工作计划

时间:2024-08-24 08:22:07 工作计划 我要投稿

[优]工作计划8篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

[优]工作计划8篇

工作计划 篇1

  新的学期开始了,很荣幸本学期又担任班级的组织工作,也感谢大家对我的信任与支持.回顾上个学期,我的组织工作做的很不好,不知道组织委员该做什么.希望大家对我有好的期待,我争取在本学期更加完善组织工作.总结经验,虚心向其它好的班级请教,积极与班委配合,与团支书共同努力做好组织方面的工作,踏踏实实地做好本学期班委的工作.

  一.本学期组织工作的思想是:

  求真,务实,真真切切的让同学们在活动中体会快乐,积极探索,努力拼搏,做新一代的有向大 学生.

  二.本学期组织工作的目标是

  把班级内大大小小的事情安排的完善有序,开展好各项活动,促进同学交流与进步,不走形式,不搞浮夸,踏踏实实地做好本职工作。让同学在学习之余充实文化、体育生活,让大学生活丰富多彩,充满意义。

  三.具体工作

  1、 提高自身素质,加强班级团结协作

  一个好的'班级是需要每一个同学的共同的努力的.班级是一个集体,而活动的本身也是集体的行为.要保重活动的完整性就要每一个人共同努力.要树立一个思想:班级的荣誉就是我个人的荣誉,班级的事就是我个人的事,将个人荣辱与班级荣辱紧密联系起来.

  2、 调动同学热情,积极参加活动

  上学期活动的不足点在于同学的积极性不好,本学期在学习之余,我会多组织与同学生活接近.学习生活同步的活动,让同学自主的加入活动中去.我会留意学校组织的各项活动,让同学积极参加一些有意义的活动,充实课余生活.

  四.活动安排

  在本学期,我要做好组织活动。具体主要负责活动的策划和布局。一个活动的展开需要的是分工合作,但又要有明确的方向。每周开展活动一次.具体活动安排如下:

  1、积极参加校、系举行的各项活动

  2、每年的三月是“学习雷锋日”,计划将在本周三组织一次“学习雷锋的社会问卷调查活动”.

  3、 我们学习的专业是小学教育,而我们又是文科班的学生.作为师范生“三字一话”是必须要过关的.为了同学们能顺利过关,我将与学习委员合作组织一次“硬笔书法班展活动”.4、春天来了,这也是细菌滋长的季节,保持好个人卫生是保持身体健康的首要问题.在本周我决定举行一次“宿舍卫生评比活动”

  5、现在的大学生身体素质都很差,懒散的生活习惯使大学生失去了该有的精神风貌.为了锻炼大家的合作精神与锻炼精神,我将与体育委员合作开展一次“趣味体育活动”.例如:多人绑腿行走,拔河比赛,摇呼啦圈比赛等等.

  6、为了锻炼提高同学的智力,我想组织一次棋类的活动.例如: 五子棋,象棋等

  7、五月的母亲节来了,我们作为儿女的,要学会感恩.中国的母亲是最伟大的,她们可以付出所有来保护自己的孩子.所以,为了让同学们更了解自己的母亲,我将组织一次班级“说说自己的妈妈”活动.

  8、为了更好的增进班级与班级的互动,我会组织一次班级联谊活动:我爱k歌等. 注: ( 因为本学期的特殊情况,学校将面临搬迁到新的校区.有些计划会有小的变动,还有会针对学校安排的活动做些活动的调整.)

  总之,本学期的计划是积极联系我们生活学习的实践点,为同学提供一些交流的机会,并且开展一些有趣的班级活动,增加班级凝聚力,我相信我们 会展班 会成为一个和谐团结的班级。

工作计划 篇2

  一、20xx年工作完成情况

  20xx年我委根据市爱卫会下发的相关文件要求,结合我委工作实际,重点在公园广场市政设施文明创建、污染减排、节能环保、单位内部卫生整治等方面,加强工作措施,取得一定成效。

