【精】生产主管简历15篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，感觉我们很有必要写简历了。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的生产主管简历，希望能够帮助到大家。
生产主管简历1
姓名：杜先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：甘肃—西峰年龄：34
现所在地：广东—深圳身高：175cm
希望地区：广东—深圳、广东—惠州、广东—东莞
希望岗位：经营/管理类—部门主管
经营/管理类—部门经理
经营/管理类—厂长/副厂长
教育经历
1996—09～1999—07西峰市财经学院电算会计大专
培训经历
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培训机构QC手法及应用
20xx—05～20xx—05广州黄埔培训机构生产管理
**公司（20xx—04～20xx—11）
公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1。负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
2。负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
3。负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
4。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
5。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
6。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表
**公司（20xx—04～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产主管岗位类别：制造课长
工作描述：1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
3、负责编制生产计划通知单，布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。
4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。
6、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表
7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
8、组织实施生产的“5S”管理。
9、协助有关部门分析不合格品质原因，并妥善处理不合格品。
10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施
11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。
12、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
13、参加公司有关生产工作会议。
14、主持生产部例会，及时准确传达上级领导的知识。
15、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定；在必要的情况下向所属下级授权。
16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期向上级述职并及时对所属下级工作中的争议作出裁决
17、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
18、填写直接下级的.过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
19、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级，负责直接下级岗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：GE工程师生产副主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：QE工程师：1、制程异常，客诉分析检讨会议召开。
2、成品检验标准，QC工程图的制作。
3、负责对QC人员定期培训、考核。
4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。
5、5S稽查，品质管理系统的稽查。
6、新产品导入检验标准的制订，以及生产线品质跟进与总结。
7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。（投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、CABLE测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等）
生产副主管：主要负责整个CABLE产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、
改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率，以及对人员的管理与教育培训工作。
**公司（1999—07～20xx—05）
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：IPQC岗位类别：品管员
工作描述：主要负责成型组的日常巡检，对一些品质问题处理和跟踪，对于生产现场品质问题上报等、专业生产USB的各配套线材和转接头
离职原因：回家
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：会操作办公软件
技能专长：本人从事线材，插头，连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4M1E、六合分析法5W1H，五个目标QCDSM、四巧，三性的生产管理工具。如安排生产计划，监督生产，跟踪进度，外协厂监督管理，生产品质控制等；通过本人多年的工作积累，掌握了生产，品质，物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质，制程品质，成品品质的控制及了解20xx版的ISO9001体系TS16949质量体系，并了解供应商管理。能熟练使用ERP系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7S管理。熟悉生产计划编排，物料到料计划编排，物料请购单的制定和下达及物料跟催。
求职意向
发展方向：1。具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验，对HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等电脑周边产品生产非常熟悉。2。熟悉ISO9000及ISO14000，对环保制程非常了解，熟悉公司环境质量管理体系。3。能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备（如立式成型机、8681CABLE测试机等）。4。熟悉新产品开发统筹规划，新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作，具有一定的控制、管理、培训能力，具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能，能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。
生产主管简历2
姓名：xx先生
性别：男
婚姻状况：已婚民族：土家族
户籍：湖南-张家界年龄：41
现所在地：广东-深圳
身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位：喷油主管、喷油工程师
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1984-09～1987-07永定区枫香岗乡中学初中高中
1987-09～1990-07张家界市第三中学普高高中
工作经验至今20xx年2月工作经验，曾在4家公司工作
公司名称(20xx-02～20xx-5)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生管主管/督导岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：负责本部门的人员管理,生产安排,绩效评估,物料的审核,机器设备的检查,7S的实施,质量控制,成本核算,制作管理看板,文件,培训教材及培训员工，对生产中出现的问题进行解决,分析及预防,等等
公司名称(20xx-07～20xx-02)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：涂装工程师岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：负责整个部门的人员管理,生产安排,物料进出的审核,质量和进度跟踪,绩效评估.能提高产品质量和生产效率,提前交货期,有效提高员工的积极性,沟通协调能力强.
