客服工作心得[集合]
当我们心中积累了不少感想和见解时,就很有必要写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的客服工作心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
客服工作心得1
应城市管理综合执法局要求,今年的一季度回访工作现已如期展开。xx月xx日xx时许我在局纪检科xx室对30名用户进行了一一回访,其中有一用户电话号码错误,一用户手机打了3遍无法接通,其余28户均已回访到位,满意率达99%。
作为客服人员,深知回访用户是客服服务的重要内容,做好用户回访是提升用户满意度的重要方法。一般来说,用户提供的信息是公司在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果没有丰厚的专业知识及回访技巧,有可能会对公司及其形象造成负面影响,因此回访者的一言一行都代表着公司的形象。3年之久的回访工作,使我掌握了一些回访技巧和回访要点。
首先要面带微笑服务。与一位从未谋面的客户打电话,通过声音就可以想象对方此时此刻的心情。比如这次用户吴有全在得知要对他进行回访,便迫不及待地向我述说一大堆委屈:“他们共计6层楼,既有门面又有生活,按特种用水他实在想不通,气的两天没吃饭”。通过声音可以判断听筒另一边是一位大约50多岁的中年男士。“你的现场我们已经勘察过,根据《河南省供水管理条例》第31条规定,生产、经营、生活等混合型用水的,按其中的最高水价计收水费,你的情况正好属于混合型用水,就高不就低。”通过一番解释老人家长叹一口气说:“原来是这样啊!问明白了我心里猛一舒服。”唯有调整好心态,高高兴兴的对待每一件事,微笑着与用户沟通,用户即使没有看见,也同样可以感觉得到。因此,进行回访工作也必须要面带微笑的去说话。
其次对冲动型客户莫“冲动”。在回访过程中,我常常会碰到一些性急而暴躁的'用户,一时性急而说出气话,所以我只当未听见,仍以温和友好的态度和他谈。这次回访的潘明金用户就是这样的例子。刚拨通电话他就气冲冲的说“我很不满意,来了就像点火的一样,说两句话就走人”。我劝他先平静下来,向他分析勘查现场一天的情况:我们的勘查人员羊山、南湾、平桥漫天“飞”,勘察的区域跨度大,除去路上占用的时间,分摊在每一户的时间就是三两分钟,你要相信我们,都是专业技术人员,停留时间短并不代表我们不负责任,一天几十个用户都要勘查到位,这次你们申请75户分表问题已通过,下一步就是缴费、进场施工了。“那我就通知大伙儿准备工程款吧!”听到他的声音明显的和气多了,俗话说,人上一百,形形色色,让每一位用户满意,这是多么困难,也只有这样才能把回访用户服务工作做的更好,通过客户回访不仅解决问题,而且改进公司形象和加深客户关系。
最后正确对待客户抱怨。在用户回访过程中遇到用户抱怨是正常的,正确对待客户抱怨,不仅要平息用户的抱怨,更要了解抱怨的原因,把被动转化为主动。每次回访过后,我都会收集更多的用户抱怨,并对抱怨进行分类,通过解决用户抱怨,可以总结服务过程,提升服务能力,更好地满足用户需求。
用户回访是客服服务的重要一环,重视用户回访,充分利用各种回访技巧,满足用户的同时也维护了公司的形象,消除用户对我们服务过程中产生的错误思想。
客服工作心得2
首先,很感谢领导能给我这样一个机会,让我能进入港中旅华贸国际物流有限公司项目工程部担任客服一职。这周是我入职的第七个星期,在这段期间,领导和同事们都给予我很大的帮助和支持,他们的热情和关心,让我很快的能融入华贸这个大家庭,对于之前这六周的工作,我做了如下总结。了解和初步掌握海运系统和大件部系统的使用,熟悉订舱、打印配舱回单、报关单证派送等环节,熟悉公司硬件设施的使用。初步掌握和了解肠衣、中设等大客户的要求,做到耐心服务于客户,有问必答,有事必解决,给予客户及时的.回复,在领导和销售的指导下,修改语句,注意用词,让客户感觉到我们十分优质的服务。
从审核报关单开始,在黄琳黄经理的帮助下,协助客户完成报关单据的准备,校验单据的正确性,在以前的公司里没有这样的审单,虽然这样的工作比较繁琐,但是也可以从审单中学习到很多知道,例如hs归类,基本注意的事项等,以便更好的开展后续报关工作。陪客户前去散货港区视察货物情况,这是自毕业一来第一次去到港区学习,了解了货物的吊装,并配合客户做好货物出运准备的各项工作。虽然刚入职一个月,却已经学到了之前工作中没有接触过的新知识,新事物,在领导和同事的帮助下,我相信能更好的投入到未来的工作中,不断的掌握,不断的充实自己,为更好的服务于客户做准备。