  (一)公园广场、市政设施文明创建工作

  今年,我委积极做好所管辖公园广场、市政设施文明创建工作。重点对公共场所文明考核测评指数所涉及的各项内容进行逐一分解落实,下发住建委本系统的考核办法,由市政网格化办公室安排专人进行巡查,发现市政设施破损或卫生管理不到位影响文明城市考评的问题,及时整改。住建委所管辖的各公园、广场、市政设施均能做到专人管理、责任明确、任务落实,运行良好。

  (二)指导促进污水处理厂提标改造工作

  按照省、市环保目标任务要求,今年我市对市第一污水处理厂、第三污水处理厂、怀远县污水处理厂、固镇县污水处理厂实施提标改造,四个污水处理厂出水水质由一级B提升至一级A标准。

  市第一污水处理厂提标改造项目,目前,已完成项目的前期可研、施工图设计,主体施工项目清单编制等工作,已完成紫外线消毒设备施工安装,因报请市政府协调提标改造资金未解决,致使一污厂提标改造主体施工项目不能进行招标(进入招标的必要条件之一就是需要项目法人单位提供资金证明)。市第三污水处理厂提标改造项目,淮上区政府于9月份完成提标改造任务。怀远县、固镇县污水处理厂提标改造项目12月底完成。

  (三)施工扬尘治理工作

  紧紧结合工作实际,采取成立领导小组、制定工作计划、召开动员大会、签订目标责任书、现场学习观摩、下发指导文件、开展百日行动、进行专项治理、集中强力推进、加强监督检查、依法查处违规单位等方式,扎实开展建筑施工现场扬尘治理工作。目前,市区房屋建筑、市政道路等建设工程,以及商品混凝土生产和运输企业等全市建筑施工各方责任主体,扬尘防治认识普遍提高,建筑施工扬尘防治经费有明确保障,扬尘污染防治措施能有效落实,取得了阶段性成果。

  (四)建筑节能开展情况

  新建建筑节能执行情况。20xx年全市城镇新增民用建筑266.89万㎡,其中居住建筑204.56万㎡,公共建筑62.33万平方米,建筑节能标准设计和施工执行率达100%。

  绿色建筑推广情况。全年推广绿色建筑项目32个,面积170.6万㎡,强制推广项目30个项目,面积145.09万㎡;其他项目2个,面积14.94万㎡。其中,保障性住房项目4个,面积15.49万㎡;政府投资的公益性建筑项目14个,面积66.93万㎡;获得绿色建筑设计标识项目6个,面积34.12万㎡,二星级项目1个,面积11.80万㎡其他为一星级项目。

  可再生能源建筑应用情况。我市认真贯彻落实《安徽省民用建筑节能办法》和《蚌埠市关于推行太阳能热水系统与建筑一体化应用的通知》精神和要求,全年新增太阳能热水建筑一体化应用面积348.57万㎡、浅层地能应用面积12万㎡、太阳能光电建筑应用装机容量。

  (五)指导县区开展农村清洁工程和危旧房改造工作

  今年8个乡镇实施农村清洁工程,10月份已全部完工。全市3120户农村危房改造任务已全部完成。进一步改善了农村环卫条件。

  (六)机关办公环境卫生整治情况

  我委机关办公场所一直由专人负责清扫保洁,定期开展消毒灭菌和卫生防疫工作,确保办公环境干净整洁有序。同时我委高度重视干部职工身心健康,每年为干部职工体检一次,并经常邀请相关部门或专家对职工保健常识进行宣讲或授课,并参加职工大病互助保障计划,切实做好了职工健康保障工作。

  二、20xx年工作计划

  (一)继续巩固施工现场扬尘治理成效

  1、加大监督检查和处罚力度。在加强对企业的业务指导的`基础上,一是对违规企业绝不手软;二是对管理部门和工作人员考核问责。

  2、根据国家、省、市的相关要求,以及安徽省住建厅出台的《建筑工程施工扬尘污染防治导则》规定,进一步规范建筑施工各方责任主体扬尘防治行为,并主动帮助有关单位和各区政府开展扬尘防控。