离职原因：因事回家
公司名称(20xx-01～20xx-07)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：喷涂主管、工程师岗位类别：
工作描述：负责本部门的人员管理,生产安排,绩效评估,物料的`审核,机器设备的检查,5S的实施,质量控制,成本核算,制作管理看板,文件,培训教材及培训员工等等
公司名称(20xx-02～20xx-12)
公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：喷涂主管岗位类别：
工作描述：负责本部门的生产的工艺及改进,制作标准化文件,培训教材及培训.对生产中出现的问题进行解决,分析及预防,制作管理看板并监督生产过程.控制产品的质量等等
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：擅长调配各种油漆和喷涂各种产品，会自动线和手喷线，动手能力强，能独立解决生产中出现的各种问题，沟通协调能力良好，抗压能力强
语言能力
普通话：
流利粤语：差
英语水平：
其他：一般
求职意向
发展方向：喷涂方面
其他要求：包吃住，睡单房
自身情况
自我评价：在喷印部工作多年,对塑胶和五金的生产工序和生产工艺相当了解,沟通协调能力强,动手能力强,有多年的生产管理经验,能独立处理生产中出现的各种问题,最大限度的降低生产成本,提高产品质量,提前交货期,对"8S"和"ISO"质量管理体系有深入的了解.对五金、PUUV漆的调配和应用非常熟练,能独立完成从打样到生产的全部工序操作能按时完成各种生产计划和保证交货期?
生产主管简历3
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：陕西-汉中
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东、江苏、陕西
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位
教育经历
20xx-09～20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专
1999-09～20xx-07洋县智果中学(三中)文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-10长安华南电子厂日语培训
20xx-11～20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性质：股份制企业
行业类别：能源、矿产
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7、其他工作：
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定
4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施
7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识
8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查
9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为聚合物锂离子电池
离职原因：追求更好发展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、班组内工作分配和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产计划指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产计划进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推进执行
9、协助生产技术部推进改善、改良活动
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展
备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职原因：家庭因素
技能专长
专业职称：计算机应用
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长：
1、熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2、熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4、熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5、良好的学习创新能力，热爱体育运动
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：口语一般
日语：一般
求职意向
发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求：
自身情况
自我评价：20xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的.理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
生产主管简历4
姓名：丁先生
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：四川-成都
年龄：30
现所在地：广东-广州
身高：169cm
