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关于留学职业规划职业规划汇编五篇
光阴的迅速，一眨眼就过去了，你是否对未来感到迷茫呢？该为自己做一个职业规划了。那么一份好的职业规划是怎么样的呢？以下是小编为大家收集的留学职业规划职业规划6篇，欢迎阅读与收藏。
留学职业规划职业规划 篇1
不少业内人士认为，在有明确职业规划的前提下选择出国留学，才会使自己的就业竞争力增强。此外，每年十几万、甚至几十万的留学费用并不是一个小数目，在选择出国留学前一定要理性。教育部留学服务中心主任白章德：留学一定要理性，要考虑自己未来的职业规划，看自己适合哪个国家哪个专业，另外还要考虑费用问题，选择跟自己的经济实力相匹配的
记者从教育部了解到，截止到20xx年底，我国已经有63万留学生选择回国，公派留学人员的回国率更是达到了98%。国家鼓励回国和吸引人才的政策让很多留学生看到了在国内发展的大好机会。此外，与国际化的学习经历相比，企业更看重的是应聘者的行业经验。智联招聘猎头部总监：那这个专业人才并不是只能是在国外学历的'金融专业就行了，而是说您是不是在这个国外的金融机构比如说华尔街或者说是伦敦等等这些地方的，有过比较好的一个从业背景，然后其实国内是非常需要的，金融行业，并不仅仅只要有个留学背景就行了。我的很多客户来说，他未必会说我这个职位一定要找海归，没有这样的特别的要求。
每年十几万、数十万的花费对于普通家庭来说，并不是一个小数目。自费出国留学到底值不值呢？仅仅经过了一两年海外留学，是否就能像很多人期待的那样，在激烈的国内就业市场崭露头角，轻松踏上成功的道路呢？
从国际顶级投资银行--英国高盛公司辞职，去年夏天刚刚回到北京的陈先生，目前在一家国际著名知识产权投资公司工作，每年50万到100万的收入让很多海龟都羡慕不已。但他认为，在海外的留学经历跟事业的成功未必有必然关系。留学归国人员陈先生：20xx年之前出国的时候当时觉得因为海外的时候就是出国留学度的这层金感觉特别亮，但是到了20xx年以后，中国的黄金十年，中国的本土的这个财富的增长和经验的增长，实际上很多时候并不比国外图书回来的逊色，像我身边很多例子，他们就是非常年轻，就是他们在一个正确的时间加入了一个正确的行业，实际上他们现在混得比很多出国留学回来还要好。
留学职业规划职业规划 篇2
许多人都把人生简单地分成两个阶段，读书时做学习规划，毕业后再做。而学习规划往往被简单地概括为“考研”、“成绩”、“出国”等目标。但是，这种做法混淆了读书的真实目的——学好本领，完善自我，找到最适合自己的职业和工作。
在今天这样竞争激烈的环境里，“阶段性规划”等传统做法僵化了学生对学习和工作的思维方式，妨碍了他们去主动了解和认识时代趋势，寻找自己的真正目标。一个既对自己缺乏了解，也对社会需要知之甚少的学生，到了临毕业时，面对未来之路产生种种困惑、忧虑甚至失望就不足为奇了。
我给大学生的建议是：职业规划，从入学开始。也就是说，同学们要从进入大学的第一天起，尽早开始自己的职业规划，用理性的思维和主动的态度，在深度认知，广泛体验的基础上，为毕业时的选择打下良好的基础。
通常，我把职业规划分成以下三个步骤：
1.认识自我。即，寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。在大学四年里，我们应逐步找到自己的理想是什么，兴趣是什么，自己在哪方面可以做得更好。如果暂时还不知道兴趣在哪里，就要保持一种好奇的心态，多尝试，多挑战自己，让自己每天都在进步。许多同学对专业没有兴趣，其实大家也可以在寻找兴趣的同时培养兴趣。在一个专业中有很多不同的发展方向，你也许对其中某个方向感兴趣。而且，你所学的专业可能和你最感兴趣的专业有跨领域合成的机会，这也是培养兴趣的好方法。
