个人简历经历
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的个人简历经历,希望能够帮助到大家。
个人简历经历1
所属公司:xx中国(HP)
参与角色:后端开发工程师
项目周期:20xx年xx月—20xx年xx月(2年)
岗位职责
1、前后端开发工作。前端基于Bootstrap框架,HTML、JS实现页面展示与后端交互;后端基于Spring及SpringMVC架构,采用Redis作为缓存中间件,Mybatis作为ORM框架,Mysql作为DB等实现电信以及电力系统项目及时高效交付。
2、负责与不同国家的开发人员一起沟通业务需求,一起协同推进项目开发,磨合不同语言体系开发人员在问题沟通上的语言障碍。
个人简历经历2
xxx 华南师范大学金融管理本科
主修课程:商务沟通技巧 、企业组织与经营环境、商务运营管理、商务管理综合应用等
xx 广州番禺职业技术学院工商企业管理大专
主修课程:人力资源开发与管理、管理基础与实务、办公室事务管理、商务礼仪等
个人简历经历3
1、编年体形式——最普遍的形式
职务经历填写优点:编年体形式乃职务经历中之入、离公司,职务更换,转调工作,升迁等,依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单,乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。
书写要领:以进入公司,职务异动,升迁,转调工作等为段落,分别简述各时期之业务内容,职务,实迹等。文体采条列方式书写。须考虑到空白及行距,让看的人能一目了然。
2、文章形式——适合经历少,有特殊情形的人
职务经历填写优点:以文章来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂,但却仍有其优点。譬如,以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍,来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的`缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等,来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。
书写要领:由于不是信件,所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语,结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。
3、经历形式——适合有多项业务经验的人使用
职务经历填写优点:适合总务,人事,财务等事务类干部及从事技术职者,或者经历多项业务经验的人使用。此时,最好详述各人业务经验,并且最好再附加上实绩,所取得之资格证书等有利条件。
书写要领:实绩,职位,资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读,也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。
不一样的职务种类,有不同的宣传重点
个人简历中“职务经历”怎么填,在决定了书写格式之后,再来决定书写内容将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点,应该可以写出动人的个人简历。
在写之前,请先做好前置作业:
1.写出业务经验
2.将资料依年代别整理出来。
具体的说,先回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容,所负责商品及在工作方面所获得的奖章等,并把与应聘企业有关的地方,用记号特别标明清楚。
然后,基于“质重于量”及“简洁有力”的原则,来填写描述个人简历中“职务经历”,让考官有重点的查看,从而达到简历脱颖而出的效果。
个人简历经历4
①为什么必须要写培训经历
1、培训经历这部分重点突出您在学校里所没有学到的知识,有的公司甚至特别看重您所接受的培训,因为他们认为学校里教的知识与实际工作是相脱节的,而社会上的培训却是很有针对性的,对工作很有帮助。
2、培训经历是可以为职业发展增色的一部分内容,它不仅可以说明求职者职业技能掌握水平,更能够动态地反映出其职业发展走势,这是能够吸引HR注意的地方。
②怎样写培训经历
1、时间要倒序,最近接受的培训要放在最前面,如果您有职位要求所指定的培训经历,也可把最重要的培训经历写在最前面。总之,要让HR能够清晰地了解你的学习和培训经历。
2、列出培训机构的名称,列出参加培训的机构的名称,包括培训机构、学校、企业、组织等。
3、要写上接受培训的课程名称,如不是很常见的'培训,可进行适当介绍,增加招聘人员对此的了解,如培训名称、主题、培训内容。
4、列出培训时间,按条列出参加培训的具体时间(包括培训的开始和结束时间),清晰明了。
5、突出培训成果:在中突出强调自己在培训中取得的成果,包括荣誉证书、获得的奖项、实践经验等,以及突显出参加培训对工作的影响力,即对自己工作能力的提升和对所申请的工作的相关性。
③注意事项
1、中的培训经历需要和申请职位相关,突出你的优势和适应能力。
2、简历需要简明扼要,不需要过于冗长,应该侧重于突出自己的优势和成就。
3、在教育和培训部分所占的篇幅取决于:这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度;取得资格的时间距今有多久。
