教师职位说明书

时间:2024-08-09 18:27:33 说明书 我要投稿
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教师职位说明书

教师职位说明书1

  一、育与保健课

教师职位说明书

  1、热爱学生,尊重学生,既管教又管导,发现问题及时教育,必要时与班主任取得联系,严禁体罚和变相体罚学生,严防伤害事故发生。

  2、认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育与健康教育做出统筹规划,分学期实施。

  3、牢固地树立安全第一的观念,增强安全意识,经常检查体育场地、体育器械的安全状况,大型体育活动要做专项安全检查,并做好安检记录,确保师生人身安全。

  4、课前做好场地、器械准备和安全检查。

  5、严格按照体育教学常规,组织体育课堂教学,合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点,组织学生开展体育锻炼,掌握好全课运动量和运动密度。下课前,坚持整队,做到善始善终。

  6、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

  7、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交班主任登记存档。

  8、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

  9、 合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作,深入探索体育教学改革,逐步形成我校体育教学特色。

  二、做好课外体育工作。

  1、真组织早间操及评比活动。

  2、计划安排好体育课外活动。

  3、合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。

  4、计划地开展小型多样的体育竞赛,丰富学生课余生活。

  5、持常年组建业余体训队的.训练。并做好市、区体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。

  6、强体育卫生常识宣传教育,将体育课与健康教育有效的整合起来。配合政教处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。

  三、做好体育资料的归类、存档工作。

  1、校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。

  2、类体育竞赛活动(特别是运动会成绩及记录)成绩统计表。

  3、生考勤,成绩考核记录表。

  4、校体育师生各类获奖情况统计表。

  学校体育锻炼及身体素质发展变化登记表。各班学生体育合格登记表。

  大型体育活动专项总结。

  5、余体训队计划和总结。

  6、体育器械场地、安全检查记录及体育课安全状况(含突发事故)记录单。

  7、教学工作总结、论文和经验总结。

教师职位说明书2

  本岗位名称:专任教师

  岗位类别:副教授

  岗位等级:7级

  岗位职责:

  1、协助主任分管教学管理工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务,对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

  2、组织制定各课程教学计划及实施办法,并报学校审批后组织实施。

  3、布置教学任务,审定开课教师名单,组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景,确保教学任务完成。

  4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

  5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

  6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

  7、组织好每学期期中教学检查,并根据情景提交书面汇报。

  8、提出教学改革方案,拟定有关教学文件,报主任审批后组织实施。

  9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。

  10、人文学院党总支和主任交办的其它工作。

  另外,作为教师,努力完成以下岗位职责:

  1、讲授本部门2门及以上课程,主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。

  2、认真履行育人职责,在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育,积极参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习,加强对外学术交流等活动。

  3、结合教学工作,指导青年教师(包括兼职教师)的成长,承担青年教师的培养和指导工作,每学期听课不能少于4学时。

  4、进取协助和服从学校及部门的工作安排,进取策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。

  5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。

  岗位任务:

  1、抓好教学常规管理,及时报送教学周报,做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。

  2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。

  3、抓好《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程建设。

  4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。

  5、抓好《形势与政策》课程建设。

  6、根据学校要求,抓好教学期中检查等相关工作。

  7、做好人文知识竞赛辅导等工作。

  8、更新本部门网站,及时上传相关资料信息。

  9、出台“大思政”实施的初步方案。

  10、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。

  11、协助总支,做好相关工作。

  12、协助学校相关职能部门,做好相关工作。

  另外,作为教师要努力完成以下工作:

  1、担任2门及以上课程的'教学工作,教学质量评价良好以上,无教学事故的发生。

  2、聘期内参加各类社会实践1-3个月以上,并完成相应的实践总结,必要时要做专题汇报。

  3、聘期内完成论文2篇及以上。

  4、聘期内完成以下之一:

  (1)主持校级及以上教改课题1项;

  (2)主持1项校级及以上科研项目,横向到帐经费0.4万元以上;

  (3)担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队、精品课程负责人;

  (4)主编教材、著作1部等。

  5、完成部门及学校领导交办的其他工作。

  岗位纪律:

  1、遵守国家的法律法规、规章和学校及本部门制定的各项规章制度。

  2、严格遵守岗位职责要求的工作规范,教书育人。

  3、服从学校、部门领导的管理与安排,诚信称职,努力完成本职工作。

  4、教学活动不得迟到、早退或旷会,有事需提前请假。

  聘用条件:

  1、具有高等学校教师资格和高级专业技术职务。

  2、热爱教育事业,具有良好的职业道德和学术道德,具备履行岗位职责的本事。

  3、身体健康。

  4、贴合上级教育部门及学校规定的认岗条件。

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