2.了解工作机会。在这里，我们必须知道，专业方向并不等同于今后的工作内容。美国前教育部长Richard Riley曾经说过，20xx年最迫切需要的十种工作在20xx年根本就不存在。这表明，学生必须不断更新自己对业界的认识，不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等等。我建议同学们多花些时间，深入了解一些优秀的企业，看一看在这些企业中的真实工作情况。一定要积极主动地收集相关信息，咨询有经验的人，争取参观企业和到企业实习的机会，多听企业宣讲或报告会。要真正了解外面有哪些工作机会，千万不能拍脑袋决定自己的就业方向，也不能道听途说，而是要多咨询，多实践，让自己的规划更加契合实际。最后，在选择工作时一定要务实。你的第一个工作最好从基层做起。你也一定要清楚，基于自己的能力，自己向往的工作机会是有可能争取到的。
3.拟定职业规划。当你知道自己的.兴趣和相关工作机会后，多去尝试，尽量把自己的兴趣、天赋和理想匹配到自己可以发挥潜力的工作机会上，排除那些不相关或不能发挥自己潜力的选择。之后，你应该静下心来拟定一个职业规划。职业规划应基于你的理想和兴趣，与工作方向做一个务实的结合。一方面，要计划在校期间如何最大化自己进入理想公司的机会;另一方面，对职业生涯的计划也不要期望一步登天，而要循序渐进，就像攀岩那样一步一步往上攀登。我建议在做实际的职业规划时，对那些不容易一步到位的目标，最好用“两步计划”法：先为自己三到五年后制定一个明确的目标，咨询并确定该如何达到这个目标，然后分两步实现目标(例如，先去读一个相关领域的硕士，先去另外一个部门，或先加入另外一家公司等等，以便最大化你在三到五年后实现该目标的机会)。
留学职业规划职业规划 篇3
一看老板和group，这是最最重要的。老板和group如果牛的话，一个重要的标志是Prof在那个领域的顶级期刊或者会议的paper自然会有不少。
有投过国际会议（比如ACM和IEEE）的同学都明白，一个比较好的会议的programchair和programcommittee多数找的都是那个领域的牛人。而且，一篇比较好的理工科paper往往需要引用足够数量的相关领域牛人的有代表性的文献，不然introduction很难写好。老板和group是否牛，决定了funding的多寡，而且对于你以后的学术生涯发展和打着老板的旗号networking是很有好处的。打着老板的旗号做事是很方便的，这个不用多说。
二看PHDprogram本身怎么样，这个是第二重要。主要可以参考排名，program的招生规模，毕业生的就业情况，Prof的数量和质量，funding的数量，和industry的联系是否密切，等等。
Prof的数量、funding的多寡都是重要的资源指标。如果没有对你而言足够的资源，尤其缺少时间资源，例如整天找不到老板，跟他见个面即使只有半小时，都需要预约，对于某些一开始做课题迫切需要导师指点才能开局的学生而言，就会觉得很不适应。
三是学校的位置，这个是最次要的。这方面的讨论已经很多了，这里不再赘述。但值得注意的是location的选择注定了你对lifestyle的选择，不同人对此有不同的喜好，不能一概而论。不同规模的城市，在气候、物价、房价、安全、交通等方面都有不同的.特点。
出国留学，学校是命中注定的，专业却是自主选择的。所以，当你确定申请的专业之后，就没有什么可担心的——自有适合你的学校会选择你。但是选校前，首先要明确自己到底以后的职业规划是什么，到底对某个domain的research有没有兴趣？