希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东-佛山、广东-广州、广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：
待遇要求：10000元/月可面议
最快到岗：1个月之内
教育经历20xx-09～20xx-07浙江工商大学电子信息工程本科
生产主管简历5
姓名：叶先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南长沙
年龄：29
现所在地：湖南长沙
身高：170cm
希望地区：湖南长沙、湖南株洲、湖南湘潭
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位：生产管理经理、物料计划经理、采购经理
待遇要求：8000元/月可面议
最快到岗：02个月之内
教育经历
20xx-09～至今长沙理工大学工商企业管理本科
1999-09～20xx-07娄底师范高等专科学校经济管理大专
工作经验至今9年0月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称(20xx-04～至今)
公司性质：国有企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：生产计划主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、审查销售公司下达的销售需求订单;
2、召开月度产销平衡会;
3、负责整个公司生产计划的编制审查，计划执行情况跟踪与监督。
4、协调和管理车身厂、涂装厂、发动机厂、总装厂生产进度，使生产均衡有序进行，并且保质保量完成生产任务;
5、协调和跟进物料到货情况，确保生产的正常进行;
6、每月定期主持召开工厂生产调度会，总结当月生产情况，安排下月生产任务;
4、新车型推进，与技术/品质/工程/制造/采购等部门，一起协商，运用Project软件保证新产品各个阶段的试制，并将新产品顺利导到量产阶段;
5、推进成品原材料零库存管理;
6、生产安全的管理;
7、与财务核算整车进/出账;
8、核对销售数据、金额，计算月度产值。
9、及时完成各项临时事务。
熟悉汽车四大艺(冲压、焊装、涂装、总装)的制造过程。
离职原因：想找一份高薪水的工作
xxx公司名称(20xx-09～20xx-09)
公司性质：外资企业行业
类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：生产计划主任
岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：担任生产管理科主任一职。
1、整个公司生产计划的编排，计划执行情况跟踪统计.BOM建立、维护。
2、与现场员工良好的沟通和管理，使生产有序进行，并且保质保量完成生产任务;
3、制作物料需求计划，发出采购订单，确保生产的正常进行;
4、新产品推进，与技术/品质/工程/制造/采购等部门，一起协商，运用Project软件保证新产品各个阶段的试制，并将新产品顺利导到量产阶段;
5、推进成品原材料零库存管理;
6、调度/派遣送货车辆，按客户订单，整时、安全将产品送达客户手中;
7、每月对库存盘点，与财务核算进/出账;
8、核对销售数据、金额，计算月度产值。
9、及时完成各项临时事务。
熟悉汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造
离职原因：想回家乡
xxx公司名称(20xx-05～20xx-08)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：计划员/调度员
工作描述：根据生产计划,进行MRP计算,确认需要的物料,开出PR单给采购,由采购开出PO给供应商。
确认采购是否下单，确认物料的进度，确认生产消耗量是否正常，确认物料的品质，随时掌握物料的在库状况。与外协厂确认生产的进度，能否按时交货。
用ERP系统作帐。
离职原因：想换一个工作环境
xxx公司名称(20xx-09～20xx-10)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：仓库管理员
工作描述：原材料、半成品、成品的管理，进/出仓单据的开具，5S的维护，用IBM公司的AS/400ERP系统作帐。
FIFO先进先出，盘点，保证料、帐、卡一致。
呆滞品、不良品及时报告，按时提交报表，促进仓库零库存。
做了一年仓库副主管，对仓库的运作非常熟悉。
由于客户将ERP端口安装在公司，仓库同时要用SAPSFISTrak系统作帐，对ERP系统非常了解。
离职原因：自行创业
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟悉各种office办公软件的应用，每分钟打字速度在60个以上
技能专长：有C1驾驶,能熟练驾驶车辆。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般日语：一般
求职意向
发展方向：职业经理人
其他要求：
自身情况
自我评价：从事汽车整车厂生产计划工作，熟悉汽车生产四大工艺生产流程。
熟悉本田汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造
熟悉电脑PCB板印刷和IC封装的'制造
熟悉SAP系统的制造工厂业务管理功能(APO、PP、MM、WM(库存管理))，制造执行监控系统(MES)及供应商管理系统(GLS)。
在不同的公司还接触到BPCS/SFIS/Trak/iAble/Tpics等ERP软件的操作。用Project软件推进项目。
生产管理(计划/物料/现场/人员安排)七年经验。
仓库管理二年经验。
拥有长期在世界一流企业的工作经验是我的优点。
会简单的日语。
对工作负责、认真，对生活热情!
