工作计划

时间:2024-06-01 09:23:57 工作计划 我要投稿

工作计划通用5篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

工作计划通用5篇

工作计划 篇1

  外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划:

  一、人员编制:

  外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的.协调、管理和开展。

  二、工作流程:1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案

  三、部门管理:

  通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  1 奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10 %作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。

  2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

  3 竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

  4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

  5 培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

  四、工作计划

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

  3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

  4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

  5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。

  五、部门金费预算:1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费

工作计划 篇2

  根据本学年度学校工作计划,配合学校工作难计划的指导思想,大力推进教育创新,促进学生全面而有个性的发展,提高教师整体素质,完成新一轮“样板校”的实验工作,进一步构建“教师自我发展学校”的目标,立足于本科组的实际情况,本学期的科组工作主要抓好以下几方面的工作。

  一、加强学习,提高思想及业务素质

  1、认真学习十六大报告及有关文章,以教育要“三个面向”为指导,学习贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《教育部关于学习贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的'若干意见〉的实施意见》,全面贯彻党的教育方针,进一步提高政治思想觉悟,端正前进方向。

  2、认真学习《中小学教师职业道德规范》和《东莞中学常规教学工作要求》,全面贯彻党的教育方针和政策,进一步加强师德建设,做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。

  3、加强教育教学理论的学习,适应新的教育改革的发展,树立新的教育观念,认真领会教材改革的精神。主要学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》和《东莞中学研究性学习实施方案》等有关资料。

  二、扎实做好常规教学和教研教改工作

  1、认真反复组织学习《东莞中学常规教学工作要求》,按照有关内容组织教学活动,并做好自查和检查工作。

  2、抓好各备课组工作:

  (1)落实各备课组人员安排和集体备课时间:

  年级

  时间

  备课组长

  集体备课地点

  高三

  星期四下午第八节

  周虹

  教学楼六楼教研室

  高二

  星期四下午第八节

  吴彰龙

  教学楼六楼会议室

  高一

  星期四下午第八节

  罗建廷

  教学楼六楼科组办公室

  (2)要求各备课组写好教学计划并认真执行,期末做好总结。

  3、上好青年教师汇报课和校内公开课。具体安排:根据学校要求,本学期共有三位老师上青年教师汇报课,分别是杨柳、陈观胜和袁志强,校内公开课由杨柳和陈观胜老师负责。根据学校的有关要求,要求上课老师认真备好课、上好课和做好有关公开课的总结工作,科组组织有关老师参与协助。

  4、抓好毕业班的工作:

  (1)认真总结上一年高考情况,钻研高考的考纲,注意分析、掌握命题的方向,加强对知识点以及重点难点的分析研究。

  (2)期末选好有关时政热点的参考书。

  (3)加强备课组内教学工作的统一、协调。

  5.进一步做好命题的研究工作,总结上一学年高一高二八校联考的情况,做好高二八校联考的准备。

  6、作业布置与批改:

  (1)按照学校要求适当布置作业:高中每节课作业量不超过15分钟。

  (2)全批全改和抽改相结合。

  (3)每次的作业要有适当评讲,要给学生可参考的正确答案。

  7、早读安排:根据学校有关要求,每周星期三早读开展时事专题讲座。具体安排如下:本学期早读时事专题讲座主要由高一和高二级八位老师(罗建廷、袁志强、董宏、吴彰龙、陈月强、陈观胜、曾新桓和林淑庄)负责,科组其他老师提供协作,要求各位老师早读时间必须到位。

  8、在高二开设选修(2)课程,由陈观胜老师负责,科组其他老师提供协助。

  政 治 科 组 工 作 计 划,

  9、鼓励进行科组内的教学交流研究活动

  10、第四周到东莞中学松山湖学校进行交流学习;期中考试后到中山纪念中学进行学习交流。

  11、初定13周外出学习交流。

  三、加强对年青教师的培养工作

  1、根据学校要求做好“一帮一”工作和科组工作的实际安排情况,确定安排如下:吴彰龙——陈观胜,卓昌凤——袁志强。鼓励年轻教师多向老教师学习请教,同时,老教师也应向年轻老师学习新的教育方法和信息技术。

  2、认真准备好年轻教师汇报课:陈观胜(高一)、杨柳(心理),要求上汇报课的老师认真备好课并课后进行总结。

  四、第二课堂活动:

  1、积极支持杨柳老师开展的心理第二课堂活动小组工作。

  2、继续做好心理辅导室(怡心室)的工作,注意积累有价值的材料,并在此基础上总结一些有关学生心理规律的东西。

  3、开展三个专题讲座:初定第7周和16周,由陈观胜老师负责;第14周由袁志强老师负责。

  4、组织老师认真学习《东莞中学研究性学习实施方案》,做好有关的准备工作。

  5、组织老师参加市中学思想政治课教学论文评选活动和市教育年会论文奖申报工作。

  

