安全生产责任书【实用】
在生活中，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么责任书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的安全生产责任书，欢迎阅读与收藏。
安全生产责任书1
甲方：xx
乙方：xx
一、目的
为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本施工安全生产责任书。
二、内容
1、乙方按中标合同书进场后应熟悉并能自觉遵守执行《安全生产法》、建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;
自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康;遵守甲方工程施工相关的.安全管理制度。
2、进场施工前，乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗，所有人员持证上岗;
乙方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
3、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者，对施工过程中的安全负全责。
同时乙方必须明确安全生产责任制，指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。
4、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。
乙方应服从甲方的管理，不得违章作业和违反本协议的有关规定，如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作，造成一定后果的乙方应负全部责任。
5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理，围挡上挂设照明灯，引导夜间车辆行人出行;
施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。
6、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。
甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。
7、乙方必须在施工过程中应遵守下列规定：
(1)设立现场工作负责人和安全监督员，对现场施工安全进行全过程监督，对工作地点的临近带电部位，要设有专人监护。
(2)施工人员进场必须佩带施工证，施工人员应按规定正确使用合格的安全防护用具，防止发生物体打击，高空物体坠落事故。特种作业人员还必须携带特种作业操作证。
(3)施工机器进出场或在场内作业应遵守相关规定，注意安全;施工人员场内作业或场外活动应注意交通安全;车辆进场应降低车速，应不大于15km/h;需要断路施工时，应设隔离措施，并须有专人引导，施工用料和工器具应按规定地点摆放整齐，不得随意乱堆乱放。
(4)施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请，经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。
(5)使用临时电源时，必须配置合格的漏电保护装置，应经常检查漏电保护装置的可靠性。
(6)使用电动工具前，必须认真检查其是否完好，有无漏电，禁止使用不合格的工器具。
(7)电气焊作业人员应持证上岗，应具备一定水平的电气焊作业的安全知识和技能。
(8)搬运梯子和长物时，必须放倒搬运，防止触碰带电设备。
(9)进入旧有管线检查井等受限空间作业前，乙方应向甲方工程管理单位和安全管理单位提出作业申请，办理受限空间作业许可证。乙方执行受限空间作业时，应对受限空间进行安全检测，配备必要的安全防护用品，注意通风，防止缺氧及有毒气体对作业人员造成伤害。在电缆通道内使用手持电动工具作业时，应采取措施防止电动工具受潮造成漏电，同时须做好消防措施。
(10)施工现场，禁止流动吸烟、禁止随地吐痰、乱丢烟头及其他杂物，保持工作现场的整洁。
(11)乙方在施工过程中发生安全事故应及时通知甲方工程管理部门和安全管理部门，保护事故现场，并接受甲方部门的调查。
(12)乙方应认真学习和贯彻国家颁布的《卫生防疫法》，做好预防非典、防禽流感等传染病，保证饮食卫生，防止食物中毒。
(13)乙方在雨季应做好防汛工作，夏季应做好防暑降温，冬季采取冬施措施，保证生产人员健康安全，保证工程质量。
8、其它额外事宜由甲乙双方协商解决。
三、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任由乙方自行承担。
本责任书一式三份，甲方二份，乙方一份，签定之日起生效。
甲方盖章：xx乙方盖章：xx
甲方代表：xx乙方代表：xxx
x年xx月xx日x年xx月xx日
安全生产责任书2
根据学校工作需要，现聘用 同志为我校锅炉工，具体协议如下：
一、职责与要求
1、严格遵守锅炉操作规程，按按上级主管部门有关锅炉操作的.规定操作，确保供暖设备安全运转，正常供暖。
2、严格执行安全制度，工作时间不得擅自离职，不得请其他人员代班，有事必须向学校主管领导汇报、请示，以防意外事故的发生。
3、煤要勤装薄烧，注意安全、节约用煤、用电。
4、保证按时供水、供气，保障师生生活、工作秩序，虚心听取用水、用气人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。
5、爱护设备、工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。发现问题应及时反映，及时研究，及时处理。人为因素造成的设备损坏丢失，要按价赔偿。
二、聘期与待遇
1、聘用期限：20xx年11月10日起——20xx年3月15日止。
2、在认真履行上述职责要求，完成工作任务基础上，每月工资壹仟元人民币。否则，学校可以扣发工资或解聘。
3、聘用期间，学校只提供简单的劳保用品外，没有其他任何福利待遇。
4、聘用期间，出现任何意外事故或患病等完全由当事本人，学校不负任何责任。
此协议书双方签字生效，一式二份，学校存档一份， 被聘人一份。
聘用单位：（盖章） 被聘人：
负责人签字: 手印 :
伊村学校
20xx年10月10日
安全生产责任书3
为搞好我矿安全生产工作，预防和杜绝事故的发生，明确安全生产责任，在安全的.条件下，确保我矿生产任务的顺利完成，特签定本责任书。
一、在所属队的统一领导下，完成自己的本职工作，严格按照《煤矿安全操作规程》和皮带机操作规程作业，如违章操作造成事故，经查实属于皮带机司机失职造成的，则由皮带机司机负主要责任。
二、操作人员经过培训考核并取得合格证后方可上岗。
三、运转前应作各部位的仔细检查。
四、起运运行前必须机头、机尾及转载点取得信号联系，待收到信号后，所有人员离开转运部位，方可开机。
五、停机前应将输送带上的煤拉空，司机离开岗位时必须切断电源。
六、不准擅离职守，不准代替班，严禁非工作人员顶班。
七、坚守工作岗位，有多少煤运多少，每班必须交空仓。
八、自觉清收工作场所的浮煤、杂物，坚持洒水、防尘。
九、当皮带机发生故障或运行中发现问题，必须立即停止，马上向矿领导汇报，并积极配合处理，严禁皮带机带病运行。
十、责任期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
煤矿（盖章）机电部部长签字：
责任人（皮带机司机）签字：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
安全生产责任书4
为加强道路货物运输安全生产监督管理，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全，预防安全责任事故的发生，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书，内容如下：
1.分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督)，完善基础工作，健全各种台账、档案、记录，认真落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。
2.货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。
3.货物运输经营者要加强车辆安全管理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。
4.货物运输经营者要按照要求配备必要 的.安全防护、环境保护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标志。
5.货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患，要认真整改，必须达到安全生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质。
6.货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。