有团队协作精神,能进行良好、有效的沟通，会做事。
生产主管简历6
擅长人性化管理，具有XX年的工作经念，熟悉ai.smt.dip.注塑成型.喷油丝印等作业流程，本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装，对pcba.组装.注塑成型.喷油丝印等生产.品质和成本有较深的`认识，对电子.电器.塑胶产品非常熟悉，本人接触产品有如;车载dvd 组合音响 音箱 低音炮 无线麦克风 无线接收机 无线电话机 电磁炉 节能灯 液晶显示器lcd dvd adsl hub 交换机开关电源 pc电源 poerw 充电器各种电源供应器及电子.电器.塑胶产品等等，熟悉iso9000;.iso14000.ts16949.等运作管理体系。
生产主管简历7
姓名： 性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东汕尾身高：172cm
希望地区：广州、深圳
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
XX-09～XX-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
XXX公司名称（XX-07～XX-08）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
2.深入生产现场，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；
3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；
4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；
5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲
XXX公司名称（XX-02～XX-07）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展
XXX公司名称（XX-09～XX-11）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
离职原因：回家发展
技能专长
专业职称：生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的ems assy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
6.熟悉现场管理解决问题的qc九大步骤.七大浪费.qc七大手法.ie手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，rohs标准.esd静电防护.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。直通率.kpi目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
其他：普通话
求职意向
发展方向：充分利用在制造行业的`管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保
自身情况
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环>>提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管简历8
姓名
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称：
主修专业： 文科类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 永定区侨荣职业中专学校 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 生产管理与制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
工作经验
公司名称： 蒙城机电工程安装有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 苏州市金家坝
职位名称： 工程预算
工作描述： 负责工程预算与报价与其配合各部门工作
离职原因： 离乡太远
公司名称： 龙岩市招发装饰材料厂 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区凤凰北路
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产、出货
公司名称： 东日钢结构制造有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 永丰工业园区
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产
公司名称： 广西中一重工 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 广西防城港
职位名称： 生产线
工作描述： 负责生产线
公司名称： 陇川钢结构工程有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 广西南宁
职位名称： 生管主管
工作描述： 负责生产线
离职原因： 离乡太远
公司名称： 建大(漳州)钢构工程有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳州市漳浦县赤湖镇
职位名称：生产主管
工作描述： 负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作
离职原因： 公司经营不善，公司转型
自我评价
自我评价： 本人从事钢结构行业与装饰材料行业，熟悉各种办公软件，对工作负责任，服从上级安排，有识图能力和CAD软件应用能力，还会使用叉车驾驶技能还拥有8年的小车驾龄
语言能力
语种名称 掌握程度
英语良好
普通话 良好
生产主管简历9
个人信息
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：山东-临清
年龄：25
现所在地：广东-惠州
身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-组长/拉长
教育经历
20xx-01～20xx-01聊城第二高中计算机高中
培训经历
20xx-04～20xx-07西点执行学院优秀工厂管理
xx公司（20xx-08～20xx-10）
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产车间组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的`及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
项目经验
新产品TPS生产方式改善案（20xx-03～20xx-04）
担任职位：装配组长
项目描述：由直行流水线生产方式转改为一人屋台及U型生产
改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大
改善后：精简物料搬运时间及物料运作多余人员，产品流动空间缩小、有效控制品质多发及解除瓶颈
责任描述：项目改善时做好相关人员调度、配合执行设备改良、相关改善数据的汇总及报告等工作
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练（officexxx、ERP系统、toCADxxx、Photoshop7、0等）
技能专长：※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般口语一般
求职意向
发展方向：要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备、
工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务
其他要求：
自身情况
自我评价：
集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才：
※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务。
生产主管简历10
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北—荆州年龄：36
现所在地：广东—中山身高：163cm
希望地区：广东—东莞、广东、浙江
希望岗位：工业/工厂类—生产经理/主管
寻求职位：生产主管、车间主管、车间主任