  

  

  1

  组织学习《中小学教师职业道德规范》;研究制订各备课组教学计划、科组工作计划、第二课堂活动计划等;“怡心室”心理辅导工作继续开展。

  2

  组织学习《东莞中学常规教学工作要求》;定出科组本学年“一帮一”计划;制定落实科组计划的各项内容;高三级第一次月考。

  3

  组织学习《东莞中学常规教学工作要求》;高二备课组参加“八校联考”预备会议;毕业班工作检查(一);选修(2)正式上课。

  4

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》和《中小学教师职业道德规范》;常规教学工作检查(一);高考总结会。

  5

  国庆放假;评选优秀科组;高一高二第一学段测验命题布置;学校网站和科组资源库工作会议;订购新书(一)。

  6

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》;做好年度考核工作;学科竞赛奖励方案(草案)讨论;高三第二次月考。

  7

  期中测验准备工作检查;奖学金颁奖大会;备课组内教学常规工作自查;第二课堂专题讲座(高二,陈观胜)

  8

  青年教师汇报课及课后评课(高一,袁志强)。

  9

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》;期中测试准备工作;科组内教学工作探讨;教职工秋游。

  政 治 科 组 工 作 计 划,

  10

  非毕业班期中测试、改卷、试卷分析;高三毕业班第三次月考;常规教学工作检查(二);订购新书(二)。

  11

  校庆活动;学校体育节;备课组、科组期中小结;开展评教活动;征订20xx年春季课本和20xx年报刊杂志。

  12

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》;工作期中小结暨奖教金颁奖大会;青年教师汇报课暨校内公开课(杨柳)。

  13

  科组外出学习交流;毕业班工作检查(二);订购新书(三)。

  14

  青年教师汇报课暨校内公开课(高二,陈观胜); 高三第四次月考;第二课堂专题讲座(高一,袁志强)。

  15

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》和《东莞中学研究性学习实施方案》;第二学段考试或测验命题工作布置。

  16

  学校第16届艺术节;常规教学工作检查(三);第二课堂专题讲座(高二,陈观胜)。

  17

  组织学习《东莞中学高中新课程实验工作方案》;学校专题网站中期检查;订购新书(四)。

  18

  元旦放假;毕业班工作检查(三);科组内各备课组做好工作小结、常规教学工作自查。

  19

  学期结束前工作安排;期末考试准备工作检查;高三会考。

  20

  做好期末结束前工作;第二学段考试或测验;青年教师指导培养工作检查;有关档案资料整理收集。

  21

  第二学段考试或测验;常规教学工作检查(四)评卷、试卷分析工作;各备课组做好期末总结;收齐期终测验各种统计表及试卷分析。

工作计划 篇3

  一、管理规定

  根据《北京交通大学关于博士研究生培养工作的若干规定》、《北京交通大学关于学术型硕士研究生培养工作的若干规定》和《北京交通大学关于全日制专业学位硕士研究生培养工作的若干规定》的对于制定研究生个人培养计划的要求,研究生应在入学后两个月内,在指导教师的指导下,根据本专业的培养方案,完成研究生个人培养计划的编制工作,并在通过学院审核后,在以后的学习过程中严格执行。

  二、个人培养计划的系统录入与维护

  1、学生在指导老师的指导下,根据本专业的培养方案(培养方案以《研究生教务系统》中指定的为准,学生登录系统后能够看到与本人对应的培养方案),完成个人培养计划的编制。

  2、在开学第7周之前,将个人培养计划录入到《研究生综合教务系统》中。

  具体操作如下:

  (1)登录《研究生综合教务系统》,点击“培养计划”进入个人培养计划维护页面。

  (2)点击“编辑”,按要求填写相关内容,完成后点击“保存”提交。

  (3)点击“编辑培养计划课程表”,进入培养计划课程维护页面。完成上述(2),第一次进入本页面时,呈现的是所有培养方案课程。《研究生综合教务系统》默认将对应培养方案中的所有课程添加到学生的个人培养计划中。

