招聘简历

招聘简历

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，此时是不是该好好写写简历呢？千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编为大家整理的招聘简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘简历1

　　基本情况

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　年龄：23岁

　　籍贯：广东人

　　学历：本科

　　工作年限：应届毕业生

　　期望薪资：20xx—3000元

　　工作地点：广州—天河—不限

　　求职意向：律师|法律顾问|律师助理

　　工作经验（工作了6个月，做了2份工作）

　　广东帝壹证信有限公司

　　工作时间：20xx年10月至20xx年12月[2个月]

　　职位名称：实习

　　工作内容：实习期间，工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式，提高电脑操作能力，增强了文案工作技能。

　　北京厚大轩成教育科技有限公司

　　工作时间：20xx年4月至20xx年8月[4个月]

　　职位名称：校园代理

　　工作内容：担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的'招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座，以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在20xx年我校招收了43名同学包班，事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。

　　教育经历

　　20xx年6月毕业嘉应学院法学

　　20xx年6月毕业嘉应学院公安管理学

　　专业技能

　　Word：熟练经验：10年

　　语言技能

　　英语：较好

　　证书奖项

　　证书名称：C1驾照

　　颁发时间：20xx年5月

　　证书名称：大学英语四级

　　颁发时间：20xx年8月

　　证书名称：全国计算机二级证书

　　颁发时间：20xx年11月

　　证书名称：法律职业资格证

　　颁发时间：20xx年12月

　　证书名称：普通话二级乙等

　　颁发时间：20xx年11月

　　自我描述

　　今年应届毕业生，376分过司法考试，梦想是成为一名律师。

招聘简历2

　　如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。

　　在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的CEO，“我顾不过来那么多。”

　　招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

　　那么，在这些条件限制之下，你又该如何行动从而使你脱颖而出呢?对你来说，关键是要用详细说明代替异想天开。很多简历的不足之处在于只是干巴巴地陈述所做过的`工作，以及空洞地宣称自己所具备的竞争力。招聘者希望看到事实和数字，这些使他能够放心地把办公室的钥匙交给你。我所见过的大多数简历都未能提供足够的证据以证明自己所取得的业绩。声称自己在某某方面有良好的记录当然很好，但是任何其他人也可以这么说。招聘者又怎么能够凭借简历分得清谁是真的谁在吹牛呢?

　　假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

　　A.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

　　B.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%。

　　如果你选择A，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

招聘简历3

　　简历是求职过程中非常重要的一环，它是你与招聘官沟通的步。如果你的简历太过平凡，很容易被招聘官忽略。所以，如何写出一份让招聘官眼前一亮的简历呢？

　　1、突出自己的特长和优势

　　在写简历时，应该突出自己的特长和优势，让招聘官一眼就能看出你的亮点。你在某个领域有很深入的研究，或者你拥有某种技能，都可以成为你的优势。要用简洁明了的语言表达出来。

　　2、突出自己的成就和经验

　　除了突出自己的特长和优势，还要突出自己的成就和经验。你曾经在某个项目中担任过重要角色，或者你曾经获得过某项荣誉，都可以成为你的成就和经验。要简要概述自己的成就和经验，让招聘官看到你的实力和实践能力。

　　3、突出自己的学历和专业

　　在写简历时，要突出自己的学历和专业。如果你的学历和专业与招聘岗位相关，那么这个优势就更加明显了。要清晰地列出自己的'学历和专业，并简要概述自己在这个领域的学习和研究经历。

　　4、突出自己的个性和特点

　　除了以上几点，还要突出自己的个性和特点。你性格外向、乐观，或者你善于沟通、有团队合作精神，这些都可以成为你的个性和特点。要用简单明了的语言表达出来，让招聘官看到你的个性和特点。

