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校长论坛的心得体会
从某件事情上得到收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编精心整理的校长论坛的心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
校长论坛的心得体会1
校长论坛是一场让各地校长汇聚一堂、交流教育理念与管理经验的重要活动。近日，我有幸参加了一场校长论坛，并从中受益匪浅。论坛上，各位校长分享了他们在学校管理和教育改革中的实践经验，这些心得体会对我深有启发，使我看到了学校管理中的种种挑战与机遇。
在论坛上，与会校长就提高教师专业素养与教学水平的重要性展开了深入讨论。他们强调，教育的核心在于教师，只有教师具备高水平的素养和教学能力，学生才能够获得优质的教育。于是，校长们积极推行教师培训、定期进行教学评估，并鼓励教师参加学术研讨会等活动，以提升他们的教育教学能力。我深受启发，决心将这些方法引入自己的学校，倡导教师专业发展，以提升学校整体教育水平。
另一个让我印象深刻的议题是家校合作。校长们强调，家庭教育是学校教育的重要补充和延伸，只有学校与家庭真正实现合作、互动，才能培养学生的全面素质。因此，校长们通过家长会、家校联络日等形式，与家长建立紧密联系，了解学生的家庭状况和问题，并寻求双方共同解决策略。这样的做法不仅促进了家校之间的良好关系，更使学校教育更加贴近学生实际，培养出更加健全的人才。我对这一点深感赞同，决心在学校中加强家校对接，共同培养学生。
在论坛上，校长们普遍关注学生综合素质的培养问题。他们认为，学校的使命不仅在于教会学生知识，更重要的是提升学生的综合能力。因此，校长们探讨了学生综合素质培养的方法与途径。他们在课堂教学中注重动手实践，鼓励学生参与各类社团和实践活动，培养学生的实际操作能力。同时，校长们也倡导学校开展实践课程和社会实践活动，并与外部资源进行合作，为学生提供更多的`发展机会。这些经验使我深切认识到，学生的成功不仅仅依赖于高考分数，更关键的是他们的综合素质。
最后，校长们还提到了教育科研与创新。他们认为，学校应该注重培养学生的创新精神和科学素养，开展各类科研活动，并积极引导学生参与其中。通过科研活动，学生能够培养自主学习和解决问题的能力，为未来的发展打下坚实的基础。校长们也强调了学校教育科研团队的建设，以提升学校的整体科研水平。我认为这些做法非常可行，将在自己的学校中积极推动教育科研与创新。
通过参加此次校长论坛，我深刻感受到了校长们在教育管理中的智慧与梦想。他们的经验与观点对于我个人和学校的发展具有重要的指导意义。我将积极运用论坛上的心得体会，致力于提高教师专业素养、加强家校合作、注重学生综合素质培养，以及开展教育科研与创新，为学生提供更好的教育环境和发展机会。
校长论坛的心得体会2
近期，我有幸参加了一次校长论坛，与许多来自全国各地的校长们进行了深入的交流与探讨。此次论坛的主题是“展望未来，共谋教育发展”，通过与各位校长的交流，我深感此次论坛对于现代教育的指导意义，特在此对我所感悟和体会进行总结。
人力资源是每一所学校最为重要的资产，影响着教育质量和学校发展。在论坛上，多位校长强调了人力资源管理的重要性，认为要想迈向现代教育，校长必须重视学校人员的培养和发展。许多学校成功的案例都充分展示了人力资源的有效管理对学校的积极影响，如合理分配教师资源，激发教师的工作热情和创造力，从而提高教学质量和学校声誉。论坛使我认识到，只有重视和管理好人力资源，学校才能够实现可持续发展。
此次论坛上，校长们纷纷分享了自己的教育理念和实践经验。值得关注的是，他们对现代教育的理解非常前瞻性，主张将教育与社会需求，学生个体差异和全球发展相结合。他们提倡开展创新教育，注重培养学生的综合素质和创新能力。各校长分享的实践案例都充满了创新和探索的精神，让我深受启发。在此次论坛中，我意识到现代教育需要校长具备创新思维和实践能力，带领学校走向现代化。
论坛上，校长们纷纷强调了学校间的合作与共享的重要性。他们认为学校应该互相借鉴经验，开展合作研究，推动教育改革。作为校长，我们应该主动与其他学校建立联系，并积极参与教育项目和合作计划。只有通过广泛的合作和交流，我们才能获得更多的资源和先进的教育理念。此次论坛让我意识到，只有通过学校间的合作与共享，我们才能更好地应对教育问题和挑战。
通过参加这次校长论坛，我对未来教育发展有了更加清晰的展望。我认识到，在教育改革的道路上，校长起着关键的作用。校长应该担负起推动教育发展的责任，引领学校迎接未来的挑战。我将积极运用论坛上学到的'知识和经验，提高个人能力水平，为学校的发展作出积极贡献。同时，我还将发起一些教育项目和合作计划，与其他学校共同推动教育改革的进行。我深信，在各位校长的共同努力下，未来教育一定会更加广阔和美好。
通过这次校长论坛，我对教育管理和教育改革有了更深的认识和理解。我意识到作为校长，应该不断学习和进步，积极拥抱现代化教育的理念和方法。我将通过管理好人力资源，推进现代教育理念的实践，加强学校间的合作与共享，为未来教育的发展做出自己的努力。我相信，只要我们共同努力，未来的教育一定会更加繁荣和进步。
校长论坛的心得体会3
4月22日至25日，本人参加了县教科局主办的中小学校长培训和校长论坛。为期3天的专题培训让我收获颇多。教科局伍翠容局长“如何提升校长的领导力”的专题讲座让我明白了：作为一个校长不止该做好组织领导干部职工的工作，更应该做好一个学校的作战部署“指挥官”和学校外在形象的“代言人”。而且要充分发挥校长这个“五大员”的作用，立足现实抓好学校的教育教学工作。县政府何春蓉副县长的“回到教育本真，做好三个‘同心’”让我让我真切的体会到作为一个教育人该有的素质与职责。