客服工作心得3
回顾入职以来,在对商城营运、推广都有得与失,以及工作中遇到不少的问题和困难。工作中也有对商品群体消费的错误判断。因此对工作进行总结。希望最后就是公司可以所能提供的帮助。
一、过去一年工作总结:
1、每月都能参考至少一次淘宝官方网站页面活动(如:淘金币、一淘专享)但终极的团购活动(聚划算)还要突破。
2、直通车、钻展的花费与控制不如理想,流量以及转化达不到如期中的效果。销量达不到与花费的成正比。
3、免费的流量只花时间在站内的优化(主页面,商品内页,标题优化,淘宝社区等)站外社区、论坛、微薄、博客等没有得到更好的推广与宣传。
4、主推广商品款式控制不好、道致一个款商品推广时间不能持续。并且对商品的库存量准备不够充份。
5、对老客户的回头率营销没有做到很好的会员系统,回头客再次购买的成交率下降。
6、集市店利用刷客不停提高信用以备更好投入商品的特价方式进行推广,促进商品的有所提升销售。
二、工作中所需要的提升:
1、要坚持主推广的2-5个款式,把库存量整理好,同时把消费人群分析。所推及中的方式,包括活动方法、花费方法。注:聚划算款式要与其它活动的款式区分。
2、天猫页面自设活动和营运要跟上淘宝内部的变化。商品主推款式详细页面要更好的.突出商品的卖点在那?
3、销售量更好完成天猫最基本要求:
年销量60万与年服务费用6万
日均销售金额3000元。日均销售商品数30件
控制好每一成交金额的利润,把成本降到最低。
4、加强客服、售后人员的招募、培训、商品的普及知识。以及更好在售后中增强客户对商品的信心。更要合适去学习,在学习中进步。
5、活动消费群体要明确,更要与品牌的终端消费人群区分。
三、需要公司可以提供的帮助:
1、商品季节性要提前更新,天猫所主推商品款式与其它平台区分,库存量得到适应的配合。
2、尽量减少商品的退货率,换货率。在做好自身的工作上,也希望仓库同事能同事间相配合。
3、在合适或者成熟的条件下,直通车和钻展的推广费用适当增大投入。
4、制定奖罚制度、销售量达到的可以以奖金或者提成给予奖励,提高团队的积极性和团结心。
20xx年计划:
在过去一年总结后以及面对日益竞争越激烈的天猫平台市场。20xx年首先要稳定原来的销售月金额和月销售笔数。然后再找出突破。具体作了以下二个重点计划:
一、商品消费人群,商品创新:消费人群把之前的上班一族、商务人士扩展向年轻、街头休闲时尚和百搭。因此商品希望可以创新。
二、日销量20-50笔,日销金额:20xx-8000元间,月销量300-800笔,月销金额:20000-150000元间。控制好成本以及利润之间的成交金额。
电商的成功。是一个团队间的相互合作,相互信任和相互配合。任何一个职位都很重要,因为这职位就像工厂生产链一样。当少了当中一个环节,商品就不是100%完美。
客服工作心得4
来XX证券工作到现在6年多了,中间也换过很多岗位,在客服的这一年与客户电话沟通是我每天正常工作之一,20xx年初来客服的时候正好赶上行情大涨,感觉来不及系统培训就上手了,多亏之前的柜台工作有一些基础,每天接电话不停的说话,脑子不停的思考问题,手还要不停的在操作电脑,还要注意自己的语音语调要保持热情、耐心,一颗心分成几半用,不管你今天的心情是高兴还是不高兴,在你戴上耳机开始接听电话时就要开始保持微笑服务。
在这期间遇到过各种各样形形色色的客户,有过内心喜悦,有过辛酸苦楚,被客户表扬过,也被客户投诉过,总结这段时间的工作,内心真实的心得分享如下:
一是要具备良好的心理素质。有时候接电话就像吃辣椒,不管辣到咳嗽还是泪涕直流,都不能改变服务的态度,我们的工作要有忍耐性,客户第一不是说说而已。但是大道理谁都懂,做起来是要有一百分的宽容和良好的道德素养的。
二是要对业务非常熟悉。虽然我们每个人不可能就全部的业务种类都精通,但是一些基本常见的问题,业务办理流程、客户解答和投诉建议等方面的条条框框,我必须烂熟于胸。如果遇见不会的问题一定找到最专业正确的答案回复客户,并且把这些问题整理分享下次在遇到时就可以第一时间找到答案。客户打客服电话,本身就带有咨询和希望得到专业解决的诉求在里面,不能因为我的不专,导致客户的不满甚至投诉。