待遇要求：5000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1990—09～1993—07松滋市第二高等中学文科高中
工作经验至今12年9月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（20xx—06～20xx—05）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。
*负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
*根据生产计划，合理调配生产人员、设备、生产负荷，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
*推行精益生产，消除生产过程中的七大浪费，降低生产成本。
*推进5S现场管理制度，实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核，确保制度得到落实。
*负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的专项工作
*配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。
*做好与上级领导和其它部门的`沟通，及时处理突发事件。
*完成领导交办的其它事项。
离职原因：另谋发展
***公司名称（20xx—03～20xx—05）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生管课长岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：负责公司订单的生产编排与出货交期。
*负责订单合约审查，合理安排生产空间，制定生产计划表。
*追踪物料进度与生产进度，及时收集和传递物料与进度信息，做到信息共享。
*处理异常，适时调动生产计划，保证生产顺畅。
*主持进度会议（每周一次）。
*安排订单出货。
离职原因：另谋发展
***公司名称（20xx—03～20xx—02）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：车间主任岗位类别：
工作描述：负责本车间的生产及人员管理，公司规章制度的落实。与各部门之间沟通协调，及时处理生产异常与突发事件。
*监督每日生产状况，制定生产日报表呈部门主管审阅。
*管控生产进度，生产过程中出现的异常及时处理。
*提升产品质量，教育、培训干部员工的品质意识。全员参与质量管理。
*推进5S现场管理。
*推进精益生产JIT现场管理。
*配合协调各部门工作。
离职原因：另谋发展
***公司名称（1998—06～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：针车组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：员工早会（攝定目标下达生产任务，反省工作上的缺失和宣导改善措施）激励员工的工作热情和士气。
*新产品上线前排生产流程图（确保上线时生产顺畅和效率化）。
*跟踪每小时产量和品质。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：*熟练操作office办公软件和ERP系统。
*扎实的针车车缝技术，二年车版经验。
*精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作
*擅长于5S现场管理。
*熟习精益生产（JIT）现场管理。
*熟习ISO管理体系与SA8000社会责任管理体系。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：手袋、箱包行业中，生产部门主管职位。
其他要求：提供食宿、社保
生产主管简历11
姓名：高先生
性别：男
民族：汉族
户籍：湖北仙桃
年龄：32
婚姻状况：已婚
身高：180cm
现所在地：广东东莞
希望地区：广东其他
希望岗位：工业/工厂类年生产经理/主管
工业/工厂类年品管经理/主管
质量/安全管理类年质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）
待遇要求：￥4500元/月
最快到岗：随时到岗
教育/培训
xxxx年09 ~xxxx年07湖北省粮食职工中等专业学院法律大专
20xx年10 ~20xx年11信息产业部电子计量技术中心计量基础知识与测量不确定度证书号：GZ0610A021
20xx年12 ~20xx年01富堡精密科技Msu2.5d量测软体操作应用结业证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
（20xx年05 ~目前）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术
担任职位：制造课长
工作描述：负责公司生产（制程改善及异常处理）
离职原因：目前还没有离职
（20xx年02 ~ 20xx年05）
公司性质：外资企业
行业类别：其他
担任职位：量测中心主管
工作描述：负责全公司所有尺寸的量测及仪器校验
离职原因：寻求更高薪工作
技能/专长
专业职称：生产课长
语言能力：普通话流利，粤语一般
第一外语：英语一般
计算机能力：高级
计算机详细技能：能熟练应用Excel、Word等办公软件
其它技能：4年以上量测室管理经验、4年以上车间管理经验
发展方向
寻求职位：1、生产主管；
2、品质部主管
能熟练操作CNC三次元、二次元等量规测量仪器，具备国家承认的量规仪器内校资格（有证书），能为贵公司的量规仪器校验节约很大的一笔费用；有4年量测室管理经验。
熟悉ISO9001等程序文件，如质量体系文件的编写，质量体系的'建立；对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证等；熟悉工厂车间管理，有很好的组织、协调能力，对调动员工积极性及提高公司的生产效率有着独特的方式方法；对制程改善、制程异常处理有较强的工作能力，具备4年以上车间管理经验。
其他要求
要求提供食宿
自我评价
本人有4年以上量测室管理经验，对CNC三次元、二次元等量规仪器测量编程非常的熟悉及操作。质量体系文件的编写，质量体系的建立；对公司质量体系进行审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性。通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系；安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护。同时具备4年以上mouse 、keyboard生产管理经验，有很好的组织协调能力，能带动员工积极性、提高公司生产效率。对工作认真负责，敢于迎接挑战，能承受压力。
生产主管简历12
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
籍贯：
居住地：
年龄：
学历：本科
专业：食品科学与工程
学校：上海海洋大学
自我评价
1、具有良好的食品开发能力和创新意识，而且具备质量管理经验及检验能力，能对开发出的产品制定相关的.技术标准和质量标准。
2、能处理常见的计算机故障，熟练操作WORD，EXCEL等常用办公软件。
3、熟悉OA系统、ERP系统在生产管理中的运用。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
目标地点：上海
目标职能：生产经理/车间主任，质量管理/测试经理（QA/QC经理），食品加工工艺研发
工作经验
20xx/8——至今：上海XXXX绿色食品有限公司
所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
生产部生产经理兼品控主管
1、分析生产数据，核算成本。
2、对车间生产全过程进行监督检查，检查生产记录的合理性、准确性。
生产主管简历13
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄石
年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞
身 高： 180cm
希望地区： 广东、 广东、 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 生产主管、 生产主管、 生产主任
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1998-10 ～ XX-06 湖北高等职业学院 金融管理 大专
***公司名称 (XX-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 生产主管 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.