与会期间，我还有幸听取了旺苍东河小学、剑阁中学、剑门关高级中学、龙源小学等几位校长的专题发言。短短的时间却让我受益匪浅，既让我开阔了眼界，更让我深刻地认识到要当好一名称职的校长是一件不容易但做到了又是那么让人有成就感的事。
3天的时间，我感觉到的不是疲惫，而是让我的心灵经受了洗涤，领导能力得以提升，自身素质的完全充电。现就本次的学习培训谈些粗浅认识，并结合我校实际说些不成熟的想法。
一、狠抓课堂，融合师资，是切实抓好学校教育教学的关键。
通过这次培训论坛活动，我真切地认识到一个称职的校长就是调集各方面有利因素抓好学校的教育教学管理。教育，归根结底就是要提高教育教学质量。剑门中学黄金富校长《农村初中学科有效教学模式的构建与实践探索》谈到：提高教学质量决不能闭关自守，墨守成规。他们的教学质量能连年夺冠，主要在于狠抓教育科研，走好了科研兴教之路。他们在融合师资和教育
科研上，积极探索，外借新思想内练教师基本功，结合自己的实际特点探索出了一条适合自己的教学模式。鉴于此，我校将在今后的教学科研和师融合配备上狠下功夫，从更新领导观念，到课堂的研究都要在“落实”二字上下功夫，真正让教育科研在教育教学中发挥有效作用，更要让课堂成为学生学习成长的主阵地。
二、抓机遇，充分提升教师素质和积极性是教学质量提升的保障。学校管理和学校的发展，其中最主要的还是人。而这其中起决定作用就是一个个站在讲台前的老师。人说：“教师素养的厚度，决定了学校和学生发展的高度”。只有教师们真的准备好了，做好了每一个教师该做的工作和该执行的职责，学生、学校才可以真正的得到发展与提升。所以，学校的管理就是人的管理。学校在对教师的管理中，除了时时培养提升他们的能力素质外之外还要充分发挥教师们自身的积极性主动性。这样才可能真正的让老师们全身心的投入教育教学，学生及学校的发展与提升才有可能真正实现。
说到老师的提升，我们学校有得天独厚的条件。总参援建以来，援教、支教、培训、学习交流无一缺漏。老师们听过、见过、领略过名家的风采，见识过名校的教育形式，老师们有体会，有进步，可缺乏真正的“迁移与实践”，我们将在今后的教师培训提升上做好一个能力与实践的“搬家”工作，让老师们真的学会了，用起来。当然，同时我们还要弹好“激励”这首曲子。鼓励教师积极参与学校管理，各部门更应该认真听取教师的意见，让教师在主动参与、积极竞争的环境中张扬个性，发挥潜能。教师工作的积极性一得到调动，各项工作将会顺利圆满，取得好成绩便指日可待！
三、做好精细管理，是学校各项工作顺利有序的前提。
学校管理，重在精细。学校工作千头万绪、任务繁重，压力惊人，责任如山，而且样样都是重点，都不得允许出现任何差错。在这次论坛中。龙源小学、普安中学、武连小学的精细化管理给我很大启发。龙源小学对于寄宿生的管理周密细致，就连分发洗脸水、洗脚水都有教师专门负责；普安中学学生安全管理滴水不漏，校园每个角落安全管理到位，24小时无缝隙巡逻监控；武连小学学生食堂及营养餐每天实施15个流程监管。这些学校之所以教学质量好、学校秩序井然，无安全责任事故都源于学校的精细化管理。以前我总在思索，如何才能做到我校的管理精细化？才能再次把剑门关小学的.教育事业推上一个新的台阶。
回校后的这几天，我终于想明白：部门分工不分家，是学校大事件顺利圆满的保障，人人做好“撞钟和尚”是小事情顺利推进的根本。也许有人对于“撞钟和尚”有些微词，我原本也是如此看法。可细想他的“撞钟是我的本职，余下的事自有人做。”的话，而无数的事实也证明：只有每一个人当好了“撞钟和尚”才是真正的各施其职，只有这样，所有的部门才能真的各施其职，所有的人员才能各尽其才、各尽其责。只要人人做好了本分，何来无事之人，又何来事无人做之现象？事人人专注于自己的事情，事情又何愁做不好？做不细？
四、立足现实，抓特色发展是学校最根本的出路。
我校是所百年老校，上承先贤优良传统，下续革命先辈的时代精神。古有“文昌”精神，现有军人作风。虽历程百年，可文化的积淀和精神的孕育却并不突出。如今，是一个讲发展讲品味的时代。我们要想在这个精英崛起的时代有一席之地，就需要有足以证明自身的东西，这就是特色。我校地处
三国蜀地，受历史的熏陶和晕染，我们沉寂的蜀国儿女情怀还在。我们只要我校现有文化积淀的基础上挖掘开发，我校一定会找到符合自身特色与自身发展的东西，在此基础上我们积极努力，并让他发扬光大。这样我们就会走出一条光明而又有特色的办学之路！
当然，我在践行着这一切教育教学理念与措施的同时一定不会忘记县委宣传部杨政国部长所说的“按规律办事”的基本原则，更不会忘记我们这些教育人对于“剑阁教育的责任”。我会秉承本次培训学习主旨，认真在今后的教育教学管理中推进实践，把我校的教育教学质量提升到一个让人民满意的高度，更期望我们剑阁的教育迈上一个新的巅峰！
校长论坛的心得体会4
一我们的局长真了不起
首先感觉我们的局长真了不起，能让全国各地的优秀校长和著名专家到我县传经送宝，真是雪中送炭、如鱼得水。觉得跟着这样的局长工作感到有奔头、有盼头。二精彩纷呈
11月4日听了十多位校长的演讲，感受到课改带来的巨大变化，他们各校有各自的办学特色，同时也找到了和兄弟学校的差距。在以后的工作中取长补短，争当课改的排头兵。三做教师真幸福
11月5日上午又听了著名专家陶继新《做一个幸福的教师》的精彩报告：人生苦短，所以第一要珍惜时间，第二要保住身体，延续生命。珍惜时间被很多人提及，而人们容易忽视自己的健康。没有数量，很难有质量。陶老师倡导和谐的身心，首先告诫我们要做到宠辱不惊。但这点在我自己身上做的不够好。心情波动也比较大，高兴时，一切是那么美好，充满希望，但有时偶尔一件小事，就会影响自己的情绪，觉得非常迷茫。其原因，我觉得还是缺乏一个长期远大的目标。通过听陶老师报告，我觉得心胸变开阔了许多。淡泊名利，这在我们普通人还是难以做到的。往往是一些已经获得名利的人，才告诉我们说，要淡泊名利。人的心态虽然看起来一样，但确实有很大不同的。正如我以前听过的另一个报告，一个人躺在沙滩上晒太阳，而另一位老者却激励他去奋斗：“我奋斗做什么？”“你会拥有很多的财富”“拥有那么多财富干什么？”“你就可以躺在沙滩上晒太阳”“我现在不就在晒太阳吗？”原始的淡泊名利与和名利很近却淡泊名利是不同的，后者一种境界，前者是得不到的自我安慰。作为我们来说还没有资格说淡泊名利。不能把淡泊名利之类的话当成不求上进的借口。陶老师的意思是要我们过于注重一些外在的东西，为名利所累，应该有博大的胸怀，积极健康的生活情绪。“不要做一个杯子，而要做一个湖泊”。
