法务岗位说明书
法务岗位说明书1
岗位名称：法务主管
岗位职责：
1、参与起草、审核公司的重要章程、制度；
2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件；
3、代表企业联络外聘律师，独立或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务；
4、知识产权、商业秘密的保护、申请等；
5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见；
6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见；
7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训；
8、配合其他部门完成相关工作；
9、完成领导交办的其它工作。
工作权限
1、公司经营管理、经济活动的建议权；
2、法律事务的代理权；
3、合同审核的决断权；
4、证据现场的保护、收集等建议、调查权；
5、要求协助调查部门的配合权；
6、部分法律事务的现场、当庭决断权。
法务岗位说明书2
一、基本信息
岗位名称：法务经理
所属部门：法务部
直接下属：法务专员
直接上级：战略与督察系统副总
二、岗位总体目标：
依据法律法规，维护公司合法权益。(公司战略规划，维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进，以达成绩效管理体系的有效运行。
三、工作职责(按流程或重要性排序)：
1.参与公司内部事务及战略保障
1)为公司长远发展规划提供法律保障;
2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务;
3)处理公司重大经济纠纷案件;
4)向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;
5)为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益;
2.完善公司的`法律风险管理
6)及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;
7)加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益;
8)做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失;
9)加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;
10)配合销售系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制。
3.外联工作
11)代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;
4.团队建设
12)做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导;
13)负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。
14)完成上级主管交办的其他工作。
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