计划生育责任书
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的计划生育责任书，欢迎大家分享。
计划生育责任书1
为进一步落实计划生育责任制，责任到人，确保我校计划生育目标任务的完成，xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书，责任如下：
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成，确实不宜节育的`，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处罚外，当年年终考核、职称评定“一票否决”。
甲方：xxxxx小学
乙方：xx
二Oxx年xx月
计划生育责任书2
为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校（甲方）与xxxxxxxx（乙方）签订计划生育管理责任书如下：
一、乙方计划生育任务：
1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和计划内怀孕者），每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。
6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的.教育。
二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的实行“一票否决”。
三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。
xxxx学校（甲方）xxxx学校教职工（乙方）
签名：xxx 签名：xxx
xxxx年xx月xx日
计划生育责任书3
为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的'完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：
1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；
2、无出生漏报
3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；
4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；
5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；
6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；
7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；
8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；
9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；
二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。
四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表（签字） 代表签字
年 月 日
计划生育责任书4
计划生育生育是我国一项基本国策，为全面实施国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、和各省市流动人口计划生育管理规定，继续抓紧抓好流动人口计划生育管理工作，确保年度人口与计划生育目标全面完成。现根据实际情况，浙江城建建筑劳务有限公司（以下简称甲方）与你分公司或项目部（以下简称乙方）签订本责任书。
一、甲方职责
1、按规定职责和权限，落实对各分公司或项目部计划生育工作的管理工作。
2、及时传达上级有关计划生育公司精神、指示、督促、检查、乙方的计划生育工作。
3、向乙方提供计划生育管理有关资料。
4、实施考核和奖惩
二、乙方责任
1、把计划生育工作列入分公司或项目部工作计划，明确分管领导，落实计划生育管理责任制，加强专（兼）职计划生育工作人员的'力量，健全计划生育管理网络，与公司相关职能部门一起，共同抓好计划生育工作。
1、严格执行计划生育目标管理责任制，层层签订计划生育目标管理责任书，签订率达
100%。
2、严格执行《各省市流动人口计划生育管理办法》、《各省市计划生育条例》，制定各项政策和规定必须有利于计划生育。
10、做好经常性的计划生育宣传教育工作，制定有关制度，落实管理措施，做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。
11、平时经常开展检查督促工作，工作有成效。
12、建立计划生育工作档案，搞好职工及随队家属计划生育工作，及时做好育龄人员《婚育证明》的验证工作，验证率达
100%，对已婚育龄妇重点管理，落实可靠避孕节育措施，做到无计划外生育。
13、落实分公司或项目部经理责任制，及时与施工所在地现场乡镇、街道计生办联系挂钩。
三、奖惩办法
1、对于在一年中计划生育工作做出杰出表现的分公司或项目部给予通报表扬，未达标的给予通报批评。
2、本责任书一式二份，双方各执一份。本责任书有效期自签订之日起至下一轮责任书签订日止，或工程竣工自动终止。
计划生育责任书5
根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20___年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》（远办发〔20___〕3号）文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。
一、人口与计划生育目标管理任务
1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。
2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。
3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。
4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。
5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。
二、责任：
1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工（含临时工）及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。
2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的'妇女保健知识学习活动。
三、措施：
1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。
2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票否决”。
3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。
四、考核
责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。
单位责任人（签字）：_________
时 间：____年____月____日
计划生育责任书6