无论拿到什么样的offer，都应该认真对待。对于多个offer的选择，我们都应该做一个尽可能综合、客观的判断，就像他们选择你不仅仅看GPA/G/T分数一样，你选择学校也不能仅仅考虑一两项因素，从多方面调查了解取得一个完整的印象，会让你更满意。你可以问以前的人很多关于学校的具体问题，获取信息。但涉及最终的选择，千万不要单纯问别人：我是否应该去某所学校，或者甚至让别人给你选offer——这是唯一需要你自己认真回答的问题，别人是无法代替你做出一个主观决定的，他们只能回答客观问题，帮助你做出选择。同时，也只有你自己的选择，才是真正最适合你自己的——因为只有你自己最清楚你到底要的是什么。
留学职业规划职业规划 篇4
范亚飞老师《留学咖啡》
对话观世界的中国留学生和家长，
聊快乐，聊困惑，聊迷茫，聊虚无。
互相学习，共同进步，帮助自己，有利他人。
节目简介
《留学咖啡》是要摆出高人一等的姿态教训别人；不是要牛逼轰轰的指导别人；更不是要去帮助别人规划人生。《留学咖啡》只有一个目的：通过对话和全世界的.中国留学生、家长聊他们的快乐、他们的困惑、他们的迷茫、他们的虚无感，互相学习，共同进步，帮助自己，有利他人。
本期节目内容要点
与VIKI博士畅聊文化休克与职业规划：1. 文化休克的原因是什么？2. 语言障碍和文化隔阂如何打破？3. 英国大学费用从南到北有和差异？应该如何选择？4. 发音是否标准很重要吗？ 5. 是回国发展还是留下？6. 有名与专业那个更重要？]
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留学职业规划职业规划 篇5
目前，海归每年以13％的速度递增，约19万海归精英活跃在中国社会的各个阶层。在现在的人力资源需求环境之下，海归如何才能发挥自己的优势？如何能使自己的海外留学经历成为强有力的“核心竞争力”？“前程无忧”有关专家指出：“出国求学者对于毕业后就业的考虑应当从出国前开始。理性留学，职业规划须先行！” 求学→职业规划 出国留学要有明确的目的，一定要清楚自己未来从事什么职业、出国的`目的是什么。如果盲目地为了出国而出国，随便选择一个门槛较低的国家和专业，不仅会因为兴趣不符而使求学之路异常艰辛，对今后的事业发展也相当不利。同时，在求学的过程中，应当随时关注职场趋势、就业信息，接受专业化的职业指导，争取与所学专业相关的实习机会。“
国内预科教育和海外留学深造只是打造人才的一部分，教书育人塑造的是半成品，我们需要这些留学生能成为学有所用，学有所成的成品。”英国北方大学联合会（ＮＣＵＫ）有关负责人这样告诉记者。 那么，成品是怎样塑造的呢？“与专业人力资源机构、海外大学联手进行人才的再塑造才是整个人才塑造工程的全部。留学生既能在海外大学接受优质的教育，也要进入相关企业实习，学校、企业、学生三方形成一个塑造人才的整体，使人才具有更高的适应性和兼容性。”英国领事馆文化教育处官员这样评价道。
海归→职业精英 正是基于在留学过程中塑造成品的理念，今年1月，ＮＣＵＫ代表与霍尔塞特、康明斯等外企公司在江苏无锡新区工业园签署的“校企合作备忘录”，被认为是从源头上终结“海待”的典范。在协议中，ＮＣＵＫ及其成员大学的中国毕业生将被全面纳入签约海外企业的员工招聘体系。此外，ＮＣＵＫ还与“前程无忧”联手强势推出“海归职业指导计划”，为ＮＣＵＫ国际基础课程和硕士预科的在读及已毕业学生提供多种就业。
以“20xx成功留学与海归职业发展论坛”为契机，ＮＣＵＫ还将全面启动“海归职业指导计划”。通过此计划，出国留学者将能在为该群体专设的平台上，最大限度地实现学业与职业之间的系统衔接，发挥自身优势，实现自我价值！ 出国留学转载自：成都晚报
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