱(liyaqi@gsm.pku.edu.cn),并请在邮件主题中写明专业-年级-姓名-征文投稿。

  2. 活动指导老师:职业发展中心主任王冬霞老师、本科、硕士、博士项目主管武洁颖老师、mba项目主管水倩老师,国际mba项目主管李亚琦老师,雇主关系项目主管哈丽丝老师。

  九、注意事项:

1. 参赛作品一律不予退还,请作者自行保留底稿。

  2. 参赛作品必须是本人的真实原创作品。如有发现抄袭、盗用等现象或不符合规定及侵犯他人著作权的,即予取消比赛资格。如果是获奖作品,则取消其获奖资格及相关奖励。

  3. 参赛作品著作权、版权归参赛者,主办方有权不定次数地、免费在合法的地方、媒体上使用、发表参赛作品,不同意此条款者的作品不参加评比。

  4. 主办方、承办方不承担因参赛作品所致的包括肖像权、名誉权、隐私权、著作权等纠纷而产生的法律责任!

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