酒店应聘简历

时间:2021-12-01 08:43:57 简历 我要投稿

酒店应聘简历

  时间过得太快,让人猝不及防,找工作的黄金时间马上就要到来,现在的你想必是在写简历吧。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的酒店应聘简历,希望能够帮助到大家。

酒店应聘简历

酒店应聘简历1

  基本资料

  姓名: xxx 性别: x

  年龄: xxx 身高: xxx

  学历: xxx 工作年限: xxx

  居住区域: xxx

  户口所在地: xxx

  求职意向

  期望从事职业:

  领班 | 大堂经理

  期望月薪:3000元

  工作经历

  20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管

  角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量

  直接下属:10位

  汇报上司:前厅经理

  主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工

  20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理

  角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

  直接下属:50位

  汇报上司:酒店总经理

  主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展

  素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着

  自我描述

  计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

  礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能

  沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求

酒店应聘简历2

  个人基本信息

  姓 名:黄永生

  出生年月:1986年06月10日

  毕业院校:广西昭平县中等职业学校

  最高学历:高中

  工作经历:从事服务行业多年

  性 别:男健康状况:健康 籍 贯:广西·昭平 所修专业:文化 入职时间:随时

  求职概况/求职意向

  职位类型:全职

  期望月薪:20xx—2500(可面议)

  期望地点:广东·东莞

  期望职位:酒店服务员/领班

  意向概诉:我很希望得到这份工作,用我的服务和微笑,给客人带来更多的微笑和满意!

  工作经历

  公司名称:新顺兴酒楼 公司性质:民营企业

  工作职位:中餐厅服务员/领班 所属行业:餐饮

  时间范围:20xx年3月到20xx年7月 离职原因:谋求发展

  工作描述:

  在酒楼中曾担任过多种职位,宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位,期间受到多次培训,大大增长了自己的实践技能。

  公司名称:山天饮食连锁 111野山菌 公司性质:民营企业

  工作职位:服务员/收银员/出品部长 所属行业:餐饮

  时间范围:20xx年10月到20xx年3月 离职原因:谋求发展

  工作描述:

  从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识,真正做到了理论与实际相结合,加上之前的工作经验,大大的提高了我的工作效率和工作质量,为公司创造更好的收益。

  自我评价:

  忠实诚信,讲原则,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  联系方式:

  手 机:15989626810

  电子邮箱:284672542@qq.com

  QQ / MSN: 284672542

酒店应聘简历3

  基本信息

  姓 名:杨xx

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户籍:广东

  年龄:23

  现所在地:天津

  身高:167cm

  联系电话:135******7758

  电子邮箱:******@qq。com

  求职意向

  希望岗位:前台接待/前台文员

  期望月薪:面议

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任前台接待。工作描述:

  1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

  2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务

  3、处理一些客人的投诉。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx—07

  专 业 :前台接待

  语言能力

  英语:英语3级,可以进行简单日常对话

  普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准

  个人自述

  本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

酒店应聘简历4

  姓名:xxx

  国籍: xx

  个人简历

  目前所在地: xx 民族: xx

  户口所在地: xx 身材: xx xx kg

  婚姻状况: 未婚(已婚) 年龄: x岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表

  工作年限: 3

  职称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职- 随时

  月薪要求: 1500--20xx

  希望工作地区: 广州 深圳

  个人工作经历:

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 跟单

  工作描述: 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

  离职原因: 寻求更大的发展机会

  公司名称: xx公司

  公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 接待及收银

  工作描述: 负责对酒店客人的接待及收款工作

  离职原因: 转行

  公司性质: 民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 礼宾员

  工作描述: 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因: 往更高的职位发展

  教育背景

  所学专业一: 酒店管理

  所学专业二: 商务英语

  外语: 英语 优秀

  国语水平: 良好

  粤语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作

酒店应聘简历5

  姓名:范厨师 国籍:中国

  目前所在地: 广州 民族:汉族

  户口所在地: 重庆 身高:170 cm

  婚姻状况: 已婚 年龄:29 岁

  体重: 72KG 培训认证:高级中式烹调师

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 厨师

  工作年限: 9年 职称: 炒锅

  求职类型: 全职 到岗时间: 随时

  月薪要求: 3000--4500 希望工作地区: 广州 深圳 珠海

  个人工作经历:

  公司名称: 深圳长安大酒店

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-04

  担任职务: 炒锅

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称: 广州桃园酒家

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11

  担任职务: 炒锅

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称: 珠海美林大酒店

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11

  担任职务: 炒锅

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称: 广州富力君悦酒店

  起止年月:20xx-01 ~ 20xx-11

  担任职务: 炒锅

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称: 广州香格里拉大酒店

  起止年月: 1998-01 ~ 1999-12

  担任职务: 厨工

  工作描述: 主要负责快餐店面后堂传配菜,后堂卫生的维护。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 重庆开县第三中学

  最高学历: 高中 毕业年月:1996-07-01

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书

  1993-09 1996-07 重庆开县第三中学 文科 初中毕业

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  专长:川菜、粤菜、湘菜。

  厨房成本核算,管理厨房。

  详细个人介绍

  从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过

酒店应聘简历6

  本人概况

  姓名:

