职业规划职业规划

时间:2024-11-10 21:57:16 职业规划 我要投稿

实用的职业规划职业规划模板汇编5篇

  时间过得太快,让人猝不及防,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的职业规划职业规划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的职业规划职业规划模板汇编5篇

职业规划职业规划 篇1

  思维导图简介

  思维导图是用来帮你的大脑中思考和组织信息的过程。当然,你的脑子也是一个强大的知识系统,但为什么不充分利用思维导图来强化你自己呢?

  如果你从未使用过思维导图:思维导图是个最好的组织你观点、计划、思想、工作的方式,它以视觉化和文字化的方式,使你的观点之间产生了结构化且直观的联系。

  你可以用思维导图来作任何事情,例如写一本书、做一个市场计划、还清你的账单。今天我想分享的是我客户的思维导图的简化版本,一个基础的职业规划思维导图(见题图)。

  思维导图有很多层级。一些人叫它“分支”,类似于树的枝桠。图的中心是树根——中心主题,从中展开各个分支。第一层分支是最重要的分支,类似一棵树的主要枝条。你可以继续建立第二层和第三层分支,甚至更多。层数越多,就越详细。在这篇博客文章中,我想分享的是第一层。

  你需要一个思维导图软件来做思维导图。我用MindjetManager用了很多年,非常好用。除此之外,你也可以找到很多免费的或者收费的思维导图软件。这篇文章不会详细讨论这个。总之,你总能找到一个合用的。如果没有,你也可以直接用纸笔。我们每个人都能画思维导图!

  职业规划是什么,以及你为什么需要职业规划

  你有一个人生追求。你这一生都想为之奋斗,朝着这个方向奋斗对你来说是有意义而且你会从中受益。是的,这就是你的事业了!

  无论你是谁,无论你在什么领域内找到你想要实现的目标,无论你的状况如何,你都有你毕生追求的事业。有时,事业会欺负,有时生活需要我们把事业放在一边,有时我们会忘记我们有事业目标和梦想。

  我提出职业规划的第一个目的是提醒你有你的内在追求的事业,我想要从你的脑子里挖出来、写在思维导图中,这样你就会相信它了。你准备好了吗?

  当你见到题图——我把它叫做基础的职业生涯计划,是第一层分支。接下来的每一层分支都应当是你内心中的真实响应。

  职业规划图分支释义

  目前的工作/角色:这是你现在在做的事情。无论你在进行什么庞大的计划、开你自己的公司、还是在找下一份工作、还是在家照顾你的家人。为你目前的角色作一个定义。

  事业目标或梦想:设立目标是有用的,如果你用得对的话。写下你职业中的短期目标(6-9个月)和长期目标(1-3年)。你理想状态下你希望在这些期限内达到何种程度?最终结果会怎样?写得越详细越好。

  你的动机:你需要知道你为什么想要实现这项事业。如果你现在的工作很糟糕、你不想干下去了,你就写下为什么你仍然在做你目前这项工作。如果你正在实现自己职业梦想的过程中,你就写下为什么你想要实现这些职业目标和梦想。明了这些原因可以帮你脚踏实地地实现目标。

  核心价值:你最重要的、最不可以妥协的3-5个核心价值是什么?写下来,即使你可能还不是百分百确定这些价值。因为在改变你的事业之前,知晓这些价值非常重要。例如,诚实正直、团体合作、经济自由、工作灵活,等。

  限制和边界:这些是你的局限、你的边界。有什么是你不完全想做的?你不想和哪些人一起工作?有哪些在工作上的边界你认为非常重要?如果你以前完全没想过这件事,那现在好好想想。这些局限应该在你的工作上得到尊重。

  强项:强项是那样可以将你的天赋和技术结合起来的,看这里如何发觉你的强项。你现在的最强项是什么?你现在最强的技术是什么?例如:你可以做一个有说服力的keynote或者一边在谈判中节省数百万美元,但是还能和对手结成很好的合作关系。

  你想拥有的强项:这些是你想要用你的技巧和天赋发展的.地方。为了达到你希望的目标事业,你希望你有怎样的强项?有什么事情你是真心想做得非常好的?