做一个幸福的老师，首先要自己认为幸福。教师这个职业，在做过的调查研究中显示，教师职业在整个职业声望结构中处于中等偏上，而不同层次的教师职业声望不同。我们小学教师也是处于教师中的底层。教师承担的教学任务重，承受的教学压力、家长压力、社会压力大。教师的健身活动也少。所以，现在选择教师职业的年轻人少。所以，我们必须认识到教师职业所担负的沉重压力。所以，作为教师，只有在充分认识了这些问题后，问问自己，让自己能调节心态，要“享受生活”。不管压力轻重，在学校的`小小净土中，“每天给自己一小段闲暇”，不要让幸福远离自己。
要做一个幸福的教师，更要去自己追求幸福。要登上人生幸福的三层楼：一是物质生活有保障；二是拥有艺术生活；三是具有独立的思想。于是我们可以将自己从这三个方面对照自己。我认为虽然我们的物质生活不是处于社会的上流，但是衣食应该无忧。也就是我们已经登上了幸福的第一层楼，我们每个人都有自己的兴趣爱好，很多人喜欢用心倾听音乐，欣赏作品，交流想法，这是精神世界中的补充和装点。更重要的是，我们每个教师都是自由的、灵动的、独一无二的人，每个人都有自己的思想。我们不会人云亦云，不会死搬硬套，不会成为克隆的工具。所以我们完全有理由向着幸福的第
二、三层，幸福的高层追求。做一个幸福的教师，我们不妨在每天的工作、学习、生活中体验幸福。教师在享受生活的基础之上，不跟时代落伍，要成为现代的人，学会敬畏，学会表达自己，学会评价自己，学会宽容别人，学会欣赏遗憾。在学校的工作中，把困难当作机会，跟同事团结互助，捧着良心教书，不扮演圣人和神仙，与学生共同学习，让自己的生命因为学生、因为教师这份事业更加美丽而精彩！我想，这是幸福的开始，我相信，我们每个教师都在延续着这份幸福的人生，要自己打点。首先，要给自己一个准确的定位，对自己有一个正确地认识。其次，认清自己所走的路，得之不喜，失之不忧，不要过分在意得失，不要过分看重成败，不要过分在乎别人对你的看法。只要自己努力过，只要自己曾经奋斗过，成败又有什么关系呢，外界的评说又算得了什么呢？淡泊名利，不以物喜，不以己悲，这才是真正的宠辱不惊。
只有做到了宠辱不惊才能够心态平和，笑看人生，愿每个人都能打点出自己的幸福人生。
校长论坛的心得体会5
根据区第六协作片的安排，4月9日、10日两天在实小进行“三宽四有”校长论坛暨教育、教学和教科研工作观摩研讨活动。两天的活动安排扎实紧凑，既有语、数、英的课堂展示，也有学校特色课程的观摩，还观赏了学校的大课间活动，并聆听了三位部门负责任人的讲座，虽只有短短的两天，却让我们受益良多，既让我们看到了与名校的差距，也让我们开阔了视野，拓宽了办学思路：
开眼界：
1、校园的布置。实小的校园并不大，甚至于可以说比较狭小，但实小的布置却是匠心独运，大门口的“为中华之崛起而读书”的影壁以及两边的优秀班级及学生的展示牌，校园西侧的小小空间却既有飞檐亭，又有秀竹林，还有名人像，而每个楼道口学生的作品就是一面面展示的窗口，班级里除了常见的名人字画、三表布置、图书角、板报等，还有实小独具特色的心语心愿栏、卫生工具架，可以说实小人将校园做到了精致、精细、精美。
2、学校的管理。学校虽小但学生却很多，可是两天里，无论什么时间迈步在校园却没有一丝一毫的混乱，学生井然有序、彬彬有礼，由一般可窥全貌，学校的常规管理已经形成了管理常规，学生已经形成了良好的'行为习惯，相信这些好习惯会让孩子受益终身。
3、课程的设置。平时参加的教研活动，展示的几乎都是语文、数学、或英语，而本次活动，我们看到了实小提供的主题班会、主题队会、知心话吧，这些课程的设置让我们的感受到了实小是在办真的教育，在真的办教育，我不知道还有多少学校在正常开设主题班队会活动。
宽思路：
1、以教育科研兴校。在最后半天听了三个部门负责人的经验介绍，可以说实小人真正实现了精细化管理，而其中咸高军主任的介绍让人印象尤为深刻，让我们真正理解了科研兴校不是一句空洞的口号，实小这几年声名大振，我觉得与实小的大力推动教科研是分不开的，我们作为一所村小，没有那样的人力、财力，但是我想课堂是一致的，可供研究的阵地是一致的，但现在我们面临的最大问题应该是老师的思想观念，要努力转变老师科研无用、科研是专家的事的陈旧观念，利用微型课题引领老师走进科研天地，促进学校内涵发展。
2、让素质教育扎根。素质教育的口号喊了近30年了，但是真正做到的学校却寥寥无几，而在实小的这两天，一幕幕让我们真实感受到实小是真的在以学生的发展为本。大课间上学生的矫健身姿、楼道内一幅幅童趣盎然的儿童画，崇尚科学、抵制邪教的主题队会，放学时小交警的指挥，从开学开打的篮球赛等，这不是素质教育是什么，在总结会上孙佳斌书记的一句话一直回想在耳边：“我的办学理想是课内书声琅琅、歌声嘹亮，课外生龙活虎。”这句话很朴实但也很真实，我想这也应是我们今后的办学放向。
心动不如行动，我相信，只要我们扎实吸收、消化此次活动成果，我们的办学水平一定会迈上一个新台阶。在此，也对实小的各位领导的表示真诚的感谢！对开课的各位老师道一声“辛苦了”！
校长论坛的心得体会6
今天，我有幸参加了“哈尔滨市教育局组织的校长论坛通河专场学习讲座，使我受益颇丰。俗话说“活到老，学到老”，这句话对一个校长来说就更具有现实意义。通过参加中小学校长培训，我进一步明确了办学方向，理清了办学思路，思想认识、理论素养、管理水平、创新能力和领导艺术也有了很大提高，充分意识到不断提升教育质量和品位是一项十分紧迫的战略任务。下面就我参加培训学习和认识谈几点心得体会：
