工作策划方案

时间:2024-09-26 18:28:11 工作方案 我要投稿

工作策划方案模板

  为了确保我们的努力取得实效,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的工作策划方案模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作策划方案模板

工作策划方案模板1

  一.活动阶段

  1.确定集合地点(重庆工商大学校前广场)。

  2. 设立路线图,专人接送,提示注意安全。确保人人安全到达。

  3.安排好每个班委带领班级小组。确保同学们无安全隐患。

  4.除以上措施外,我们还要使同学们明白我们活动是真心为同学们开设交流平台的活动。以增强同学们对我们活动的好奇心,从而加入我们活动。

  二、工作安排:

  宣传工作

  1、班会上由班长李蝶思负责向同学们介绍我们的端午节活动,并阐明此次活动的主题、目的和意义。(为同学们系统地介绍和阐述活动的意义是增强同学们的感情)学校端午节包粽子活动策划方案学校端午节包粽子活动策划方案。

  2、所有材料准备由谭天和何泽敏负责。

  3、后期的.经费汇总及校核成稿以及活动统筹由李艳、李蝶思负责。

  活动现场

  1、对前来集合的同学进行指导。等待其他同学,以便集体出发,避免个人主义。关注大家安全由陈军、何泽敏、张重舟负责学校端午节包粽子活动策划方案文章学校

  2、路线指引由李艳、谭天负责。

  3、现场活动游戏制作和调动同学的积极性由李蝶思、传霞、李昕负责(注意活动的目的和主题,不可偏离主题,控制住场面)。

  返校工作

  1.考虑到时间问题,所以必须控制返校时间,以确保同学们的个人安全。

  2.到校后,要在校前广场点名,以确保每个人都安全返校。

  注:此次完全针对10级工业设计一班同学。

  经费预算:

  1、车费:100元,4元/人。

  2、糖果:40元

  3、饮料:100元。

  4、餐费:(共两餐):500元,20元/人。

  5、后期材料处理费用:10元。

  6、签字笔5支: 10元 2元/支。

  7. 饮用水: 15元.

  合计:760元。

工作策划方案模板2

  为了更好的完成项目既定目标,即力争实现工程结构优质、争创市级安全文明施工工地,我作为棕榈泉国际花园三期二标段项目部执行经理深感责任重大,今后的工作开展作如下策划。

  一、 优质的完成本职工作,尽职尽责的履行岗位职责

  1、 组织实施项目工程的管理工作,监督检查各职能人员岗位职责执行情况。

  2、 主持项目生产调度工作,安排生产任务,保证施工计划顺利进行。

  3、 参与项目施工组织设计及施工方案、程序的编制。

  4、 协调处理项目工程内部岗位的协作配合工作。

  5、 组织接受项目上级主管部门的监督检查。

  6、 落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程标准,对项目工程生产经营活动中的安全生产负管理责任。

  7、 协调处理项目工作过程中的各方关系,解决各类矛盾和问题,处理突发事件。

  8、 具体负责一体化管理体系在项目部的有效运行和保持。

  9、 认真贯彻执行安全生产制度和操作规程,督促有关部门检查执行情况。

  10、 严格执行施工方案中安全技术措施,确保安全技术措施的实施。

  11、 定期组织有关人员开展安全检查。

  12、 有权拒绝不科学,不安全的生产指令。

  13、 根据项目经理的'授权处理其他相关工作。

  二、 人性化管理

  1、 团结群众,增强团队意识和项目凝聚力,使大家能够真切地感受到企业文化和集体的温暖。每月定期组织管理人员外出活动一次。

  2、 每月进行一次民工集体活动。如:拔河比赛、安全知识抢答、技能实作比赛等等。对于优胜者给予表彰和物质奖励。

  三、 加强学习提高质量意识

  1、每月进行一次知识讲座,作到图文并貌便于理解。

  2、对于比较优秀的项目,尽量组织相关管理人员及班组参观学习。

  四、 工作生产形成相互竞争、相互协作的良好风气

  1、 各栋号对质量、安全、进度、每月进行一次评比,建立奖惩制。

  2、 宿舍每周进行一次寝室评分,在月末综合评比出优秀寝室1~3名,并给予表彰和物质奖励。

  五、 生产管理

  1、 严格执行周检制:对于质量及安全文明施工每周定期进行一次周检并形成记录,作为当月考核的依据之一。

  2、 严格执行三检制和工序交接制。

  六、 每月进行一次成本分析,严格控制材料消耗量每月末对材料进行盘点,对于实际消耗量与计划、预算量进行对比,并进行数据分析。以做到材料消耗时时受控,出现偏差立即查找原因并在下一步的工作中进行纠正。

  七、 建立工作质量考核制

  每月按岗位职责对各岗位员工进行量化考核,并与收入挂钩。

  八、 建立建全相对完善的管理制度

  项目各职能部门全员参与,共同建立如下管理制度。

  1、《宿舍管理制度》、

  2、《办工区管理制度》

  3、《生产管理办法》

  4、《材料管理办法》

  5、《安全文明施工管理办法》

  6、《质量管理办法》

  7、《劳动纪律管理制度》

  以上制度及管理办法尽量量化,要求切实可行,有约束性、

  奖惩性、激励性。经过项目讨论通过后,在过程严格实施。

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