三是要有应变和沟通的能力。我们不是机器人客服,在与客户的交谈中,在做好倾听的同时,我也要有自己的.独立和客户沟通的能力,而且我认为这比其他岗位的要求更高,时间短、不是面对面,那么在考验我倾听客户倾诉、收集客户信息、判断客户需求的方面,就提出了很高的要求,既要根据对方的语速语气,来判断推测对方的表情变化,回答时还要不卑不亢、口齿清楚,专业的用语规范,有很好的语言组织能力。通话途中如果遇到突发性的客户不满投诉事件时,还要能掌控局面。客户一般最希望自己的意见能得到认同,能被尊重,我们听完客户陈述后,用自己的话重述顾客的恼火原因,用一两个关键词把我从客户那里感受到的情绪说出来,以取得客户的信任,也就是建立与客户共鸣,得到对方的信任,情绪对了,什么也就都对了。
四是要有高度的责任感和荣誉感。客服工作我们证券公司对外展示的窗口,客服工作的质量,客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这需要我们具备高度的职业道德,做好本职工作,维护公司的形象。
客服工作心得5
在从事电商客服前,我是从事的外贸跟单类的工作。我上任的第一天应当是4月8号吧,当时刚刚接手,电商的一切对我来讲都是新新事物,呵呵,不过这样的工作方式要上手真的不难,但是要做好就是不简单了。对于这方面的如何做好电商客服工作的话,可能在此都是老生长谈了,不过,我还是想向大家共享一下我个人对如何做好客服工作的一些想法,请各位看到后有不足之处,请多指教哦
一般做客服也是在做销售,一提到销售工作,就或多或少都分为三个阶段:售前服务,售中服务和售后服务。当然这三个阶段之间就是很自然就过度到下一个阶段的,不会有很明显的界限,怎么样做好这三个阶段的工作,就等于做好自己的`客服内容了。
在一般状况下呢,当买家一来询问的时候,我们第一时间就是发个微笑的表情过去,以示欢迎之意,然后用一些你好很兴奋您的到来欢迎光临本店......这些词通过自己的手指的跳动来发送给买家,让对方觉得自己进入到一种暖暖的氛围之中,得到对方的回应后就很自然的问一下对方有什么需要关心,这样就很自然的切入到我们平常的所说的询盘中去了,有询盘必有回盘,怎么去回盘呢,其实在电商上一般都是一口价的,讨价还价的状况还是少有的,不过呢,对于一部分的买家,的确很喜爱我们家的珍宝,可是加上运费后的确在对方来觉得是有点小贵,这个时候规定是死的,人是活的,主要一点是买卖快乐。然后尽可能的包邮。不过有的买家又觉得就算包邮也觉得有点小贵,要求再砍个几十块。这个时候怎么办呢,您可以这样说亲,我们一般是不议价的,假如您的确是很喜爱,最多就是包邮然后少10块那样。假如您觉得可以就拍吧,我只能帮您帮到这了。如此在不亏钱的前提下略微的服从一下买家的意思,让交易顺当达成。当然,这种状况不能时时有但允许间或消失。
最终呢就是要做买家付款后的工作了,我也从别的卖家那里买过珍宝,当我付款的那一会儿我就想着快点拿到我的东西,最好就是立刻,心情真的是特别感动呀,所以呢这个发货速度肯定要跟上,假如发觉货没有状况肯定要准时跟买家联系,跟他们讲没货发了,或者要到什么时候才有,看对方是否能等等。
以上两点则是本人觉得做为客服人员最基本要求要做到的,然后不要做的昵则是以下内容。
一方面不要直接切入主题就说你要买什么?你是不是要买鞋?你是不是来买东西?这些话语太直白了,也不是很有礼貌的说法,这让买家感觉很反感,心情上就会大打折扣的。另一方面,当面对来讨价还价的顾客的时候不要用犀利和语言相对,买卖自由,你情我愿,只要是在没有伤及我们自尊心其他信誉方面的前提下,我们都应当敬重对方行为。从头到那尾都要以微笑面对每一位来到自己小店的买家。 最终写好了。这些就是我个人丛事三个月客服的个人心得,总结的不是很全面,盼望亲们给以补充一下,盼望我们一起能在电商这个环境里把这份简洁而又神圣的工作做得更好,更远。同时也祝亲们生意兴隆。最终自己鼓掌,以示鼓舞一下。
客服工作心得6
此次实习是本人的毕业实习,自己期望通过本次实习能够到达在校期间综公道论的再学习和运用,力求适应并掌控书本以外的知识,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为下一步步入社会打下基础。
此次实习,主要有以下的工作内容:
1、回访电话工作内容:
根据档案资料,定期向客户进行电话跟踪服务跟踪服务的第一次时间一样选定在客户车辆出厂二天至一周之内。跟踪服务内容有:询问客户车辆使用情形,对我公司服务的评判,告之对方有关驾驶与保养的知识,或针对性地提出公道使用的建议,提示下次保养时间,欢迎保持联系,告之公司免费优待客户的服务活动。做好跟踪服务的纪录和统计。通话终止前,要致意:“感谢您对我们的支持和信任!”体会:回访电话,要文明礼貌,尊重客户,在客户方便时与之通话,不可强求;回访电话要有一定准备,要有针对性,不能漫无主题,用语要简明扼要,腔调应亲切自然。要善于在交谈中了解相干市场信息,发觉潜伏服务消费需求。并及时向领导汇报。