  (二)加强绿色建筑建设,推进建筑产业化

  1、加强宣传,进一步增强节能意识。加大《民用建筑节能条例》、《安徽省民用建筑节能办法》等政策法规的宣传力度,全面提高各方责任主体节能减排与发展绿色建筑意识。

  2、强化举措,全面落实建筑节能技术新标准。督促各方责任主体不断加强对从业人员建筑节能技术培训,熟练掌握建筑节能技术规范和要求,促进建筑节能施工总体质量水平提升。

  3、严格管理,确保节能工程质量和能效。强化对建筑节能设计及变更管理,规范节能材料检测和见证取样复检制度,组织开展民用建筑能效测评和标识工作,加大对建筑节能工程施工质量的巡查和执法力度,严肃查处违反建筑节能法律法规的行为。

  4、保护生态环境,推进可再生能源建筑应用和发展绿色建筑。认真贯彻落实可再生能源建筑应用和发展绿色建筑政策措施,深入推进太阳能、地能等可再生能源建筑一体化应用。大力发展绿色建筑,积极组织项目参与绿色星级评价标识和申报示范活动。

  5、试点示范,推动建筑产业现代化。我市已获批安徽省建筑产业现代化综合试点城市,将学习借鉴国家试点、示范城市先进经验,招大引强龙头企业,发挥企业自主创新能力和政府引领作用,以政策为抓手,以政府投资项目先行先试,促进建筑业转型升级,推动建筑产业现代化。

  (三)继续推进污水处理厂提标改造

  一污厂提标改造工作待市政府与丰原集团协商落实项目启动资金后,及时报送市公共资源交易中心进行项目招标,我委将加大督促推进。

  (四)继续做好公园、市政设施的养护管理及文明创建工作,大力推进市场化养护进程,提高养护管理水平,为市民提供卫生整洁的公共休闲环境,为文明城市创建奠定基础。

  (五)继续开展农村清洁工程和危旧房改造工作。

工作计划 篇3

  (1)贯彻学校在卫生工作中的各项措施、计划,为保持校容整洁,树立优良校风,使广大同学养成良好的卫生习惯和文明行为而积极主动地开展工作。

  (2)在每次班委会会议上,传达学校卫生会议内容,汇报本职工作的开展情况并提出下一阶段的工作计划。

  (3)负责安排好值日生,并督促检查值日生工作,对破坏卫生的'行为应及时指正。

  (4)负责抓好本班卫生打扫、保持工作。

  (5)负责检查本班日常卫生值日、卫生保持工作。

  把集体荣誉感放在第一位,处处以大局为重,尽力做到做事情从班级方面考虑,其次,卫生委员作为班级的一名干部,就应该起到带头作用,要敢为人先,不能畏首畏尾,对待班级任务,要有信心,对待外面的事要敢做敢为,这样才能让同学信服。还有对待工作,虽然都是一些鸡毛蒜皮的小事,但是自己要严格要求,认真负责。

  要拥有一点甘于奉献的精神,肯吃苦,愿意帮助他们,有的时候不是自己分内的事也可以帮着做一下。

  总之,努力做好自己分内的和分外的工作

工作计划 篇4

  XX年本院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,继续推进“三好一满意”活动,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

  一、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并完成绩效工资改革。成立院长为组长的医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

  二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

  三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

  四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

  五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

  六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。

  七、加强卫生院新住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

  八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和2名入党积极分子。

  九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

  十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的.继续教育,根据临床需求举办4期培训班,安排4名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

  十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

  十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

  十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

工作计划 篇5

  今年以来,我区计划生育宣教工作紧紧围绕全区人口计生中心工作,坚持以完善“内容求实、载体创新、满足需求、保障有力”的宣传教育机制为工作主线,以深入开展“新农村新社区新家庭”计划,大力推进幸福家庭创建,加大出生人口性别比综合治理力度,加强宣教阵地建设等工作为抓手,多措并举,务实创新,为全年宣教工作任务的全面完成打下了坚实的基础。

  一、巩固和拓展计划生育宣传阵地

  今年以来,我区高度重视计划生育宣传阵地的建设工作,对前期建成的文化园区、新家庭文化屋、计生宣传栏、公益广告牌等宣传阵地进行定期维护保养、及时更新。在此基础之上,今年我区严格按照实事工程任务要求,按照出精品、出特色的原则和思路,加大投入、自排进度,文化园区、新家庭文化屋的建设工作在全区全面展开。截止6月份,新型生育文化园区规划建设2个,目前正在施工之中;新建成新家庭文化屋6个,另有7个正在规划建设之中。

