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微电影活动总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的微电影活动总结，希望能够帮助到大家。
微电影活动总结1
这次“湖南大学第一届微电影节”活动，是由共青团湖南大学委员会主办、共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办，从3月1日至3月25号历经一个月，参赛团队达59组，超过百余同学的参与，收集到45部参赛作品，经过专业评委初级以及终级两个阶段的评选，最终有19部参赛作品斩获此次微电影节各项大奖。本次微电影节在校内外引起了广泛的关注，也收到了同学们的热情参与。而活动期间我们也邀请了德骏文化传播有限公司的专业导演与摄影师对参赛选手们进行了技术培训，获得了良好的效果。而各位参赛选手更是在这样一个过程中收获良多。
3月25号晚，在北校学生活动中心颁奖晚会的顺利结束，标志着此次活动圆满成功。这个活动凝结了太多我们2各部门同学的辛勤努力，也给我们太多的经验与成长，得到了很多锻炼。下面就分2部分，对此次活动进行全面的总结。
（一）活动始末总结
此次活动，创意始于上个学期末，并在放假前召集部门全体成员粗略讨论相关活动意见。在寒假期间开始构思活动策划书、学习会声会影、AE等视频制作软件、了解网上已有的一些微电影、构思活动宣传片的剧本以及拍摄方式等、借鉴已有校级活动的举办流程、向举办活动经验丰富的学长学姐征求建议。
本学期不断的讨论修改、制定活动时间推进表，心理部的同学重在构思活动费细节，宣传部的的同学则发挥自己所长提前开始设计宣传海报、别具一格的报名表、传单以及策划书封面。初期的海报、人员分工表等。开始提交学院常委审核，修改。提交策划书等相关材料，并很快申请成功。成为由共青团湖南大学委员会主办，共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办的校级活动。并完成前期准备工作，把策划交给学员公关部委托其寻找活动的赞助商家。开展。
横幅等。
3月1—5号：校团委向各院发放通知，院团委向各班级发放通知。
新浪博客、微博、以及QQ群。在这些地方，以文字图片等形式宣传活动。
德智公寓、北校龙王港公寓摆展台宣传。（这之前完成了场地申请、帐篷桌椅租借、宣传单的制作打印等工作）
3月6—13号：更新报名表。联系到德骏文化传媒有限公司的人员，协商帮助我们给参赛选手培训的事宜。给选手发通知告知培训时间及地点。
3月15号：在北校二教201进行培训。
重点突出的手绘宣传单，在南校图书馆门口、五食堂、综合楼楼前、天马公寓门口等地方发放。在复邻舍、二教的黑板上写简介通知，以便前来上课的同学都能了解活动。安排人员在周一课间在二教1—5楼的教室播放微电影节宣传片。
3月20号：分别在南北校规定地点时间，工作人员带着移动硬盘等大容量储存设备去收集选手的作品。
邀请初赛评委、制作评分细则、评分条、打印相关资料、在网页更新活动进展。写请柬邀请颁奖晚会嘉宾。
209进行初评。并评选出19部入围作品。
3月22—24号：公布初评结果，把作品上传到网上。准备终评事宜，以及准备晚会事宜。
二等奖最佳男主角、最佳女主角、最佳摄影师、最佳剪辑师等个人奖项。