2、客户的咨询解答与投诉处理工作内容:
客户电话咨询有关修理业务问题;并留意记下客户的工作地址、单位、联系电话,以利今后联系。体会:认真听客户意见,并做好登记、记录。听完意见后,立刻给予答复。如不能立刻处理的,应先向客户致意:表示歉意并明确表示下次答复时间。处理投诉时,不能凭主观臆断,不能与客户辩驳争吵,要冷静而合乎情理。投诉对话终止时,要致意:“xx先生(女士)感谢您的信任一定给您中意的答复。”客户对我方答复是否中意要作记录。
3、回访电话报表填制、报送工作内容:周、月回访电话的数量、中意度的记录、统计及月统计分析报告。
体会:按规定时间完成报表填报,日报表当日下班前完成,周报表周六下班前完成,月报表月末一天下班前完成。统计保证准确、完全,不得估计、漏项。
通过这次实习我学习到了以下几点:
1.第一是个人角色的转换及全部人际关系的变化——学校里的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟悉的'校园也变成了陌生的企业单位,身边接触的人同样改变了角色:老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同。
在这样的转变中,对于沟通的认知显得非常惨白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然,适应新的环境是需要进程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
2.在心理上努力去适应全新环境的同时,的体会莫过于实际工作方面的收获。特别是在实习进程中,大大的提高了我的言运用能力。语言,是人们思想交换的工具,言为心声,语为人镜,客服回访每天要回访或面访不同类型的客户,主要是靠语言这个工具与客户沟通和交换,客服专员的语言是否热情,礼貌,得体。直接影响着自身和公司的形象。如果只是机械地使用礼貌用语而不有任何恳切,只会起到相反的作用,影响客户对售后服务的中意度。
3.走出校门,踏进社会,不能把自己要求太高。
由于期望越大,败兴可能会越大,但适当的期望与期望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课,自己了不得了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头,没有任何实践体会,比起先辈们来还差得很远。
学校生活暂告一段,社会生活刚刚起步,应当在步入社会后,连续学习,不断增长和扩大知识面,才能使自己在社会占有一席之地。
总之,毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作体会,虽然在步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸取,但我想我已经做好了足够的准备,不论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残暴的,但只要努力地付出,我的职业生涯就一定会开出期望的花,结出成功的果——我相信。
客服工作心得7
感谢xx物业管理有限公司给了我这宝贵的机会,让我成为xx的一员。我是20xx年3月15日来到新海园项目的客服管家。在这段时间里公司对接待服务礼仪、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的管理对我们进行了专业化的培训和指导。开始由于一切都还没有正式启动,只是学习些书本的理论知识,到后来针对房屋的验收做了实质的操作。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。
不管是工作学习中,还是生活中,公司领导对我们的.关怀无微不至。由于项目交通的不便,领导立刻为我们联系交通车接送适宜,这虽然只是一个小小的举动却让我们感受到了这个大家庭的温暖。
做客服就是要维护好每一个业主,在我看来,客服部是公司的心脏部门,客服管家素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的利益。作为一名客服管家,首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定。
