员工责任书
在现实社会中，很多地方都会使用到责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的员工责任书，希望对大家有所帮助。
员工责任书1
甲方：____________乙方：____________
为全面落实安全礼貌施工管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》及建筑行业法律规定要求，特签订“施工安全职责书”作为____________工程承包合同的附件，结合双方实际情景，经共同协商，双方同意把合同价的________%作为安全礼貌施工保证金，双方必须共同遵守。协议书具体资料如下：
一、安全目标
1、不发生轻伤及以上人身伤害事故；
2、不发生火灾事故；
3、不发生环境污染事故；
4、杜绝违章指挥、违章作业违反劳动纪律。
二、根据《中华人民共和国安全生产法》要求，甲方必须进行安全资质审查，乙方应缴纳安全施工保证金，双方在工程施工期间应承担的安全职责：
1、甲方安全职责：
（1）甲方应对乙方的营业执照、施工资质和安全施工资格证书进行审查及备案，并掌握其施工业绩及施工安全情景。
（2）甲方应审查乙方施工安全资格，包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”，审查乙方项目负责人、施工技术负责人、现场安全负责人相关证明。
（3）开工前甲方负责向现场施工负责人、工程技术人员及施工人员告知现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底。
（4）施工期间甲方有权对施工现场进行的安全监督，发现违章作业及危及人身、设备安全时，可及时制止、纠正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。
（5）负责合同中规定由甲方承担有关职责。
2、乙方作为工程项目的分包单位，对工程施工过程中由乙方原因造成的人身伤害、设备损坏事故承担全部职责。乙方应切实际履行以下安全职责如下：
（1）乙方进场前，必须把贴合法律法规要求的'的安全生产许可证和资质证明供给给甲方。
（2）乙方开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全活动和总结，并有记录。
（3）开工前编制工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立专项施工方案措施。
（4）乙方进场前，必须把作业人员的花名册、操作证、上岗证和身份证等证件供给给甲方；对新入人员必须进行入厂教育及告知现场安全注意事项，相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。
（5）施工期间，各种交通工具、设备和工具等均由乙方自备，并保证状态良好。交通工具、设备和工具的维修与保养，以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担。甲方不负任何连带职责。
（6）施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方，采取措施整治消除后继续施工。施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身、设备安全。
（7）乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证。从事起重机械、安装拆卸、焊接作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
（8）乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方承担一切职责。
（9）乙方必须理解甲方监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情景，必须立即报告甲方。乙方对甲方提出的有效意见必须及时整改。
（10）负责合同中规定由乙方承担有关职责。
三、甲方有权对乙方现场安全管理进行监督，对现场违章操作行为进行考核，甲、乙双方约定从安全礼貌施工保证金中扣除或在承包工程结束时从工程款中扣除，具体扣款细则如下：
1、由于乙方职责造成人员伤亡、设备损坏、环境污染事故，一切损失由乙方负责赔偿。
2、由于乙方职责发生起火事故，每次扣罚人民币1000元。
3、由于乙方职责发生未遂事故，每次扣罚人民币1000元。
4、施工人员不按规定正确着装，不正确佩戴安全帽。每发现一人次，罚款100元；
5、高空作业不系安全带或安全带未系在牢固的构架上。每发现一人次，罚款200元；
6、搭设的脚手架不贴合安全要求。每发现一次，罚款100元；
7、特种作业人员无证作业。每发现一人次，罚款100元；
8、现场施工用电管理不贴合“一机一闸一保护”要求。每发现一处，罚款100元；
9、在需要加盖盖板之处，不加盖盖板。每发现一处，罚款200元；
10、各种孔洞盖板掀开后未装设遮栏、高处临边作业未设置围栏、警告标志。每发现一处，罚款200元；
11、不对高温高压、易燃易爆物品进行隔离，即从事电、气焊作业。每发现一次，罚款200元；
12、在起重吊物下行走或站立；每发现一人次，罚款200元；
13、起吊作业不贴合“十不吊”要求。每发现一人次，罚款100元；
14、现场机动车辆无证或违章行驶。每发现一次，罚款100元；
15、焊接工作用的氧气、乙炔瓶未固定立放，气瓶与气瓶、明火、电气设备安全间距不足。每发现一处，罚款100元；
16、焊接、切割工作前，未清理周围的易燃物或未采取隔离防护措施，工作后未检查、清理现场遗留物。每发现一次，罚款100元；
四、安全职责及其他：
1、若因乙方人员未遵守本安全职责协议书或相关安全规章制度、标准，违章作业，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全职责。
2、若因合同期内乙方安全管理不力或安全防护措施不到位，造成重大安全职责事故，一切后果均由乙方承担全部职责。
3、本职责书一式两份，甲、乙双方各执二份，职责书中未尽事宜，双方协商解决。本职责书经双方签字或盖章后生效。
甲方盖章：________乙方盖章：________
代表：________代表：________
签订日期：____________签订日期：____________
员工责任书2
为进一步贯彻企业法人质量思想，规范施工质量行为，强化工程质量管理，增强质量意识、品牌意识和市场竞争能力，坚持以质量求生存、求效益、求发展的宗旨，严格按照规范标准精心组织施工，积极创建精品工程，并切实完成公司质量工作目标，特决定与__________项目部签订该责任书。
一、目标工程名称：____________________
二、工程质量等级目标
1、确保完成该工程质量目标为__________。
2、确保该工程竣工验收后无任何用户投诉现象。
3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报，出现不合格分项、扣分等现象，严格执行iso9002质量体系标准，确保各级审核顺利通过。
4、确保工程基础、主体结构安全，满足设计要求和使用功能要求，杜绝出现工程质量事故。
二、具体措施
1、质量管理应严格按照国家规范、标准、有关规程、
上级有关文件，严格执行公司质量管理规定的全部内容，并严格执行日照分公司编制的《项目质量内控管理办法》。项目部对各级部门提出的质量隐患，应认真及时整改，杜绝出现停工、罚款、通报批评、扣分等情况，确保顺利完成工程质量目标。
2、建立健全质量管理保证体系，项目部必须按上级部门设置专职质检员文件要求及集团公司管理规定设置足够的专职质检员、资料员，认真执行公司制定的各项申报验收制度，需由公司质量管理处验收的分项隐蔽工程，及各分项工程样板，必须经各项目部专职质检员验收合格后上报，经质管处检查验收符合设计要求及施工规范要求后方可进行下道工序施工。