爱乐协会、舞蹈协会前来为晚会表演节目、邀请主持人、晚会会场布置设计以及材料购买、别具一格的漂亮的中英双语的洋气的获奖证书的制作、打印、盖章、证书的包装、奖品的包装、晚会场地的申请、晚会串词的编写修改、租借主持人的服装、去婚庆公司租借红地毯等等）
3月26—29号：活动的一些收尾工作，写总结，做红榜公布获奖作品名单，整理资料。
（二）感悟及经验所得
下面就按活动进行的顺序总结一下经验感悟。
感情不说在1个月的共同努力之后大家都由不熟悉甚至陌生人变成了好朋友。
微博等的宣传一定要持续至少10天左右才会有成效，且在这10天内要每天不断更新网页内容做到“动态”。
3、赞助商方面要注意2点：其一要在活动开始至少前15天就应该把策划发给公关部，让其有充裕的时间去找商家；其二，赞助方面不能完全依靠公关部，自己也要跑跑外联，寻找那些与活动相关的可能会感兴趣的企业主动去联系。
4、摆展台宣传必不可少，但是传统的展台形式已经没有新意，要想大家注意内容，必须先从形式上吸引人。
横幅、宣传单、网页、以及通过学校发放的通知中，最有效、信息量最高的，的其实就是发送到每个同学手中的宣传单了，很多时候，网页或者学校发放的通知大家只是匆匆看一眼，对比赛的详细内容并不能了解。但是发到每个同学手中的'宣传单则能“最亲密”接触同学，给予的信息量也最大最关键。所以宣传单的设置就尤为重要，首先要简介其次要突出重点。
6、选手培训，这是我们这次活动中做的不成功的一块。首先培训的时间地点选的不对，考虑到公司的人周末要休息只好把时间定在周5，但是周五我们的同学好多还有课。地点选在北校也选的不对，参赛选手大多是南校的，很多人甚至找不见北校更别谈千里迢迢来北校培训。培训效果也微小，请来的专业摄影师与导演在教室也只能给大家讲讲理论知识，没有实践吸引人和有用。所以可以考虑这样的实践培训方式——如果公司正好在拍摄短片，可以让我们的选手前去片场参观。
7、对于作品的初次评选和终评，此次唯一做的不好的地方有2点，第一：应该邀请所有的参赛选手都到初评现场，让大家互相欣赏作品，这样能看到别人的精彩思考自己的不足，每个人在自己心中也对整体片子有个定位。第二：应该邀请没有参加比赛的同学来观赏，这样很容易激发未参加比赛的同学兴趣，看到比人风趣的表演或许自己从此心中就埋下了梦想，等第二届微电影节的时候第一个报名的人或许就是他。
8、晚会要有备选方案，至少有2个流程可以走。
影响、多媒体，看是否可以使用。若有损坏及时通知有关人员请其提前修理，以免影响晚会效果。
晚会的礼仪人员一定要够用，至少4个。并且给礼仪讲解相关知识。
一定要提前一天能左右的时间去和主持人详细讲晚会的流程，有充裕的时间主持人才能准备的充分。
颁奖晚会虽然不是真正意义上的文艺晚会，但是多几个文艺节目，尤其是让入围选手自己来表演节目会很有意义、既能增加晚会的趣味性又能使选手有个现场展示自己的机会。
晚会中与观众的互动节目必不可少，尽量多设置几个，以备现场选择。
晚会现场若要设置人人墙或者微博墙，需要至少提前三天与人人或微博相关管理人员联系。
微电影活动总结2
这次“湖南大学第一届微电影节”活动,是由共青团湖南大学委员会主办、共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办，从三月1日至3月25号历经一个月，参赛团队达59组，超过百余同学的参与，收集到45部参赛作品，经过专业评委初级以及终级两个阶段的评选，最终有19部参赛作品斩获此次微电影节各项大奖。本次微电影节在校内外引起了广泛的关注，也收到了同学们的热情参与。而活动期间我们也邀请了德骏文化传播有限公司的专业导演与摄影师对参赛选手们进行了技术培训，获得了良好的效果。而各位参赛选手更是在这样一个过程中收获良多。