根据武侯区计划生育局和房产管理局《关于加强物管小区计划生育工作的意见》（成武计生[XX]8号）文件精神，结合本社区的实际，特制订计划生育服务责任书。
一、按“属地管理”原则，物管小区的计划生育工作纳入所在社区居委会进行管理，坚持“以人为本”，尊重小区居民的计划生育主人翁地位，维护其计划生育合法权益，各物管单位（公司）要将计划生育纳入服务范畴，协助社区居委会为小区居民提供好计划生育宣传，政策法规、生殖健康等方面的服务。
二、积极创造条件，充分发挥业主委员会的监督作用。调动住宅居民参与本辖区计划生育宣传、管理、服务活动的积极性。
三、社区居委会的主要职责和任务：
1、建立管理服务网络。将物管小区的计生工作纳入管理范围，帮助指导物管小区确定计划生育信息员或工作人员，把计划生育管理服务延伸到所有小区，切实保障实行计划生育居民的合法权益。
2、建立联系制度。要定期或不定期地到物管单位，通过查阅资料、座谈了解等方式掌握情况，指导、帮助解决有关问题。
3、加强培训，提高素质。要通过办培训班、召开会议、印发宣传资料等方法提高物管单位工作人员或计生信息员的计划生育法律法规和管理服务知识水平，调动他们共同为物管小区居民提供有关计划生育管理与服务的积极性。
4、搞好服务，寓计生管理于服务之中。通过窗口、设点、上门等方式，为物管小区居民提供计划生育政策法规咨询、一孩生育服务证的办理、再生育审批、计划生育奖励兑现落实、办理流动人口婚育证明、以生殖健康为主的计划生育“三查”等服务。做好避孕药具的免费发放工作，利用好小区文化阵地资源，组织开展计划生育法规、优生优育科普宣传活动。
5、依法查处计划生育违法违纪行为。在提供好各项服务的同时，要加强对物管小区、特别是高层住宅小区的检查和监督。要在小区内公布计划生育举报电话，发现违反政策法规生育的、流动人口未持《婚育证明》的，按有关法律法规及时进行处理。
四、物管单位的主要职责和任务：
1、将计划生育工作纳入物管服务的内容。物管公司要确定本单位专（兼）职工作人员，具体负责本公司职工的计划生育工作并协助配合计生部门、社区居委会做好小区内计划生育工作，将小区计划生育的服务纳入其工作职责之中。
2、协助计生部门和社区居委会大力开展计划生育方针、政策的宣传教育活动。充分利用小区资源，建立宣传阵地，设立计生宣传专栏、墙报和固定式的计生标语，把计划生育融入到小区文化建设。协助做好计划生育宣传品的'入户工作，开展寓教于乐、丰富多彩的计划生育宣传活动，倡导科学、文明、健康的婚育文化，提高小区居民实行计划生育的自觉性。
3、小区内居民需办理一孩生育、独生子女父母光荣证、再生育审批、流动人口婚育证明时，物管公司应及时为其出具“居住情况证明”，并提供相关服务。
4、为独生子女奖励金的兑现落实做好协调服务工作。
5、物管单位对群众的来访、举报、投诉应作好记录，及时与社区居委会联系，并将处理结果回复当事人。
6、物管单位按时通知小区内已婚育龄妇女参加计生部门组织的生殖健康为主要内容的免费“三查”服务。
7、物管单位协助社区居委会做好免费避孕药具发放工作。
8、要配合社区做好查验其流动人口婚育证明工作，对未持证者，要提醒其及时到户籍所在地计生部门办理有关计划生育手续。
9、按计生部门的规定，对小区人口的入住动态、育龄人口及其婚姻、生育、避孕、节育等情况进行登记。
10、协助街道、社计办对小区内违反计生政策法规的人员及时进行依法处理。
五、本责任书一式两份，社区居委会和物管单位各一份。
社区居委会： 物管单位：
书记、主任： 负 责 人：
计生专(兼)职干部： 计生专(兼)职干部：
计划生育责任书7
为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20xx年度人口和计划生育目标管理责任制。
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的`计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。
xxx
20xx年xx月xx日
计划生育责任书8
为加强本单位计划生育管理工作，根据学校计划生育目标管理有关规定要求，特制定本单位20___年度人口和计划生育目标管理责任书。
一、责任指标
1、切实加强人口和计划生育工作管理，坚持一把手负总责，明确分管领导和专兼职干部亲自抓，确保计划生育工作队伍稳定，做到有人管事、有章理事。
2、定期召开专题会议，研究解决人口和计划生育工作中的困难和问题，开展经常性的宣传教育活动，认真贯彻落实《湖北省人口与计划生育条例》。
3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流动人口)的计划生育日常管理工作，接受学校计生办的'业务管理，配合学校计生办和社区计划生育办公室开展人口与计划生育工作。
4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。
5、本单位及下属单位干部、职工、流动人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。
6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流动人口(职工、临时工)，应查验其《流动人口婚育证明》，验证率达到100%，管理合同签订率100%。
7、对本单位办理计划生育相关证件对象进行审查并出具证明，做到持证率100%。
8、全面开展生殖健康服务，每年协助校计生领导小组办公室，组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作，参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。
9、加强孕情管理，对怀孕3个月以内的孕妇及时到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇，实行随访服务，落实包保责任人，签订包保服务合同。
10、建立和完善《湖北省全员人口个案信息采集核查卡》、《湖北省基层人口和计划生育工作手册》、《已婚育龄妇女卡片》和《流动人口登记卡片》，及时向学校计生办核查反馈出生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送计划生育报表，统计准确率100%。
11、认真落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休奖励等各项计划生育奖励政策;严格按照黄发【20xx】23号文件“四个一律”的规定和黄发【20xx】7号文件“一票否决”的规定，对政策外生育的个案，协助相关部门进行党纪政纪处理到位，协助足额征收社会抚养费。
12、按照部门职责有关要求，对人口和计划生育工作实行齐抓共管，为人口和计划生育工作提供政策支持。
二、考评与奖惩
1、负责本单位对目标管理责任书的执行情况接受学校计划生育领导小组组织考评。
2、按照学校计划生育目标责任管理工作要求，与管理责任人年度评优评先挂钩，进行奖惩。
黄州校区综合管理办公室 管理责任人
签字：______ 签字：______
20___年___月___日 20___年___月___日
计划生育责任书9
为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的'履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。
20xx年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：
一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位
（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。
