人事助理辞职报告

时间:2024-08-13 14:43:37 辞职报告 我要投稿

有关人事助理辞职报告3篇

  在某个公司做时间长了,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这也意味着,需要写辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?下面是小编为大家整理的人事助理辞职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关人事助理辞职报告3篇

人事助理辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日入职,来**两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的'工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  **是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿**鸿运年年!

人事助理辞职报告 篇2

人力资源部经理:

  您好!我是招聘专员xxx,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;

  招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的.情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

  此致

敬礼!

  xxx

  20x年xx月xx日

人事助理辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期的在工作当中,我真感觉非常的吃力,这给我的感觉是非常不好的,这让我也是做出了更多的准备,我这段时间确实也是做的不够好,出现了一些问题,这确实是感觉很不好的,也不是我想要看到的结果,对于自身的工作也是有一定的影响,所以需要及时的提出辞职这个决定,不希望今后给工作带来什么损失。

  人事工作是应该要做出一些调整,在这方面我也是希望可以让自己得到更多的提高,现阶段的工作当中,我也做出了更多的调整,在这个过程当中我还是应该要对自己更加有信心一点的,作为一名人事助理,公司的规章制度我当然是比较熟悉的,所以在这个过程当中,我所做出的成绩还是比较多的,在这个过程当中确实还是做出了非常多的准备,这段时间我一共查看了xx份简历,从中筛选出来一部分,然后电话联系面试,可是在这些基础的工作上面还是出现了一些问题,这给我的感觉真的是非常的吃力,我不希望看到这样的情况发生,在这个过程当中,我还是应该要做出更好的调整,所以我还是应该要做出调整。

  确实在这个过程当中,我对自己各方面是深有体会的`,身为一名人事助理,我现在还是做出了更多的进步,对自身各方面能力也是抱着客观的心态,确实是做的不够好,这也是作为一名人事助理应该要有的态度,现在回想起来的时候我还是很惭愧的,所以不希望把这样的状态带入到接下来的工作当中,这也是作为一名人事助理应该要有的态度,在这个过程当中,我确实是应该要做的更加细心一点,在这样的环境下面,我深刻的意识到了自身的变化,感觉到这些压力之后,我也做出了辞职这个决定,并不希望影响到了后续的一些工作,这也是很有必要的,感激公司的培养,在xx这里我的业务能力也是得到了很多的提高,在这一点上面我确实还是应该要做的更好一点,只可惜我个人能力还是不足以胜任这份工作。

  不能够影响了日常的工作,在xx这里的每一天我都是深刻的认识到了这些事情的重要性,这份工作给我带来的影响是很大的,所以我还是应该要认真的去做好的,感激周围同事对我的帮助,感激在xx这里的这段经历,给我留下了深刻的印象,望您理解我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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