④基本格式范例:
通过××教育培训机构的××技能培训,培训时长××月,获得××资格认证,培训期间独立完成(参与)了××项目,项目中担任××(职务),负责××任务××模块,该项目获得了××荣誉。
个人简历经历5
所属公司:上海xx现代物流有限公司
参与角色:信息技术中心总监
项目周期:20xx.06-20xx.06 (2年)
信息技术中心向董事长汇报下属12人
工作职责:
1、负责根据集团总体业务战略制订公司信息化策略。实施集团中长期信息化规划和年度项目实施计划以及年度预算
2、利用信息技术帮助企业从单纯运输模式向运输,仓储,供应链业务模式转变
3、构建集团信息管控体系和服务体系,建设专业化程度较高的信息化队伍,保障信息化服务水平
4、制定并管理集团统一的信息化开发标准,指导集团信息化项目的方案可行性分析、项目策划、需求分析
5、负责集团内部各信息化项目的管理,以系统分步实施上线为主线,全面规划和推进公司信息化进程
6、负责集团信息化项目的需求分析、协调软件供应商、督促项目进展、项目验收等
7、完善公司信息化平台相关管理制度,规范业务及管理流程
8、统筹规划信息网络和安全设备等基础设施
9、负责信息技术中心的日常工作安排和人员绩效考核
工作业绩:
1、负责从0组建信息中心并建立专业的信息化团队
2、负责制定公司信息战略规划上报集团董事会并执行
3、负责评估和引入外部第三方管理咨询并实施。负责董事会和集团高管与管理咨询项目组的协调与沟通。负责管理咨询方案的编写审核并上报集团董事会。组织架构重新规划和调整,业务和管理流程重新再造并执行,制定完善并能不断优化的绩效考核办法。帮助公司提升业绩进入冷链运输行业前三强。
4、负责引入ORACLE公司TMS信息系统实施并二开,建立运输管理平台构建统一的'物流运输体系。上线后所有业务管理和结算全部采用系统进行实时处理。助力公司进入冷链运输行业前三强。
5、负责引入SAP系统实施并二开,对公司财务做到全面管理和控制,财务数据全部都能详尽有序,为公司的多轮私募提供数据支持并为上市做好准备
6、负责公司WMS信息项目,公司在全国的普货仓和冷链仓全部上线启用
7、负责公司OA信息项目,所有管理和业务流程全部在线上流转及审批和执行,相关日周月报及总结和计划全部在线上完成。各类费用审批与SAP系统内预算全面对接
8、负责公司CRM信息项目开发,并和400呼叫中心系统对接取代原有的CRM,并整合OMS和对接WMS和TMS,使之成为公司统一面对客户和供应商的客户服务平台
9、负责HR信息项目,基于用友HR系统并配合管理咨询落地执行,实现人力资源的信息化管理和绩效的多样化考核及数据化。
10、负责公司SOP项目,做为管理咨询的配套措施及保障办法,对公司的各项管理及业务条线进行梳理并流程再造,每个条线及流程都制定与之相符的标准化操作流程(SOP)
个人简历经历6
所属公司:新xx
参与角色:运营主管
项目周期:20xx.06-20xx.02 (3年8个月)
岗位职责
负责公司战略创新项目的全站运营, 制定全站运营方案及平台创新模块的整体设计,丰富产品结构;
探索业务新增长方向,提高站内整体商业化收入;
负责运营工具搭建,整体内容规划,重要活动策划,提高运营效率及阶段性收入;
团队管理:负责运营团队从0-1的搭建,曾管理6人团队,根据不同时期的业务目标及任务拆解,进行人员的协调及分配。整合内外部资源,定期组织团队内训,发现与激发团队成员的长处,搭建科学可量化绩效考核指标,达成团队KPI,实现团队内部人员良性循环和优胜劣汰。
用户运营:助力业务提升5%新签转化率。重新定位目标用户,搭建用户分层和会员体系,基于不同用户行为、需求场景等,拆解模版分类并进行差异化内容push。同时结合社群运营、策划不同层级的`节日/热点活动,提高用户的活跃和粘性,并带动新签业务转化与复购;
社群运营:有效激活私域沉默用户,帮助用户活跃提升25%。负责熟人直聘309个社群运营规划,根据用户需求及业务方向搭建社群运营SOP,包含用户调研、社群定位、及用户全生命周期的互动运营框架设计,完成核心用户的需求挖掘与管理。
商城运营:运营期间积分消耗率提升30%,整体积分消耗率达89%。负责APP积分商城的整体运营规划,洽谈积分商城供应商,丰富商城SKU,策划线上积分活动;
数据分析:根据用户运营策略搭建数据监控指标,制定周期性数据看板及专项报告,根据数据变化提出优化建议,定期与业务及产研复盘。
个人简历经历7
所属公司:xx大学交通研究所
参与角色:中级交通规划师20k×12薪
项目周期:20xx.07-20xx.06 (1年11个月)
岗位职责
1、以主要完成人参与辽阳市综合交通体系规划,可参与编制综合交通体系规划任务;
2、以项目负责人身份完成阳江市道路交通规划规划,负责现场踏勘和调研座谈、规划成果编制、专家评审汇报等项目全流程工作;
3、参与TOD项目,负责贵阳TOD投融资专题研究,负责天津建昌道TOD交通一体化研究;
4、参与专项规划,如交通综合治理、停车、公交等规划,熟练掌握相关规划内容,完成布置的任务;
个人简历经历8
姓名
所属公司:
xx饮料(上海)有限公司
参与角色:
客服专员
项目周期:
20xx.12-至今 (1年5个月)
岗位职责:
·负责收集客户 3 个月滚动订单需求,与计划部门、生产厂共同确认原料配送计划、生产计划及交付计划。
· 将生产计划通知到每个客户。
·生产完成后,接收客户 PO 及提货计划,并将此信息和货物批次信息通知物流公司及生产厂,确认发货计划,同时将 PO 数据实时录入 SAP。