  二、精心组织开展大型集中宣传活动

  两节期间,全区八个街道因地制宜,各有特色文的举办了以“红红火火过大年人口计生送温暖”为主题的计划生系列宣传活动,宣传计生国策、开展便民服务、走访困难计生家庭,为群众送去党和政府的关爱和温暖。活动期间,彭城街道小光社区里摆上了饺子宴,扭起了大秧歌,让社区的老人们吃上社区计生工作者们亲手包的饺子,区领导、计生局和街道领导还将一碗碗热腾腾的饺子亲手送到困难计群众的手中。大郭庄街道在下河头的.生育文化园区里搞了一场热热闹闹的民俗会展,书法爱好者为居民挥毫泼墨写春联,民间艺人现场缝制香包,还有老年朋友们的旱船表演,社区的计生工作着忙着发放计生药具,犹如庙会一般,好不热闹。

  举办5。29计生协会纪念日宣传周系列宣传活动,全区共组织进行了大大小小8场社区文艺演出及便民服务活动,发放宣传品4000余份,计生药具800余份。子房街道的金狮小区举办了“美丽子房粽是情,和谐计生谱新篇”大型宣传活动,现场包粽子比赛、计生猜谜、香包制作、便民服务、文艺演出等项目样样精彩,将计生国策的宣传和活动有机的相融合,取得了很好的宣传效果,受到广大居民的普遍欢迎。

  三、加大开展对外宣传

  通过奖惩兑现,制度管理,进一步调动全区计生系统新闻宣传工作热情。一是对去年在新闻宣传工作中表现突出的单位和个人进行了表彰奖励,对未完成宣传任务的办事处进行了通报,并在年终考核中进行了扣分。二是实施《区计生系统宣传报道和政务信息工作制度》、《新闻宣传月通报制度》,促进全区计生宣教工作按序时进度,高质量完成任务。三是主动与我市新闻媒体记者建立联系,长期合作,及时报道我区开展的工作。今年以来在省级以上媒体刊发报道20余篇,其中400字以上的12篇,在市级媒体刊发报道60余篇,其中400字以上的26篇,电视台、广播电台分别报道3次。

  四、深入开展幸福家庭创建活动

  一是制定下发了《关于成立区幸福家庭创建工作领导小组的通知》、《区幸福家庭创建活动实施方案》等文件,加强创建活动的领导和组织实施。二是借助市委宣传部“送文化进社区”平台,邀请省梆子剧团走进社区进行人口文化专场演出,将人口计生知识宣传、便民服务、计生药具发放等内容有机的融入到文艺演出之中,在丰富群众业余文化生活动同时,宣传了计生国策,宣传了幸福家庭创建活动。截至目前,我区共组织了4场“幸福家庭创建文艺演出”,今年计划安排16场演出计划。三是着力打造“翟继法爱心辅导站”的“幸福家庭播撒幸福”的典型,对爱心辅导站进行包装升级,对其所在的崔庄进行“幸福村”创建试点。

  五、继续保持打击“两非”的高压态势

  继续广泛开展宣传发动,努力营造浓厚的宣传氛围。全区各个办事处、社区(村)均大量悬挂横幅、张贴标语、更新宣传栏内容,发放《致广大居民的一封信》、《打击两非有奖举报制度公告》等宣传资料,积极营造浓厚的打击“两非”的宣传氛围,保持打击两非高压态势。截止6月份,今年共查处两非案件8例。

工作计划 篇6

  一、本年度个人工作状况

  在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自我也是因为个人潜力有限,初期工作干的不是个性顺畅,在此十分感谢刘总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自我能够尽快的进入工作状态。

  20xx年3—4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。

  20xx年5—6—7月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售工作的'开展。

  20xx年8—9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。

  20xx年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。

  20xx年xx—12月主要就是一期客户的交房工作。

  以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:

