离职证明书

时间:2023-07-28 08:43:23 证明书 我要投稿

离职证明书(精华14篇)

  在学习、工作、生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的离职证明书,希望对大家有所帮助。

离职证明书(精华14篇)

  离职证明书 篇1

  兹证明先生/女士原为我公司部员工,入职时间为年 月 日,离职时间为 年 月 日,离职时的职务为年 月 日 。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系,特此证明。

  TCL通讯设备(惠州)有限公司

  年月 日

  离职证明书 篇2

  离职证明

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年X月X日

  离职证明书 篇3

  兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

  感谢____小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

  本人签名:_______

  ________有限公司(盖章)

  ____年____月____日

  证明人:____________

  备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

  离职证明书 篇4

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章):xx

  20xx年xx月xx日

  离职证明书 篇5

  兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。 特此证明!

  XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

  _____年___月___日

  离职证明书 篇6

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇7

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章):xxx

  xx—xx年07月31日

  离职证明书 篇8

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止,住房公积金账号办理封存时间。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

单位全称(盖章)

  20xx年xx月xx日

  离职证明书 篇9

  兹有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xxxx有限公司(盖章)

  20xx年xxx月xx日

  离职证明书 篇10

  兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

  现已离职,并办理交接手续。

  因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章:__________

  签字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  离职证明书 篇11

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:xxx(签字)

  xxxx年xx月xx日

  离职证明书 篇12

  甲方:XXX(单位名称)

  乙方:XXX 身份证号:XXXX

  乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  离职证明书 篇13

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  出门证明

  门牌证明

  离职证明书 篇14

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  离职员工签名:

  日期:

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