3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应达到国家标准以及XX市建委实行的产品材料备案证制度要求，所使用的材料必须按规定进行试验合格后才能使用，杜绝不合格建筑产品以及先使用后化验的建筑材料使用到工程上。
4、严格按一体化质量体系要求，深入开展qc攻关活动，严格按攻关程序进行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程质量达到无使用功能质量通病工程。
5、年内质量大检查(月检、季度检查)所查工程分部分项均应达到合格以上标准，杜绝公司所施工的工程出现不合格分项、停工、罚款、通报批评、扣分等问题，否则，日照公司将按公司管理大纲规定进行处罚
6、工程资料应按一体化标准规定进行编制，加强过程控制，专人管理，与工程实体同步进行，严格按规范、规程组织施工，规范施工管理，对单位工程各检验批、分项、分部资料认真进行核定，督促项目部认真及时整理工程技术资料，工程竣工验收前必须整理好三套资料(包括竣工图)，工程竣工后负责报送各部门归档、办理交接手续。
7、切实落实好工程验收备案制度，严格按照XX市建委下发的《建设工程竣工验收备案管理实施细则》，及时进行基础、主体结构分部及单位工程的备案验收工作。
8、积极做好工程回访工作，工程竣工验收3个月内必须进行一次全面回访，凡因施工原因造成的质量问题均应做到及时返修，达到用户满意。并将回访维修情况报公司质量部门存档。
三、奖罚规定
1、奖励
在确保完成集团公司确定的目标外，创出XX市优质结构奖的给予每单体工程1000元奖励;创出XX市“市优”工程的每个单体工程给予xx元奖励;创出“港城杯”，给予每平方米2元奖励;获省泰山杯奖工程，给予每平方米5元奖励;创出国优工程，每平方米奖励6元;创出鲁班奖工程根据所签合同的实际情况按照竣工决算值的1.5%给予奖励;qc成果奖按公司管理大纲进行奖励。(上述奖项只计最高奖)，完不成上述指标的.等额处罚。凡在XX市范围内的质量观摩工程，每平方米奖励2元;在山东省范围内的质量观摩工程，每平方米奖励4元。对各级奖项创奖有功人员，各单位根据实际情况自行奖励。
2、处罚
1、未达到企业标准化管理规定所规定的质检人员配置标准，虚报人员或者借用非本单位人员的，每发现一人次罚款1000元，质检员与其他岗位人员互相兼职的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员不到岗到位的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员应严格管理，隐患检查记录应在技术资料中存档，未履行管理职责的，每发现一人次罚款1000元。
2、工程主体分部备案验收时出现以下情况者，按企业大纲有关规定处罚。
a、砂浆、砼强度不足，主体结构抽检回弹未通过;
b、现浇砼板负筋位移超标、板厚不足、板面严重不平整;
c、按XX市下发的二十条治理质量通病技术措施进行质量通病治理。每出现一项通病未解决的。
3、对上级部门的质量检查，检验批、分项、分部合格率达不到100%，出现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况，根据轻重罚项目部1000—5000元，项目经理1000—xx元，质检员100-500元。
4、日常巡检及月底检查和上级部门的检查，对各项条款
的奖罚执行公司质量管理规定的相应条款和公司下发的文件规定。
5、加强工程回访制度的落实，工程竣工验收后各公司应认真组织各栋号进行回访、维修、确保用户满意，杜绝投诉现象，并将回访结果报公司主管部门存档备查。如不按期进行回访或对用户提出的问题整改不及时，被建设单位投诉到分公司的罚项目部1000元，如投诉到集团公司，罚项目部xx元，如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的，视情节轻重，罚项目部3000—5000元，罚项目经理500—1000元。
6、工程基础、主体、备案必须及时，各项资料与工程进行同步，在巡检和月底大检查中，缺项多，不规范，不认真者每次视情节轻重罚资料员200—500元，项目部500—1000元。基础、主体和竣工无故不及时备案者，罚项目部500—1000元。
7、年内凡出现工程质量事故，造成经济损失5000元以上的，或因工程质量原因给公司造成恶劣影响的。除按公司管理规定严肃处理外，年底不得参加集团公司及开发区分公司先进单位和先进个人的评比。
8、对不服从公司质量管理部门管理，施工质量多次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的项目部或项目经理，建议开发区公司取消其在日照分公司范围内承担项目的资格(内部分包队伍不在日照安排任务)。
9、其他事项的奖罚执行企业管理规定及质量管理规定。
四、有关事项
1、本责任书双方签订后应严格认真的履行其职责，确保本责任书目标的完成，本责任书由开发区分公司质量管理处授权日照分公司负责签订和解释。
2、本责任书自_____年_____月_____日始至该工程竣工验收完成目标止。保修和回访执行施工合同。
房建八分公司(签章)：_____ 项目经理(签章)：__________
经理(签章)：_________ 专职质检员(签章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
篇三：五大员质量责任书
经太康县建筑公司技安科同意，在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任施工员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、 施工员在施工过程并担任一切技术工作(建筑测量、图纸会审、技术交底等)，按照图纸设计要求及施工验收规范正确地进行施工。
2、 担任施工中的班组配合、组织协调工作，合理组织施工，安排工程进度，并负责工程的各项准备工作的协调问题，保证工程的进度。
3、 针对工程中遇到的各种技术问题，进行必要的处理，保证工程的质量与进度。
4、 配合质检员进行质量检查工作发现问题及时处理，在工地中开展质量竞赛活动，调动广大职工的工作积极性。
5、 配合材料员进行材料采购计划的编制、同时对进场材料进行必要的检查。
6、 对工程中存在的问题及时处理、并向项目经理汇报。
7、 负责对施工现场的管理，按照文明工地的标准进行工地现场的管理工作，发现问题及时处理。
施工员：
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意，在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任材料员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、 负责工程中材料、构配件的采购，对采购的产品(各种建筑材料)的质量负责，不得因采购不当，影响工程的质量或进度。
2、 负责施工中的需要的机械、设备的采购、租赁，对采购、租赁的机械、设备，要满足工程的使用，保证工程的进度和质量。并负责进场材料的外观等有效的鉴定。
3、 根据不同的施工进度，制订材料采购计划，报项目经理批准，进行实施。
4、 材料进场后，通知施工员、质检员、取(送)样员进行鉴定。不合格材料不得进场，更不得使用。
5、 熟悉各种材料的保管、储存、运输方法，并负责对保管、储存、运输方法进行监督检查。
6、 通过科学的管理，加强成本核算，在保证质量的前提下，降低成本，避免不必要的浪费。
7、
材料员：
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意，在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、 熟悉各个分部分项工程的质量检查方法和验收评定标准，通过正确的观感及实测实量，检查工程的质量，对存在的质量隐患及问题及时进行整改。不合格的及时整改，未整改合格不能允许进入下道工序的施工。严把工序质量关。