１、加强自身学习，转变观念，树立人本管理理念。
学校管理要以人为本，这是由学校管理的特殊性决定的。学校的根本任务是培养人才，即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动，因此，校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”，要看到学生和教职工不仅是管理的对象，也是服务的对象，他们不仅是管理的客体，也是学校的主人。校长要强化人本意识，就要坚持以学生为本，以学生的发展、成功和成才为本。用我们常说的一句话：“使学生会飞的让他飞，会跑的让他跑，跌倒的扶起来牵着走”。这句话一语中的，直指教育本质。没有陶行知先生所说的“爱满天下”的博大精神，没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神，根本不可能做到。热爱学生，关心学生，理解学生，尊重学生，引导学生健康成长，帮助学生走向成功，这是学校工作的出发点和最终归宿。
2、加强教师队伍建设，提升师资整体水平。
校长要强化人本管理意识，要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作，最重要的职责。校长治校，不能离开必要的物质基础和财力支撑。办好一所学校，也不能忽视办学条件的改善和硬件设施的建设。但是，身为校长一定要认识到，在所有的教育资源当中，最宝贵的还是人力资源。在加强硬件建设的同时，切不可放松师资队伍整体水平的提高。实施新一轮课程改革，首先是提高教师素质，它是学校可持续发展的源动力，是提高教育教学质量的关键。一个校长在他离任之时，衡量他的功过，主要不是看他盖了几幢楼，而是看他有没有带出一支师德过硬、业务精湛的师资队伍。
3、树立教育科研意识，打造活力课堂。
活力课堂是提高教育教学质量的第一生产力。办好学校靠什么？方法纵有千万，但依靠教育教学研究，即走“活力课堂”道路，才能使学校不断地有所进步，不断地进行教育改革。应根据学校具体情况，设计出具体的方案，提出操作性的要求，建立以学生为中心的多种课堂教学模式，让教师按照要求去实践去发展。要以课题为载体作抓手，积极开展实验研究，更新教学思想，改革教学方法，探索教学模式，提高教学质量。最好是人人都有研究的课题，这样才能使每个教师科学而有效地开展工作，才能使课堂活起来。
4、坚持办学特色，提升学校文化品位。
一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的办学特色。
要形成个性化的办学特色，校长必须善于在学生、社会和家长的共同需要中寻找到平衡点，平衡点往往体现在教育理想但又切合实际的办学目标上，办学目标首先要以办学理念为核心，目标既要源于家长与社会的需求，更要高于社会和家长的'世俗要求。同时办学目标也要体现学校的层次，要从实际出发研究自己的传统，寻找自身的优势? 办学特色不仅是学校文化的重要组成部分，而且是重建和发展学校文化的基本源点。校长要紧紧扣住特色，通过活动激人，活动感人，使大家由生到熟，由小到大，由被动到主动，由徘徊羞涩到成功喜悦，体验到劳动的价值。未来学校的竞争，归根到底是特色文化的竞争，出类拔萃的学校，都有强而有力的特色文化。
总之，校长必须在“人的发展”理念指导下，把“活力课堂”放在首位，组成一个高效能的学习共同体，师生之间、生生之间、干群之间、学校成员与社区成员之间建立起良好的团队精神和互动关系，使教师的发展、学校的特色文化品牌在群体的学习文化中不断持续、不断修炼、不断提升。
校长论坛的心得体会7
全区校长论坛是一年一度的盛会，旨在促进学校校长之间的交流与合作，共同推动教育事业的发展。日前，我有幸参加了我所在区的校长论坛，并有幸与来自不同学校的校长们交流心得。通过这次论坛，我深刻感受到了交流的重要性以及校长在教育改革中的关键作用。
在全区校长论坛中，我们围绕教育改革的重要议题展开了热烈的讨论。我们分享了各自学校在教育教学方面的实践经验和成果，包括教学方法创新、学科特色建设、教师培训等等。这些经验和成果激发了我不断探索和尝试的激情，同时也提供了宝贵的参考和借鉴。此外，论坛还邀请了教育界的专家学者进行演讲和授课，为我们带来了新的思考和启示。
通过与其他校长的交流，我收获了很多心得体会。首先，交流能够拓宽我们的视野，让我们了解不同学校之间的异同，并从中寻找到适合自己学校的教育模式和方法。其次，交流能够帮助我们发现自身不足，并借鉴他校的优点，提升学校整体水平。最后，交流能够建立起校际合作的桥梁，推动各学校之间的资源共享和合作，共同提高学生的教育质量。
全区校长论坛也让我深刻认识到校长在教育改革中的重要作用。作为学校的领导者，校长不仅要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的.领导能力和团队合作精神。校长应该积极主动地引领教育改革，推动学校的发展，为学生提供更好的教育环境和教育资源。同时，校长也应该与其他学校的校长保持紧密的联系与合作，共同促进教育的进步。
参加全区校长论坛，让我深刻感受到了交流的重要性以及校长在教育改革中的关键作用。交流心得体会让我受益匪浅，激发了我不断探索和创新的激情，同时也提供了宝贵的参考和借鉴。我相信，只有通过不断地交流与合作，我们才能够共同推动教育的进步和发展，为学生提供更好的教育资源和教育环境。我期待着下一届的校长论坛，届时再次与各位校长共同分享学习心得，共同推动教育的蓬勃发展。
校长论坛的心得体会8
最近，我有幸参加了一场校长论坛。这是一次集中讨论各幼儿园、小学、中学校长参与的盛会。来自全国各地的校长们齐聚一堂，交流经验，分享心得。他们的经验和见解令人深思，帮助我更好地理解和应对在教育工作中遇到的一系列挑战。
