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学生会文艺部成员工作计划

时间：2024-10-18 11:27:54 工作计划我要投稿

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学生会文艺部成员工作计划

　　时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的学生会文艺部成员工作计划，欢迎大家分享。

学生会文艺部成员工作计划

学生会文艺部成员工作计划1

　　新的学期已经开始，新的征程也已经启航。在上学期的工作中，我们积累了宝贵的经验，不断学习，逐渐成长。在新的学期里，我们需要更加努力，为文艺部、学生会的发展贡献力量。上学期我们坚持“少而精”的原则，经过本部成员的讨论，决定延续这一精神，继续走“少而精”的道路。由于本学期课程较多，我们将更加注重工作的效率和质量，努力做到更好。

　　本学期，我们的工作重点有以下几项：

　　1、加强本部成员的培养和管理。

　　2、积极选拔和培养下一届部长、副部长人选。

　　3、努力做好科节中的各项工作，展现学院的风采。

　　4、丰富同学们的课余文化、文艺生活，举办丰富多彩的活动。

　　经过上学期的工作，我们对本部成员的能力已经有了一定了解，也初步确定了下一届部长副部长的人选。为了进一步培养他们的组织能力和人际交往能力，我们计划在科节之前与其他部门联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动。这次活动将重点锻炼本部成员的沟通和准备能力，让他们逐步从被动转变为主动，学会团队合作和发现活动中的问题。我们将指导他们，指出错误并帮助他们改进，让他们在实践中学习到更多。通过这个过程，我们可以观察他们的表现，最终确定最佳的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培养。这样的安排将使我们在活动中检验他们的能力，为他们的成长提供更多机会，实现一举多得的效果。

　　而在科节中，除了认真履行学院交给我们的职责外，我们还计划举办一个梯台秀或者校园选秀比赛。鉴于我们部门过去主要举办晚会类活动，缺乏比赛类活动的经验，因此这样的举措不仅能够增加我们的活动策划经验，也能激发同学们参与的.热情。作为一项校级活动，这次的比赛将是对我们能力的一次严峻考验。我们将汲取以往活动的经验教训，努力确保这次活动的成功举办，力求做到尽善尽美。

　　总而言之，尽管这个学期我们举办的活动较少，但我们的任务仍然十分重要，现在还不是放松的时候，我们需要继续努力!作为部长，我们将以最积极的态度迎接新的挑战，继承学生会的优良传统，为部员、学弟学妹树立榜样，为学院贡献自己的力量!让我们共同努力，为学生会的发展和学院的荣誉而奋斗!

学生会文艺部成员工作计划2

　　一、工作展望

　　新学年已经开始一个多月了。作为新团学生会文艺部的一员，我们感到负责任和压力，但我们有信心继承上一届学生会的优秀工作作风，与文艺部的其他新成员一步一步地做好各种文艺活动，让学生在学习的同时参加文艺活动，配合其他部门的工作，认真完成交付的非文艺任务，我们的口号是“青春唱生命乐章，梦想舞张扬自己”。

　　二、工作职能

　　1.全面负责、组织、协调院内文化娱乐活动。

　　2.动员和组织学生参加课外文艺活动，挖掘和培养具有文艺特长的学生，充分发挥他们的才能。

　　3.策划和组织各种形式、创意活动和比赛。

　　4.配合有关部门组织重大节目文艺活动。

　　5.充分了解学生对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，促进文艺活动的发展。

　　6.运用多种形式和方式宣传文艺工作，动员学生积极参与文艺活动。

　　7.认真完成交办的其他非文艺工作。

　　三、组织原则

　　文艺部的所有工作和活动都将采用民主集中制的原则。个人必须服从集体，少数人必须服从大部分，一切都从整体利益开始。任何成员都可以提出自己不同的观点和创造性的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通与合作。

　　四、部门例会管理

　　1 、根据文艺部门的特点，将采定固定的例会时间，采取更加机动的会议方式。

　　2.所有成员必须准时出席。如有事情不能来，应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加的，做好记录，三次以下视为自动退出文艺部

　　3.例会实行轮流主持制度。每次例会由部长和副部长轮流主持。

　　4、严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。

　　五、工作原则

　　1.充分考虑学生在工作中的实际情况，尽量避免文艺部工作造成的学习和生活不便。

　　2.统一安排，在执行任务的基础上保留个人意见。未完成或拒绝接受任务的，无正当理由记录并提出警告，高质量完成任务的，表扬并给予适当的物质奖励。

　　3.严格的问责制，将分工细化到人身上，以便在出现问题时追究责任。部长负责因分工不明而出现的问题。发生责任事故的，给予一定处罚，学年考核不合格。

　　4.学期末，综合各方面成绩，选拔文艺部优秀成员；

　　5.活动前，向主席团汇报，听取意见。

　　6.活动结束后，留下活动材料，如节目清单、联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、官员培训管理计划

