误工证明书6篇
在平平淡淡的日常中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编整理的误工证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
误工证明书1
兹证明__________(身份证号码：__________ )系我单位员工，担任__________职务。月收入为人民币(大写) _____万_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。
其因__________，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_____万_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
单位__________
_____年_____月_____日
误工证明书2
__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!
单位公章
_________年____月____日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
误工证明书3
兹证明___________（姓名）_____（性别），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。
证明单位（章)
负责人签名：_____________
_____年_____月_____日
附：
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________
误工证明书4
兹证明_____，_____男(女)，_____族，身份证__________，是我司(厂、店)员工，自_____年_____月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为_____元。自_____年_____月_____日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位__________
_____年_____月_____日
误工证明书5
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的.法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;
受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
误工证明书6
兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明！
（单位公章）
_____年_____月_____日
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