工作计划

时间:2021-05-21 10:56:02 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划模板集锦8篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的挑战,让我们一起来学习写工作计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是小编为大家整理的工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】工作计划模板集锦8篇

工作计划 篇1

  法律事务工作要继续按照上级行的安排和市分行确定的经营目标和工作思路,以“围绕一个中心,落实四个到位,争取两个提升”为指导思想,以推进合规管理,防范、化解法律风险为主线,充分发挥职能作用,为全行业务经营有效发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。

  一、进一步加强和完善法律审查,防范风险

  服务营销坚持法律审查的独立性,继续做好对信贷业务(合同)的审查,加大对非信贷类业务的审查力度,扩大律审查范围,特别要加强对当前案件多发,管理薄弱的业务和环节的法律审查及指导。

  继续做好法律意见书的出具工作,并积极督促落实法律意见。加强对新业务、新产品的合规合法性论证,对新产品、新技术中遇到的法律问题提供可行的解决方案,保证业务创新活动的合法性。充分发挥自身专业优势,通过参与谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式,为业务经营提供高质量、高效率的法律服务。加强对支行法律审查的检查和指导工作。

  二、加强业务合同管理,提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导管理,进一步规范合同文本的使用,不断提升我行合同质量。

  按照强化贷后管理等要求,对合同使用中存在的问题认真整改,同时要把合同效力的检查作为年度例行工作,持之以恒,力求尽快见到成效。

  三、加强转授权管理,有效发挥转授权动态调整作用根据上级行转授权,继续做好年度转授权工作。

  加强转授权动态管理,密切关注转授权执行情况,对出现重大风险隐患的支行或业务,要及时调减、暂停或收回相关权限,充分发挥转授权动态管理对业务经营和风险控制的杠杆作用。做好转授权执行情况的检查。

  四、改进诉讼管理,提高诉讼效益继续加强诉讼论证,提高诉讼效益,杜绝无效益诉讼。

  继续强化案件管理,全力推进未执结案件的执行,为清收工作提供法律支持,力求胜诉案件执行收回突破200万元。改进诉讼管理,要对“中止风险之诉”发生条件及其与贷后管理中风险预警的衔接进行论证,提出可行的处理办法,为完善贷后管理、做好预警反应、及时中止风险提供法律服务。加强诉讼费用管理,进一步贯彻落实律师聘用管理工作制度。抓好经济纠纷案件责任追究移送工作的落实。

  五、做好自律监管工作

  切实防范法律事务工作风险按照法律事务工作自律监管的要求,认真履行自律监管职责,对各县(区)支行的法律事务工作做好检查,对各项职责范围内的业务做好自查。

  六、关注业务经营中的热点,难点问题

  开展调查研究调研工作要在往年开展的调研工作基础上,改进工作方式,提高调研水平,为领导决策和规范业务操作提供法律支持。

  加强调研的主动性,多深入基层,了解基层行在业务经营中遇到的困难和存在的风险隐患,扎实掌握第一手资料,在此基础上严密论证,揭示风险隐患,提出可行性建议。注重对业务经营中前瞻性问题的研究,及时识别风险、提示风险和提出对策。加强与各支行法律事务岗的联系,就诉讼管理、案件防查以及法律法规出台对我行业务经营的影响进行调研,及时收集、反映相关情况。

  七、加强队伍建设

  提高自身工作水平督促各支行从实施依法治行战略、提高全行合规管理水平的高度,切实重视法律工作,加强对法律工作的领导,明确岗位人员、明确工作职责和工作目标,保障其必要的工作条件。

  加强学习和培训,全面提高法律人员素质。着力培养法律事务人员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围,充分发挥法律事务对经营管理的支持保障功能。

工作计划 篇2

  在新的学期里,为了提高我校师生的心理素质,使学生的身体、心理都能健康发展,尤其是培养学生的较高的心理素质。所以进一步加强我校心理健康教育,培养学生健康的心理品质,促进学生全面发展特制定此计划:

  一、指导思想

  为了更好地贯彻*中央《关于进一步加强和落实中小学心理健康教育工作的指导纲要》的精神“通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力”的精神,健全我校的心理健康教育体系。

  二、总体目标

  提高学生对校园生活的适应能力,培养他们活泼、合群、乐学、自主的健康人格。

  三、具体工作

  1、认真上好每一节课,备好课.向课堂45分钟要成绩.