7.货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。
8.此责任书一式三份，运管机构、分公司和经营者各存一份。
分公司负责人签字 ：
年 月 日
经营者签字：
年 月 日
安全生产责任书5
为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。
一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。
二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、 将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：
（1）制定并严格执行安全生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的'管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。
十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。
十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。
单位：
责任人：
日期：
安全生产责任书6
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的.供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、目标：
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：
日期：
总经理签字：
日期：
安全生产责任书7
为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司_____年度安全总体目标的.实现，结合水泥公司实际情况，烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下：
一、烧成一车间班组安全生产目标：
确保实现四个零，两个控制，即：
1、员工工亡事故为零；
2、重大生产设备事故为零；
3、交通事故为零；
4、职业病发病率为零；
5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。
确保实现三个百分百，即：
1、员工安全培训教育合格率百分百；
2、特殊工种持证上岗率百分百；
3、重大隐患排查整治率百分百。
确保实现两个无失误，即：
1、管理指挥无失误；
2、岗位操作无失误。
二、为实现以上安全目标，烧成一车间班长必须做到以下职责：
1、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本班组各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为车间副主任负责；
2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的模范带头作用，为他人树立榜样；
3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好交接班记录；
4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；
5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；
6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；
7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动；
8、发生事故时，应立即报告车间负责人和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；
9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；
10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；
11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；
12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况，劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作；
13、入班组新员工必须进行班组级安全教育，未进行教育不准进入烧成现场从事工作。
三、安全问责与奖罚（参考智海集团【_____】第40号文件）
1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见_____年《安全生产责任状》；
2、若自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关责任；
3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见_____年《安全生产责任状》。
四、本责任书一式三份，烧成一车间副主任、烧成一车间班长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。
五、本责任书自签字之日起执行，至_____年_____月_____日止。
备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。
烧成一车间副主任：烧成一车间班长：
_____年___月___日_____年___月___日
安全生产责任书8
为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保20xx年度安全生产管理目标的`实现，特签订安全生产责任书：
第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生
第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突
第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗
第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”
第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧；或将烟头没素质乱扔
第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映
第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改
第八条：未经允许禁止进入危险地带（高压、煤气区、配料区、特殊高温区）
第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识
第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作
第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资
第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为
第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担
第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过），严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育
第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担
第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗
第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”
本安全生产责任书、双方签字后生效。
公司安全生产管理代表签名： 20xx年 月 日
车间全体员工签名：
安全生产责任书9
为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。
一、企业安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业安全生产责任
1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循贯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的'安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行国家、企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会.