3月25号晚，在北校学生活动中心颁奖晚会的顺利结束，标志着此次活动圆满成功。这个活动凝结了太多我们2各部门同学的辛勤努力，也给我们太多的经验与成长，得到了很多锻炼。下面就分2部分，对此次活动进行全面的总结。
(一)活动始末总结
此次活动，创意始于上个学期末，并在放假前召集部门全体成员粗略讨论相关活动意见。在寒假期间开始构思活动策划书、学习会声会影、AE等视频制作软件、了解网上已有的一些微电影、构思活动宣传片的剧本以及拍摄方式等、借鉴已有校级活动的举办流程、向举办活动经验丰富的学长学姐征求建议。
本学期2月14号开学以后，联合心理部同学，集两个部门人员的力量开始正式撰写活动策划书、不断的讨论修改、制定活动时间推进表，心理部的同学重在构思活动费细节，宣传部的的同学则发挥自己所长提前开始设计宣传海报、别具一格的报名表、传单以及策划书封面。25号左右，完成策划书、初期的海报、人员分工表等。开始提交学院常委审核，修改。2月底，填写校级活动申请表、提交策划书等相关材料，并很快申请成功。成为由共青团湖南大学委员会主办，共青团湖南大学经济与贸易学院委员会承办的校级活动。并完成前期准备工作，把策划交给学员公关部委托其寻找活动的赞助商家。3月1号，活动在全校范围内宣传、开展。
3月1-2号：联系小学生会园区管理人员在南北校张贴宣传海报、横幅等。
3月1-5号：校团委向各院发放通知，院团委向各班级发放通知。
3月1-5号：网络宣传阵地建设完毕，分别开通了活动人人网主页、新浪博客、微博、以及QQ群。在这些地方，以文字图片等形式宣传活动。
3月6号：把2各部门的人员分成3组，分别在南校天马公寓、德智公寓、北校龙王港公寓摆展台宣传。(这之前完成了场地申请、帐篷桌椅租借、宣传单的制作打印等工作)
3月6-13号：更新报名表。联系到德骏文化传媒有限公司的人员，协商帮助我们给参赛选手培训的事宜。给选手发通知告知培训时间及地点。
3月15号：在北校二教201进行培训。
3月17-19号：进行第二轮宣传。重新制作简介、重点突出的手绘宣传单，在南校图书馆门口、五食堂、综合楼楼前、天马公寓门口等地方发放。在复邻舍、二教的黑板上写简介通知，以便前来上课的同学都能了解活动。安排人员在周一课间在二教1-5楼的教室播放微电影节宣传片。
3月20号：分别在南北校规定地点时间，工作人员带着移动硬盘等大容量储存设备去收集选手的作品。
3月20-22号：整理选手作品、邀请初赛评委、制作评分细则、评分条、打印相关资料、在网页更新活动进展。写请柬邀请颁奖晚会嘉宾。
3月22号晚上：在北校水教207、209进行初评。并评选出19部入围作品。
3月22-24号：公布初评结果，把作品上传到网上。准备终评事宜，以及准备晚会事宜。
3月24号晚上：在水教208终评，评选出一等奖2部、二等奖3部、3等奖4部，优秀奖10部以及最佳导演、最佳男主角、最佳女主角、最佳摄影师、最佳剪辑师等个人奖项。
3月25：颁奖晚会(在之前活动进行的期间就在为颁奖晚会做了很多筹备：邀请十佳歌手郭靖豪、爱乐协会、舞蹈协会前来为晚会表演节目、邀请主持人、晚会会场布置设计以及材料购买、别具一格的漂亮的中英双语的洋气的获奖证书的制作、打印、盖章、证书的包装、奖品的包装、晚会场地的申请、晚会串词的编写修改、租借主持人的服装、去婚庆公司租借红地毯等等)
3月26-29号：活动的一些收尾工作，写总结，做红榜公布获奖作品名单，整理资料。