2.系统的建立和iso管理手册的作成.
3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.
4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.
5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.
6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.
7.生产车间使用资料的.编制和安全库存提出落实.
8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.
9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.
10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.
***公司名称 (XX-06 ～ XX-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 制造主任 岗位类别：
工作描述： "1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.
2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成
3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.
4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.
5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养
6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.
7.依据公司前期业绩制定部门指标达成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策
10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作excel,word 等办公软件
技能专长： 从XX年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： ..制造课长/生产主管/总装主任
其他要求： 包食宿. 各项保险齐全。
自我评价：
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
生产主管简历14
姓名：吕先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：贵州-贵阳
年龄：27
现所在地：广东-珠海
身高：168cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：FPCPCB生产主管、FQC主管
教育经历
20xx-03～20xx-01湖北经济干部学院工商管理大专
20xx-09～20xx-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专
培训经历
20xx-05～至今深圳市深监管理认证培训中心有限公司TS16949内审员培训TS16949内审员资格证
20xx-08～20xx-08冠智达顾问公司ISO9000与14000内审员
20xx-08～20xx-09福群集团精益生产
20xx-08～20xx-09世成电子执行力
**公司(20xx-12～至今)
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管
岗位类别：生产经理/主管
工作描述：主要负责FPCFQC日常管理工作：
1、按照PMC的生产计划合理安排生产，保证本工序各项KPI(关键绩效指标)的达成。
2、指导员工作业按WI的要求操作。
3、新人岗前岗后的培训。
4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性。
5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求。
6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。
**公司(20xx-09～20xx-04)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：ME高级技术员岗位类别：项目工程师
工作描述：主要负责SeagateHDDFPC新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。
**公司(20xx-04～20xx-02)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMT高级技术员
岗位类别：SMT/表面贴装技术技术员
工作描述：主要协助PE分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。
**公司(20xx-07～20xx-04)
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PE技术员
岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：主要工作：负责生产车间IPQC、OQC的不良品分析及测试。
离职原因：回家
技能专长
专业职称：电工中级
计算机水平：中级
计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.
技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的`任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素。
二、对ENTEK(OSP)、电金、压合、FQC的生产运作相当的熟悉，对FPC有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理。
语言能力
普通话：流利
粤语：差
英语水平：英语专业口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。
其他要求：
自身情况
自我评价：对FPC生产工艺熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对FPC有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解TS16949ISO9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了LEAN的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对FPC生产工艺非常了解，能够胜任FPC工程师与生产主管等职位。
生产主管简历15
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北-宜昌
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：173cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东
希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位：生产经理、总经理、品控经理
教育经历
20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中
培训经历
20xx-06～20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System内审员资格证书
20xx-02～20xx-03武汉新兴认证咨询有限公司ISO9001质量管理体系认证ISO9001:20xx内审员资格证书
xx公司(20xx-08～至今)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管
岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品
担任职位：岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：
1)人员的管理
2)人员调配
3)人力需求计划的提出
4)人才梯队的建设
5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的.绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因：辞职
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药
担任职位：岗位类别：组长/拉长
工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。
1、将生产线月生产能力由14t提高到15、5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2、实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4、促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称：助理工程师
计算机水平：高级
计算机详细技能：能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护
技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：英语专业CET-4
英语：良好
求职意向
发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。、能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价：
1、易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2、勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3、有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。
4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。
5、有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6、具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。
7、自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
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