在论坛中，校长们讨论了许多与教育直接相关的话题。首先，他们强调了教育的核心是全面培养学生的能力。他们认为，追求学科知识的进步同样重要，也要关注学生的品德、生活技能和创新精神等方面的培养。其次，他们分享了各校在教育教学改革方面的成功经验。一些学校通过开展多样化的教育活动，激发学生的学习兴趣和动力。其他学校则通过建立科学合理的评估制度，促进教师的教学能力提高。这些经验为我们提供了宝贵的借鉴和启示。此外，论坛还探讨了学生心理健康问题。校长们认为，培养学生良好的心理素质对于他们的成长至关重要。他们提出了一些建议，例如增加心理健康教育的时间，建立心理咨询机构等，以帮助学生更好地应对面临的挑战。
从这次论坛中，我受益匪浅。首先，我深刻认识到教育不能仅仅停留在知识传授的层面。学校要培养学生的综合素质，让他们具备批判性思维、合作精神和自主学习的能力。其次，我了解到成功的教育改革需要学校整体的支持和努力。只有通过集体智慧，才能提出创新的方法和策略来解决教育中的问题。最重要的是，我明白了心理教育的重要性。学生的心理健康是他们整体发展的基础。只有关注学生的心理需求，才能更好地帮助他们成长。
校长论坛的内容对我的需要具有指导意义。首先，我会加强学校的教育改革工作，关注培养学生的创新能力和综合素质。我将鼓励教师开展更多形式的教育活动，提高学生的学习兴趣和动力。其次，我将积极推动建立科学有效的评估制度，帮助教师提升自己的.教学能力。我也会增加心理健康教育的时间和资源，建立专业的心理咨询机构，为学生提供更好的心理支持。我相信，通过这些实践和努力，我们的学生将得到更全面的发展。
通过参加校长论坛，我深刻体会到了教育工作的复杂性和挑战性。但我也看到了解决这些问题的途径和方法。只要我们保持对教育的热情和专业素养，不断学习和进步，我们一定能够更好地为学生的成长和未来做出贡献。我期待着未来的校长论坛，希望能继续汲取经验，分享成果，共同推动教育的发展。
校长论坛的心得体会9
在校长论坛上的三天时间里，我收获了许多宝贵的经验和启发。此次论坛为我提供了与其他校长交流的机会，我发现自己的眼界得到了拓宽，并对学校管理与教育改革有了更深的理解。在这篇文章中，我将分享我在论坛中的心得体会，同时也会提出一些对未来校长论坛的建议。
首先，我发现与其他校长的交流对我的个人成长及学校的发展起到了积极的推动作用。在论坛的小组讨论中，我有机会与来自不同地区和背景的校长们交流观点和经验。通过倾听他们的成功故事和挑战，我意识到教育管理是一个全球性的难题，而不能仅仅关注于自己的学校。我学到了如何采取灵活的管理方式来适应不同的文化和社会背景，这对我在全球交流和合作中将会非常有帮助。
其次，与校长们的互动也让我认识到了教育改革的`重要性。在论坛的主题演讲中，一些优秀的校长分享了他们在推动教育改革方面的经验和策略。他们通过创新的教学方法、现代化的管理手段和校园文化的建设，成功地提升了学校的整体素质。这些故事给了我很大的启发，我深深地意识到教育改革是提高学校质量的关键。因此，我将回校后积极探索新的教学方法和管理策略，以促进学生的全面发展和学校的可持续发展。
此外，我还意识到教育管理需要与社会发展保持紧密联系。在论坛的圆桌讨论中，我了解到了许多时下教育领域的热点问题。我们讨论了如何培养学生的创新能力、如何应对信息技术的发展以及如何提高教师的专业素养等等。这些讨论不仅增加了我的见识，也为我未来教育工作的规划提供了方向。我决心将学到的知识与社会发展相结合，培养学生的综合素质，以更好地适应未来社会的变化。
最后，我希望对未来校长论坛提出一些建议。首先，希望论坛能增加更多的互动环节，让与会者进行深度交流和合作。其次，可以邀请更多教育界的专家和学者，分享最新的教育理论和实践。另外，加强论坛的后续跟进和交流，为校长们提供更多的支持和资源，以帮助他们将论坛中的思想和经验推广到实际工作中。
综上所述，参加校长论坛是一次宝贵的经历。通过与其他校长的交流和互动，我增长了见识，强化了教育管理的重要性，并且对教育改革充满了信心。我将把这些宝贵的心得体会运用到实际工作中，为学校的发展贡献自己的力量。同时，我也希望未来的校长论坛能更加完善和创新，为各校长提供更多的学习和交流的机会。
校长论坛的心得体会10
近日，我有幸参加了一场校长论坛研修活动，这是一次非常有益的经历，不仅开拓了我的思维，也给我带来了许多灵感和启示。通过这次论坛，我深刻认识到作为一名校长，要不断学习提升自己，在职业发展中不断求新求变，才能更好地推动学校发展。以下是我的五段式论坛心得体会。
首先，这次校长论坛研修活动深入研究了现代教育发展的新态势和新要求。站在时代的前沿，我们应该对教育的深度和广度有更加清醒的认识。通过专家的分享和交流，我们了解到了未来教育的核心是培养学生的创新能力、适应能力和终身学习能力。这使我明白，作为校长，要不断关注新的教育理念和趋势，引领学校走向未来。
其次，这次论坛对于教育教学的改革有很深的探讨。我们通过案例分析和经验交流，深入剖析了新的教学方法和实践，如项目学习、合作学习和个性化教育等。这让我认识到，传统的教育方式已经不能满足现代学生的需求，我们需要更加注重培养学生的动手能力、创造能力和解决问题的能力。因此，我决定在学校里积极推动教育教学改革，引入更多的创新教学方法，提高学生的学习效果。
第三，这次论坛还讨论了学校管理与领导的新思路。在现代学校管理中，校长已不再是传统的集权式领导者，而是要与教师、学生和家长共同合作，形成一种共识性管理模式。这种新的领导思路强调校长要有开放的心态，善于倾听和理解，有效的沟通和协调不同利益群体。在学校中，我意识到自己需要更注重沟通和合作，通过团队合作实现学校的整体发展。
第四，这次论坛以校园文化建设为主题，强调了学校文化对于学校发展的重要性。论坛分享了许多成功的校园文化案例，让我感慨良多。学校的文化不仅能够激发学生的学习兴趣，还能够培养学生的品德和价值观。因此，我们应该创造一个积极向上、充满活力的学校文化，为学生提供良好的成长环境。