(二)感悟及经验所得
下面就按活动进行的顺序总结一下经验感悟。
1、这是很好的一次2个部门一起举办活动的尝试，增进了部门之间的了解、感情不说在1个月的共同努力之后大家都由不熟悉甚至陌生人变成了好朋友。
2、活动的前期宣传周期一定要长，比如网页人人、微博等的宣传一定要持续至少10天左右才会有成效，且在这10天内要每天不断更新网页内容做到“动态”。
3、赞助商方面要注意2点：其一要在活动开始至少前15天就应该把策划发给公关部，让其有充裕的时间去找商家;其二，赞助方面不能完全依靠公关部，自己也要跑跑外联，寻找那些与活动相关的可能会感兴趣的企业主动去联系。
4、摆展台宣传必不可少，但是传统的展台形式已经没有新意，要想大家注意内容，必须先从形式上吸引人。
5、在各种宣传成品比如海报、横幅、宣传单、网页、以及通过学校发放的通知中，最有效、信息量最高的，的其实就是发送到每个同学手中的宣传单了，很多时候，网页或者学校发放的通知大家只是匆匆看一眼，对比赛的详细内容并不能了解。但是发到每个同学手中的宣传单则能“最亲密”接触同学，给予的信息量也最大最关键。所以宣传单的设置就尤为重要，首先要简介其次要突出重点。
6、选手培训，这是我们这次活动中做的不成功的一块。首先培训的时间地点选的不对，考虑到公司的人周末要休息只好把时间定在周5，但是周五我们的同学好多还有课。地点选在北校也选的不对，参赛选手大多是南校的，很多人甚至找不见北校更别谈千里迢迢来北校培训。培训效果也微小，请来的'专业摄影师与导演在教室也只能给大家讲讲理论知识，没有实践吸引人和有用。所以可以考虑这样的实践培训方式——如果公司正好在拍摄短片，可以让我们的选手前去片场参观。
7、对于作品的初次评选和终评，此次唯一做的不好的地方有2点，第一：应该邀请所有的参赛选手都到初评现场，让大家互相欣赏作品，这样能看到别人的精彩思考自己的不足，每个人在自己心中也对整体片子有个定位。第二：应该邀请没有参加比赛的同学来观赏，这样很容易激发未参加比赛的同学兴趣，看到比人风趣的表演或许自己从此心中就埋下了梦想，等第二届微电影节的时候第一个报名的人或许就是他。
8、晚会要有备选方案，至少有2个流程可以走。
9、晚会之前一定要提前1-2天检查一下会场的设施尤其是灯光、影响、多媒体，看是否可以使用。若有损坏及时通知有关人员请其提前修理，以免影响晚会效果。
10、晚会的礼仪人员一定要够用，至少4个。并且给礼仪讲解相关知识。
11、一定要提前一天能左右的时间去和主持人详细讲晚会的流程，有充裕的时间主持人才能准备的充分。
12、颁奖晚会虽然不是真正意义上的文艺晚会，但是多几个文艺节目，尤其是让入围选手自己来表演节目会很有意义、既能增加晚会的趣味性又能使选手有个现场展示自己的机会。
13、晚会中与观众的互动节目必不可少，尽量多设置几个，以备现场选择。
14、晚会现场若要设置人人墙或者微博墙，需要至少提前三天与人人或微博相关管理人员联系。
微电影活动总结3
为配合学院的微电影大赛，同时繁荣四大队文化生活，以丰富同学校园文化生活，发掘文娱人才，充实大队文化氛围，为同学们提供一个展示自己的舞台，为提高同学们的综合素质为目标，四大队承办了本次微电影活动。像往常一样，我们在活动一开始就有了严格的计划，并制定了详细的计划书。这次活动积极调动了学生的基极性，为这次活动的顺利开展打下了坚实的基础。
为了吸取经验教训，本次活动总结如下：