  性别:女

  学历(学位):大专

  专业:酒店管理

  联系电话:

  手机:

  Email:

  教育背景

  毕业院校:xx年09月—xx年07月:xx大学酒店管理专业

  x通过国家英语六级考试,听说读写熟练

  x熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

  工作经历

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部经理

  工作职责

  1、负责落实总经理安排的一切工作。

  2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

  3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

  4、控制部门内各项费用开支及成本。

  5、负责整个酒店范围处于x佳的清洁状态。

  6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

  7、负责评核员工工作表现及态度。

  自我评价

  1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

  2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店应聘简历7

  姓名: xxx 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 广州 身材: 160 cm kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 酒店

  工作年限: 4 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州

  个人工作经历: 20xx年3月-20xx年3月 广东国际大酒店 xxx中餐服务员(实习生) 实习期到

  20xx年6月-20xx年9月 白云区劳动局 xxx 兼职(文字录入)xxx 工作任务完成

  20xx年1月-20xx年3月 专卖店G20xx xxx 兼职

  20xx年5月 xxx 博士伦 xxxxxx 促销员

  20xx年10月-20xx年10月 康辉旅社 xxxxxx前台营业员

  20xx年3月-20xx年1月 广州博溙贸易有限公司 跟单员

  教育背景

  毕业院校: 广州市白云区技工学校

酒店应聘简历8

  姓名:XXX 性别:女

  学历(学位):大专 专业:酒店管理

  联系电话:XXX 手机:XXX

  Email:XXX@xx.com

  教育背景

  毕业院校:xx年09月—xx年07月: **大学 酒店管理专业

  *通过国家英语六级考试,听说读写熟练

  *熟练掌握计算机和互联网的`操作及使用

  工作经历

  xx年10月—xx年03月:XXXX酒店客房部经理

  工作职责

  1、负责落实总经理安排的一切工作。

  2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

  3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

  4、控制部门内各项费用开支及成本。

  5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

  6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

  7、负责评核员工工作表现及态度。

  自我评价

  1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

  2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

  本人性格

  温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

酒店应聘简历9

姓名: 性别: 
民族:
目前所在地:

年龄: 户口所在地:

婚姻状况: 

应聘职位: 

人才类型: 职称: 
工作年限: 可到职日期: 
求职类型: 希望工作地区: 
个人工作经历:












  教育背景

毕业院校:


最高学历:
毕业日期:
所学专业一:  所学专业二:
受教育培训经历:


  语言能力

外语: 外语水平: 
国语水平:  粤语水平: 

酒店应聘简历10

  所学专业一: 酒店管理与计算机应用 所学专业二:

  受教育培训经历: 1991年9月-1997年7月 xxx广州市芳村区东漖侨联小学 xxxxxx 小学毕业证

  1997年9月-20xx年7月 xxx广州芳村区东漖中学 xxx xxxxxx初中毕业证

  20xx年9月-20xx年5月 xxx广州市白云区技工学校xxx酒店管理 xxx中技毕业证、

  餐饮中级证

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  不断更新充实自我,善于学习,以适应信息化时代对创新者的要求,理性智慧。

  具良好的心理素质,职业操守,个人修养及人际关系,胸襟坦荡,应变能力,反应能力强,能处理各种复杂的关系及局势;工作及适应能力强,踏实勤奋,稳健深谋,创新务实,节奏快,效率高;善于沟通,具亲和力,并能率领团队完成目标。

  详细个人自传

  我在广东国际大酒店的中餐厅实习的一年中,学到了过硬的基本功,以及酒店中餐的一些管理知识。我还从中总结了几点:(虽然这几点是我在酒店实习中总结出来的,但我觉得这几点无论在什么地方都能用得上的。)

  一、要注意仪表仪容。面对客人不要害怕,不要害羞,遇到任何事都要镇定。

  二、服务行业的招牌——微笑和礼貌。仅仅一个微笑就足以抵挡千言万语。当然热情的主动也

  相当重要。

  三、是要细致观察多留意,做到周到的服务。在洒泪里什么人都有,什么事都会发生,我对

  每样东西都应该多只眼,多只耳目朵,多个鼻子,就是多留意,不可以粗心大意。

  四、和同事要有团结精神。

  五、我觉得最重要的一点,就是灵活应变。

  在旅行社做果时也令我深深感到,无论在做哪一件事时,都要认真细心,就算是做错了一步都会全部错,造成好严重的后果。

酒店应聘简历11

  基本信息

  姓名:xxx

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 广州

  身材: 170 cm 65 kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 24 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 市场销售/营销类:销售助理 客户服务类 酒店/旅游后勤类

  工作年限: 2 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求:

  希望工作地区: 广州

  个人工作经历:

