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为认真贯彻落实西北电监局、省安监局有关安全生产隐患排查的文件精神和要求,20xx年集团公司积极开展安全隐患排查及安全风险控制活动,将安全生产隐患排查治理工作常态化,杜绝一切不安全隐患,全面夯实安全基础,提升设备的健康运行水平,提高安全生产管理能力,现就今年此项活动开展情况简要汇报如下:
一、安全生产隐患排查治理工作组织情况
20xx年各市分公司根据集团公司对安全生产隐患排查治理的总体部署,分别成立了以主管领导为组长的安全隐患排查治理领导小组,切实加强对安全生产隐患排查治理的领组长导与组织实施工作,领导小组下设工作小组,定期对隐患排查治理工作进行督促检查,确保专项治理工作顺利开展,发现问题及时得到整改。
集团公司安全xxx每月将各市分公司安全生产隐患排查治理情况进行统计分析和总结,并按要求每月上报西北电监局。
二、安全生产隐患排查治理工作开展情况
(一)安全隐患管理制度建立情况
集团公司各单位按照公司《安全生产隐患排查治理工作实施细则》要求,以国家有关法律法规、电力行业标准规范和规章制度、公司安全规定为依据,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,实现电力安全生产的隐患排查、有效治理和持续改进,提高本质安全水平,防控电力安全生产事故,保证安全生产持续稳定。
(二)安全生产隐患排查开展情况
1、继续开展集团公司“安全生产月”活动。新年伊始开展了以“深化标准作业,强化风险控制”,为主题的第六个集团公司安全生产月活动,在安全生产月中开展了一系列安全文化宣传活动。开展了安全宣誓、安全测评、安全工器具清查,万人查隐患等活动。全面清查安全生产隐患,及时消除安全隐患,安全月各项活动的开展,收到良好的效果,创建安全生产月无事故的良好局面,为全年安全生产工作开个好头。
2、加强安全监督检查。20xx年按照季节特点和应急专项工作需要,分别开展了元月份安全生产月、春季安全生产大检查(陕西地电行发[20xx]24号),六月份安全责任、重在落实的安全检查活动,专项安全生产大检查(陕地电发[20xx]172号),召开秋安大检查专题电视电话会议,全面安排部署秋季安全大检查工作。在全年的各项安全检查中,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实检查内容、明确责任、统筹安排,扎实整改,持续改进,促进了安全生产管理工作的有序进行。
5、开展设备状态检测。全面推广设备状态监测,增强设备安全风险辨识能力,建立设备状态检测技术档案,及时消除设备安全隐患,逐步将设备的周期性检修向状态检修过渡,延长设备使用周期,减少对外停电。
6、加强外包工程的'安全监督管理工作。20xx年全面加强电力外包工程的安全监督管理工作,通过开展外包工程专项监督、检查工作,开展了建设项目安全设施“三同时”专项检查(陕地电行发[20xx]6号)。严格落实《外包工程安全管理规定(试行)》,确保外包工程的安全管理、工程承包单位的安全资质等方面符合规定,保障施工现场安全生产。
三、今后工作
我公司将在今年开展的各类专项检查的基础上,将电力安全生产隐患排查工作长期化、制度化、持之以恒,以集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查为契机,进行再认识、再布置、再检查、再落实、再整改,使我们安全管理水平迈上一个新的台阶。
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根据公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求,结合煤粉制备安装、调试、试生产的实际情况,紧紧围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一主题,自20xx年6月1日至6月30日期间,认真组织开展了“安全生产月”活动,圆满完成了活动方案的各项内容,实现了安全生产。现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,组织有效
为加强安全月活动工作的组织领导,煤粉制备公司专门成立了以罗金鹏经理为组长,杨士勇、邱振伟、张向帅为副组长,魏守罡、胡秀丽、翟长海为成员的安全月活动领导小组,负责活动的领导、监督、协调、检查、落实。同时,制定了相应的活动计划方案。
6月1日早8点,煤粉制备组织召开了“安全生产月”活动动员大会,对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,确保活动有序开展。特别强调要以活动促安全,以安全促生产,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,保持煤粉制备安全生产形势稳定良好发展,并在罗金鹏经理带领下进行了全员横幅签字仪式和安全宣誓活动。