2、 对各道工序的施工前，必须做出书面的技术交底，对可能存在的问题提前提出，制订预防质量保证措施，特别是质量通病的预防。
3、 配合施工员指导全面的质量管理活动的开展，在工地中形成工人“比、学、赶、帮、超”的学习岗位技能的良好势头。进行岗位先进个人的评比工作。
4、 进行建筑材料及构配件的检测，发现不合格及时提出，并使其不在工程中使用。
5、 负责各道工序的报验，经监理检查不合格或存在的问题及时通知并监督班组进行休整。
质检员：
太康县建筑公司公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意，在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、认真贯彻贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;
2、参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;
3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查;
4、参加调查处理重伤、死亡事故;
5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;
6、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;
安全员：
太康县建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)样员质量责任书
经太康县建筑公司技安科同意，在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任取(送)样员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、 负责施工进场的各种材料的取样及送样工作，各种材料到场后在监理的监督下及时进行取样及送样工作，对工程的材料质量严格把关。及时领取各种检测报告，发现不合格的通知材料员及相关人员清理不合格材料出厂。
2、 在见证员的监督下进行留置混凝土试块、砂浆试块的取样、养护，送样工作，并保证取样的.科学性、真实性。
3、 完成各种材料的报验工作。
4、 对进场的材料进行必要的现场检测，发现问题处理。
5、 对混凝土、砂浆在搅拌过程中进行旁站监督，保证混凝土、砂浆的各项技术指标符合要求。
6、 通过熟悉的业务知识配合材料员进行材料的初步鉴定。
取(送)样员：
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四：施工单位各人员质量责任书
施工单位技术负责人质量责任书
施工单位施工员质量责任书
施工单位质检员质量责任书
篇五：施工项目人员各质量责任书(全)
项目经理质量责任书
认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度，是本项目安全生产第一责任人，其职责：
1、确保项目目标实现，保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3、组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。
4、及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
技术负责人质量责任书
1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
2、项目负责是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。
3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。
7.做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
8.完成公司交办的其它工作。
材料员质量责任书
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
施工员质量责任书
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。
七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。
九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。
安全员质量责任书
一、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。
二、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全的安全生产组织机构。
三、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施。
四、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全。
五、组织进行安全技术交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日进行安全生产巡回检查，做好日检台帐记录，及时处理事故隐患。
七、参与安全事故的调查，提出预防事故重复发生的措施。
八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。
九、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
质量员质量责任书
1、 对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、 核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。 参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问 题的整改。
10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产 生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、 组织召开现场分析会及质量专题会。
17、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、 积极配合其它岗位的工作。
16、 及时完成领导交办的其它工作。
预算员质量责任书
(1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
(2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
(3)参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
(4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
(5)正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
(6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
(7)协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
(8)正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
(9)经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