本次大赛在四大队团总支与大队老师的'支持下，在每一位同学的积极参与下，四大队微电影大赛于20xx年12月5日在同学们的欢呼声中落下帷幕。
一、充分的准备工作
活动之初，对于方案的制定到各大队着手拍摄、评委邀请、器材准备、场地布置、主持词撰写、工作人员确定、人员分工安排再到现场的组织安排，我们均做了相当充分的准备工作。经过精心的工作安排和细致的工作准备，四支队伍的微电影比赛顺利开赛。
二、成品的制作过程
每个小组都认真准备剧本，安排演员。对于xx的片段，各大队在剪辑上也花了不少心思。
三、现场的后勤工作
虽然我们已经做了充分的准备，但是现场总会出现一些意料之外的问题，对于这些问题，后勤工作的重要性就体现出来了。现场后勤工作包括组织各大队微电影参赛人员到位、灯光控制、xxxx、xxx操控、现场摄影拍照、统计打分、维持现场秩序、特殊情况处理等等。
以上工作的顺利完成，决定了本次微电影大赛的成功，因此这些作品不能犯任何错误。这不等同与活动前期的准备工作，前期的准备工作如果出现了问题，我们有充分的时间和足够的人手来解决问题，但在现场，这些问题大大地加大了工作的难度。
一步一步地连在一起，就像一条线上的珠子。这条线不能断。如果它坏了，比赛就不举行了。
三、注重细节
无论是前期还是期中、期后，我们都做了精心的准备，始终保持高度警惕和负责的原则，让所有的参赛作品能够更好地呈现在同学们的眼前。但是往往会出现一些细小的问题：
1、参赛人员的到位情况；
2、xxxx需要完整地浏览，以免出现链接错误或顺序错误；三。设备需要检查以避免活动迟缓。
四、经验教训总结
1、活动场面有点乱
活动中，如何组织人员进入教室、如何坐下等问题组织得不好。导致现场嘈杂、场面有点乱。
2、声音效果不佳
音效不好，使用过程中经常出现噪音，小蜜蜂不能正常使用，影响活动流程。但是，有了已建立的硬件设施，我们无能为力。我们可以做的是在此基础上尽可能地改善活动。
3、场地限制
由于场地太小，无法容纳预期人数，因此对整个活动的气氛有轻微影响。
4、统计分数不够及时
评委打分结束后，工作人员没有及时计算得分，此时处于中间位置。应该安排一个小游戏来防止活动冷。
“不求最好，但求更好”，本次比赛虽然顺利完成了，但是还是存在一些问题，我们要在下一次的比赛中，改善这些问题，努力为同学们呈现一次视觉盛宴。
20xx年12月8日
微电影活动总结4
我们的微电影拍摄在大家的共同努力之下，已经落下了帷幕。成果已经向大家展示过了，令我们感到高兴的是，老师和同学对这部微电影的反映还不错，这让我们感到很欣慰，那么多天的努力没有白费。
我们总结了以下几点经验教训，以后多多注意：
第一，就是剧本创作，我们本来打算直接翻拍网上反响比较好的微电影，这样就会省去创作剧本这一步，但是因为超越经典不是那么简单的一件事，弄不好就成了被人吐槽的狗血剧，所以我们不想铤而走险。这部微电影的灵感网上很火的一个段子，名为《大四毕业前要做的三十件事》，我们选取了其中的几件事和关于校园爱情的片段，作为我们这部剧的剧本。因为我们也即将面临毕业，毕业生的`种种心情我们能够感同身受，这种类型的剧应该能引起大家的共鸣。
第二，关于影片的时长，很多刚接触微电影拍摄的编剧或者导演都会把故事想的很长，这其实是一个误区，因为时间越长，工程量越大，资金消耗也是成正比的，对于观众来说，如果剧情不够吸引人，那么时间越长观众反而会越排斥，所以，我们认为，刚开始在没有商业投资的情况下，最好是5-8分钟就可以了，最长也别超过10分钟。我们这部剧就是控制在5-8分钟以内的，浓缩的才是精华。
