护理岗位说明书

[精华]护理岗位说明书15篇

护理岗位说明书1

　　1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。

　　2、巡视病房，观察病情，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝。

　　3、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁食、灌肠、洗胃等。

　　4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、喂饭等工作，观察病情，了解睡眠情况。

　　5、参加早会，按排班情况，协助临床护士做好晨间护理、皮肤护理、治疗工作。

护理岗位说明书2

　　1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

　　2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

　　3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

　　4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的.安全管理工作。进行必要的护理。

　　5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。

　　6、认真书写交班报告及护理记录。

　　7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况

　　8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。

　　9、每月20日按时做空气培养。

护理岗位说明书3

　　1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　4、认真做好危重病人的抢救工作。

　　5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的.工作。

　　7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作。

　　在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。

护理岗位说明书4

　　20xx年08月23日 星期日 20:39

　　1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

　　2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。

　　3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。

　　4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。

　　5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。

　　6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。

　　7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。

　　8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。

　　9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。

　　10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。

　　11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。

　　12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。

　　工作标准：工作高效认真负责，严格履行岗位职责，保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的'标准，并不断提高护理水平，满足病人的需要。

护理岗位说明书5

　　1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。

　　2、负责配置病区消毒液，污染物分类放置工作。

　　3、负责科室的各种物品和治疗室物品的.请领、核对、保管，保证临床治疗需要。

　　4、配置病人治疗用的各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。

　　5、负责抢救药品医疗仪器的保养，抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。

　　6、为夜班准备常备药品和临时用药。

　　7、请领科室一次性物品并负责保管。

　　8、核对检查、治疗室药品、无菌物品的有效期。

护理岗位说明书6

　　1.参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。

　　2.参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

　　3.负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到 “四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。

　　4.负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。

　　5.负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

　　6.负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。

　　7.负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。

　　8.负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。

　　9.参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。

　　10.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。

　　上班时间：8:00—11:30 ；14:00—17:30。

护理岗位说明书7

　　1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

　　2.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

　　3.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

　　4.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

　　5.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　6.组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

　　7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

　　8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的.意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　9.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

　　10.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

　　11.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　12.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

　　13.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

护理岗位说明书8

　　一、在院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标达到相应等级医院标准。

　　二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。

　　三、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。

　　四、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。

　　五、制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。

　　六、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的.调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。

　　七、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。

　　八、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。

　　九、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。

　　十、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。

　　十一、制订护理科研计划，并组织实施。

　　十二、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。

护理岗位说明书9

　　1、 负责输液药品的准备和静脉营养液的配制。

　　2、 负责护理用品的清洁、消毒和准备。

　　3、 负责监护室仪器设备的`清洁、保养和维护。

　　4、 负责液体请领、补充和管理。

　　5、 负责无菌物品的检查、清点、消毒和请领。

　　6、 负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。

　　7、 负责各种消毒液的配制和浓度监测。

护理岗位说明书10

　　一、护理部干事在护理部主任领导下进行工作。

　　二、草拟工作计划季度、半年及全年工作总结，每月统计护理工作数、质量。

　　三、定期深入科室了解危重病人病情，检查护理工作质量和效率，征求病人意见，向护理部主任汇报，并提出改进建议，当好领导参谋。

　　四、将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。

　　五、掌握各科室业务学习，技术训练和科研工作情况，安排进修、轮转和实习护士的'教学实习工作。

　　六、安排院内外学术活动，搞好内外联系。

　　七、做好公文、资料的登记送阅发放工作，及时传达上级指示，反映科室意见，处理科室提出的问题。

　　八、接待来访、来电，做好答询工作及信件处理。

　　九、做好机关事务工作，收集、积累和管理好资料，负责请领办公用品。

　　十、了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量，并给予指导协助，提出改进意见。

　　十一、组织领导全院护理人员及清洁工作，定期检查工作质量。

　　十二、完成护理部主任交给的临时性任务。

护理岗位说明书11

　　1.负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2.负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。