员工责任书3
为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下：
上班期间：
1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的'事。
2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的，需报公司领导批准。
3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。
4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。
6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。
7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。
8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。
住宿期间：
1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。
2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。
3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。
4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。
5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。
6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。
户外期间：
1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。
2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
3、注意其他公共场所安全。
培训部门（盖章、签字）：
班组长签字：接受培训员工签字：
年月日年月日
员工责任书4
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。
2、对本工程项目的安全生产负第一责任。必须把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产过程中出现的问题。
3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。
4、加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我防护的能力。
5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的.情况发生。
6、定期组织有关部门和有关人员进行安全检查，对查出的安全隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。
7、施工现场必须严格控制重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事故。
8、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。
9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须达到安全达标工地，争创文明工地。
10、本项目如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处罚。
公司负责人：项目部负责人：
员工责任书5
为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任
1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的`工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任
1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
四、货物安全管理责任
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
五、行车安全管理责任
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、表2。
六、劳动安全管理责任
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。
七、实行安全绩效考核
1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。
2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。
3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签 字：
任职时间： 年 月 日 至 年 月 日
员工责任书6
为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书：
一、工作要求
高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。
二、 具体管理目标
1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。
3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的'触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。
4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。
5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。
三、考核办法
学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。
总务主任：
责任人：
XX年2月
员工责任书7
(以下班组为甲方，员工为乙方)
为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”，确保公司财产不受损失，增强员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。
一、安全生产的目标和责任
1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。
2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。
3、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中的.交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。
5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。
6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。
7、积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。
二、考评办法
如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《事故管理办法》及《安全管理考核实施细则》处理。