  1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的用心配合与支持,在此也表示对他们的感谢。

  2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。

  3、完成刘总临时安排的一些工作。

  二、工作当中存在的问题

  回想在过去一年的工作当中,是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自我改善和不断学习的地方还是有很多,下方将工作当中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自我个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,必须要注意做好每一个细节。

  2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们就应灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也就应多去找一些方法。

  3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人能够解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来就应是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中必须要把问题多想一想,多找方法提高自我的工作潜力。

工作计划 篇7

  有人说,金融是经济的血液,很庆幸自己能加入输血者的行列,为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。融资担保行业对我来说是一个全新的行业,也有幸公司能给我这个机会和平台,与公司一同成长。当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期,高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、民生问题摆在中国政府面前,采取稳健的财政政策和货币政策成为20xx年宏观经济调控的主基调,在这种市场流动资金严重不足的情况下,众多中小企业面临着一场生死之战,流动资金濒临断裂成为大多数企业共同面临的问题。对于担保行业的从业人员来讲,无疑是一次绝好的发展机会,当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收益与风险同在,怎样在良莠不齐的客户群中,通过我们自己的专业知识和风险控制能力去糙取精,找出我们的准客户,是每个从业者必须具备的能力。但深知自己的能力还远远不及,作为业务人员,给自己制定了以下工作和学习计划,希望通过自己的努力和勤奋,能更快更好的完成各项工作。

  一、职业道德和专业素养

  业务部作为公司的窗口,直接面对客户,个人的一言一行代表着公司的形象,因此必须树立良好的个人形象和精神风貌,掌握全面的业务知识。我们给客户传递的不只是信任感,更是一种信赖感。担保行业不同于一些传统行业,我们不需要对客户卑躬屈膝,当然也不能唯我独尊。应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方,建立一种互利、互信、平等的合作关系。

  熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料,加强专业知识的学习,如财务、法律等,是我工作的第一要务;了解每个行业的发展状况、变化趋势,结合自贡本地经济结构特点,重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势,成为我第二阶段的学习目标。学会分析企业的经营情况,建立一套分析模型,从定性分析做到定量分析,使每个企业的真实经营情况得以还原,帮助我们更好的判断风险、评价风险、控制风险,成为我第三阶段的学习目标。

  二、营销渠道的开发和维护

  做业务离不开营销,一个好的业务人员不仅是会卖产品,更是会营销自己。树立良好的精神风貌和专业的个人形象,有道德、讲原则,在工作中游刃有余,展现自己独特的人格魅力,我想,营销的第一步已经成功了。怎样才能建立自己的营销体系,不仅能使客户找到你,还能与客户成为朋友,其中第一条就是得到银行、信用社、邮政储蓄等一系列金融机构的支持,与他们建立良好的合作关系,让他们为我们带来更多优质的客户。第二、让客户为你带来更多的客户,认真对待每一笔业务,用心对待每一个客户,相信他就会给你带来更多的客户,你的财富就会源源不断。第三、通过网络、媒体等公共平台需找你的目标客户,当然也包括你的亲戚朋友都会成为你的帮手,有效的利用身边一切可以利用的资源、整合资源,相信就能事半功倍。

  三、加强反担保方案的设计能力

  通过这段时间跟随公司团队所做的几笔业务,我发现担保公司在执行反担保时比较被动,大多的反担保措施都只能在合同中约定,难以得到法律层面的支持。能否成功的'设计反担保方案成为我们控制风险的关键。众所周知,各项指标都很优秀的企业都不会成为我们的客户,能与我们合作的都是存在某种瑕疵的企业,在这种情况下,我们既要控制风险又要开展业务,给我们提出了更高的要求。对客户的反担保要做到深入挖掘,重点分析,按照公司领导的核心要求“增大客户的还款意愿,增加客户的违约成本”,那么我们必须对客户进行深入、细致的调查,摸清企业的真实情况,特别是法人的个人资产要深入挖掘,不容客户隐瞒或虚构,只有这样才能对症下药,设计出最佳的反担保措施。其次,换位思考,从客户角度出发分析哪些反担保措施是客户觉得制约力最强的,在反担保设计中做到“覆盖面广,核心抵押物突出,执行难度低,变现能力强”。