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。
13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
本责任书有效期从____年____月____日到____年____月____日
浙江炊具有限公司安全委员会：____
组长：____
部门负责人：____
签订日期：____
安全生产责任书10
甲方：陕飞928号总装厂房附楼工程项目部
乙方：
根据建设部JGJ59—20xx检查规范标准和公司文件精神，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现在重大事故发生，确保安全生产、文明施工顺利进行。甲乙双方特签订工程施工现场安全生产目标责任书。
一、安全管理
（1）乙方人员进场施工前，由甲方安全员和乙方安全负责人对职工进行安全教育和安全交底。未经教育不准进入工地施工。乙方必须设立兼职安全员一名。做好本班组的安全工作。
（2）甲方安全员对施工现场安全具有监督和处理权。对违反安全管理行为的人员有权加以制止，并提出整改意见。对违反者有权进行教育、罚款或令其辞退。
（3）对乙方人员违章操作造成事故发生，乙方应承担相应的经济责任，并对班组和个人的违章行为进行处罚：第一次进行安全教育并提出警告：第二次做罚款处理。
二、综合治理
（1）班组长必须了解本班组职工的思想、生活、工作状况。经常性和职工谈论学习、遵守工地治安制度。
（2）工人打架斗殴、偷窃、等不法行为，被公安机关查处罚款及刑事责任由乙方负责。
（3）上班时间严禁酗酒，严禁酒后上班或带病上班。
三、班组管理要求
（1）班组长对本班组必须具有绝对指挥权，同时班组长必须服从项目部的总体指挥，尤其是安全技术等方面必须无条件服从。
（2）根据项目部安排的安全工作，班组必须随时调整人员以满足要求。
（3）每天进入现场施工前必须做班前教育。
四、危险源辨识
（1）触电
移动电箱的电缆随地拖拉、手持电动工具没有进行绝缘测试、非电工操作、电箱安装位置不当，周围杂物多，没有明显的安全标志。
（2）高处坠落
使用不合格的钢管扣件、操作面未设防护栏杆和挡脚板或未挂安全网、拆除脚手架时没设警戒线且无专人看管。
（3）机械伤害
夜间作业照明不良、场内运输道路不畅通、平抛和圆盘锯传动部位无防护罩、钢筋机械的.冷拉和对焊作业区无防护措施、搅拌机的料斗无保险挂钩、非起重机司机操作。
（4）物体打击
电梯井无防护设施、工人没有按照要求佩戴好安全帽、高空作业没有使用安全带、预留孔洞无警示标识。
（5）火灾
木工作业区有人吸烟、焊接作业和木工交叉作业、焊渣阻燃引起明火、易燃防水材料作业区有明火。
五、安全帽和安全带的正确佩戴
（1）进入施工现场作业区者必须戴好安全帽，扣好帽带。施工现场安全帽宜有企业标志，分色佩戴。
（2）安全帽应正确使用，不准使用缺衬、缺带及破损的安全帽。
（3）要束紧腰带，要扣组件必须系紧系正。受到严重冲击的安全带，即使外型未变也不可继续使用。
（4）利用安全带进行悬挂作业时，不能将挂钩直接勾在安全带绳上，应勾在安全带绳的挂环上。
（5）安全带要挂在上方牢固可靠处，高度不低于腰部，禁止将安全带挂在不牢固或带尖锐角的构件上。
（6）严禁使用安全带来传递重物。
六、奖罚制度
（1）机械违章作业的行为，每次罚款50元。
（2）不戴安全帽，每人罚款50元。
（3）现场不讲卫生，随地大小便者罚款50元。
（4）工地上发现打架斗殴者，双方各罚款100元/次，并交当地派出所处理。
（5）周考核合格者奖励100元。
七、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签订之日至竣工内有效。
甲方代表：乙方代表：
签订日期：___年___月___日
安全生产责任书11
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等安全法规和公司安全规章的要求，公司与安全主管签订××年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、安全目标
1．员工安全教育培训率100%；
2．特种作业人员持证上岗率100%；
3．隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
4．安全投入保障率100%；
5．生产安全事故发生率为0。
二、安全主管安全职责
1.负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门进行安全技术指导。
2.参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.协助各级领导做好职工的安全教育工作，建立、健全安全培训教育档案。
4.负责检查、考核各部门的安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好有效状态。
5.定期开展安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司厂房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.主持日常安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，创造良好的安全生产氛围。
7.组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按时上报。