　　(1)提高本部成员自身素质，为官员提供更多的锻炼机会，充分发挥他们的才能。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部成员的能力和专业知识，加强文艺部成员的发展和建议，共同进步推动文艺部发展，加强团队合作精神，热情活动，履行职责，落实工作，努力创造文艺部工作的新局面

　　（2）在每次例会上，我们将尽最大努力让官员有更多的发言权，给官员留下总结的机会，让他们表达好的意见和观点，观察他们各方面的能力，然后培养他们。

　　(3)轮流安排干事每月提交工作总结，并对文艺部提出建议和要求。

　　（4）每次活动前，应详细分配工作和工作人员，并要求相关工作人员工作到位。活动结束时进行工作总结。此外，我们还将积极配合学校组织的各种文艺活动。

　　(5)加强与官员的沟通和理解，关心官员的学习和生活，与官员密切相关。

　　七、对外合作协调交流计划

　　(1)与各部门保持密切联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　(3)加强学生会文艺部与学校各社团的交流。

　　(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会任务。

　　(5)加强与各部门干事、副部长的沟通，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度迎接新的挑战。

　　(四)活动安排计划<开展各种文艺表演>

　　(1)目的:为使我院各专业发展更加广泛、深入，从“服务于同学”目的是扩大学生的参与，培养兴趣，培养情感，激发热情，发挥专业潜力，营造更好的氛围，更好地挖掘和培养人才，为未来的活动奠定坚实的基础，避免措手不及。

　　(2)内容：

　　③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺表演】

　　A具体节目包括：

　　a)话剧类

　　b)小品类，相声类

　　c)舞蹈类

　　d) 歌唱类

　　B具体筹措如下：

　　a)晚会内容的选择

　　b)各预算的制定及其筹集

　　c)联系其他部门协助

　　d)内部人员的工作分配

　　以上是我们文艺部的`初步工作计划。如果没有太大变化，本学期的工作将严格按照计划进行。同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学院的工作，并根据实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为基础，热情和才能做柱子，勤奋勇敢的屋顶，在团队合作的力量下，艺术部工作生动，可以真正发挥积极的校园文化，激发学生的热情，提高专业素质和技能，服务社会，支持学生快乐的蓝天，共同定制属于我们的天空。

　　招新计划：

　　1.努力招收一些有文艺特长的同学，所以在新的时候给30秒到一分钟的才艺表演。

　　2.问题，明确他们能为总部创造的价值，了解他们的责任感，以及时间分配和执行实践的能力。

　　三、择优录取。

　　对学生会的建议：

　　1、明确分工，避免各部门推卸责任，造成不必要的矛盾。

　　2、严格的问责制，避免各部门对工作不负责任。

　　3、各部门多沟通，增进感情，更好的合作。

　　4、希望学生能做得更整洁，不要像以前那样做简单的事情，事半功倍。

　　5、管理更加公开透明，可以随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。

学生会文艺部成员工作计划3

　　时光飞逝，一年转瞬即逝，回首文艺部工作的这一年，我发现了许多问题，也积累了不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在未来的学习和工作中，我将与部门成员通力合作，共同努力，积极组织和参与各项活动。希望能够在这个大家庭中不断成长，为部门的发展贡献自己的力量。

　　面对即将到来的新学期，我们对大二生活充满期待和憧憬，心中充满了激情与信心，同时也感受到了肩上责任的重大。为了确保文艺部下学期工作的顺利开展，我制定了以下计划：

　　一、文艺部纳新工作

　　1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

　　2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

　　二、迎新晚会

　　1、欢迎大一新生加入我们！在这里，我们希望通过热情的接待和友好的氛围，让你们尽快适应大学生活。同时，对于已经留在学生会的同学们，我们也将会给予更多的挑战和机会，帮助你们提升工作能力。通过共同的努力和团结合作，我们相信大家一定可以在学生会中取得更多的成就，也会在这个大家庭中建立更深厚的友谊。让我们一起努力，共同成长！

　　2、作为迎新晚会，我们要为新生提供一个欢快、积极向上的活动，让大家感受到温暖和关爱。晚会的.节目内容应该健康向上，能够有效地拉近新生与学校的距离，增进彼此的了解。节目形式可以多样化，有趣味性和创造性，让新生们在轻松愉快的氛围中融入到大家庭中。同时，我们也鼓励大一的同学们展示自己的才艺，可以通过选拔的方式参与到晚会的表演中，但一定要确保节目质量，让晚会达到更高的水准。