  四、建立科学的风险评价体系

  虽然风险控制不是我们的工作重点,但作为业务人员的我应该尽自己所能把风险控制在第一阶段。首先确保收集资料的详尽、真实、准确,其次在现场调查中做到客观、深入、细致,做到多渠道、重验证,全方位对企业进行了解调查,利用好工商部门、银行、税务部门、企业上下游关系等诸多渠道。业务人员也应该是一个多面手,对财务和风控也应该认真学习,建立一套定量的风险评价体现,使自己在工作中也能反复验证,不断改进。使自己的业务能力得到全面提升。

  五、强化服务意识和风险防范意识,创新工作方法和措施

  人不仅要会走路,而且应该学会不走寻常路。任何时期的墨守陈规、固步自封终将导致被淘汰,对于高速发展的现代企业更是如此。担保业是一个受政策面和资金面制约力极强的行业,要在这个行业里立足、生存,必须要学会创新,才能更好的应对不断变化的市场。尤其是国家正在逐步实行利率市场化改革,说明国家正一步一步放宽金融市场,把资金交给市场,使优质资源得到更大限度的资金支持,更好的发挥市场效应,使市场的供求关系得以最大限度的提升,当然这样加大了整个金融体系的风险,那么我们更要学会更好的控制风险,解读政策、顺应政策、应用政策,制定更合理的发展方向,并针对一系列宏观经济的变化更好、更快的对我们的工作方法做出调整,不断提升风险防范意识和服务意识,创新思维,这样才能更好的完成工作。

工作计划 篇8

  即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年,是努力学习和发展的半年。半 年来在部门领导的用心导下,行政人事中心围绕着公司的主流业务,从三大方面 做好各项服务支持工作。具体如下:

  (一)人力资源工作

  1、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人员共计 名,其中包括 区域经理 名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人 力资源主管、pcb 布板人员各 名,生产技工 72 名。特别是进入十月份后生产 任务突然加大,技工需求急剧增加至三十余人,我们想了很多办法,采用了很多 手段及时补充 32 人,保证了生产任务的顺利完成。 另外,我们采用多种方式对新进人员进行跟踪,及时辞退了部分不合格人员。在 “宁缺勿滥”的思想指导下,既满足了公司对各种人才的需求,又尽可能的降低了 公司的成本。

  2、考核。今年 4 月份对 52 名车间员工,2 名服务维修人员进行了岗级考评。通 过考核,明显的看出员工的操作技能大大提高,不仅调动了员工的积极性,而且 提高了工作质量和工作效率。 另外为稳定、留住关键员工,我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了 大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定,对合格人员进行了技术补 贴。

  3、今年 4 月份对各部门 74 岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动 等, 我们对各部门的现有岗位、 人员配置及职责情况进行了普查, 并完善形成 《岗 位说明书》,为员工招聘、培训提供了参考依据。

  4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。我们通过中华英才网、各地工资指导价的 查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的.薪酬并通过 gdp 换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查,并形成了《调查报 告》。通过了解市场薪资水平,为本公司的薪酬调整提供了参考依据。 另外,通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过 15%,远远超过《XX 年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例 7.4%,数据表明我公 司人工成本太高,在当前工资水平大大低于市场水平的前提下,人浮于事的现象 比较严重。 由此得出, 若想进行薪酬改革, 必须先对各部门的现有岗位进行梳理, 裁掉不必要的岗位, 真正实现减员增效、 优化配置。 在向公司领导提建议的同时, 对各部门的岗位进行了分析,并形成《各部门岗位设置建议》,为领导提供了决 策依据。

  5、制定薪酬体系改革的各种方案。如技术中心、行政管理类、制造分公司、服 务部的方案等。为了避免惯性思维,我充分调动各部门的积极性,与各部门商量 讨论出适合各自部门的薪酬体系,并形成定稿。

  6、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作,办理好员工的入职、 离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想,急员工所急,做好各项 服务支持工作,解除员工的后顾之忧,让他们更专心的做好本职工作。

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