客服:说的就是要用心的为每一位业主服务,而且要服务到让业主满意,没有把业主的需求摆在第一位,那么他就不是一个合格的客服管家,因此作为客服管家的我,就应该把服务素质摆在首位,坚信没有做不到,只有想不到,心有多大,舞台就有多大!简单的事,重复的做,重复的事,快乐的做,快乐的事,天天做!要做好本职工作,成为一名专业的客服管家,有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够,还要有一种责任心,多一份责任感,多为业主着想,这样才能做得更好,过得才会更充实而有意义。
学习是永无止境的,不要满足于现状,要不断地进取、学习,成功永远是属于有准备的人。
客服工作心得8
20xx已悄然离去,回想起来,风风火火的这一年或许可以算的上是自己阅历的最年夜转变的一年,在20x的开端,我仍在校园中晃晃荡悠,每天过的没心没肺,从未斟酌过未来
如今,一年未到,我却转型为正式的一名员工,能够保持着早起晚归,朝九晚五,和每一个上班族一样过着很有规律的生活真的自己都很难想象,尤其结合自己工作任务,以一个完全门外汉的身份接触着x,阅历了曾经让我掏空钱包的、双十二,每天乐此不疲的搜罗着x红包的藏身之处,每一样都可以称之为弗成思议。
犹记合适初被通知来面试时,自己的心情依然记得,那时候自己也没有什么职业筹划,什么工作,面试什么也全然失落臂,只知道傻傻的抱着简历来了,东哥问我会玩微博吗,平时x吗,内心疑惑着到底是什么神秘的工作可以这么愉快,既能逛x,还能玩微博,如今,终于解开了这个面具,以一个电商执行者熟悉着x,接触者它的世界,也适应着它的规矩。
执行,顾名思义是贯彻实行的意思,电商的运营执行也相符着它的字面意思,4月份参加电商部,也正是开端了执行的工作,每天熟悉着x后台,接触着产品的上下架,各类对象的操作执行我也总结为是最根本的执行工作,忙着x每周三的准时上新,忙着它的每款产品新的促销,新的折扣,接近年夜半个月时间,就是我每天的工作任务,其实现在回想起来,那时候其实才是生活中最忙碌的一段时间,日间几个小时的工作,晚上回家还需要忙着卒业设计与论文,比较请假回校的'同学,自己竟然保持了下来,那一段时间也是自己面对完全陌生的x自己最快熟悉成长起来的阶段,执行的工作也很快酿成了自己的擅长熟悉的领域,因而在后面的x、x以及目前的x项目,虽然仍然做着执行的工作,然则因为是自己熟悉的一块,内心也会变得很有自信。
每一次使用自己熟悉而简单的后台操作就能够解决失落顾客的各类麻烦时,心情自然认为很高兴。
客服工作心得9
时间过得很快,不知不觉已经为xx工作了一年。在我看来,这是一个短暂而漫长的一年。缺的是我还没来得及掌握的工作技能和专业知识,时间已经过去;要成为一名优秀的客服人员,任重而道远。经过一年的工作学习,客服工作从陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作,觉得简单单调甚至无聊,只是接个电话,做个记录,没事就上网;事实上,要成为一名合格、称职的客服人员,你需要具备相关的专业知识,掌握一定的工作技能,并具有高度的自觉性和工作责任心,否则在工作中就会出现失误和失职;当然,我一开始并没有意识到这一点,但在工作中经历了各种挑战和磨练后,我深深体会到了这一点。以下是我今年的主要工作:
一、立足本职,热爱本职岗位,敬业爱岗
作为客服人员,我一直坚持“简单的`事情做好不容易”。每当遇到复杂琐碎的事情,总是积极努力的去做;当同事遇到困难,需要顶替时,可以毫无怨言地放弃休息时间,制定好工作计划,坚决服从公司安排,全身心投入工作。
二、努力学习与时俱进的理论是行动的先导
作为一名电信基础客服人员,我深深体会到理论学习不仅是一项任务,更是一种责任,一种境界。一年来,我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,增强思维能力,注重理论联系实际,用实践锻炼自己。
三、我意识到细节在我的工作和生活中的重要性
由于其“小”,细节往往让人觉得繁琐和粗心。更加注重细节,强化工作责任心,培养工作热情;工作耐心,更注重细节,强化工作责任心,培养工作热情。
四、多与领导和同事交流学习
取长补短,全面提升自己的能力,跟上公司的进步。还好我能加入xx客服部门可爱优秀的团队,xx的文化理念,客服部门的工作氛围都在不知不觉中感染了我,提升了我;让我在工作中学习,在学习中成长;我也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标是挑战自己,超越自己,在新的一年的工作中取得更大的进步!
