离职证明书(集合15篇)
无论在学习、工作或是生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的离职证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。
离职证明书1
兹有_____________,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________单位或人才流动服务机构审核(审批),该从____年____月____日起辞职。
特此证明!
____
____年____月____日
离职证明书2
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职___幼儿园担任_____职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经___幼儿园研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
_____________幼儿园(加盖公章)
_________年_____月______日
离职证明书3
xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明书4
姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室
________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
______年______月______日
离职证明书5
兹有本单位员工xxx,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明
xxx公司
20xx年xx月xx日
离职证明书6
离职证明
兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
离职证明书7
兹证明_________先生/女士(身份证号码:_______________________________________)于20______年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
_______________有限公司
20______年______月______日
离职证明书8
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年X月X日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年X月X日
离职证明书9
兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司
20xx年xx月xx日
离职证明书10
兹有xxxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码(护照)号码为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房补贴为人民币(大写)xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
20xx年xx月xx日
离职证明书11
姓名:XXXXX,性别:XXXXX,年龄:XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我单位工作,在此期间无不良表现,因XXXXXX原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称:XXXXXX(加盖公章)
XXXXX年XX月XX日
离职证明书12
兹证明员工(身份证号),自20xx年xx月入职,在公司担任部门职务,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:20xx年xx月xx日
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明书13
新华人寿保险公司北京公司:
我公司于 险,保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:
第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 ),金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ),金额:
现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额 险金额 %、个人交费部分的.保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。
现委托贵公司团体部业务 人员 , 代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。 特此说明
公司(签章): 年 月 日
离职证明书14
甲方:xxxx(单位名称)
乙方: xxxx身份证号:xxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): xxx乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
离职证明书15
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
____年__月__日
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