本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。
甲方(班组长签字)： 乙方(签字)：
年 月 日
员工责任书8
学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：
1、治安员是门卫安全管理的第一责任人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。
3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。
4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。
5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。
6、加强来校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行
7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的.作用，确保师生安全。
9.认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
10.完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。
本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。
政教主任签字： 治安员人员签字： (盖章)
年 月 日
员工责任书9
我认真阅读了《工作室室员职责》，愿意积极参加政治名师工作室的工作，努力提升自己的教育教学水平，接受工作室的考核。
室员签字：
签字日期：
附：《工作室室员职责》
一、遵守名师工作室规章制度，接受室主任的指导，参加工作室举办的各种会议、教学研讨、课题调研等活动，积极承担工作室分配的工作。
二、制定个人三年发展规划；每学年制定个人专业发展研修计划，做好各种研修活动记录，提交研修总结。
三、自省、自律，塑德、铸魂。培养良好情操，严格遵守教师职业道德规范，铸炼师德师魂。
四、积极开展教学研究，形成教学特色。每学年至少上一次展示课（公开课），至少提交一份优秀教学设计或者课件设计。积极撰写课后记，善于教学反思；不断教育教学经验教训，改进教育教学方法，增强政治课堂吸引力，提升教学质量。
五、勤于学习，不断提升。积极参加各种交流、培训活动，争取在各种考核考评中取得优良成绩。每学期研读一本专着，完成一篇读书笔记；每学年至少有一篇教学论文在市级以上交流或者发表。
六、积极参与课题研究，提升教育科研水平。根据工作室的安排，完成课题资料的收集、整理、分析、提炼工作，课题结题，力争获得政府奖。
七、积极开展帮扶结对子活动。每位室员在所任教班级中至少联系一名学生作为帮扶对象，从各个方面关注学生的成长，并做好相关的资料收集整理工作。
八、积极参与工作室博客的建设。积极上传自己的教学经验论文、有质量的学科试题，充实博客资源，扩大博客的影响力。上传资源须经室主任或者室主任委托的`室员审核。
九、团结协作，共同进步。主动协调工作室成员之间的关系，并积极配合各方面的工作，分享教学成果，探讨教育教学中遇到的各种问题，取长补短，共同提高。
员工责任书10
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责
自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的.交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者
不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。
三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。
2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。
3、积极参与各项安全类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参与事故应急演练与救援。
6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。
7、保守公司安全信息。
8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
五、附则
本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
员工责任书11
为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：
一、 安全自控管理：
1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。
2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。
4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。
8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。
9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的`安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。
12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。
二、 消防安全管理：
1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。
2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。
3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。
6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
以上为尽事宜
宿管员：
住宿人：
员工责任书12
为确保安全，贯彻预防为主的工作方针，根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订本责任书。
一、甲方的安全责任：
1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的'教育、培训和考核。
2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。
3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核，经考核二次成绩不合格者下岗。
4.定期对设备设施进行安全检测，保证设备设施处于完好状态。
二、乙方的安全责任：
1.认真学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项安全规章制度，主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作，杜绝安全责任事故的发生。
2.认真参加公司安排的安全知识培训，掌握三知、三能、三会知识及技能，接受考核，考核成绩合格者方可上岗。
3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的安全，防止摔、碰伤。
4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检，发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。