　　总体来说，写简历要简洁明了，突出自己的优势和特点，让招聘官一眼就能看到你的实力和能力。同时，还要注意简历的格式和排版，让它看起来整洁、规范、易读、易懂。

招聘简历4

　　基本资料

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：

　　民族：汉族

　　户口所在地：

　　身材：163cm59kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：30

　　培训认证：

　　诚信徽章

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：服装销售

　　工作年限：11

　　职称：高级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：35xx——50xx

　　希望工作地区：

　　个人联系方式

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx—03～20xx—12

　　公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口

　　担任职务：服装跟单

　　工作描述：开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx—12～20xx—08

　　公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：服装外单qc

　　工作描述：根据客人要求，开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。同时负责审批公司产前板，复板、面料、辅料、色卡等等，并通过跑市场协助国外客人收集各个服装销售点流行趋势，开拓了公司和客户之间新思路。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx—11～20xx—11xxxx贸易有限公司广州办事处

　　公司性质：外商独资所属行业：服务业

　　担任职务：

　　工作描述：根据公司和客人需要，到全国各地验货，独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题、负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx—06～20xx—10xxxx实业有限公司驻深圳办事处

　　公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：服装外单qc

　　工作描述：从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx—07～20xx—05xxxxx贸易有限公司驻广州办事处

　　公司性质：外商独资所属行业：服务业

　　担任职务：服装外单qc

　　工作描述：独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的'处理订单操作过程中所发生的问题，负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校：广州市纺织学校

　　学历：中专

招聘简历5

　　基本情况

　　姓　　名：xxx

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍：xx

　　年　　龄：xx

　　现所在地：xx

　　身　　高：xxx

　　希望地区：xx

　　希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-员工培训专员/助理

　　行政/人事类-行政助理/文员

　　行政/人事类-薪资福利专员/助理

　　行政/人事类-绩效考核专员/助理

　　寻求职位：xxx

　　待遇要求： xx元/月 要求提供住宿

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　20xx-9 ～ 至今 华南农业大学 邀请评价 人力资源管理 本科

　　主要课程

　　人才测评与员工招聘(86);培训与职业生涯管理(92);绩效与薪酬管理(97);工作分析(89);劳动法规与用工关系管理(84);公司战略管理(86);组织行为学(90);行政管理学(92)。

　　培训经历

　　20xx-04 ～ 20xx-06 华南师范大学 助理人力资源管理师培训 是

　　20xx-05 ～ 20xx-06 Junior Achievement 提升就业能力的相关培训 是

　　实践经验

　　1、广州亚运会志愿者 (20xx-10 ～ 20xx-11)

　　实践内容： 参加广州亚运会城市志愿者活动，协助地铁公司维持地铁站秩序;控制乘客流量，并获得“华南农业大学志愿服务银奖”“广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人”称号。

　　2、院学生会部长 (20xx-03 ～ 20xx-03)

　　实践内容： 担任经济管理学院学生会部长，分管学院权益、勤工、纪检工作;组织协调多项活动;多次参加学生会项目化小组;并获得“优秀学生干部”称号。

　　技能专长

　　专业职称： 企业人力资源管理师三级

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能： 技能:Fireworks/Frontpage　　　使用时间:12月　　　掌握程度:一般

　　技能:MS Powerpoint　　　 使用时间:36月　　　掌握程度:熟练

　　技能:Windows XP　　　 使用时间:60月　　　掌握程度:熟练

　　技能:Access　　　 使用时间:12月　　　掌握程度:一般

　　技能:Internet Explorer　　　 使用时间:60月　　　掌握程度:熟练

　　技能专长： 熟悉办公室软件操作;熟悉人力资源六大模块。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： CET-4

　　其 他： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 从助理做起，到专员，目标是三年内业务能力和薪酬能得到完善和提升，力求5年成为人事部主管。

　　其他要求： 对薪酬没有较高要求，但希望公司能提供完善的`培训，让我尽快适应公司，熟悉岗位。

　　自我评价：

　　本人性格开朗，个性乐观，做事认真，待人友善。虽无实习经验，但学习能力较强;有丰富的学生工作经验，组织沟通协调能力较强;多次参加志愿者活动，有较强的服务意识!

