【精品】企业邀请函4篇
邀请函分为婚庆邀请函、商务邀请函、会议邀请函等。在现在社会，邀请函对于我们处理事务息息相关，那么邀请函的格式，你掌握了吗下面是小编精心整理的企业邀请函4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业邀请函 篇1
XXX 科技园区各IT企业：
如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。
在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 XXX IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。
20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 XXX IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。
为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的持续支持下，20xx年 XXX IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的`整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。
在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 XXX IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。
XXX IT专业人士协会
20xx年6月3日
企业邀请函 篇2
尊敬的xxxx：
金蟒穿云去，紫骝踏雪来。xx五载，感谢贵司长期以来的支持与合作，我们深知在发展的道路上离不开您的一路相伴，我们取得成绩中有您的辛勤付出，期盼贵我双方在新的一年能持续共同成长。
为营造企业和谐氛围，增进交流，在新春来临之际，我司定于20 4年 月22日晚上举办迎春晚宴，故在此诚邀您一起分享对新年的喜悦与期盼，与您共话友情，希望来年双方更愉快、更紧密的合作！并希望贵司能给予本次晚会的大力赞助，以使晚会锦上添花，更加丰富多彩。 诚邀您参加，我们不胜荣幸！
祝贵司在新的一年里，生意兴隆，财源广进！
晚会时间：20 4年 月22日 7： 5—2 ：00
晚会地点：大亚湾西区xxxx
活动内容：总结大会、答谢晚宴、抽奖互动
惠州市xxxxx
20xx年xx月xx日
企业邀请函 篇3
***董事长/总经理：
诚挚邀请您参加****项目论证会。
****项目是由西安****有限公司发起，集众多专家、学者、培训师潜心研究的**系统。3月12日，**基地在**落成，是西安本土****项目走向全国的开端。为让项目更好地和企业经营管理相结合，特邀请有经验丰富的企业家到现场论证指导。
论证会议题：
（1） 企业中兼岗培训人员的职责、利益和义务；
（2） 企业知识结构的提高和企业发展的关系；
（3） 企业岗位课程和岗位学习的重要性。
会议时间：
会议地点：
真诚相约，期待您的智慧。
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20xx年月日
企业邀请函 篇4
尊敬的客户朋友：
您好！
又是一年夏来到。七月，三湘大地万山红遍，层林尽染，丰收景致，一望无际。七月是红红火火的季节，更是让人向往和憧憬收获的季节！七月，播洒热情与真诚，期待和多赢！ 火红七月，为答谢终端客户，真情回报各界朋友，7月 日，xx—x将在美丽的xx公司成立的首次终端促销会，，诚挚邀请您出席的终端盛会！ 决战终端，客户至上！20xx年，xx—x公司秉承“为顾客价值”的经营宗旨，紧扣终端脉搏，致力于搭建一座服务终端的最经济、最快捷、最通畅的市场营销之桥，为此，公司整合营运资源，携手众多品牌生产厂商，精心组织上千种性价比优异的普药、新特药产品，直接配送至终端的药店、诊所和医院。深信：关注终端建设，构筑共享平台，才能发展，互补多赢的。 火红七月，关怀有“礼”！此次终端盛会，特邀 等数十多家名优厂商在公司举行优惠酬宾活动，震撼的价格、心动的政策、丰厚的礼品，还有热情的xx—x人，齐齐恭候您大家光临！精彩的七月 因你更热烈！让相约，合力打造今夏湖南医药界最靓的一道风景！ 感谢您对“xx—x”的关注！届时，希望与您一同分享喜悦，品尝！ 祝商祺！
xx—x公司
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