最后，这次论坛强调了校长的自我提升和自我管理。一个优秀的'校长应该具备良好的自我管理能力，定期反思和总结自己的工作，在不断的自我学习中成长。论坛提供了许多自我提升的途径，如读书、参加培训和交流等。我决定以自己为榜样，不断学习，提升自己的素质和能力，为学校的发展做出更大的贡献。
综上所述，这次校长论坛研修活动是一次非常有益的经历。通过深入研究现代教育及学校管理的新趋势和要求，我受益匪浅。我将充分利用这次学习的机会，将所学所思所悟转化为行动，为学校的繁荣和发展做出积极的贡献。同时，我也会不断提升自己的能力和素质，与时俱进，为学生创造更好的学习环境和学习经验。
校长论坛的心得体会11
最近，我有幸参加了一场校长论坛，与来自全国各地的校长们交流学校管理经验。在这次论坛中，我深受启发和激励，对教育管理产生了新的认识。我认为，学校是培养人才的摇篮，校长是促进学校发展的核心力量。在校长论坛中，我重温了教育的初心，进一步明确了校长的角色和职责，深刻感受到了校长的重要性。
本次校长论坛的主题之一是教育创新与发展。在这个信息爆炸、科技迅猛发展的时代，教育必须紧跟时代的步伐，积极创新，以适应学生的需求。我从论坛中学到了很多关于教育创新的案例和实践经验。其中，我印象最深刻的是一位校长的分享，她在学校引入了科技教学，并且通过互联网平台与海外学校开展交流项目。这样的创新让学生们更加开阔了眼界，提升了他们的综合素质。作为校长，我意识到教育创新不仅要与时俱进，还需要在实践中寻求突破，为学生提供更好的教育资源。
另一个重要的主题是教育管理与领导。校长是学校的领导者，他们不仅要有深厚的学术背景和丰富的`教育经验，还需要具备优秀的管理和领导能力。在论坛中，我了解到了一些行之有效的管理策略和领导技巧。例如，一位校长分享了他在学校中推行的一套完善的激励机制，他通过激励教师的创新和努力，激发了教职工的工作热情和创造力。另外，还有一位校长强调了团队合作的重要性，他提倡教师之间相互协作，共同提升学校整体素质。这些经验对我来说都是非常宝贵的，我将积极应用到我的学校管理中，进一步提升学校的综合实力。
教育公平与改革是当前教育领域的一个重要议题。在论坛中，我了解到了一些加强教育公平的具体做法和有效途径。有校长分享了她们学校通过建立奖学金制度，提供经济援助，帮助贫困学生实现教育梦想的经验。还有一些校长提到了他们学校在教育资源分配方面的改革和探索，通过建立良好的资源共享机制，实现学校之间资源的互补与优化利用。这让我深思，教育公平不仅限于公立学校内部，也需要学校之间的合作与帮助。作为校长，我将积极参与和推动教育公平和改革，努力为每一个学生提供机会。
通过这次校长论坛，我收获颇丰。教育创新、教育管理与领导、教育公平与改革都是非常重要的议题，校长作为学校的核心力量，需要不断学习和提高自己的能力，以更好地推动学校发展。我将把论坛中的经验与思考运用到实际工作中，努力将我领导的学校打造成素质教育的典范。同时，我也将积极参与教育改革和公平的探索与实践，为学生们创造更好的学习环境和机会。我相信，通过共同的努力，我们能够为教育事业做出更大的贡献，为社会培养更多有价值、有才能的人才。
校长论坛的心得体会12
——质量系于管理，观念引领发展
“我们要用平平常常的心态，高高兴兴的情绪，快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情，让我们享受到为国家、为人民、为集体、为亲人尽到责任的快乐。” ——魏书生
这次我参加了汝州市第一届中小学校长论坛，这次论坛的主题是——质量系于管理，观念引领发展。聆听各位专家的精彩演讲，感受颇多。莅临的朱校长用自己独有的观点解析了作为教育的管理者，应该跳出教育看教育。提出了五大办学理念：教师第一；成长比成功更重要；成人比成绩更重要；会学比学会更重要；要让每一个孩子健康快乐的成长。而作为校长应具备三方面的素质能力：首先是一个学习者。校长的贡献是对学校、对教育的发展有独到的办学思想，规划具有战略性、发展性和前瞻性。其次要具有多元智能和多元创造力。不能忽视周围资源，能从实际出发，挖掘整合资源。比如开展具有本校、本地区的特色课程。因为课程观决定人生观。三是校长应该成为课程的开发者和管理者。作为校长必须要走进课堂听课，管理中的学生问题、教师问题等都在课堂中体现。最后总结到：教育要给学生一杯水、一缸水、一桶水，更重要的是要为学生提供水的源泉，就需要提高教育质量，转变教育观念。
如果说朱校长为我提供了理论知识的话，那么之后吴校长和魏局长的演讲就为提供了强有力的实践意见。
教育的实质就是知识，但对于的知识，其科学理念在吴校长总结为三点：知识就是力量；教育就是财富；学习就是生命。通过身边真实的实例讲述了教育的重要性。作为校长要由正确的角色定位，明白自己的职责和使命。校长不是专家，但一定要成为团结每一个教职员工的专家。
作为一名年轻的校长，更关注的是怎样当好校长，吴校长用很幽默的语言为解惑。感触比较深的有：尊师重道，让名师焕发风采；反对传统的中庸之道，中庸思想。校长要敢为人梯，让青年教师脱颖而出；大兴学习之风，倡导创新之举，勇于改革，鼓励冒尖。先有名师，才有名校；名师造就名校，名校培养名师。
魏书生是新课改的泰斗，他不讲高深的大道理，也不用华丽的词语，只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情，幽默有趣，很有一番见地，让我深受感动和启发。
首先，魏书生教育思想的总体框架是：
一个核心――育人，以及由此生成的素质观、人才观、质量观、教育观、教学观、教师观和学生观。
二个原则――民主与科学，以及由此而折射出的教育、教学和管理的规律。