  对自己的投资:你愿意为你自己投资什么?参加专业会议?参加专业讨论小组?还是找一个职业辅导?我投资了很多钱请职业辅导,而且我知道,不仅仅是我、而且我的客户也会从中受益。投资你自己吧!你准备读一个专业硕士吗?还是读夜校、或者参加工作坊呢?写下你接下来6-12个月的教育计划。别忘了,写下你如何获得这项教育的资助。

  执行策略:实现你的职业目标或理想需要一些策略。这相当于你的地图。例如,你可以开家公司、赚些快钱、做个网站、做个聚会、做专业演讲人,什么都可以。为了实现你的职业梦想,你需要做些事情来拉近你的现在和你的梦想的距离。

  榜样楷模:你最欣赏哪些人?我有一张随时增加更改的榜样列表。而且,我会在特定的方面欣赏特定的人,例如,我欣赏一个人的写作、另一个人的演说。谁是你的榜样呢?他们可以是现在仍然活着的人,也可以是一些几百年前就死了的人。

  理想的客户或公司:你希望为谁提供你的服务非常重要。你要对自己城市。你理想中的客户或公司是怎样的?描述一下他们的特点、他们都看重你的原因,甚至他们的声誉。如果你希望给谷歌或苹果工作,那么他们就是你的理想客户,但是你必须知道为什么。为什么他们是你的理想型?

  理想的职业形象:用25个词描述你理想的职业形象。你希望自己呈现怎样的形象?怎样的词可以描述你的职业能力?很棒的演说者?很赞的写作者?潇洒的风度?友好而充满同情心?善于交际?善于结成长期合作关系?发挥你的想象力。

  这就是你的基础职业规划蓝图。上面提及的那些定义应当足够使你开始思考你的职业规划蓝图了,我不会再描述其他细枝末节。如果你想私下和我一起建立你详细的职业规划蓝图,可以来参加我的能力辅导,我们一起来画一张职业蓝图。

职业规划职业规划 篇2

  周悦(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。周悦说,必须要有自己的判断,找到一条适合自己的道路,然后坚持走下去。周悦的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始

  □Saddy27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原来是个在读研究生,于是有些整理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发,我调低了自己出国读书的期望,放平心态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度

  □山姆26岁应届毕业生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟周悦同学的.旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想周悦同学也应该是一样的想法。

  我觉得周悦最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明显大家对待工作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大了眼睛认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。周悦的成功,简单地看是干体力活干出来的,我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干

  □AngelaCao

  毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年,我主动要求加班,一加就是三天,回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了,可我坚信:天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。一个星期后,总公司招聘财务,不是财务专业的我竟意外地被推荐了,并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平,我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望!离开这家公司后,我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。

职业规划职业规划 篇3

  今天是XX年x月x日,我们进行了关于反思总结自我、共建和谐团队总结的会议,我是小组长所以我是组织者,我安排陈欢欢做会议记录,会议在中午十二点半正式开始了:

  我们通过就如何充分尊重组内每位成员进行了激烈的讨论,我们怕影响组内和谐,使问题更复杂话,矛盾更激化,我们选择先进行自我反思,然后其他同学提建议的形式展开的,到我反思时我知道我的不足,所以我说道:

  1、脾气暴躁

  2、大大咧咧心思不缜密

  3、逻辑性差

  4、说话不注意场合与方式爱忽略别人的感受

  5、太大男子主义

  然后本小组内就我的脾气和大男子主义进行了热烈的讨论,我才知道原来我这么多缺点啊,还都是没办法立马改正的,一个是脾气一个是性格,都是最难改的,但是我觉得是我必须改的,因为他可能会影响我的一生,有问题早发现,早改正,让本身圆滑起来,让本身成熟起来,让本身更加完美。

  我们还就如何尊重小组长、学生、学校老师和学校任务进行了讨论,大家相互交流和总结经验,收获很多。

  这次会议很有意义,真正的`让我认识到了本身的不足,知道了本身的缺点,我虚心接受,努力改正,另外此次会议也加深了我们小组的感情,让我们有什么事拿出来摆在桌面上说清楚,消除了误会,缓解了情绪,这真是一次有意义的会议。