　　兴趣爱好：

　　相关证书

　　企业人力资源管理师三级证 20xx-05-19

　　会计从业资格证 20xx-03-21

招聘简历6

　　基本信息

　　姓名：XXX。

　　性别：男。

　　年龄：XX岁。

　　E-mail：XXX。

　　联系电话：XXX。

　　地址：XX市XX区XX街XX号。

　　邮编：XXX。

　　自我评价

　　多年从事法律顾问工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强，实践经验丰富，有较多的.成功案例。

　　职业目标

　　谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。

　　工作经验

　　XXXX年XX月--现在XXXX律师事务所律师。

　　职责：

　　独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理XX起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件;

　　负责X家公司日常法律事务工作;

　　精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验;

　　法律理论功底深厚，精通谈判技巧。

　　教育背景

　　XX年X月--XX年X月中国青年政治学院法学本科。

　　职业特长和技能

　　具有律师资格证书;

　　悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业;

　　专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序;

　　能够独立起草各种法律文书;

　　能熟练使用计算机;

　　具有良好的英语口语及书面表达能力。

招聘简历7

　　根据招聘广告投送简历，针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名，并有"请给我一次面谈的机会，我不会让您失望的。谢谢！"之类的客气话，使看信者在一开始就有种亲情感，拉近与之的情感距离，争取得到更多的关注。 在对方有要求时，应该在要求的位置注明所应聘的职位，以使对方能知道你的'所求。在对方要求注明希望薪水时，应意识到这是个很敏感的问题，实际是在考核你对自身的估价能力，这很有可能成为你此次应聘成功与否的关键因素之一，也就是说，要求太低，容易使对方认为你缺乏自信。要求太高，又往往被看作自不量力。只需将你目前的薪水写上，并注明不低于什么水平即可的字样，以给对方留下较大的选择空间。 可将招聘广告记录下来，使对方与你联系时很快得到你的响应，对其招聘要求等的熟悉将使你有更大的成功机会。当信发出之后，不要电话催问而是等待通知。要知道，催问也不会有实际结果反而招致反感。

招聘简历8

　　专 业：会计电算化

　　获得证书：会计从业资格证

　　语言能力

　　英语水平：一般

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、速达，财务软件。熟悉使用WORD，EXCEL办公软件，打字速度80-100字/分钟。

　　自我评价

　　本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于与人沟通，有很强的'团队合作精神；与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活。

招聘简历9

　　姓 名：

　　年 龄：

　　户口所在：

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加

　　身 高：

　　诚信徽章： 未申请

　　体 重：

　　人才测评： 未测评

　　我特长：

　　求职意向人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 财务/审计/税务：会计，出纳，会计

　　工作年限：

　　职 称： 初级

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历广州伟时信息系统技术有限公司

　　起止年月：20xx—07—01 ～ 20xx—08—01

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位： 客户助理

　　工作描述： 主要工作帮助上司完成售前电话业务和售后统计。

　　离职原因： 到广东金融学院完成本科（会计学）学业

　　广州中领税务师事务所有限公司

　　起止年月：20xx—04—01 ～ 20xx—05—01

　　公司性质： 私营企业

　　所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）

　　担任职位： 实习生（税审助理）

　　工作描述：

　　离职原因： 志愿者经历

　　教育背景毕业院校： 广东金融学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位：

　　毕业日期： 20xx—07—01

　　专 业 一： 会计学

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx—09—05 20xx—07—01 广东金融学院 会计学 — —

　　语言能力

　　外语： 英语 良好

　　粤语水平： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　拥有会计从业资格证书，助理会计师证书，证券从业资格证书，初级会计电算化证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能够熟练使用用友财务软件（已通过全国专业技术人员计算机应用能力考试—用友财务U8软件）、金蝶软件。能够熟练使用计算机操作系统和Word、Excel等office软件，打字速度65字/分钟左右。

　　详细个人自传

　　头脑灵活，善于分析，具有现代财务人员专业技术水平与职业道德水平，性格随和，责任心强，善于与人交往，团队工作能力强，对新技术及新事物有热情，乐于接受新挑战。

招聘简历10

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：25岁身高：164CM

　　婚姻状况：未婚户籍所在：xx安顺

　　最高学历：本科工作经验：1年以下

　　联系地址：xx省安顺市

　　期望工作地：xx省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：20xx~3000元/月

　　期望从事的岗位：人事专员/助理,其他文职类职位,中学教师

　　期望从事的行业：教育/培训

　　技能特长：本人英语等级达到专业四级，计算机等级二级，能熟练运用各种办公软件。善于与人合作，工作态度积极向上，能很快适应岗位并且胜任。

　　教育经历：xx师范学院(本科)