  培养计划维护的任务就是,去掉培养计划课程列表中多余的课程,添加列表没有而导师指定必修或自己想修的课程,将列表中课程的课程属性修改成自己想要的。

  页面下方,系统提供了两种方式允许学生将课程列表中没有的课程加入到列表中。

  列表课程的右侧操作栏提供了“删除”和“修改”两种选择,允许学生从列表中删除该课程,或修改该课程的属性。

  只知道课程名称,不知道课程编号的课程可以利用下方的“查询课程”进行查询,也可以到“课程信息”功能栏查询。

  三、研究生个人培养计划的具体管理规定

  1、研究生入学后,应在两个月内,在指导教师的指导下,根据本专业的培养方案,编制完成个人培养计划。研究生个人培养计划必须符合培养方案的`要求。

  2、研究生可以在就读期间随时对培养计划进行调整和修订。建议同学们在每学期的开学第1—第6周进行培养计划维护。

  3、列入培养计划的各门课程的课程性质和课程属性应符合培养方案的要求。

  4、学生可以调低培养计划中课程的课程性质和课程属性,但不能调高。研究生公共课(外国语课、政治理论课)的课程性质和课程属性不允许调整、改变。

  5、已修课程的课程性质和课程属性不能修改。

  6、 每学期第7周开始,该学期所选课程的课程属性不能再行修改。

  7、 原则上,列入培养计划的课程必须修完,并取得及格或通过以上成绩。

  四、重要提醒

  1、因个人未按时修订培养计划引起的不良后果,由学生自行承担;

  2、试图通过修改课程属性提高学位课平均分,以影响奖助学金评定的请求不予受理;

  3、指导教师要求,需将培养方案以外课程作为学位课列入培养计划的,需按规定程序填写《个人培养计划变更表》,并由学院提交经主管院长签字并盖学院章的“学位课程认定”报告,研究生院方予受理。

工作计划 篇4

  1、在我的日常工作中,我会做到以下几点:

  (1)协助办公室主任对各类公文进行登记、上报和分发,对没有具体分类的公文进行分类整理,放入有标签的文件夹中。

  (2)做好各类信件的收发工作。

  (3)做好低值易耗品的整理、入库出库、各种账的报销工作。

  (4)协助办公室主任管理公章。

  公章的使用应详细登记,严格执行集团公章管理规定,不得滥用公章。

  (5)管理好办公用品。做好办公用品领用登记,按需发放,不浪费,按时清点,及时补充办公用品,满足大家工作需要。

  (6)做好办公设备的维护工作。

  (7)协助办公室主任做好节假日期间的调度和值班工作,确保集团节假日期间的安全。

  (8)认真、按时、高效地完成领导交办的其他工作。

  (1)提供领导服务:及时完成办公室主任、各部门经理、部门负责人交办的各项任务。做领导的.助手和助手,急领导所想,勤跑腿,多汇报,做好参谋助手。

  (2)做好各部门的服务工作:加强各部门之间与信息员的联系和沟通,系统快速地传递信息,确保公司内部信息传递的及时准确。

  (3)做好员工服务:及时将集团员工的信息反馈给公司领导,搭建员工与领导之间的桥梁。

  (4)协助办公室主任完善集团规章制度。

  (5)做好资料工作:将常用文件保存在办公室,做好归档工作;及时、准确、全面地收集各种信息,做好归档工作。

  (6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学会撰写各种文字材料,提高自己的写作水平。

  3、其他工作

  (1)协助人力资源部做好各项工作。

  (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

  (3)协助各子公司做好各项工作。

  (4)及时、认真、准确地完成其他临时性工作。

  办公室秘书的工作既琐碎又复杂。

  本人将根据实际情况进行合理分工和合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作有序进行;也要创造性地工作,在工作中不断探索新思路、新方法、新经验;同时,在增强自己创造力的同时,一定要注意做到做事到位不越位,服务到位不干预决策,真正成为领导的参谋助手和上下沟通的桥梁。

  4、为了提高我的个人修养和专业能力,我将做以下三件事:

  (1)积极参加集团安排的基础管理培训,提高专业工作技能。

  (2)向领导和同事学习工作经验和方法,迅速提高自身素质。

  (3)通过个体自主学习提高知识水平。

  我很清楚一个人的能力是有限的,但发展的机会是无限的。现在是知识经济时代。如果我们不能迅速提高个人能力和业务水平,那么我们就会在这个社会上被淘汰。

  当然,提升自己,首先要有一个好的平台。我觉得—

工作计划 篇5

  一、指导思想

  我校英语科组贯彻区教研室及市教研室小英科新学期的工作部署和要求,明确工作思路,以打造魅力课堂,培养创新意识,寻求和谐发展为宗旨;以促进教师专业成长,提高课堂实效和教研实效为目标;不断探索有效的课堂教学方法和策略,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,优化课堂教学,提高教学质量,丰富我校学生的校园生活,全面提高学生素质,努力使本校教研、教学迈向新的台阶。