客服工作心得10
作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能服务好每一位客户。在服务的行业当中主要包含于:第一服务决定一切;因为服务是企业的灵魂,服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满意。第二团队的用心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是对付客户的重要法宝,古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。如果我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培养团员之间的互爱,互相尊重。还要培养团队协作精神,和多元文化团队的沟通。更重要的就是培养团员的创新能力,这样就能更好的了解客户的需求满足客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位,我们就必须与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。我们采取的措施就是:
1.随时掌握客户的动态,2.“利他”是我们服务的宗旨
3.我们的服务必须要给客户带来快乐,要站在客户立场考虑
4.没有难以服务的客户,要不断为客户提供服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到一定的利益。只要我们的员工真正的'掌握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双赢!
既然我是一名客服服务人员,我就以这些措施来带领我的团队,将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心,来提高企业的服务员工的综合素质,从而提高企业的经济利益。
客户投诉问题整体可以分为四个步骤:
一、倾听客户诉说,控制自己的情绪,平息客户的怨气
客户来电投诉,一开始肯定很激动和恼火,这时我们应采取全方位倾听是非常重要的,充分调动自己左右脑,直觉和感觉来听,比较自己所听到、感到和想到的内容的一致性。用心体会、揣摩听懂弦外之音。此时千成别打断客户的话,让客户把心里想说的话全说出来。如果中途打断顾客的陈述,可能遭遇顾客更大的反感。在这个时候我们除了倾听外,还需要控制自己的反应情绪。总之坚持一项原则:可以不同意客户的投诉内容,但不可以不同意客户的投诉方式。
由于客户的投诉多数属于发泄性质,消除了怨气,心理平衡后事情就容易解决了。因此,作为一名客户服务人员,在面对客户投诉时,一定要先倾听,设法搞清楚客户的怨气从何而来,以
便对症下药,有效地平息客户的抱怨。只有认真听取客户的投诉,才能发现实质性的原因。千万不要争辩,那只会火上加油,适得其反。
二、建立与顾客共鸣,站在客户的立场上将心比心
当客户投诉时,他最希望自己的意见能得到对方的认同,自己能被别人尊重。我们听完客户陈述后,用自己的话重述顾客的恼火原因,描述并稍微夸大客户的感受。对感受做出回应,把你从顾客那里感受到的情绪说出来。以换位来思考:“如果我是顾客,碰到这种情况,我会怎么样呢?”。取得客户的信任,也就是建立与客户共鸣,得到对方的信任。
三、道歉,向客户表示歉意
真诚的说声“是我们的错,给您造成了损失,对不起!”语气一定要表现出真诚,这时候不要太吝啬道歉的话,因为主动道歉并不是主动承认错误,而道歉是客户这时候需要的。有道是,伸手不打笑脸人,你已经道歉了,客户很可能也会退让一步。因此,对所有客户投诉的处理,无论已经被证实还是没有被证实的,都不是先分清责任,而是先表示歉意,这才是最重要的:否则,后果将会难以想象。
四、正确及时地解决客户问题
对于客户的投诉应该及时正确地处理,若拖延时间,只会使客户的怨气变得越来越强烈,使客户感到自己没有受到足够的重视。应迅速做出应对,要针对这个问题提出应急方案;同时,提
出杜绝类似事件发生或对类似事件进行处理的预见性方案,而不仅仅是修复手头的问题就万事大吉。如果经过调查,发现责任的确在于我们身上,我们应该给予适当的补偿,尽快告诉客户处理的结果。
在处理各种客户投诉时,总结两大原则:
第一是顾客至上,永远把顾客的利益放在第一位。
第二是迅速补救,及时研究对策,给予补救,重新获得顾客的信赖,引以为戒。
在工作上我还存在很多不足,需要进一步学习与提高。特别是团队管理经验,还很缺乏,请公司多给予批评与指教
客服工作心得11
转眼间,我到客服部门工作已有一年了,在这一年的时间里,我对客服的工作有了新的认识和体会。
在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。
客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。
在处理问题的'过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。
如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽。
其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!