　　全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。

　　1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

　　2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。

　　3.负责执行时间性治疗、晚间护理

　　执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。

　　4. 负责执行17:30—1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。

　　1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并摆放好药物。

　　2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。

　　3）口服药物 ：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。

　　长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。

　　4）急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：次日交总务记帐后安排。

　　5. 负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。

　　根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。

　　6. 负责清退陪人和探视人员。

　　负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。登记陪人，发陪人床。

　　7．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

　　8．负责治疗室、换药室、办公室清洁。

　　9．负责新入院病人的床单位准备。

　　10.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。

　　上班时间：17:30—1:30。

护理岗位说明书12

　　一、在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病区的'各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。

　　三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。

　　四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。

　　五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

　　六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。

　　七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。

　　八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。

　　九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。

　　十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。

　　十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。

护理岗位说明书13

　　1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。

　　2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

　　3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。

　　4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。

　　5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。

　　6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的.催款工作、电话回访。

　　7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。

　　8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。

　　9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。

　　10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。

　　11、配合护士长做好病区管理工作。

护理岗位说明书14

　　1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结、实现护理工作的规范化、标准化管理、

　　2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见、

　　3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理、定期参加护理查房、

　　4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题、对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导、

　　5、负责拟定全院各级护理人员的.继续教育工作计划、做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训、做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用、并定期组织业务技术考核、

　　6、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务、并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平、

　　7、开展职业道德教育，不断提高服务水准、掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难、对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理、

　　8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况、

　　9、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化、

　　10、承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量、

　　11、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才、

　　12、领导、组织全院护理人员开展护理科研工作、

护理岗位说明书15

　　1.工作要有计划，要明确工作任务和领导要求，掌握所管病房的人力、物力、设备条件等全面情况，做到心中有底，并根据轻重缓急有计划、有步骤地进行工作，加强工作的计划性，工作中分清轻重缓急，周密计划，讲究实效，充分体现协调性和目标一致的原则。

　　2.积极主动，以身作则，充分发挥自己的技能和潜力。护士长要主动提高素质修养方面的水平，不能因为自己是护士长，就不屑费心去做具体的事情，不能只动嘴指挥，平时要注意自己的言行，要求群众做到的，自己应首先要做到，避免引起护士的反感而导致今后指挥失灵。要用自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响，要以身作则，处处起表率作用。护士长在管理工作中要虚心求教，善于接受同道和第一线护士工作中的建议和意见，并且积极地反映在自己不断改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科学管理、护理业务质量控制、护理人员的培训和提高上。

　　3.激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。护士长要在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士职业心态的良好氛围，必须学会应用激励艺术。护士长应尽可能让护士对病区、集体有极大的认同感和归属感，使他们感到自己是主人，从而激发其工作干劲和热情，使之为完成工作的任务和目标竭尽全力。对个别家庭有困难或学习有困难者，应适当关怀照顾，协助调节好工作、学习和生活的问题。

　　护士长不应把排班当做行使权力的手段，而应把它作为合理安排护士工作、学习和生活的时间表。排班时在不影响工作的前提下，护士长尽可能照顾护士在生活和学习等方面的需求，以免失却安排的合理性以至影响护士的工作热情。护士长必须在重视个体需要的基础上，把各种激励方法综合运用到不同的管理阶段，其目的都是为了激发人的积极性，实现最佳效果。一个好的护士长除了发现问题、解决问题、预防问题之外，更重要的`是对护士的优点要懂得激发和应用。

　　4.遇突发事件有良好的控制能力，能随时调度工作以适应抢救业务的需要等。遇突发事件时护士长应不计较本位及个人得失，积极承担应负的责任和任务。

　　5.护士长应坚持不懈学习和更新知识，做到学以致用，始终能积极地反应和理解院领导和科室业务的进展，永不落伍。作为一名护士长，应该是全科技术尖子，如此才能胜任危重病人的抢救和各种技术难题的处理。要避免护士长因为自身专业技能方面存有问题而导致工作陷入困境以及作为管理者的形象不良。

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