  二、具体工作

  (一)落实教学常规,规范教学工作

  我们科组是个年轻的科组,虽充满朝气和干劲,但实践经验尚待加强。秉着脚踏实地的原则,认真做好常规工作,在规范求创新,求发展。

  1、以教学为中心,认真落实常规管理,进一步规范教学行为

  认真研读教材,合理处理教材,划分、熟知每模块和每单元的知识点;认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况精心设计各课时,制定好各课时教学目标,教学重点、难点,以语言知识和语言技能为主线,设计有实效的教学活动,衔接好课前,课中和课后的教学任务。

  2、强化课堂目标意识,提高课堂有效性

  落实课堂教学常规,进一步强化课堂目标意识,着眼于激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯。设立听读背记录本,重视学生的英语听读习惯和口头表达能力的培养。在教学中,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且在实践中摸索逐渐形成自己特有的教学模式,形成个人教学风格。

  3、尊重学生个性差异,建立发展性的评价机制,做好培优补差工作

  尝试分层教学,使每个学生都能得到发展。每位老师要根据班上的实际情况,确定出各班的优生和学困生。针对优生,在完成现有教材任务的基础上,可以有区别其他同学的作业。三至五年级的部分优生,还要进行英语强化班的训练。为参加市、区各种英语竞赛作好充分的准备;针对班上的学困生和插班生,要采取切实可行的补课措施,利用一切可能利用的时间帮助他们,树立起他们学习的自信心,使他们尽快跟上其他同学的步伐。

  提倡分层作业,作业批改认真反馈及时。本学期第八周为学校检查备课和作业批改情况时间。每月评比星级作业并予以展示。合理使用形成性评价,缩小两极分化,提高合格率。

  4、坚持常规教研活动的制度,坚持每月一次的科组教研活动和,使常规工作有序务实地开展,促进教学管理的良性循环。

  (二)加强备课组管理,提升教学设计水平

  我们英语科组备课组每月进行一次的“主题式”备课、评课活动,以骨干引领,同伴互助的观摩形式,通过集体备课质量的提高来促进课堂教学水平的提升。备课时,老师们认真钻研教材,从点滴入手,了解学生的认知水平,积极查找相关资料。每次备课由1名教师选定课题并主讲,明确本单元教学内容的重点、难点、疑点,了解教材教法等。然后,科组备课组教师进行讨论,最后达成共识。这样,充分发挥备课组的群体力量,一步步把教学研究引向深入。大家取长补短,资源共享,共同提高教学效果。

  (三)加强教学研究,优化课堂教学,努力提高课堂教学效益和教学质量

  教学质量是学校教育的`生命线。为全面提高科组教师的知识水平和业务能力,以配合“提高课堂实效”为主的学校中心工作,我们科组结合定期的教学研讨活动,积极研究和探讨优化课堂教学、提高教学质量的策略和方法,注重有效教学。同时定期开展教研活动,研究教学问题。总结教学经验,教师与教师之间相互学习交流,不同年级老师之间相互听课交流。本学期要求全员参与校内的公开课,就不同年段开展不同课型的课堂有效教学研讨;全体老师参与评课,课后授课老师撰写本节课的课后反思,并将教学设计与课件以及其他资源发到博客上

  (四)继续做好“结对子”工作,帮助新老师能更快的熟悉教学,更快地成长起来。本学期建立互助小组,师徒结对:互助小组成员互相听课,教学相长。

  (五)建立科组资源库,实行资源共享。

  学习借鉴他人经验,加强校际科组间的联系。搜集整理有关的歌曲,小诗,课件,flash故事,教学设计,前置性学习和课中课后练习等资料,建立科组资源库,实行资源共享。

  (六)创设良好的英语氛围,提高学生学习英语的积极性

  1、利用广播,培养一批优秀的英语小播音员,提供一个平台,培养学生口语表达能力。开设英语栏目,每周让学生学会1首英语歌曲或英语童谣、1个英语故事和3句贴近学生生活的口语句子。

  2、开展英语第二课堂活动,激发学生学习兴趣

  1)英语能力班

  每周利用第二课堂的时间对五六年级尖子生进行强化训练:五年级注重对阅读和简单写句练习。六年级则主要进行阅读和小话题写作训练,为市、区的各种英语竞赛做好准备。

  2)英语口语班

  英语口语班面向三四年级的学生。通过创设多种形式鼓励孩子们大胆听说,为孩子们营造一个学英语、用英语的良好氛围,培养他们学习英语的兴趣。

  3)开展读书节活动,进行朗读比赛和每月的单词竞赛。

  配合学校读书节活动,一二年级进行英语歌曲和小诗串烧,各年级的课本朗读以及课本剧比赛;三年级开展英文字母书写比赛,四年级单词接龙竞赛,五六年级迎亚运手抄报比赛等。

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