我步入社会的第一份工作就是从事呼叫中心的客服工作,这之前从没有想过今后自己的人生会和小小的耳唛扯上任何关系,而如今自己最亲密的工作伙伴就是它。每次戴上耳唛后,之前的无论悲伤,郁闷还是沮丧就会通通把它们抛到九宵云外,有的只是自信,愉快和饱满的精神。想来也有四年的时间,在这期间有一些工作心得与大家分享。
从事客户服务工作首先要学会的是倾听。我国地大物博,拨打电话的客户也是来自五湖四海,难免会有语言的差异,加之每位客户的表达能力不同,所以更要注意倾听。从客户的只言片语当中寻找信息点,来为客户提供所需的帮助。再次是专业知识的掌握,这里指的专业知识不单只是本公司的产品信息及功能,更要适当掌握同行业,同类产品的信息及其优缺点。三要学会换位思考,当你以饱满的精神,甜美的语音以及诚恳的态度换来的是客户无理的指责和谩骂的时候,请你不要沮丧甚至愤怒。
俗话说:一娘生九子,九子各不同。每个人的脾气秉性不同,所受的教育程度不同,表达的方式也就不同,你应该设身处地的为客户着想,站在客户的立场考虑。假想我是客户,我是否会比他更气愤,语言是否会更激烈。这样你的心态就会平和,思路会更清晰,更好的为客户服务。最后,就是专业沟通技巧的掌握及运用。用符合客户的语音、语速以及表达方式来为客户提供优质、人性化的帮助。
除此之外,越来越多的公司已经开通了客户增值服务系统,我们可以引导客户转向自助服务以及推出VIP客户的优惠政策并提高客服代表自身的营销意识。
呼叫中心是一个朝阳产业,存在更大的发展潜力,相对于各家产品本身的日趋成熟,客户也越来越趋向是对服务的满意度认可,这也就更加显示了客户服务的重要性。让我们和呼叫中心共同成长,成熟。
客服工作心得12
20xx年1月我加入了电信客服中心,很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽
然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的.要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。
客服工作心得13
从事电话客服是一项非常耐心和具有挑战性的工作。无论时间长短,电话客服都能给人很大的成长。以下是电话客服工作总结:
从网上报名、听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心已经一年了。在这一年里,我经历了从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的变化。
从今年的工作中,我总结了以下几点:
1、立足本职,爱岗敬业,爱岗敬业
作为一名客户服务人员,我一直坚持“做好简单的事情并不容易”。认真对待工作中的一切,每当遇到复杂的琐事时,总是用心,努力工作。当同事遇到困难需要换班时,可以放下休息时间,制定工作计划,坚决服从安排,全身心投入工作。
2、努力学习,与时俱进
我记得石主任在给我们新员工上的一节课上说过这样一句话:“选择CCB就是选择持续学习。”作为电话银行__中心的'客户服务人员,我深刻认识到商业学习不仅是一项任务,也是一种责任,而且是一种境界。近几个月来,我一直在努力学习,努力提高商业知识,加强思维潜力,注重理论联系实际,用实践锻炼自己。
1、注意理论与实践的联系。学习的目的是应用理论,不断提高分析和解决问题的潜力,增强工作中的原则性、系统性、可预测性和创造性。
2、注意克服意识形态上的“惰性”。坚持按制度、按计划学习商业知识。首先,不要把商业知识的学习作为额外的负担,自觉学习更新的商业知识和CCB的企业文化。其次,根据自学计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学习,正确处理工作与学习之间的矛盾,不因工作繁忙而忽视学习,不因任务繁重而放松学习。
在今后的工作中,我会努力继续工作,继续与客户保持良好的关系,解决客户的困难,让我使用服务来解决客户的问题。制定以下计划:
1、有效地完成外呼任务。学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特点,高效呼出。比如在xx再比如xx数量、质量、效率三者结合。
2、加强自己的学习,提高专业水平。掌握“清晰”,在解决客户问题时脱口而出。加强知识库搜索实践,熟悉知识库的树形结构,帮助我们有效利用知识库。不断巩固所学的商业知识,准确、完整地回答客户的问题。