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称：xx师范学院

　　专业名称：英语专业

　　获得学历：本科

招聘简历11

　　基本资料

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前住地：

　　民族：汉族

　　户籍地：

　　身高体重：

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：服装销售

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地区：广州深圳佛山

　　工作经历：公司名称：新会冠华针织厂有限公司起止年月：20xx—12～20xx—03

　　公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务：针织工艺员

　　工作描述：

　　1、熟悉针织物面料特性及了解织物的纺纱，织造，染整和定型等生产工艺流程。

　　2、分析针织物的原料，组织结构等特性，设计符合客户要求的上机织造工艺参数。

　　3、跟踪产品质量与产品规格，分析与控制各工序对产品规格的'影响因素。

　　4、和各相关部门进行大量沟通，分析和改善生产工艺。

　　离职原因：

　　公司名称：开平富琳纺织制衣有限公司起止年月：20xx—07～20xx—08

　　公司性质：股份制企业所属行业：

　　担任职务：实习生

　　工作描述：

　　1、了解牛仔服的生产流程，从最初的原料进厂到纺纱、浆染、织造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

　　2、用所学理论知识解决生产实践中遇到的问题。

　　离职原因：

　　公司名称：中国移动江门分公司起止年月：20xx—06～20xx—11

　　公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：xxxx话务员

　　工作描述：

　　1、帮助客户购买和设置彩铃以及解决客户在彩铃使用过程中遇到的问题。

　　2、与客户沟通，了解客户的需求，及时解决客户的问题。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：五邑大学

招聘简历12

　　姓名：xxx

　　年龄：21

　　户口所在：云浮

　　国籍：

　　婚姻状况：未婚

　　民族：

　　身高：165 cm

　　求职意向

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：人事专员/助理，招聘人员

　　工作年限：1职称：

　　求职类型：实习

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：3000～3499元

　　希望工作地区：番禺区，越秀区，天河区

　　工作经历

　　xxxxxxx有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：银行

　　担任职位：

　　工作描述：

　　离职原因：

　　恒波集团旗下迈客风手机连锁店起止年月：20xx-07～20xx-10

　　公司性质：国有企业所属行业：批发/零售

　　担任职位：客户顾问

　　工作描述：负责解答客户所提出对产品的疑问以及促成与客户在生意上的成交。

　　离职原因：寻求更好的发展

　　xxxxxxxxxxxxx起止年月：20xx-06～20xx-07

　　公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗

　　担任职位：后勤

　　工作描述：核对差旅费单据以及完成上级安排的任务。

　　离职原因：实习时间结束

　　教育背景

　　毕业院校：xxxxxxxxx学院

　　最高学历：大专获得学位:

　　毕业日期：20xx-05

　　专业一：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语优秀粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人组织能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面，性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评。

　　个人自传

　　为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强;善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系;工作作风精干、自信、有整体的.工作把握能力;具有良好的语言表达和文字写作能力;能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神。本人做事细心谨慎、责任心强，有较强的上进心，求知意识很强。适应能力较强，能很快适应工作环境,细心负责做好每一件事，而且具备吃苦耐劳精神。本着“一分耕耘一分收获”的信念，时刻要求自己凡事做到最好。

招聘简历13

　　目前所在： 湖北

　　年 龄： 23

　　户口所在： 湖北

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请

　　身 高： 172 cm

　　体 重： 58 kg

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单

　　工作年限： 0

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地区： 广州,深圳,东莞

　　工作经历

　　天门市盛昌服装厂

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 无

　　工作描述： 20xx年6月假期我在天门盛昌服装厂进行了2个月的暑假工工作，我在成昌服装厂进行了服装检验于包装的实习工作。在实习中，我在服装厂指导老师的热心指导下，积极参与服装出厂相关工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的'认识，简短的兼职生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。