三个统一――社会本位与以人为本的统一，传统教育与现代教育的.统一，主体思想与发展思想的统一，以及由此整合而反映时代精神、强调以人为本、促进主体发展、借鉴与创新相结合的现代教育思想。四个关系――人和社会的关系，人和工作的关系，人和他人的关系，人和自我的关系，以及由此扩展开来的富于哲理的思考。无论任何人，要改变客观世界，都首先要从主观上改变自我、超越自我，方能达到“天人合一”的境界。
五个支柱――以培养自学能力为宗旨的学科教学论，以培养自我教育能力为宗旨的班级工作论，以学会学习为宗旨的学习方法论，以养、教结合为宗旨的家庭教育论，以规则与威信相结合为宗旨的学校管理论，以及由此派生的一系列相关的丰富多彩的独到理论和具体方法。其次，对魏书生的语言的评价：魏书生老师是位极具人格魅力的人，他有一句话是这样说的：你看别人都是天使，你就生活在天堂中；你看别人都是魔鬼，你就生活在地狱中。他从来都是站着演讲的，不管演讲时间是半天还是一天；他的面容一直是平和亲切的，就像在跟你面对面谈心；他从不讲多么高深的大道理，也不用什么华丽的词语，只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情，幽默有趣，有时还带着一点点自私的念头，却很有一番见地，让人有听君一席话，胜读十年书之感。于是，你迫切地想了解他，接近他，为他身上的那种难以言说的魅力所吸引。没有豪言壮语，没有空洞说教，从容中蕴含巨大的凝聚力与感染力，拉近了人与人之间的距离，把普通人的人生观、价值观与时代的脉搏紧密联系起来，是心与心的交流，也是一首爱国敬业的颂歌。魏书生是个实实在在的人。
第三，魏书生对教师职业的迷恋，源于教师是最有利于培养真诚、善良、美好的职业。带着这份朴素的情感，他放弃许多机会、经过多次申请，终于成为一名教师、一名终身教师，以至在担任众多的行政及兼职工作时都不曾离开三尺讲台。教育的理想主义，体现在教
育教学中，是那些闪烁人性光辉的举措：对待犯错误的学生，唱歌、写说明书、做好事、写心理病历，坚持每天做100次仰卧起座、俯卧撑，“一分钟竞赛”、“学会使用‘边角余料’”等等行为习惯的养成，对教育、对教学、对学生，魏书生有着真真实实的情感。
第四，魏书生对学生爱的教育。自爱爱人的魏书生，魏书生爱自己，爱家人，爱他人，尤其是爱学生。魏书生爱学生，尤其是爱那些差生。魏书生认为差生最不容易。每天课听不懂，还要硬着头皮听，不懂装懂，装模作样，天天如此，日日如此，年年如此，这需要多大的毅力呀，因此给他们一些关爱，帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。魏书生对于犯了错误的学生，不是简单地加以训斥了事，而是通过让学生写心理病历和说明书的方式来提高学生的自我教育、自我管理、自我约束能力。
魏书生就是这样，他有哲学家的头脑，改革家的胆量，科学家的严谨；有儒家的礼让，有释家的胸怀，道家的超脱；有社会活动家的阅历，演讲家的口才这一切，成就了他作为一代教育家独有的魅力和风范，以一颗平常心快乐地生活、工作、学习着。
几位专家用自己独特语言魅力，丰富的从教经历，讲述了深刻的道理，操作很强的建议。一个人内心的境界修炼得这么高，能把这么多人生道理想通想透，真是不简单。他们对教师职业的由衷热爱，辛勤耕耘，敢于创新，更值得我学习。可以这么说，经过这场洗礼，让我净化了自己，重新认识了自己，找到了自己人生的坐标。我会以积极乐观的心态来不断充实自我，磨练自我，超越自我！
校长论坛的心得体会13
交通校长论坛是交通学院组织的一次有关教育交通安全的专题研讨会，我有幸参加了这次盛会。在此次论坛中，我与来自全国各地的校长们进行了深入的交流和探讨，收获颇丰。通过与他们的沟通和学习，我深刻感触到了校长在交通安全教育中的重要作用，并对如何加强我校的交通安全教育工作有了更清晰的认识。
在交通安全教育中，校长作为学校的领导者，肩负着重要的责任和使命。在论坛中，与众多校长进行深入交流后，我意识到，校长应当始终把学生的生命安全放在首位，将交通安全教育放在学校工作的重要位置。只有校长从高度上重视交通安全教育，引导全校教师、学生以及家长共同参与其中，才能使交通安全教育工作落到实处，取得实效。
交通安全教育的重要性不言而喻。参加论坛的校长们纷纷提到，交通事故是当前青少年伤亡和死亡的主要原因之一，而校园内的交通事故也时有发生。这让我对学校现有的交通安全教育工作进行了全面的审视，并意识到当前我校的.交通安全教育存在的不足之处。只有加强学校交通安全教育工作，提高学生对交通安全的认知和自我保护能力，才能更好地保障学生的安全。
在论坛中，学习了各地校长们所采取的一些成功的交通安全教育经验后，我深感出了问题就要及时解决，改进就要持续不断。因此，我决定在我校交通安全教育方面做出一些具体的改进措施。首先，要完善学校的交通安全教育制度，明确各个责任部门和责任人，形成科学合理的管理体系。其次，要引入多元化的教育手段，如组织交通安全知识竞赛、开展校园安全周活动等，增加学生对交通安全的认知。最后，要加强与家长和社会的合作，形成多方合力，共同呵护学生的交通安全。
通过这次交通校长论坛的参与与学习，我深刻认识到校长在交通安全教育中的重要作用，以及学校交通安全教育的紧迫性与必要性。作为校长，我将积极投身于学校的交通安全教育工作中，不断完善自身能力，引领全校师生共同关注交通安全，为学校营造一个更加安全、和谐的校园环境。
校长论坛的心得体会14
校长论坛是教育界一次盛会，旨在促进教育界的交流与发展。最近我有幸参加了一次校长论坛活动，为期三天的会议内容丰富多样，给我留下了深刻的印象。以下是我对校长论坛的心得体会。
首先，校长论坛为校长们提供了一个交流合作的平台。在会议期间，我有机会和来自全国各地的校长交流思想，分享教育管理经验。通过与他们的交流，我不仅学习到了他们在教育管理方面的成功经验，还可以借鉴他们的创新思维。同时，我也有机会向他们分享我自己在教育管理实践中的心得，并得到了他们的宝贵建议。这种交流与合作，使我逐渐形成了“协作共赢”的理念，相信只有通过各校之间的合作，才能够实现教育事业的共同发展。