  2、扩大宣传,将学校心理健康教育深入人心。

  3、关注每一位学生的成长,创学校心理健康教育之特色。

  (1)、在集体活动中进行教育。在集体活动中,经常会发生一些意想不到但很有价值的事情。这时,教师切不可机械的教学,而应抓住这个有效的教育契机对学生进行教育。只要老师善于捕捉,较好的把握,它就是一堆有价值的教育资源。

  (2)、在日常生活中进行教育。在学生的日常生活中同样存在着可以用于心理健康教育的事件。由于这些使学生亲身经历的,十分具体、真实,因此,学生容易理解和接受。教师做个有心人,善于抓住各种时机,敏锐的捕捉生活中的小事,从而培养学生优良的品质。关注每一位学生的心理成长,能经常性地开展谈心活动,让每一位学生获得成功体验。

工作计划 篇3

  教学目标及要求

  1、培养学生热爱祖国语言文字和中华优秀文化的思想感情,使他们具有初步的听说读写能力,养成良好的语文学习习惯。

  2、在教学中,使学生受到爱国主义教育、社会主义思想品德教育和科学思想方法的启蒙教育,培养学生的创造力;培养爱美的情趣,发展健康的个性,养成良好的意志品格。

  3、学会290个左右的生字,能读准字音,认清字形,了解字词在语言环境中的意思。重视写字的指导,能正确书写318个字。

  4、能联系上下文或查字典理解词句的意思。学过的词语大部分能在口头或书面中运用。养成积累语言的习惯。

  5、继续练习正确、流利、有感情地朗读课文和默读课文。读出一句话中间、句子之间和自然段之间的停顿,读出不同的语气。能背诵指定的课文。

  6、能在教师的指导下,集中注意力,开动脑筋,多读多想,把课文读通,初步理解课文内容。继续学习默读课文,读后试着提出问题,并讨论解决。

  7、能借助字典或有关资料独立新产阅读程度适合的读物。

  8、指导学生学习抓住课文中的重点词句进行理解,逐渐学会并善于把握文章的重点词句,进而理解课文。

  9、指导学生进行预习,养成预习的习惯。鼓励学生质疑,培养学生的探究意识。

  教材编排特点

  本册教材仍沿袭前面五册教材的编排特色,采用主题单元的形式。全册共12个主题单元,其中第七单元《特产》为开放单元。这些主题有展现自然世界的风貌的,有反映儿童多姿多彩的生活的,也有表现人类智慧文化,讴歌社会发展、科技进步的。每个单元包括三篇主体课文。全册共33篇主体课文,有诗歌,有故事,有书信,也有说明文。六册所选课文富有文化内涵时代气息,有的充满童趣,有的表现出睿智;有的凸现了大自然的瑰丽神奇,有的赞美了人类美好的情感高尚的品德。课文内容与学生生活密切联系,切合中年级段学生的生理、心理特点。

  教材重难点

  1、能够利用汉语拼音识字、学习普通话。学会290个左右的生字,能读准字音,认清字形,了解字词在语言环境中的意思,并能正确书写318个字。

  2、指导学生学习抓住课文中的重点词句进行理解,逐渐学会并善于把握文章的重点词句,进而理解课文。

  3、鼓励学生质疑,培养学生的探究意识,教给学生质疑探究的方法

  4、在观察的基础上写出比较具体的内容。学写想象中的事物,练习写日记写片段。

  学生学习状况分析

  班上共有学生63人,绝大多数学生喜欢上学,学习热情高,肯动脑筋,对学习有较浓厚的兴趣,学生识字量大大增加,语言有了明显的发展,积累了一定的好词佳句,能够写简单的文章。他们已经具备了初步的质疑释疑的能力。但有一部分学生由于学习习惯差,对学习有畏难情绪。对这些同学需要进一步培养他们的良好学习习惯,采用多鼓励,勤检查的方式督促其认真学习。

  提高教学成绩的措施

  1、在语言文字教学的同时,挖掘德育因素教育学生,使学生明确学习目的,端正学习态度,真正树立为四化建设刻苦学习的思想。教学中以“教师为主导,学生为主体,训练为主线”,教师重点在点拨,学生积极思维,训练紧紧跟上。

  2、在识字教学中要照顾差异,注意发挥每个学生的主动性创造性,鼓励采用自己认为最有效的方式进行学习;鼓励交流学习经验,启发旁人;鼓励互助合作。

  3、指导学生积累课文中的优美词语、精彩句段,以及在课外阅读生活中获得的语言材料,培养学生正确运用语言文字的能力良好的语言习惯。通过让学生举例子、用自己的话解释、表演、打手势、找同义词替代、说反义词、画画等方式考查学生是否理解了某个词语。