（三）年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。
二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平
（一）确保政策生育率达到100%以上。
（二）流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到91。5%以上。
（三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。
三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策
（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。
（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。
（三）完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。
四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动
（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。
（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。
（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。
（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。
XXX居委会 居民小组
负责人： 负责人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
计划生育责任书10
为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校（甲方）与________ （乙方）签订计划生育管理责任书如下：
一、乙方计划生育任务：
1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和计划内怀孕者），每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。
6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的'实行“一票否决”。
三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。
____学校（甲方） ____学校教职工（乙方）
签名：________ 签名：________
____年____月____日
计划生育责任书11
为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定__年度计划生育目标管理责任书：
一、责任目标
1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：
(1)定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。
二、二孩生育对象优生检测率达到95以上。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的'已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。
三、一票否决指标
1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。
四、考核办法
本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
局领导签：______________二级单位领导签：__________________
_____年_____月_____日
计划生育责任书12
根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与
村党支部、村委会签订《20xx年度人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标
（一）人口控制目标
1、出生人数控制在
人以内；
2、计划生育率达到100%；
3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；
4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%；
5、计划生育统计合格率达到100%；
（二）工作指标
1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母奖励费全额落实。
2、推进综合改革。计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。
3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。
4、落实《计划生育技术服务管理条例》，年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象，群众满意率达95%以上。已婚育龄妇女透查率达到100%。
5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与计划生育社会公益性宣传，大力提倡晚婚晚育，新婚及时统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到控制指标要求。
6、协会组织健全，经常性开展工作。
7、加强流动人口管理。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。
8、加强特殊人群的计划生育管理。建立特殊人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。
9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。
（三）工作发展指标独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核办法
1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成情况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。
2、第四季度对《责任书》指标全面考核，半年进行一次全面评估，平时对《责任书》部分内容进行专项检查，检查结果按一定权值记入《责任书》考核成绩。
3、具体考核办法和记分标准由计生办另行制订。
三、奖惩办法
1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的视为没有完成责任目标，一票否决，实行重点管理，并通报批评，追究责任。
2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年出生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票否决，纳入重点管理，直接与村委负责人工资奖励挂钩。
3、在上级组织的.各种检查、评估中或在工作人员执行公务时配合不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事件的加倍扣分，情节严重的依法追究刑事责任。
4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作提供现场的村适当加分。