第三，关于演员，人物，和角色，前期在研究剧本的时候一定要注意一个问题，就是角色的设置，这个对于微电影来说也是非常重要的，在一般电影里面，我们都会明白一个道理，每个人物都是很重要的，不会出现一些无关紧要的人物，每个人物都是有血有肉有情感，
同时又贯穿在整个故事情节里面的，这些是需要大量的创作时间来进行研究的，那么我们在拍摄微电影的时候，根本没有那么多的时间和精力去研究各个人物个各个角色，每个角色的心理状态等，所以只有一个办法能够解决，那么就是尽量避免多余的角色，角色越精简，对于微电影的操控性来说越能实现，另外，对于独立制片来说，也没有多余的资金去请专业的演员，如果都是自己的朋友在演戏的话，那么都不是专业的，如果角色越多，风险就会越大，一部好的影视作品可能就是因为演员表演不到位而浪费了好的剧本，到最后只能叫烂片了。
第四点，就是后期剪辑，人们都说，后期剪辑就是第二次创作，这个也很重要，千万不要拖泥带水，如果一个剪辑没有搞好，那么会破坏整部戏的，所以，微电影的剪辑也至关重要，微电影切记，该删除的镜头就删除，不要心疼，控制节奏才是最关键。
微电影的拍摄，如果想在资金条件不充足，同时又想做的专业的话，那么一定要注意以下几点：
第一，靠剧情取胜，突出人物情感;
第二，控制人物数量，谨慎处理台词，每句话都要精挑细选，废话一定不多说
第三，录音一定要好，要不然微电影的档次就会下降，一部电影的声音直接体现制作团队的专业水平。而且声音好，观众才会容易入剧情。
第四，后期剪辑一定要注意节奏，一个厉害的剪辑手关键就是用自己的思维去控制整部戏的节奏。
微电影活动总结5
岁月如梭，光阴似箭，眨眼间已临近岁末，回首过去的一年，盛夏光年微电影社由最初的两个充满光影梦的少年已经壮大到十七人的微电影梦想团队。这一年里，社团全体成员团结努力、锐意进取，奋力开拓，在微电影这个曾经遥远不可及的领域里品尝探索尝试的成就感、坚持梦想的幸福感，这些都和学生成长的脚印镌刻在岁月里，流淌在学生的生命中。
1、从社团点滴建设中，渗透微电影常识，提高团队整体素质。
微电影社成立之初，集结社团集体智慧确立了微电影社的名称并制作出了徽标。从名称和徽标的意义上，让学生了解光影艺术的表现手法和光影发展的历史。
2、别开生面的选题会，打开学生思路，为处女座诞生奠定基础。
加入社团的学生对作品是有渴望的，但是好作品诞生的首要前提就是好的选题。把每个人的想法说出来，大家讨论交流，在现有的条件基础上，那个选题的拍摄效果好，那个选题拍成型后的.作品更有震撼力，都是选题会上要解决的问题。对于我们这些空有梦想而无实践的学生来说，是一堂必修课。在我们的选题会上，关于伤痛青春，关于感恩父母，关于公益贴士等都成为了热点，从某种意义上说，教育在逐渐渗透其中。
3、静心策划和全面准备后，纪实性短片面世。
在全体成员的努力下，微电影社的感恩系列之《母亲节特别策划》终于出炉。在这个六分多钟的短片中，有每个人的付出。大家对“母亲是个怎样的人”、“母亲最爱对我说的话是?”“你和母亲之间，最感动或者记忆深刻的事情”“你最想对母亲说的是?”，这四个问题给学生很大触动，当社长说出“妈妈，我爱你”的时候，大家心里都有着酸楚，有着对妈妈浓浓的情感。
4、反思自我，促进成长。
第一个短片面世后，带给学生很大成就感，但是作为辅导老师，我并不满意。我发现拍摄的光线很好，但是所有人都忽略了风，直接导致作品的流畅性。同时，一个重大的问题凸现出来，学生的拍摄技术实在有限，对摄像机的了解也是少之又少。我们是要继续拍摄作品呢，还是在实践中锻炼队伍，之后再继续创作。