  4、力求减轻学生负担,做到课堂作业精选,少给学生布置书面的家庭作业。

  5、加强口语训练,使学生说话态度大方。加强说话、写话训练,打好写作的基本功。

工作计划 篇4

  总结了20xx年本部门在工作中存在的问题,为全面提升工作质量和效益,更好地开展部门工作,20xx年工作中,本部门将以提高办事效率为目标,以紧紧围绕行政人事工作为重点,内强素质,外塑形象,围绕行政人事部的工作中心,狠抓如下几方面的工作:

  1、集中清理现有的行政管理各项制度,根据公司发展需要更新和完善相关的行政管理制度,为公司规范运营和管理奠定坚实的基础。

  2、建立培训体系,加强新入职员工培训,并做好相关培训效果反馈信息的收集和汇总,并改进培训机制;另外加强管理人员素质教育培训和销售团队培训等。

  3、根据公司实际情况切实开展各项企业文化建设,为公司的持续、健康、发展打好坚实的文化基础。

  4、由于企业订单量的'增加,20xx年的招聘任务非常繁重,20xx年的员工招聘工作将成为本部门的工作重点,切实做好招聘费用的预算及招聘方式的改进,注重招聘工作的细节,保证完成招聘计划。

  5、完善薪酬结构体系和绩效考核制度,根据岗位职责等因素,建立有效的绩效考核指标体系,并根据考核指标体系指导各单位调整并完善本单位绩效考核方案,推动绩效考核工作的扎实落实。

  6、20xx年准备引进ERP系统,需要加强相关人员操作使用培训工作,保证ERP系统的正常运行,能够给公司提高工作效益。

  7、做好行政人事部日常事务工作,如车辆年审、公司证照年检、社保结算等日常事务工作,进一步对接好政府相关部门的关系,并积极参加政府部门的相关会议,落实会议事项。

  8、认真做好各项人力资源服务工作,尤其是做好员工关系和员工福利等工作,增强员工凝聚力、归属感和忠诚度,减少核心人才流失,为公司发展提供坚实永续的宝贵的人力资源。

  总之,在20xx年的工作中,要继续加强公司的各项内部管理工作,加强制度建设,规范经营管理,为公司的持续稳定健康发展打好基础。行政人事部不仅要作好协调沟通服务等工作,更要把行政人事各环节的日常具体工作做细、做好。

工作计划 篇5

  一、加强预防接种门诊的建设与管理,增加接种频次,每个接种门诊至少按旬接种,统一开诊时间,每旬逢“9、10”开诊。

  二、儿童计划免疫微机信息化管理:20xx年以后出生的儿童接种资料全部录入微机,接种史尚未录入完毕的必须在4月底前录入完毕,信息卡的发放随接种同步进行。接种数据及时上传,接种门诊开诊前后2天必须开机上传数据。

  三、20xx年新生入托入学查验接种证:各接种门诊要做好各辖区的高中、初中、小学、幼儿园20xx年入学新生预防接种证查验工作。为了搞好此项工作,要与辖区教委协商,搞好各学校分管教师的培训工作,可让学校按班级将接种证收集起来,你们到学校协助分管老师进行预防接种证的查验,将各学校所有入学新生各种疫苗接种史按班级抄录在《山东省?——年度入托入学儿童预防接种情况登记表》(此表由学校保存),然后将无接种证和漏种的儿童再过录到《山东省?——年度入托入学儿童预防接种补种情况一览表》中的“需补种疫苗的种类和针次”栏,再对需补证和补种的儿童填写补证和补种通知单,在规定时间内,让学校督促学生到预防接种门诊进行补证和补种,将补种的接种史填写到“补种日期”栏中,补种完毕后,将《山东省?——年度入托入学儿童预防接种补种情况一览表》一式2份,()自存一份,送学校保存一份。然后将预防接种证查验工作总结及汇总表上报市计划免疫科(一式2份,自存一份,上报一份)。

  四、流动儿童管理:要建立单独的流动儿童接种大卡,在流动人口来办理接种时,要将接种证上的所有疫苗接种史过录到接种大卡上,并标明迁入时间,按照免疫程序安排接种各种疫苗。每季度填写流动儿童主动监测表、调查表,并要写出调查小结。

