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门卫协议书三篇
在现实社会中,很多地方都会使用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议书的格式吗?以下是小编帮大家整理的门卫协议书3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
门卫协议书 篇1
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
二、协议期限:本协议从201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的.工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
五、待遇
1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
门卫协议书 篇2
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称甲方)
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
1、甲方安装厂内职工发放工资制度发放乙方工资。
2、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
3、乙方在当值期间如院内发生问题,必须主动制止,同时报告有关主管人员。事后经查实确认。
4、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退。
5、乙方在交接班前应负责门卫前后环境卫生清扫工作。
6、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
7、甲方不负责乙方因自身原因包括值班时发生的`一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
8、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
9、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员。
10、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
11、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
12、本协议签字后立即生效。
13、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
门卫协议书 篇3
门 卫 合 同 书 甲方: (以下称甲方)
乙方: 身份证号码: (以下称乙方)
本着保障单位财、物的安全,防止各类刑事犯罪的捣乱破坏,创造良好的单位工作环境的.原则,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
二、劳动报酬:一年为12000.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。 三、工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
四、工作范围及责任:
第一条 负责白天、夜间打更,全天负责单位的秩序,对外来人员逐一登记。
第二条 夜间没有单位领导允许,禁止外来人员及一切车辆进入单位,确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位,出现后果由乙方负责。
第三条 负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。
五、工作要求:
第四条 看管好单位内设施、物品,如有丢失或损坏,按价赔偿。
第五条 搞好规定范围内的卫生。
第六条 一但发生案件,要及时与单位领导联系,保护好现场,配合有关部门做好处理工作。
六、福利及待遇:
第七条 乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等,一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件,与本单位无关。
第八条 门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
七、合同的解除、终止:
第九条 乙方对甲方签订的合同如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除100元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用,否则解除合同。
八、争议处理及其他:
第十条 本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十一条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
单位公章:
甲方代表签字: 乙方代表签字:
签订日期: 年 月 日
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