5、寻找机会，提高素质。
一部优秀的微电影作品不仅要有好的想法，而且要有卓越的技术作为支撑。为提高社团整体拍摄技术水平，我们在校园文化生活中寻找机会，学区的合唱比赛上，我们承担拍摄任务。在实践中，社团成员的拍摄技术得到锻炼提高，这些弥足珍贵的机会，也使大家对下一部作品的诞生打下了坚实的技术基础。
微电影社为我学区爱好光影的同学提供了一个展现自我，相互交流的平台，让学生在合作中学会影视技术，掌握技巧，寻求快乐，微电影社活跃在校园文化中，不仅丰富了我校学生的课余生活，而且为学生成长提供了平台。当然了，在这一年的运作中，微电影社自我反思，也反现了许多的问题，比如学生热情高但拍摄技术欠缺;学生想法多而散但适合拍摄的思想精华少等，这些都是微电影社未来努力的方向，也只有解决好这些问题，微电影社在未来才能有更好的作品面世。
微电影活动总结6
在当代社会的信息化时代，微电影成为了一种新的媒介，引起了越来越多人的关注。微电影以短小精悍、简单易懂的方式，传递着生命的感悟，真实而犀利地反映着当代社会的现实问题。为了提高大学生们的视野，锻炼大学生的能力，展示大学生的才华，许多大学组织了微电影活动。下面是一篇关于大学生微电影活动的总结，以期对学生们有所启示。
首先，微电影所需要的人才要求较高，制作团队必须要有良好的创意能力、剪辑能力、配音能力和拍摄技巧。这意味着，每个团队都必须有至少一位拥有一定电影制作能力的学生来担任制片人或导演。同时，每个团队肯定有至少一位良好的文案策划者，他能够对这个项目进行全面调研、计划、策划和整理，最终起到非常重要的.指导作用。此外，还需要有相应的技术支持人员为团队提供技术支持，在不断实践与学习中提高自己的专业水平。可见，微电影制作是一个团队协作的过程，需要每个人发挥出自己的特长，形成合理的工作分工模式，最终将自己的作品呈现在观众面前。
其次，大学生微电影活动也要有相应的主题和目的。微电影的成功之所在是抓住受众的真实情感，传递对生活的深刻思索和反思。因此，活动组织者要提前明确活动的主题和目的，让参与者在创作中有明确的方向和要求，并在制作中已经有选择的素材。例如，以素质教育为主题的微电影活动，要求参赛作品呈现大学生如何遵循社会价值观念，在学习和生活中树立正确的人生观，从而具有鲜明的主题性和社会性，能够引发人们的深刻思考和共鸣，从而更好地发挥宣传、教育和启发作用。
第三，微电影活动的评选标准也是重要的。这也是吸引更多学生参加活动的重要因素。评选标准可以是影片质量、内容健康、知名度等几个层面。在评选标准中，要做到“公正公平公开”，使得不论是评委还是选手都能够得到公正的评价。这样，会使得后期的活动更有号召力，更有参与热情。
综上所述，微电影是将短轻小的片段凝练到极致，将内在和外在的世界进行相互撞击的艺术表现方式。通过大学生微电影活动的展示和宣传，不仅可以优秀表现大学生创造力和才华，同时也能够通过影片，对大学生提出有意义也有启发性的问题和概念。更进一步说，大学生想要成为社会的中坚力量，必须有批判性的思考精神和责任感，需要在细节中去探究和发现身边存在的问题，积极拥抱生活，关注社会，从而在微电影活动中有所突破和提高。
最后，大学生应该将参加微电影活动作为一种提高自己的后门方式，让自己具备迎接未来社会挑战的能力和素养。只有不断学习，不断创新，才能顺应历史发展的大潮流，掌握时代的主动权，树立起青年的风范。
微电影活动总结7