  五、及时建卡建证,提高接种及时率:常规儿童出生后一个月建卡建证率100%;免疫规划疫苗基础及加强接种全程合格率98%,及时接种率95%。

  六、脊灰疫苗强化免疫接种率每轮要求必须达到95%以上,每轮强化后要及时查漏补种,确保达到上级要求。每次的强化免疫汇总表及强化免疫总结要及时上报。

  七、扩大免疫规划及免疫程序变更:20xx年将麻腮二联、风疹、麻风二联疫苗、A+C群多糖流脑疫苗第3、4针、无细胞百白破三联第4针列入免费疫苗;甲肝暂不免费,但接种程序改变,18个月初免第一针,24—30月龄接种第二针。行政后勤工作总结焊工工作总结乡卫生院麻风疫苗强化免疫工作总结

工作计划 篇6

  一、纳新

  在这个学期结束以后,部门就会出现新老交替的过程,为了不让部门出现青黄不接的窘境,每个部门都会在开学进行新一轮的纳新工作,也是为部门的良好发展做出第一手的准备,部长以及各个副部都要注重本次纳新人员的质量,要本着以责任心,有才艺,勇于开阔创新,有集体观念为原则进行纳新。

  上学期的工作中发现了一些问题,从举办晚会和参加各种比赛可以看出,现在我部应该多吸取在唱歌,跳舞,朗诵等方面的人才,这样有利于我部门节目的质量以及表演库的节目储存,同时在音响调配,灯光调整及其音乐剪辑方面也会重点招收人才。并且从运动会的排练看出,我部门的男生人手有限,导致后勤工作不能保证,常常会出现人手紧张,需从其他部门调配帮手等问题。为了加强后勤工作,所以在此次纳新中,男生的比例也会相应增加。 正如上面说到的,每个学期结束后,部门都会出现新老接替的过程,所以纳新中,也要注意重点招入一些在领导,策划及其大局观方面较强的同学进行重点培养,为下一次换届做好充分的准备。

  二、红歌晚会

  这是一个传统的节目,每一年的10月下旬,学校都会举行一次以学院为单位的红歌比赛,我部需要重视此次的比赛,从经管学院的队伍里面发掘人才,同时帮助经济管理学院代表队完成此次比赛,为了帮助部门干事成长,部长及其各个干事要分批带领各个干事完成所分配的工作,也以此来考察各个干事的工作能力。

  部门成员全力做好赛前的准备工作,对于衣服、化妆、道具、歌曲等都要提前的做好准备,绝不允许出现重要时刻掉链子的现象。比赛结束后,部长分配各个成员进行回收衣物,回收道具等后勤工作。仅以此次红歌来为以后的工作打下坚实的基础。

  三、公益演出/商业演出

  公益演出的实施代表着我院的文艺部不仅仅局限于本校,我部希望能够通过一次次的公益演出为那些孤寡老人,以及小孩子们带去欢声笑语,让他们感觉人间的温暖,同时也在一定程度上提高着我院与文艺部的声誉,为以后种种的工作打下良好的基础,让经管学院的名字实现一个质的飞跃。

  商演主要的目的是提高我学院的在外影响力,同时也让赞助我们的商家了解我们的实力,让经济管理学院更有市场影响力。而相应的收入,对于部门每个成员的工作起到了促进作用,也为以后的活动开办创造更好的条件。

  四、《相约经管》大型文艺晚会

  作为下半年度本院的重中之重,本次晚会代表着我们经济管理学院的能力以及决心,为此,本部对此不能有一丝的松懈,打起十二分精神去完成这么一个艰巨而又光荣的任务。 本次晚会由文艺部主要策划及其编排,同时邀约少数兄弟学院的节目加盟,为此,本部门必须做好相应的调节与沟通工作,人手安排工作等,具体安排如下:

  1、节目单、台本:根据晚会的时长合理安排节目种类和数量。可以提前两周到三周通知,最终确定要提前一周完成,确定节目顺序制作节目单。同时需要确定主持人,最好是与主持人一起确定晚会台本。