计划生育责任书13
为认真落实《20xx年履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，根据县委、县政府全县计划生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作，特与各科室签定《20zxx年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，内容如下：
一、责任目标
1、把人口与计划生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。
2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。
3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得使用。重点加强县城各类门诊和零售药店的`监管，严肃查处非法经营、使用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时配合计生、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。
4、全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一购买和分发供应。对计划生育服务站和各使用单位的供应和使用情况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中如果发现违法行为要及时转交稽查科查处。
5、认真落实县委、县政府确定的计划生育薄弱村的帮促工作。
6、服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排，积极参与这项工作。宣传有关法律法规和政策。本科室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。
7、按照规定，搞好本科室的计划生育日常管理工作。
二、考核内容及评分标准
1、你科的条款为目标中的第条，分数折合为100分。
2、评分标准：
1第一项目标内容10分执行好记满分，执行不好要酌情扣分。
2第二项目标内容20分每季度开展一次检查，少一次扣10分，扣完为止。检查资料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
3第三项目标内容20分每月开展一次检查，少一次扣10分检查资料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
4第四项目标内容20分少一次检查扣10分，少一个月的调度资料扣10分。
5第五项目标内容10分根据县里的考查结果记分，考核不合格的全扣。
6第六项目标内容10分，有一人违反计划生育政策法规生育的落实一票否决，其它的酌情扣分。
7第七项目标内容10分，根据情况记分。
三、考核办法
分9月份和年终两次考核，各占50%四、奖励办法全年考核95分以上者可参加先进科室和先进个人的评选。94分以下和科室出现一人违反计划生育政策法规一票否决的，不得参入先进科室和先进个人的评选，并对科室主要负责人罚款100元。
局长签字盖公章：
科室负责人签字：
二0xx年三月二十二日
计划生育责任书14
为认真贯彻落实中央《决定》(中发[xx]8号文件)、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把计划生育综合治理工作落到实处。根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作内容，结合本办的实际，特下达计划生育综合治理责任书。
一、责任目标
1、认真学习宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《福建省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，把齐抓共管积极配合计生工作纳入必要的工作机制和工作网络，做到有计划、有部署、有总结。
2、提高认识，增强责任意识，自我严格要求，将计生管理列入日常工作议程，摆上重要位置，抓好本单位干部职工的计划生育日常管理工作。
3、落实各项规范化管理措施，保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。
4、认真落实区委、区政府年度工作部署，配合计生职能管理部门做好"计生服务宣传月"、计生"五清理"的宣传、清查工作。对违反计生政策的干部职工，严格按有关规定及时自查申报，处理到位，处理到位率达到100%。
5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益，优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施
(一)加强领导。单位的主要负责人是本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，要有一名以上专(兼)职工作人员负责日常工作。要把计划生育综合治理工作纳入工作盘子，同计划部署，同检查督促，同总结表彰。
(二)经费保证。尽可能的.拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区政府关于有关部门贯彻实施《福建省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
(三)落实责任。单位要尽量将责任目标细化，层层落实，确保各项责任目标顺利实现。每年要自上而下检查本单位履行人口与计划生育工作职责的情况，并在当年10月份底将情况上报。
本责任书的要求，不因责任人的更换而改变;责任人如有更换的，接任人继续履行。
本责任书一式二份，签订双方各执一份。
责任单位(部门)：______________责任人：_______________
_____年_____月_____日
计划生育责任书15
为了切实加强新疆配送公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划外生育，特签订本计划工作责任书。
责任人对新疆配送公司的计划生育工作负主要责任。
计划生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，领证率100%，计划生育节育率100%，杜绝一切计划外生育。
（一）积极宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，计划生育管理人有义务向育龄妇女宣传避孕节育、知情选择、生殖健康保健等知识。
（二）向上级计划生育部门汇报单位中的`育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施情况；接受对计划生育情况的检查、督促。
（三）做好流动人口登记，做到人来登记，人走注销，及时通报信息，并办理人口计划生育相关手续。
（四）加强对流动人口的计划生育管理，认真履行职责。
（五）根据单位的具体情况和职能特点，制定有利于计生工作的工作制度与方案，并检查、督促落实计生综合治理工作目标的具体措施。
如违反计划生育规定，造成计划外怀孕或生育的，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》及中国石油天然气运输公司《人口与计划生育责任制实施办法》，追究责任人责任。
分公司负责人
签字：xxx
责任书签订人
签字：xxx
20xx年xx月xx日
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