其次，校长论坛让我认识到教育改革的重要性。在会议的演讲中，有一位校长提到了教育改革的必要性，他指出传统教育的模式已经无法适应当今社会的'需求，我们必须要积极探索创新的教育模式。这一观点让我深思，我开始反思自己的教育理念和方法，思考如何在学校中推动教育改革。我明白了只有勇敢创新，才能够使学校的教育水平不断提高，培养出更多优秀的学生。
第三，校长论坛加深了我对教育的责任感。在论坛中，很多演讲者强调了教育事业的重要性，他们指出教育是国家的未来，校长们有着巨大的责任。作为一名校长，我深感肩上的责任重大，我要为学校的发展做出更多的贡献。这种责任感让我不断提升自己的专业能力，提高学校的整体管理水平。
此外，校长论坛给我带来了很多启示和思考。在会议期间，我参与了一场关于素质教育的座谈会，从中了解到素质教育对学生综合素质的培养有着重要的作用。校长们通过分享各自学校的实践经验，给我提供了很多启发，让我认识到在推动素质教育方面，我们还有很多工作要做。此外，还有许多专家学者的演讲，让我对教育领域的前沿理论和实践有了更深入的了解，这些都将对我今后的工作有着积极的指导意义。
综上所述，参加校长论坛是一次深刻而有意义的经历。这次论坛不仅为我提供了一个交流合作的平台，也让我意识到了教育改革的重要性，加深了我对教育的责任感，并给我带来了很多启示和思考。我相信这次校长论坛将对我今后的工作产生积极的影响，帮助我更好地推动学校的发展。同时，我也期待未来有更多类似的活动，让校长们能够互相交流合作，共同为教育事业的进步而努力。
校长论坛的心得体会15
20xx年7月12日14日，我非常荣幸地观摩了江州区第一届中小学校长论坛，真的非常感谢教育局给了我这次难得的学习机会。本次培训，各校校长的专题报告给我今后的教育之路指明了正确的方向；校长们精彩的讲座、点评和教育局李副局长、基教股谢股长的点睛总结让我的学校管理理念得到了进一步的更新，理论水平也有了进一步的提升。俗话说：“听君一席话，胜读十年书”。不错，3天的培训学习，时间虽然短暂，但有如一股清泉流入了我的心间，让我的思路越来越清晰，视野越来越开阔，静下心来，仔细思考、细细品味，真是：获益匪浅。
一、让老师挺起腰杆做人。
我校蓝高军校长的《让教师用心灵解读教育的真谛》中的一个观点之一。老实说，要想让老师爱岗敬业，首先让老师觉得教师这个职业是体面的职业。然而在现实生活中，社会、家长、学生对老师的尊重程度是不够的。因此常会有些学生家长到校长室对老师进行投诉。蓝校长了解情况后耐心做家长的思想工作，让他们怒气冲冲而来平心气和而去，家长放弃了找老师的麻烦。蓝校长不让当事人在家长、学生、同事面前丢脸，但过后他会找到相应的老师，让他认识到自己的错误。当然很多老师看到这样的处理都感到很满意，觉得校长在为我们着想，我们理应努力工作，为我们自己争光。老师们做错了什么，蓝校长不会当着众人的面批评，更不在学生及家长会议上这么做。相反，在家长会上蓝校长表扬我们老师如何的努力、如何的敬业，从而取得了很好的成绩。
二、来自家属的支持是我们老师特别是学校领导努力工作的动力和源泉。
江南三小梁华宁《水文化建设中的水性管理》中我深深体会到这点。他每个学期都举行全校教职工及家属的座谈会，使家属在活动中感觉到这个集体的荣誉和凝聚力，从而支持爱人在这个集体中的工作。学校领导要想把工作做好肯定会影响到对家里的照顾，如果没有家属的支持和理解，只能会顾此失彼，使工作陷入两难的境地。江南三小在全体老师及其家属的共同努力下以滴水穿石的精神，浩浩荡荡的向理想的彼岸奔涌而去。
三、协调好各方面的'关系。
1、是学校领导之间的关系。
2、是学校领导和老师之间的关系3是老师和学生之间的关系。以上是校内的，校处的关系就更多了。可以说，做为校长你没有这方面的能力，是很难把学校的各方面的工作顺利开展下去的。
四、集中办学利大于弊。
驮卢小学韦文斌校长以他的亲身体会讲述了集中办学利大于弊。我到村里去家访，村民经常反映这样的事：
1、提前很长时间放学；
2、上课时间到了但学校没有老师上课；
3、村里的都是些老的老师，工作积极性不高，水平也很有限；
4、一个老师上几个年级，虽然学生人数不多但却弄得老师身心疲惫；
5、教学设备教学仪器简陋；
6、教学点分散，上级领导督促检查很难到位。韦文斌校长所说的应该不是个例，从这个学期开始，新和镇所有的村级小学都集中到新和中心小学和新华小学办学，这是一个好的开端也是一个管理上的挑战。在新和再也看不到哪位家长因送小孩到新和中心小学读书而在别人面前高高在上的得意样子了。但是小学一年级的学生还很小，独立能力不强，学校要做好当爹当妈的角色。
五、立足教科研，提高教学质量。
个人较务实，不善创新，对新的教育思想与教学理念，在潜意识中有一种抵触情绪，总认为教学不能搞的太花俏，否则教学成绩如何上去？因此，平时的教学工作遵循按部就班原则，一步一个脚印策略，虽有一点点创新，但不够大胆不够放开。江南一小颜日进校长的《立足教科研工作提升学校办学品位》使我认识到教科研的重要性和必要性，江州二中何林俊校长《规范学校管理提升教学质量》，还有那隆中学黄军雄校长在对教师队伍的建设中也都提到了教科研工作。很多学校之所以教学质量不断提高，是与教科研工作是密不可分的。
“不经一番彻骨寒，哪来梅花扑鼻香”，作为学校中层领导，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究、探索教育教学规律，争做一个专家型、学者型的教师并以身作则，率先垂范。
短短3天的培训，使我补了元气，增了才气，添了灵气，去了骄气。更让我的教学管理焕发出了新的生机。这是我重新跋涉的新起点。
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