  2、物品购置:晚会用品购买租借。包括节目现场布置用品(彩带、冷烟花、气球等)、、演员服装道具、主持人服装,根据经费购买相应的食品(糖果饮料水果等)。

  3、宣传以及场地申请:根据晚会级别适当宣传,提前申请好需要的工作栏或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放关于晚会的海报,请广播站进行一定的宣传,学生会网站也用专题进行宣传。一定要保证现场观众数量,如果有互动类型的活动,需要做好发放工作。还需要注意的是,如需各个二级学院的领导或者老师参会,需要亲自出面邀请,对于校学生会等需要提前邀请,并且向被邀请领导、老师等发放邀请函。

  4、现场人员安排:将现场工作人员组织和分组,可提前一周完成,需要进行基础的培训。一定要有详细的人员安排,征求前部长意见,查缺补漏,以保证现场的秩序和安全。灯光音效组、催场、演员管理、人员签到、道具组、现场控制、礼仪、机动一切都要准去无误。

  5、晚会彩排:提前一到三天彩排,通知演员及工作人员全部到场。将整场晚会预演一次,彩排完毕后发现的问题,及时的补救、解决,前期工作一定要细致,不能马虎。

  以上是文艺部20xx年下半年的工作计划,相信我们一定能作出更好的成绩,为经管院作出更大的贡献。

工作计划 篇7

  一、开展“防近月”活动。

  1、开学第一月为防近月。首先做好宣传工作,利用广播、板报宣传防近知识,提高全校师生对保护视力预防近视重要意义的认识 ,培养学生良好的用眼卫生习惯,自觉做到“一经常,二适当,三不看。”积极认真的做好眼保健操。

  2、调整课桌椅,因教室的调动,按年级调整桌椅,班级学生身高自调。

  3、检查照明。要求教室的灯全亮,责任落实到班级。

  4、加强读书,写字姿势的指导。要求学生读写姿势要正确,班任及时指导,合拍节。

  5、进行全校及区的预防近视知识竞赛。

  二、落实防近方案,各班张贴眼操图解和“方案”。学生达到会背,做到各岗位落实到人。

  三、根据视力普查情况,对患近视的学生进行治疗,用“珍视明”眼药水,定期复查,配合家长协助预防。

  防近作为本学期的重点,全校师生动员,积极投入防治工作,争取使我校本年度的近视率有明显下降。

  20xx年8月

  一、一条主线

  以“学校健康教育”为主线。围绕“学校教育要树立健康第一的指导思想”,多渠道、多形式的开展健康教育宣传活动,以举行活动、加强培训、网络宣传、橱窗展示、发放资料、组织竞赛和探索新模式(体卫结合)进行渗透、强化,培养中小学生良好的卫生习惯,树立健康生活的观念。

  二、两项防控

  一项是重点控制中小学校传染病暴发流行(呼吸道、肠道等传染病),尤其是当前要加强对甲流的防控工作。做好宣传教育、培训、每日登记、网络直报及与卫生疾控部门的协调工作。

  另一项是重点防控学校食源性疾病的发生(学校食堂、饮水、饮奶)。加强对学校食堂管理人员、分管领导、卫生保健教师等的培训工作,做好与卫生部门每学期的食品专项检查和教育系统内部的随机抽查工作。

  要落实突发公共卫生事件的应急处理工作,积极应对学校的突发卫生安全事件,督查学校的领导责任、应对机制、防范措施、人员分配等情况的布置落实工作,将隐患消灭在萌芽状态之中。

  三、三级监测

  1、完成20xx年国家5年一次的全国学生体质健康调研和教育部2年一次的学生体质健康网络监测;

  2、完成《江苏省学生体质健康促进条例》20xx年9月1日公布实施后,全省第一年大规模开展对大中小学生进行体质健康全面监测的任务,其结果要向社会公布;

  3、在完成20xx年全国、江苏省学生体质健康调研任务的基础上,做好南京市的中小学生体质健康监测点校的测试、统计和上报工作。

  四、四大管理

  1、做好对全市中小学生健康体检的管理指导工作。

  从20xx年起,根据南京市教育局宁教体[20xx年级进校起直到毕业,实行六年全程跟踪,寻找规律,找出问题,分析原因,研究对策和可行的方法与措施;

  邀请南京市、江苏省卫生部门的眼科专家为中小学生、教师开设专题讲座;

  每学期对学生视力进行检测,将检测结果告之家长,督促家长共同为保护好孩子的视力,培养学生良好的用眼卫生习惯而努力。

  (2)营养不良与肥胖。要开展科学宣传,对学校食堂进行营养配餐指导,要结合“520”学生营养宣传日开展活动,举办以营养为主题的知识竞赛活动,教育学生要均衡膳食、合理膳食,指导学生增加体育锻炼和保证充足的睡眠等。

