个人述职报告

时间:2024-07-13 14:43:16 述职报告 我要投稿

个人述职报告范文

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的个人述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人述职报告范文

个人述职报告范文1

  我叫xx,是一名初中语文教师,一直从事初中语文教学,在极其平凡的岗位上辛勤耕耘,默默奉献,在各位领导和同仁的帮助下取得了可喜的成绩。此次述职,谨向上级申报中学语文一级教师职称,现将我近年来的工作向大家汇报。

  一、以诚待人。

  对待同事,真诚、宽容、乐于助人,我一贯这样要求着自己。我深知一个好的人际环境,对工作和学习的重要性。7年来,我始终保持着单纯的、和谐的人际交往,这样的一份轻松与从容给了我很多的快乐。

  对待学生,以人为本。也许是性格使然,我没有铁腕式管理的手段,更没有控制他们的想法,我更愿意跟学生平等共处,我更相信师生关系最根本的是朋友关系,更愿意同学生在一种温和宽松的氛围中求得相互的`进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞学生的思维火花、不武断扭曲学生的思想自由、不冒然置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提醒自己,并且时时实践着的。我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对语文有一份温情的怀念。以人为本,以学生为本,充分把他们当自由的个人,自主的个人,自觉的个人,让学生在教学过程中认识自我,发现自我,超越自我,发展自我。

  二、勤奋敬业。

  教书应该是事业,教学不只是技术更是艺术。如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈怠。一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞。细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对语文的兴趣,表现出了由衷的热情。在这方面我着手培养学生的良好学习习惯。

  1、课前预习,我要求课文至少读两边,查字典解决生字词,上课时请同学上黑板板书并讲解,既调动了学生学习积极性,又检查了学生的预习情况。同时要求学生认真阅读课前预习提示或自读提示研究本课内容、学习重点及要求。

  2、听课思考习惯。孔子曰:"学而不思则罔,思而不学则殆"。培养学生不动笔墨不读书的习惯,要求学生上课积极思考,老师先扶着走,做好示范,引导培养学生记书间笔记,指导他们做批注点评,提示关键词语得勾画。

  3、默读习惯也是不容忽视的。他们在小学已经习惯了大声朗读,这样既妨碍了别人,又影响了阅读速度,在我的严要求、勤督促下,改变他们的这一习惯将使他们受益终生。

  4、读书笔记。从初一年级我开展了读书会的活动,利用读书互助会的形式,扩大学生的阅读面,提高学生学语文的兴趣,培养学生初步的文学鉴赏能力。我经常和孩子们交流读书的体会,指导他们写读书笔记,教给孩子们读书方法,培养了学生多方面的能力。

  三、潜心钻研,完善自我。

  作为一名语文老师,不能在教学上有自己的观点、有先进的理念支撑是绝对不称职的。为此,翻看了很多相关资料,多学、多听、多思。在学校领导的影响、指导下,以新一轮课程改革为契机,大胆实践,不断摸索,勤奋钻研、科学施教。特别是几年来,随着网络的普及,我经常上网浏览信息,并在新浪上建立自己博客,自由发表文章,听取同行的建议和帮助,当然更主要的是为了学习别人的先进经验,并设法运用到实践中去。

  四、取得的个人教育教学成绩。

  从教至今,本人兢兢业业,不断进取,个人的教育教学工作取得一定成绩:

  以上是我任中教二级职称期间的述职报告,我希望能顺利通过评审,成为一名具有中教一级职称的教师。不过,不论成功与否,我仍将一如既往,以更大的热情,更大精力投身到教育事业中去,争取更好的成绩,为学校的发展奉献出自己的一切!

  谢谢大家!

  祝各位工作顺利、合家欢乐!

个人述职报告范文2

各位老师和学生会常委:

  大家下午好,我叫lxx,现任网络信息部部长一职,自我任职以来我们的工作逐步进入正轨。下面,我将上任以来xx年的的的工作情况做以汇报。

  一、日程工作:

  1、实行值班制,值班时间由19:00至21:00

  2、按照图书馆老师的要求,及时对学校网站图书馆栏进行更新

  3、组织部员学习,不定期为部员提供学习网络技术的机会,使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的'软件,并不定期的抽查;提倡互动,每次开会都要求各个部员发言,谈自己的观点、想法以及建议

  二、抓管理建章立制

  为了更好地做好工作,我们制定了如下的管理制度:

  (一)时间制度

  1、值班人员必须按时到达;

  2、开会时部长提前十五至三十分钟,部员提前十分钟到达;

  3、对于网络信息部内部会议,各成员必须按时参加,不得无故缺席;如因事不能来,必须在会前递交假条。

  (二)成员制度

  1、各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力;

  2、各成员必须积极肯干,对工作认真负责、;

  3、各成员必须言行一致,发扬团体精神,树立良好的工作作风和言行规范。

  (三)工作纪律

  1、正确处理学习与工作,做到品学兼优、全面发展;

  2、各成员必须按时按量地完成任务。

  三、存在的主要问题

  1、未能很好地展开网络学习工作,比预期的目标晚了。

  2、章程不够完善。

  以上报告,请老师批评指正

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