　　3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

　　三、艺术团纳新

　　1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

　　2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

　　四、元旦晚会

　　1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

　　2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

　　五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

　　经过充分的思考和讨论，我制定了下半年的工作计划。我们文艺部将以更加积极的态度投入到各项工作中，努力打造一个充满活力和个性的部门。在未来的日子里，我将带领大家一步步地按照计划有序地进行工作，希望在全体同学的支持和配合下，文艺部能够焕发出更加耀眼的光芒。我希望文艺部的每位成员都能够互相了解，在工作中相互协作、共同商讨，在生活中互相帮助、共同成长。让我们共同努力，让文艺部成为学生会中最具创造力和活力的部门，也让我们的课余生活更加丰富多彩。期待我们一起创造更多精彩的故事！

学生会文艺部成员工作计划4

　　一、工作展望

　　新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，我们充满了责任感和使命感。我们深知前任学生会在文艺工作上的优秀传统，也清楚自己肩负着传承和发扬的重任。我们将与文艺部的新成员一起，脚踏实地，努力开展各项文艺活动，让同学们在学习的同时能够参与其中，感受到文艺的魅力。同时，我们也将积极配合其他部门的工作，认真完成交办的非文艺类任务。我们的口号是“青春绽放，梦想飞扬，用生命的乐章唱响青春之歌，用张扬的舞姿舞出自我之美”。

　　二、工作职能

　　1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

　　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

　　7、认真完成交办的`其他非文艺类工作。

　　三、组织原则

　　文艺部将秉承民主集中制原则，所有工作和活动都需服从集体决策，个人意见应以集体利益为重。欢迎各位成员提出不同看法和创意，共同推动文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流与合作。

　　四、部门例会管理

　　1 、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　2、全体成员应按时参加部门活动。若因特殊情况无法出席，需提前向部门负责人请假并取得同意。严禁迟到、缺席、提前离开等行为；对于无故缺席者将进行记录，累积三次视为自动退出文艺部。

　　3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　4、我会严格遵守例会纪律，态度认真严谨，认真记录会议内容，积极参与讨论，保证会议的严肃和活跃氛围。

　　五、工作原则

　　1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　　2.根据统一安排，对所分配的任务执行过程中允许保留个人意见，但未完成任务且没有正当理由的人员将被记录并接受警告，拒绝接受任务者同样会被记录。而高质量完成任务的人员将受到表扬并获得适当的物质奖励。

　　3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。

　　4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;

　　5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

　　6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、干事培养管理计划

　　(1)提升本部成员的综合素质，为干事们提供更多锻炼机会，让他们的潜力得到充分释放。激发文艺部所有成员的积极性和创造力，深入了解并发挥每个人的能力和特长，倾听他们对文艺部发展的想法和建议，提升成员的能力水平，共同推动文艺部的进步。加强团队协作精神，热情投入活动，各司其职，务实开展工作，努力开创文艺部工作的新篇章。

　　(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言机会，把总结的机会留给他们，让他们发表优秀的意见和观点。通过观察他们在讨论中展现的能力，我们可以更好地了解他们的潜力，并为他们提供更多的培养和成长机会。

　　(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　(4)每次举办活动前，我们会制定详细的工作计划，并对相关工作进行细致的分配，确保每位干事都明确自己的任务，工作到位。活动结束后，我们会进行工作总结，总结经验教训，为以后的活动提供参考。此外，我们将积极配合学校组织的各类文艺活动，为丰富校园文化生活贡献自己的力量。

　　(5)加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

　　七、对外合作协调交流计划

　　(1)每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　(5)加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>

　　(1)为了促进我院各专业的全面发展，我们秉承“服务同学”的理念，致力于扩大同学们的参与范围，培养他们的兴趣爱好，陶冶情操，激发专业热情，挖掘潜能。通过这样的活动，不仅可以营造更加融洽的氛围，还能更好地培养人才，为未来的各项活动奠定坚实基础，避免临时抱佛脚的情况发生。

　　(2)内容：

　　③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】

　　A具体节目包括：

　　a)话剧类

　　b)小品类、相声类

　　c)舞蹈类

　　d) 歌唱类

　　B具体筹措以下几方面：

　　a)晚会内容的选定

　　b)各预算的制订及其筹集

　　c)联络协助其他部门

　　d)内部人员的工作分配

　　以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

　　对于招新的计划：

　　1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

　　2，当面试候选人时，我们通常会询问一些问题，以了解他们对本职工作能够做出的贡献，他们的责任感如何，以及他们如何分配时间并展现执行实务的能力等方面。这些问题有助于我们更全面地评估候选人的适应性和能力，从而找到最合适的人选。

　　3，择优录取。

　　对学生会的建议：

　　1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。

　　2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。

　　3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。

　　4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。

　　5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。