· QC 放行后,与客户的'采购和供应链部门确认实际提货计划,与物流确认实际收货情况,通知客户确认实物收货,以确保资金及时回收。
· 负责定期核对与生产厂的出入库记录及实物库存,确认消耗缓慢库存和评估过期库存风险,根据库存状态和提货情况及时提醒客户调整需求计划。同时预测及调整原材料供应计划和生产计划。
· 负责处理退货、换货事宜。
· 参与新项目前期物料信息准备到项目落地的相关事宜。
个人简历经历9
所属公司:杭州xx服饰有限公司
参与角色:运营主管15k×12薪
项目周期:20xx.07-20xx.05 (3年10个月)
懂客服,基础PS了解操作,懂客户的心理接触过斗因店铺和国内四大平台。
岗位职责
1、负责店铺的运营管理,淘宝天猫多多等平台,全面负责店铺的'日常管理和运营,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司制定的目标销售额。
2、参与制定并执行网店整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提升店铺流量与转化率等。
3、负责分析销售数据并提交分析报告,制定相关费用预算规划,合理调配资源、全力达成各项销售指标。
4、策划店铺主题活动及促销策略,促进店铺良性经营,推动店铺商品(爆款)经营,提升商品销售及平台占位
5、负责种草内容营销和差评跟进等。
个人简历经历10
1)、xxx/07--至今:上海达克网络系统工程有限公司
任职产品及技术支持部 部门经理
1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理,协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩: 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
1、华东大学国家图象重点试验室网络工程
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
2)、xx/11--xxx/06:美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处
任职信息技术部 技术支持工程师
1.负责产品售前、售后技术支持
2.负责销售渠道和用户的技术培训
3.负责产品技术文档的.翻译工作
工作业绩: 作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。
3)、xx/07--xx/10:上海xx信息系统有限公司
任职信息技术部 系统工程师
1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;
2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;
3.用户售前咨询。
工作业绩:
1、参与建立了环美连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
个人简历经历11
所属公司:苏州xx精密设计有限公司
参与角色:电气设计工程师
项目周期:20xx.08-至今 (1年10个月)
岗位职责
负责项目的前期设计 BOM下单,电路图的`设计,程序的设计,程序调试等工作。
公司主要是做非标设备以及测试设备。
个人简历经历12
所属公司:xx人寿保险有限公司上海分公司
参与角色:保险顾问
项目周期:20xx.12—至今(3年6个月)
岗位职责:
1、客户调研,并根据客户切身情况定制保障方案。
2、团队培训,负责主持各项会议及培训。
3、培训内容梳理,内容涵盖泛医疗、金融、税务、法务。
4、客户服务,维系客户关系,跟进客户保障权益。
个人简历经历13
所属公司:xx舜宇光学有限公司
参与角色:注塑工程师
项目周期:20xx.09-20xx.08(2年11个月)
岗位职责
担当相关模具一整套模具的白物调试工作,将3989件号取穴由12提升至14,并使披投良率稳定在70%左右。
个人简历经历14
所属公司:xx电脑(深圳)有限公司
参与角色:golang后端开发工程师
项目周期:20xx年xx月—至今(1年10个月)
岗位职责
1、负责公司内部业务系统的设计与改进,参与公司项目产品功能设计及实施工作。
2、负责后台的开发,优化,代码重构以及接口的`设计与实现。
3、对公司原有开发的ERP系统进行二次开发。
个人简历经历15
所属公司:xx安信息技术有限公司
参与角色:网络安全运维工程师
项目周期:20xx年xx月—20xx年xx月(2年8个月)
岗位职责:
1、作为项目经理,负责公司在客户现场的项目交付,完成合同要求,维护客户关系;
2、驻场运维,负责态势感知平台、IPS/IDS系统、ngsoc等平台系统的'运行监测和支持工作;熟练使用资产识别和漏洞发现扫描工具或者手动查看并新增甲方系统资产,进行分类管理,并对相关漏洞进行漏洞跟踪、处置、协助整改;安全监控、事件分析与响应工作,对安全事件进行研判,协助用户完成安全攻击事件的响应处置;对安全事件进行汇总输出,定期针对性输出安全事件报告;对监控的系统进行简单的渗透测试(或者实用工具进行漏洞扫描),发现风险点,提供整改建议,并协助整改及漏洞跟踪;定期对安全系统、生产系统进行巡检,及时发现系统告警和故障,保证系统正常运行;
3、熟悉电力系统网络架构和安全要求,能熟练调试各类安全设备,以及日常故障排错;
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