二、内容丰富,形式创新
安全月活动期间,结合煤粉制备自身特点,围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一活动主题和公司“五反五整治”百日安全活动回头看活动要求,结合本单位的实际情况,切实围绕安全基础管理工作狠下功夫,全面建立、完善并规范了各项安全制度、安全责任制、和其他安全资料,全面检查煤粉制备生产线的各项安全检查设备设施;不断创新形式,丰富宣传内容,开展了实效性强的安全教育活动。6月1日—10日,开始安全月活动宣传,在各煤粉生产线钢结构上悬挂横幅5条、营造出了浓厚的宣传氛围。
加强煤粉制备安全知识学习活动,利用班前会和中午休息时间,每天在板报上进行安全知识培训学习,并在6月8日进行了一次闭卷安全知识考试,内容包括煤粉制备安全知识、法律法规、职业健康、劳动保护、现场作业安全、消防、环境保护等多个方面,目的在于通过安全知识学习考试方式,使员工掌握更多的安全基础知识,着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识。
根据煤粉制备领导安排,于6月17日,组织生产人员在二号生产线袋收尘器装袋过程中,进行了了一次职工技能竞赛活动,并评出了第一名第二名第三名进行了奖励,提高了职工技术创新和劳动积极性,将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。
6月23日进行了雨季三防应急演练。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,抢险救援及时有效,煤粉制备各岗位各部门全力配合,充分展现了事故处理能力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景,能更好的结合《应急预案》进行演练,达到了演练目的`。营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围。
6月16日,开展了安全月宣传咨询日活动,内容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识,以及遭遇地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识,以此来达到“全员落实、广泛普及”的教育目的。
安全月期间,隐患排查整改工作贯穿始终,煤粉制备组织人员对煤粉生产线、设备、管路、危险源、管理台账等进行了详细认真的专项排查整改,以现场隐患、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点,对其中不符合项进行了整治。其中,全面检查现场6次,下发检查通报6份,查出隐患7条,各类问题14条,基本已整改完成,隐患和安全问题形成闭合管理。无未整改项。
三、活动成效和存在的不足
从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,煤粉制备经理亲自主抓、认真部署,找问题、定措施、重落实。广大员工也从意识上、行动上有了按章操作、规范操作的良好开端。今后在安全生产方面加强遵章守法意识、提高安全操作技能,树立红线意识,强化底线思维,加强安全法制,落实安全责任,提升全员安全水平。同时,从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步改正。这些问题主要表现在:
1、活动准备不足。从安全活动月开始,就暴露经验不足的问题,活动方案、组织都显得不够具体。
排查隐患问题大都是施工单位的,真正煤粉制备方面没有进行详细排查;职工技能比赛内容单一,反应不出真正的有技术含量的比赛内容等。我们要充分认识到不足之处,改变工作作风,对今年活动暴露出的问题引以为戒,吸取经验教训,认真对待每一项工作,严格履行安全生产责任制。
2、应急意识不够。举行应急演练活动时间拖后,在应急演练活动中,全体人员要详细学习各种应急预案和应急演练活动方案。特别是具体到每一个岗位、每一个人在演练中的具体职责。应急演练时,事故汇报流程、人员组织、信息沟通交流、现场危险品的及时清理等环节还存在一些问题,例如,在发生险情汇报时,应按照程序先汇报中控室,中控室操作员问明白现场情况立即汇报总指挥和领导小组成员,然后组织抢险小组进行按照应急演练方案进行。
3、执行力度不强。部分隐患多次检查发现重复出现,说明施工人员重视程度不够,处罚力度不大。今后还需要加强执行力度,从严考核,彻底排除隐患,杜绝违章操作。
今后,我们将在实际工作中要根据“五反五整治”百日活动要求,定期进行回头看和总结,对安全意识不到位、安全精力不集中、安全责任不落实、安全教育不过硬、安全作风不务实等方面的突出问题,加强对标,持续推进问题整改。要持续加强安全培训教育以及岗位规范操作,提高员工的综合素质。使每个人都具备安全发展理念和安全防护的能力,真正能够堵塞安全漏洞,消除安全隐患,稳定安全生产形势,使公司安全生产形势持续稳定,使企业稳定快速发展。