虽然微电影制作大赛已经顺利完结，但其中的各种状况也让我们敲响警钟。所以综合各部门意见得出以下可改善方面，希望能为各部门接下来的工作提供借鉴意义，从中发现并改善今后工作中所存在的问题。
一、方案上的漏洞
(一)微博投票占的比例过高。微博投票的得分很大程度上都是取决去人际关系好坏，而与作品的质量高低关系并无太大的关联。结果导致参赛队伍的严重不满，出现了再次修改方案这一状况。
(二)报名表的不足。由于报名表示直接沿用上一届微电影的报名表，没有进行修改，在联系方式上只有长号，缺少短号和QQ号，导致在收集作品和通讯方面做了很多极为繁琐而不必要的事情。
(三)参赛队伍数目没有限定。在微电影活动参赛队伍高达58支，队伍数目看起来貌似不庞大，但在实际工作操作中缺发现这参赛队伍似乎大大增加我们初赛的工作量，同时也迫使我们的使用小组淘汰赛这一初赛形式。
(四)参赛作品要求不完善。我们明明知道护理学院也举办微电影制作大赛，且主题相差不大，可我们却缺少了一个想法细腻一点的脑袋，使得出现了护理学院的获奖参赛队伍重复参赛这一现象。也使得我们在决赛前期准备时出现暂停状体。
二、初赛的`不足
(一)没有提前准备好各部门的工作安排，也没有及时通知各部门的相关工作。
(二)评分表中的特别注意应该卸载正面比较显眼的地方，而不应该写在背面，导致很多评委到了评分最后才注意到有评分特别注意。
(三)初赛进行前没有事先在活动现场的电脑上预放参赛作品，在初赛进行中出现参赛作品不能播放的状况。
三、决赛赛前准备：
(一)参赛作品的剧本未提前排好顺序，没有把待会要发言的老师的位置设置到旁边的位置，方便进出。
(二)通知不到位，有些获奖队伍没有前来观影。
(三)邀请函的打印：没有区分好各位嘉宾的职务。
(四)流程表的标题分行不正确，没填写主持人名字，议程的字体大小不一致，主办单位分了两行，修改之后大部分问题已经解决，不过标题的分行位置还没修改回来。
(五)座位表没有做出来，本来分好的区域分配不合适，参赛队伍一侧的位置不够用，不过会场提前准备好了椅子防止观看人数过多而没有位置。
(六)会场很好地布置了，礼仪也很有礼貌地迎接各位领导和嘉宾。
(七)工作人员的安排遗漏了党章，而且工作内容的安排也没有做到详细解说，所以出现部分工作人员不清楚情况。
(八)负责人分配工作太晚，导致相应的工作人员没有足够的时间准备，无论是主持人还是工作人员都有出现这样的状况;还有对各项工作没有一个最后审核的程序，结果工作出现纰漏而没能及时发现。(这是我的重大失误，以致未能控制好局面)
四、决赛比赛期间
(一)影片切换注意到了打开之后重新拉到最开始的地方重新播放，但是其中有一部微电影的片尾比较长，负责影片切换的工作人员不经意暂停了，造成现场观众的不满。
(二)每部微电影之间的过场台词没写好，没有很恰当地起到切换的效果，反而觉得有些唐突。除此之外，主持人能力有待进一步提高，未能很好地控制气氛，前后措词也应改进。
(三)点评阶段很好地为得分统计以及排名工作提供了充足的时间。
(四)颁奖队伍的代表未提前确定，颁奖嘉宾移步台前之后队伍还没到位，颁奖环节颁奖音乐未准备好，播放花絮的时间把握的不对，造成一段时间的冷场。
(五)应急措施做得不够好。没有充分考虑活动过程中可能会出现的问题。
(六)活动开始前没有检查有缺漏的工作。比如说没有打印座位表，导致现场一片混乱。
(七)幕后工作混乱，正因为对流程的不熟悉，造成工作人员之间不协调，很多流程都需要提醒。
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