  20xx年3月——20xx年8月 于新西兰,奥克兰xxx工作,职位为厨师,餐厅经理

  20xx年2月——20xx年9月 于新西兰,奥克兰xx工作,任调酒师,责任经理

  20xx年8月——20xx年11月 于新西兰,奥克兰xx酒家工作,任服务生

  教育背景

  毕业院校: 奥克兰北岸酒店管理专科学院

  最高学历: 大专 毕业- 20xx-12-01

  所学专业一: 酒店管理

  受教育培训经历: 20xx年-20xx年 就读奥克兰北岸酒店管理专科学院期间,获得5项新西兰国家资格证书分别为

  1. 客户服务资格证书,

  2. 新西兰酒类销售资格证,

  3. 咖啡师资格证书,

  4. 调酒师资格证书,

  5. 食品安全标准应用证书。

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  吃苦耐劳.学习能力强.乐于助人.有爱心.思想活跃.诚实,有较强的组织与动手能力.团队意识强.有集体观念,勇于承认错误.有责任心

  详细个人自传

  个人联系方式

酒店应聘简历12

  一、基本情况

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄 23

  手机:

  婚否:已婚

  文化程度:大专

  职业等级:技师证

  从厨及酒店管理xx年

  二、工作经历

  20xx—20xx xxxx大酒店(实习)20xx—20xx贵宾楼(中西餐)

  20xx—20xx xxxx城(炒锅领班)20xx—20xxxxxx大酒店(炒锅主管)

  20xx—20xx xxx宾馆 20xx—20xx xxx饭店(厨师长)

  20xx—20xx xxxxx度假酒店(行政总厨)

  20xx—20xx xxxxxx私房菜馆(行政总厨)

  三、个人专长

  精通中西餐厨房及酒店管理,独立设计操作高端宴会、国宴菜品、大型冷餐会、大型自助餐、港式粤菜、胶东海鲜家常菜、并能在日常工作中推陈出新不断完善菜品及酒店厨房管理。

酒店应聘简历13

  基本资料

  姓名: ***性别: *

  年龄: *** 身高: ***

  学历: *** 工作年限: ***

  居住区域: ***

  户口所在地: ***

  求职意向

  期望从事职业:

  领班 | 大堂经理

  期望月薪:3000元

  工作经历

  20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管

  角色描述:做为酒店领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员工作,及时而有效和客户沟通沟流,构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导,直接自己服务,确保服务质量

  直接下属:10位

  汇报上司:前厅经理

  主要业绩:在每个月领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月工作,本小组零投诉效,卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工

  20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理

  角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。

  直接下属:50位

  汇报上司:酒店总经理

  主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店

  前厅业务正常顺畅开展

  素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员经验,具有独挡一面自信和执着

  自我描述

  计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.

  礼仪形态:受过专业礼仪培训,具备良好礼仪技能.

  沟通技术:具备良好沟流沟通技能,能够准确理解沟通需求.

酒店应聘简历14

  写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,你知道酒店应聘简历怎么写吗?以下是小编整理的酒店应聘简历范文,欢迎阅读。

  基本资料

  姓 名:

  性 别: 女

  出生日期: 1987-01-02

  籍 贯: 天津市

  目前城市: 天津市

  求职意向

  求职行业: 酒店/旅游

  应聘职位: 酒店/宾馆经理

  求职地点: 天津市

  薪资要求: 面议

  工作经历

  20xx/02—至今: XX公司 计调部 导游/旅行顾问

  主要职责:

  1、完成总经理交给的任务。

  2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建,选择有效的渠道,建立并维护与供应商的良好合作关系。

  3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况,保证公司经营的信誉度。

  4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。

  5、主题旅游的具体操作。

  6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务,包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。

  20xx/09—20xx/02: XXXX物业有限公司 物业管理 行政管理 行政专员/助理

  主要职责:

  1、在行政经理的领导下开展工作。

  2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

  3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。

  4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作,督促食堂工作人员按规定检查身体。

  5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

  6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。

  7、负责来文、来电、来函登记,并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

  8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。

  9、负责行政文件的登记整理归档工作。

  10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。

  11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。

  12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。

  13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象

  工作业绩:

  1、在行政经理的领导下开展工作。

  2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

  3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。

  4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作,个人简历 wdjl.net,督促食堂工作人员按规定检查身体。

  5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

  6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。

  7、负责来文、来电、来函登记,并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

  8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。

  9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

  10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。

  11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。

  12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。

  13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。

  教育培训

  20xx/09—20xx/07: 天津旅游干部管理学院 管理科学 大专

  20xx/02—20xx/07: 内审员资格培训

  自我评价

  五年的旅行社全面管理经验,熟练掌握运用各种办公设备软件,多年人力资源、培训管理经验,熟悉国家相关保险政策,并且与相关政府部门有良好的人际关系;具有很强的协调能力,团队合作精神,亲和力。

  联系方式

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  电子邮箱:XXX

酒店应聘简历15

  姓名:xxx 性别:女

  学历(学位):大专 专业:酒店管理联系电话:xxx 手机:xxx教育背景

  毕业院校:1999年09月—20xx年07月: **大学 酒店管理专业 *通过国家英语六级考试,听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用 工作经历

  20xx年10月—20xx年03月:xxxx酒店客房部经理 工作职责

  1、负责落实总经理安排的一切工作。

  2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

  3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

  4、控制部门内各项费用开支及成本。

  5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

  6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

  7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价

  1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

  2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。 本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

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