　　短暂的兼职转眼而过，回顾兼职生活，我在兼职的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了深层次的感性和理性认识。既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

　　毕业院校： 江汉艺术职业学院

　　最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 服装设计 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语 一般 粤语水平： 较差

　　其它外语能力：

　　国语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　有责任心，工作细致有耐心，能吃苦耐劳，适应能力、通能力及学习能力强,懂得感恩，有良好的团队合作态度。

　　个人自传

　　本人性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，执着，能吃苦耐劳，有耐心，具有团队合作精神。

　　社会实践

　　经历 20xx年进入大学以后就加入了校学生会任外联部干事，到大二的时候任校外联部副部长多次参与学校举办活动与校外企业赞助事情，活动均完满结束。

　　在校期间长期兼职使自己得到了锻炼，各方面都有收获和提高。

招聘简历14

　　性别：女

　　年龄：30岁民族：汉族

　　工作经验：6年以上居住地：浙江台州黄岩区

　　身高：CM户口：浙江台州黄岩区

　　自我评价

　　本人性格开朗，品行端正，思想觉悟较高，虚心好学，严谨务实，吃苦耐劳，沟通领悟能力较强，恪守诚信，热心待人，综合素质较好，并拥有创新思维，自学能力较强。在工作中积极主动，认真负责，有较强的实际动手能力，组织管理能力，策划编排能力，并拥有良好的团队协作精神和奉献精神，能迅速适应各种环境并能承受较大的工作压力

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—招聘经理/主任

　　寻求职位：人事主管

　　希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州黄岩区

　　期望工资：5000 /月到岗时间：—09—21

　　其它待遇要求：希望能提供五险一金，有合理的.休假制度，能够尽可能多的参加各种职业技能培训；

　　工作目标/发展方向

　　希望能有更好的发展机会。

　　工作经历

　　▌—08——20xx—09：银谷财富

　　所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）（私营企业）

　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

　　职位名称：人事主管

　　职位描述：负责人力资源六大模块，人事规章制度的制定、修改、实施及监督，负责各部门的沟通协调

　　离职原因：营业部闭店

　　▌—11——20xx—06：安适生活用品有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）

　　担任岗位：行政/人事类/人事文员

　　职位名称：人事专员

　　职位描述：负责劳动关系，绩效考核和车间5S考核

　　▌—07——20xx—09：黄岩区人事劳动社会保障局

　　所属行业：政府公用事业、社区服务（行政机关）

　　担任岗位：其他类/其他类

　　职位描述：主要负责工伤的受理，认定

　　教育经历

　　—09——20xx—07浙江财经学院教育类/其它大专

　　—02——20xx—06台州学院语言文学类/汉语言文学本科

　　实践经验：学习经历

　　9月—7月，就读于浙江财经学院，就读专业：劳动和社会保障，获得专科文凭；

　　9月，报考台州学院汉语言文学函授本科，至今在读；

　　204月至今，在环球英语培训机构学习英语，提高外语水平。

　　工作经历

　　20xx月—20xx年09月，在黄岩区人事劳动社会保障局实习，负责处理工伤案件；

　　20xx年11月—05月，在台州晟汇投资咨询有限公司，负责外汇操盘；月—04月，在特耐适生活用品有限公司担任精益生产专员，负责公司的精益生产管理，5s管理，负责各部门的绩效考核，并兼任公司安全生产专员一职。

　　技能专长

　　语言能力：英语：良好（四级证书）；

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　获得《企业人力资源管理三级证书》

　　获得《劳动和社会保障上岗资格证书》

　　获得《企业安全生产管理资格证书》

招聘简历15

　　校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么校园招聘简历怎么写比较好，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

　　一、内容必须真实

　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作

　　经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

　　二、目标一定明确

　　IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.

　　三、简单但要厚实

　　简单的`意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

　　厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

　　四、采用倒叙方法

　　很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

　　五、莫写所有经验

　　你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位

　　六、不同公司简历不同

　　公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

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