  组内和谐共处计划:

  1、大家都是从几万人的师大来到同一个县市,同一个实习学校这就是一种缘分,我们要珍惜这份缘分,所以遇事多换位思考,多一点包容,多一点宽容,多一点责任,多一点奉献。

  2、遇到事情不在私底下议论而是把话放在桌面上说出来,把事情解决了,就不会堆积误会这样更好的相处。

  3、团队意识的加强,以团结集体为主要目标,取大同存小异。

  x、增加交流,一起活动的次数,这样可以更好的增进感情。

  5、没事多进行反思会议,总结反思本身的不足。

职业规划职业规划 篇4

  “职业规划的本质就是一个计划!”

  智联专访间:“职业规划”通俗的理解是什么?

  洪向阳:这个词看起来很陌生,实际上它是一个很简单的词。什么叫规划?规划就是一个系统的、比较大的`一个计划,它的本质就是一个计划,就像国家十五规划、十一五规划,其实前期都是在计划,现在才开始谈规划。职业规划就很好说了,是对于职业的一个持续的比较系统的计划。最简单的理解,就是对职业进行系统的计划。

职业规划职业规划 篇5

  很多面试官都会问,“你的职业规划是什么?”这个问题往往会难倒很多求职者。今天我跟大家分享,求职者怎样回答,才能更给自己加分。

  (一)什么是职业规划?

  想回答好这个问题,首先要清楚,什么是职业规划。

  职业规划,也就职业生涯规划(career planning),它的定义是,“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。”

  职业规划有三个要素:

  1、个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;

  2、商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;

  3、外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;

  综上,职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。

  所以说,谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划。

  (二)提及职业规划,面试官想考核什么?

  所谓“知己知彼,百战百胜。”要想知道怎样回复更合适,首先应该知道面试官这么问,是为了考核什么?

  一般来说,面试官考核内容不外乎以下几点:

  1、求职者对自我的认知

  2、求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度

  3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力

  4、考察求职者工作的稳定性

  5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力

  对于应届毕业生来说,实习经验不多,社会阅历尚浅,对自己认知不足,很多想法都不成熟,让他们说清楚自己的职业规划,其实是一件很有难度的.事情。在某些场合,求职者说的“内容”并不重要,“怎么说”才是更重要的。大多数面试官主要是希望通过求职者的回答,了解求职者对自我的认知,对该行业的看法,对应聘岗位的认知,判断求职者的逻辑思维和语言表述能力,从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。

  对于有一定工作经验的求职者来说,这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。没有职业规划的人对自己定位不清晰,没有发展方向,很可能遇到问题就会退缩,一不开心就要辞职。没有自己目标的人,在工作业绩上也难出彩,他无法实现自我驱动,只能靠外在的动力来驱动,比如只能完成领导确定交代的任务,不能突破既定任务的天花板。而目标感强、自我驱动力强的人是能够充分利用资源、充分提升自我的,能够在工作任务之外也持续为这个职业目标而奋斗。

  (三)如何回复面试官?

  在了解面试官心理状态的基础上,回复职业规划问题可从以下几个角度考虑:

  1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。

  2、了解应聘公司的背景、现状与未来,在谈到规划时,可以适当的与公司发展相贴合。

  3、不要说“我想几年当主管,几年当经理”,这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤,而不是仅仅在于职级提升。

  4、说明自己有长远规划的能力,但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可,说明自己当下会努力做好应聘的岗位。

  5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法,大的方向和短期的目标必须明确,同时尽可能给自己预留调整的空间。

  根据以上原则,对于职业规划这个问题的回复,可以参考下面这个表述:

  “感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX,优势是XXX,因此我选择了XXX行业/职业,这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业,是我非常喜欢的,所以我会很用心对待XXX岗位。“

  “说到职业规划,近期三到五年,我打算在XXX行业做到XXX,希望可以稳定提升,持续学到更多的知识,后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面,独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。”

  “谈到远期规划,我会根据环境的变化,工作内容的变化,以及我自身能力的变化,不断进行调整的。对于职业规划,我暂时的考虑是这样子的。谢谢!”

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