3、增强主动服务意识,持续良好心态。
4、不断提高自己,培养客户服务代表应具备的执业心理素质。学会做无聊单调的工作,学会把工作当作一种享受。
客服工作心得14
首先,很感谢能给我这样一个机会,让我能进入港中旅华贸国际物流有限项目工程部担任客服一职。这周是我入职的第七个星期,在这段期间,领导和同事们都给予我很大的帮助和支持,他们的热情和关心,让我很快的能融入华贸这个大家庭,对于之前这六周的工作,我做了如下总结。了解和初步掌握海运系统和大件部系统的使用,熟悉订舱、打印配舱回单、证派送等环节,熟悉公司硬件设施的使用。初步掌握和了解肠衣、中设等大的要求,做到耐心服务于客户,有问必答,有事必解决,给予客户及时的回复,在领导和销售的指导下,修改语句,注意用词,让客户感觉到我们十分优质的服务。
从审核报关单开始,在黄琳黄经理的帮助下,协助客户完成报关单据的准备,校验单据的正确性,在以前的公司里没有这样的审单,虽然这样的工作比较繁琐,但是也可以从审单中学习到很多知道,例如hs归类,基本注意的事项等,以便更好的开展后续报关工作。陪客户前去散货港区视察货物情况,这是自毕业一来第一次去到港区学习,了解了货物的`吊装,并配合客户做好货物出运准备的各项工作。虽然刚入职一个月,却已经学到了之前工作中没有接触过的新知识,新事物,在领导和同事的帮助下,我相信能更好的投入到未来的工作中,不断的掌握,不断的充实自己,为更好的服务于客户做准备。
客服工作心得15
客服工作是一个很大的话题,单说一方面未免有失偏颇,但要各个方面都绽开来说,又未免太泛,很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建,一个公司的客户服务部从无到有,该如何组建呢?我觉得第
步应当是先立制度,制度是组建团队的基础。详细需要哪些制度是需要依据公司状况和服务对象而言的,基本的制度应当包括:
客服部门管理制度
投诉管理制度
业绩考核制度
制定制度的同时,聘请作为整个客服工作的重点也应当同时开展了,正如文章开头所说,优秀的客服人员往往具有一些性格特质,因此在甄选的时候通过谈话,问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作,谈话是最好的方式,由于客服工作就是直接沟通的过程,面对面的谈话更能识别出一个人是否满意客服工作的要求。在聘请客服助理的时候,可考虑心态乐观,沟通力量良好的应届生。应届生优点是乐观,接受力量强,可塑性强,但也存在一些缺点,如心态简单不正,工作阅历不多,不够成熟等等。
在团队组建的同时,尤其要留意的是分T.要明确。在有流程的基础上,搞清晰诸如遇到谁受理,怎么处理,谁反馈,谁跟踪,谁记录等等。
团队需要常常进行培训,包括业务学问和沟通技巧,特殊是更新了的业务学问,详细可以邮件和例会等方式实现,原则是简洁有效。
其次谈谈客户期望的管理,在软件行业,由于客户使用习惯以及业务变化等多种缘由,提出变更的需求是常常的事情。假如客户提出的'事情都答应,不行能,假如拒绝客户,又怕影响公司形象,这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉,也就是答应客户的事情肯定要按时办到。没有信誉,其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺,提高交付〃,假如一件事情估计需要1个小时完成,你应当和客户说需要一个半小时或者2个小时,由于很难保证明际状况会不会超出估计,而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满意客户的需要的时候,需要急躁有技巧的解释,假如平常信誉良好而你又解释得当的话,客户是会理解的。
还有一个客服人员业绩考核的问题。良好的业绩考核制度是保持客服人员工作乐观性的一个重要因素。我个人觉得可以从以下方面考虑:客户满足程度,考勤状况,工作量饱满状况,工作准时完成状况,团队协作精神,岗位纪律,工作态度,工作乐观性,工作创新力量,月度工作推动状况,负责人考评,日常考评,业务学问考核等都可以纳入考核。
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