  (3)要加强对学生龋齿、沙眼、肠道寄生虫等学生常见病的预防宣传工作。

  要加强对中小学生的口腔教育和宣传工作,继续与卫生部门的口腔专家合作,进行免费筛查,发放口腔健康教育宣传小册子。继续做好氟泡防龋工作,采取积极的措施,提高普及率,降低龋患率。

  (4)做好对血地防病、艾滋病、肺结核“三病”的管理与指导工作。尤其是做好每年“121”世界艾滋病日的宣传工作,组织和指导学校开展各种形式的宣传教育活动,充分利用网络、广播、橱窗、宣传册(画)等对学校的师生进行专题教育,并做好总结和上报工作。

  4、做好南京市教育系统人口、计划生育和中小学生青春期教育以及红十字会、学会等的指导与管理工作。

  (1)继续履行市教育局与市政府人口、计生领导小组签订的责任书内容,结合我所工作性质和学校实际,深入开展我市中小学生的青春期教育普及工作,促进他们身心健康成长。

  在去年完成《南京市人口、计划生育知识指导读本——青春期健康知识教育(高中版)》的基础上,20xx年完成(初中版)的编写工作。

  (2)积极组织和指导各中小学校红十字会在市、区红十字会的指导下开展各种活动,发挥南京市学校红十字工作委员会的作用。

  (3)20xx年我所被南京市医学会选举为预防医学会学校卫生专业委员会理事长单位,我们要抓住与卫生部门开展有利合作的契机,积极开展学会工作。努力做好南京市预防医学会学校卫生专业委员会、南京市教育学会体育卫生分会保健专业委员会、南京市学校红十字工作委员会、南京市学生营养与健康促进会的工作。

  五、继续搞好两个创建工作

  1、继续开展创建健康促进学校;

  2、继续开展创建“无烟学校(幼儿园)”活动。努力增加“健康促进学校”、“无烟学校(幼儿园)”在我市的覆盖面。

  六、完成省级项目工作

  按照省教育厅体卫艺处20xx年工作计划的要求,要做好以下几方面的工作:

  一是加强中小学健康教育教师队伍和卫生室建设。在充分调研的基础上,协助省教育厅体卫艺处制定《江苏省中小学校卫生室建设标准》的起草工作;

  二是为迎接省教育厅对县(市、区)学校卫生与健康教育工作的督查,依据《江苏省县域学校卫生与健康教育工作考核指标(试行)》内容要求,将对我市学校卫生与健康教育工作进行抽查;

  三是继续完成省教育厅交给的我省实施全球基金疟疾教育等项目的有关工作;

  四是组织中小学生代表队参加第十届全省中小学生健康知识网络竞赛活动;

  五是组织部分健康教育教师参加全省中小学健康教育授课竞赛活动。

工作计划 篇8

  1、 是现场生产的组织实施者,生产过程的参与者火监督者,队长的助手,不仅是生产员,也是重要的管理人员,是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

  2、 负责车辆的调度管理,参与员工的管理,车辆技术的管理,安全服务的管理,员工的考勤分配,统计工作,考勤工作,后勤工作,业务学习培训,工作分析总结。

  3、 按序发车,做到行车,发车有序,调度灵活。督促驾驶员提前到班。

  4、

  5、 制度当天工作计划。 根据工作需要,在工作休息时间每月不少于3次上车调查驾驶员工作情况。

  6、 做好值班车、停车场车辆进出时间的原始纪录,做好台账的纪录及报表的按时上报工作。

  7、 关注司机人员的动态,严谨状态不佳有碍安全行车的司机上路

  8、 与机务管理人员及时沟通,禁止技术状态不良有碍安全的车辆出场上路。

  9、 督促驾驶员做好,车容卫生工作,发现问题及时整改汇报,督促车辆的例保,进场、加油和司机吃饭,交接工作,所有车辆回场后才可下班。

  10、 了解公司相关规章制度,做好了解解释工作,与驾驶员充分沟通,缓解矛盾冲突,对驾驶人员动态及时向上级部门汇报。

  11、 督促驾驶人员做好票据登记,无误后签章后确认,认真检查票据。

  12、 负责车队的考勤管理(真实)和后勤生活管理。

  13、 定期进行工作分析总结,并向车管部汇报。

  14、 积极参加个项培训与生产会议,并就车队管理工作提出合理化建议。

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