5.工作区域发生火情要及时报警，并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位，稳定居民的情绪，准确完成上级下达的各项指令。
6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要采取有效措施加以保护，迅速向安全部门报告。
7.提高辨别是非的能力，不信谣，不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。
8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，注意个人卫生，防止传染性疾病发生。
9.在职期间不认真履行上述职责，给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者，给予表彰或奖励。
10.其它补充事项：
部门盖章 员工签字
年 月 日 年 月 日
员工责任书13
1 主题内容和使用范围
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：
2 职责与权限
2.1 职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。
2.2 权限：双方协商同意签订责任状。
3 管理内容与方法
甲方：新英加油站
乙方：新英加油站班组成员
甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。
3.1 考核单位：
3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。
3.3 奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。
3.3.1 发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。
3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。
3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。
3.3.4 对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。
3.3.5 对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。
3.4 处罚：
3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。
3.4.2 对违反安全生产规章、制度的处罚：
(a)员工一般违章行为每人次处罚100元。
(b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。
(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。
(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。
(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。
(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。
(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的'，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。
(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。
(i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。
乙方做到：
(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。
(b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。
(c)严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。
(d)乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。
(e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。
签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止，并要求立即纠正。
甲方：新英加油站
乙 方：班组员工
甲方代表签字： 乙方代表签字：
签字时间： 年 月 日
员工责任书14
为使新员工尽早入行，履职称职，根据人才识别体系和员工入职、胜任标准，制定新员工《帮带目标责任书》。
一、帮带人责任
㈠全面了解掌握帮带对象的教育培训和工作经历，以及个人、家庭基本情况；
㈡介绍公司和所在部门的目标任务及人事情况，提供与工作相关的资料（如《岗位说明书》、《岗位绩效考核》等）和必要的工作条件（如办公用品），使之尽快熟悉工作环境； ㈢根据岗位要求对帮带对象进行企业文化和岗位应知、应会的培训； ㈣结合岗位实际情况，不间断的进行出题、考题和评题；
㈤带领帮带对象深入工作一线，共同研究解决问题，在实践中考察锻炼； ㈥经常进行工作交流和思想疏导，热忱帮助解决困难和问题；
㈦及时、准确、全面的对新员工进行知识、能力、行为、结果的考核识别，做出所带人员能力评估；
㈧对照岗位入职、胜任标准，及时提出转正或辞退意见。
二、帮带对象责任
㈠珍惜公司提供的帮带机会，尊重帮带人和公司同事，虚心学习请教，服从安排；
㈡严格按照帮带计划的要求，认真学习、熟记、领会公司的发展历程、管理模式、核心价值、基本制度，建立对公司的`整体认识和价值认同；
㈢以饱满的热情配合帮带人，学习掌握岗位应知应会的知识、制度、工具、方法和流程，不懂就问，切勿不懂装懂；
㈣主动与公司及部门同事沟通，加深相互了解，加快融入团队的步伐； ㈤正确判断各种信息，区分不良的负面信息； ㈥遵守公司制度、规定。
三、帮带时间：自 ＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
四、考核奖惩
1、考核对象：帮带人对帮带对象考核，人力资源部对帮带责任书执行情况进行监督检。
2、考核方式：人力资源部按照《帮带责任书》内容对帮带人工作进行检查考核。 （1）从帮带之日起每半月由帮带人按照《帮带责任书》内容对帮带对象进行考核，并填写《试用期人员评估分析表》反馈至人力资源部。（2）考核流程：帮带对象自评→帮带人评价→部门负责人评价→人力资源部评价→董事长评定。
3、帮带人考核分数低于80分，由人力资源部提出改进意见；分数低于70分的，记“过失”一次。帮带对象考核低于70分，将立即终止试用；考核评分95分以上，可由个人提出申请，经批准后可提前转正，结束帮带。
4、人力资源部每周了解试用人员情况，对不符合岗位要求的试用人员及时提出“辞退”意见。
本目标责任书一式三份，帮带人、帮带对象、人力资源部各留存一份。
员工责任书15
安全责任目标：
1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、认真做好设备的.保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
签字： 签字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
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