8.建立、健全安全生产管理台账，做到实用、齐全、规范化；
9.按照制定的'应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，及时更新。
三、安全目标、职责管理
1.履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。
2.每季度至少开展一次安全大检查，并根据生产的具体情况，适时组织专项检查。
3.及时向公司领导报告安全事故。
4.经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。
5.分别在次月初，将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况，书面报告公司领导。
6.责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。
7.本责任书一式二份，公司与安全主管各1份。
甲方（盖章）：乙方：安全主管
公司主要负责人签字：安全主管签字：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
安全生产责任书12
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的`日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
公司安全生产委员会：
年月日
财务部负责人：
年月日
安全生产责任书13
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,进一步加强对配电室安全管理工作，落实自身的安全责任，有效防范电力事故发生，确保生产安全、消防安全，用电安全特签订本责任书。
一、认真执行供电所有关标准、制度和文件要求，严格执行电力行业一切规章制度，将安全工作摆到一切工作的前面。各单位的电工必须持证上岗，严格执行《电工安全操作规程》，禁止违章作业和使用未检测的绝缘工具进行操作。
二、严格执行消防安全管理制度，掌握“三懂三会”的'消防知识(即懂火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法；会使用消防器材、会扑救初起火灾、会报火警)。
三、负责对配电室内、配电柜、仪表、机井等设施设备进行巡视，对所有开关、各种电气仪表、连锁装置、防雷接地装置等进行巡回检查，发现问题及时处理。
四、搞好环境卫生，保持配电室，机井房清洁整齐。相关辅助设施和配置用具保持完好、有效，符合要求；配电室内严禁吸烟及杜绝与消防安全隐患相关事宜。
五、严格执行《配电室管理制度》等各项规章制度，加强配电室管理，除由上级检查或专业人员陪同外，其他任何人一律不得进入配电室。
六、配电运行操作检修时，必须执行停送电保证安全的技术措施（停电、验电、挂地线、悬挂标识牌）以确保人身和设备安全。
七、若违反配电室相关条例及有关规章制度，引发的安全事故，配电室使用单位的相关责任人及相关人员必须承担相关法律责任。
八、本责任书有效期：
20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式两份，xxx和xxx各租赁企业各持一份。
责任书：xxx
20xx年xx月xx日
安全生产责任书14
一、副总经理安全生产职责：
、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
0、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：
、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：
、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的`人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期：
总经理签字：
日期：
安全生产责任书15
甲方：班组负责人：
乙方：员工：
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立安全生产责任书。
1、控制目标
(1)事故起数、直接经济损失各地域上年x%。
（2）事故伤亡率为零。
2、工作目标
（1）遵守劳动纪律、严格执行安全规章制度和安全操作规程。
（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，保证安全防护设施的有效，不擅自离开岗位，正确使用劳动防护用品。
（3）接受安全生产教育和培训，提高操作技术水平，为企业改革劳动条件提出合理化建议。
（4）及时报告事故隐患和不安全因素；积极参加事故抢险和救援。
（5）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、穿高跟鞋、戴围巾、留长发及酒后上班，不准擅自离岗、串岗。
（6）严禁在厂区内吸烟，吸烟只准在工厂提供的'吸烟区/室进行。
（7）法律、法规规定的其它衣物。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和贯彻落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
签到日期：x年xx月xx日
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