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大学生兼职实习简历
光阴如水，我们找工作的时间越来越近，是时候抽出时间写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编精心整理的大学生兼职实习简历，欢迎阅读与收藏。
大学生兼职实习简历1
姓名：
性别：男
毕业院校：
专业：
英语水平：
CET6计算机水平：
籍贯：
联系方式：
实习经历
1、湖北省xx市电力公司(20xx年6月-20xx年7月)
工作地点：xx变电检修工区、xx市汈东变电站
工作描述：了解电力公司各部的职责范围和组织架构;感性认识变电站各个工作岗位的工作流程及相关责任,包括运行人员和继保班;学习电力行业安全工作规程。
2、深圳xx特股份有限公司(20xx年7月-20xx年8月)
工作地点：深圳市xx科技园
工作描述：
2.1、在自动化事业部，学习FARAD200系列产品的使用和设置方法，并了解其相关原理和生产流程;
2.2、在高压推广部，了解接地电阻柜的相关计算过程，标书制作，销售的相关技巧;
2.3、接受商务礼仪、质量管理、人力资源管理类的'相关培训。
3、课余时间做过许多简历工作，包括家教、推销、市场调查等，学习到与人沟通的技巧和坚强的意志的重要性。
学士课程
xx大学20xx年9月——20xx年7月
电气工程与自动化专业：电路，电机学，电路测试技术，工程电磁场，模拟电子技术，数字电子技术，模拟电子技术实验，电磁场仿真实践，电子设计自动化(EDA模拟、数字)及其实践，电机及电力拖动实践，工程训练，电气工程基础，数字电子技术实验，电力电子技术，电力系统分析，自动控制原理，Matlab语言的应用，继电保护原理，微机原理与接口技术，计算机测控技术。
工商管理(辅修)：市场营销学,微观经济学，管理学,统计学，人力资源管理,宏观经济学,物流管理,会计学，运营管理，战略管理，财务管理，管理信息系统，电子商务，组织行为学，国际企业管理。
主要技能
1、了解电气工程与自动化专业和工商管理专业的理论知识;
2、熟练应用各种常用专业软件，如Matlab,EDA,CAD;
3、有一定的创新意识，对数学建模有一定的应用。
个人自我介绍
1、喜欢和观念和物化材料打交道，研究具有复杂设计的各类机械设备及其原理。
2、好奇心很强，喜欢钻研，有锲而不舍的精神，喜欢创造性的工作。
3、善于在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。
4、执着，认真，宽容，有理性，有恒心，有责任感，真诚对待他人。
5、擅长篮球，喜欢体育活动并通过参与活动结交朋友，有一定的组织能力。
大学生兼职实习简历2
姓名：
性别：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
民族：汉族
身高：
体重：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：预结算员，资料员
工作年限：0
职称：初级
求职类型：实习
可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：广州,肇庆,深圳
工作经历
毕业院校：广东技术师范学院天河学院
学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：工程造价
专业二：
起始年月
终止年月
学校(机构)所学专业
获得证书
证书编号
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
会使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件
个人自传
本人乐观开朗，做事认真负责，上进心强，有较强的组织、管理能力，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件，具有较高的'交流和沟通能力，做事有条理，有较强的协调能力，争取做到在其职尽其责等
大学生兼职实习简历3
新的学期开始了，想必同学们都有新的计划，大三大四的学长学姐也许有实习的计划，大一大二的学弟学妹可能有兼职的打算。无论是实习还是兼职，都是锻炼自我、提升本领的好机会。那么在就职之前，就避免不了求职。而递交简历，是求职获得面试机会的第一步。简历是一个重要的求职工具，如何写一份完整的优秀的简历，对于我们还未踏入社会的大学生来说尚不熟悉。那么，就让我们来看一下，在HR心里，怎样的简历是能让他们满意的。
一 简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的'亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二 简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：
应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
三 简历的形式
形式上要整洁、美观。
一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。
简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。
一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。
如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品?
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。
这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。
也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件。
让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。
最后要说的是，一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。
总之，简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具，同时也要结合各个行业的不同特点。
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