实用的竞聘申请书4篇
在这个高速发展的时代,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同的对象有不同的申请书。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编精心整理的竞聘申请书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
竞聘申请书 篇1
姓名: 出生日期: 最高学历:
专业:计算机基础
工作简历:20xx年4月至20xx年4月 在珠海前山尚艺名师名店美容美发连锁机构 主管 20xx年6月至20xx年2月 在珠海拱北昌安酒店 前台接待 竞聘岗位:后勤主管
培训经历:在尚艺做的时候,几乎每个月都有去广州总部学习三天,学习的内容是实物管理, 如何调节员工情绪,如何解决顾客投诉,如何节约成本,降低成本等。 在工作的过程中,利用休闲时间学习了初级英语,会计从业资格证的考核等。 工作回顾:刚进尚艺时,也是从一名小助理(洗头妹)做起的,做了三个月就升职为收银, 其实当时的收银工资还没有洗头妹的工资高,但是学习管理的机会多,后来做了 一年多的.收银升为前厅兼后勤主管,过了几个月升为总管,刚开始很多员工都不 理解,以为我是靠关系上去的,其实我靠的都是勤奋工作与我的学习力,每次当 我学会做一样事情的时候,我都是在想办法让它如何更快速更好的完成。被员工 误会很不开心,因为我这人不怎么喜欢解释,我觉得清者自清,日久见人心,路 遥知马力。当我离开公司的那天公司刚好开员工大会,当店长公布说我离职的时 候,大部分员工都哭了(这是他们后来告诉我的),我当时很感慨,我收到很多的 信息跟电话,都是问我原因,还说是不是她们不够好,所以我离开。其实我也很 舍不得,但是现实是残酷的,当我看不到我的前途、希望的时候我是会选择离开。
竞聘申请书 篇2
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是xx班的xx,现任院学生会学习部委员,在班级担任学委,这次我要竞选的是学习部部长一职。
之所以没有放弃这次竞选,是因为我已经爱上了院学生会这个大集体,永远都不会忘记所有干部们齐心协力、共同为了学前系而努力的那种感觉。作为一名干部,除了具备必需的领导能力、沟通能力之外,更重要的是要有一颗爱惜师生、服务师生的心。
在学习部一年的工作经验和能力的积累,是我觉得自己有能力肩负这一重任,调整好老师与同学们之间的关系,把各项工作做到最好。学习部最基本的工作就是早上的查人,检查各班早自习以及晚上的查人,检查晚自习情况,说实话,一年的忙碌使我学到很多。对于新学期的工作我想除了每天一日常规的检查之外,我们还可以增加一些活动,比如新生军训征文大赛、学习交流会等等,还有就是一定要和各班学委定期举行座谈,一边时刻了解同学们的动态。
当然,在工作中我也犯过错,几次受到刘娜姐的.批评,但是我敢于面对,我会在以后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增强工作能力。
无论竞选结果如何,我都要在这里许下对院学生会的承诺:我有责任心、我有爱心、我有恒心,我会认真遵守院学生会的各项制度,以满腔的热情投入到工作中。
请大家相信我!
谢谢大家!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
竞聘申请书 篇3
尊敬的院团委领导:
您好!
我是XXX班XXXX,为学习部的一员,在学习部已经锻炼一年了,一年来学习部的经历教会了我很多东西,给了我很多的第一次,我渴望留在学习部为同学们继续带给服务并更好的锻炼自己。团委、学生会即将换届,我郑重提出申请,竞选学习部部长一职!
我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围,帮忙同学们提高学习效率,策划、组织学院的各项活动,提高同学们的综合潜力,丰富同学们的课外生活。
在学习部一年的时间里,我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一,部门内部各小组之间联系不够紧密,虽在同一部门但感觉不到是同一部门的,甚至一年下来有的同学还不认识;第二,部门主办的活动很多,但参加的总是那么一批人,没有充分发动同学,宣传方式上有问题;第三,我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习状况,也很少和我们系的老师打交道,学习方面没有给同学们带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职,这些问题看似不起眼,却给我们埋下了祸根,管理者应加以重视。
加入学习部,学习部举办的各项活动我都参与了,我记得从去年11月初辩论赛开始,梁文涛部长各项活动都带上我,十分感谢他的培养。这一路走来,我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼搏、什么是奉献,我有自信、有职责心、有用心的态度,我期望继续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面潜力不是很强,一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高,我用心参与学习部的各项活动,主动理解各项事情,认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职,是一种荣耀,更是一种职责,我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有潜力担起这副担子,因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度!参与竞选,我具备了以下几个优势:
第一,强烈的职责感,敢作敢为的勇气。我做事的原则是,尽自己最大的努力做到好,要么不做要么做好!作为一名管理者要认真履行自己的职责才能问心无愧,在管理同时要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好如何去管别人。
第二,拥有饱满的激情,充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝,无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里,校外兼职工作我有了自己的一条路子,校内在动感社团是一名营销主管,在联通俱乐部是一营销组长,赚点小钱的.同时也增强了自己的潜力,支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力,没有动力再强的潜力也成功不了。
第三,管理、应变、处理矛盾的潜力。高考后打暑假工,我是我们科里唯一一名学生工干部,在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解,对于别人的批评、推荐我理解,对我有利的我笑,对我不利的我也笑。
第四,敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上,我的想法有些独
特,虽在可行性上有些出入,但我敢提出来,敢去尝试,这也可能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。
诚然,也有些不足制约了我的前进,我反应速度不是很快,有时比较冲动,与他人沟通潜力还需加强,我会克服自己的不足向更高一层次冲刺!
从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了,问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了,还有几个活动在筹划中,在主持人风采大赛中更是得到了黄老师“六年来最成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上,我们几位负责人达成共识:推行精英管理模式,先富带动后富最终实现共同富裕。实行“三三淘汰制管理”,在这个思想的指导下我们分“三步走”,此刻我们已经成功地走完了第一步,这个方案我们正在探索,如若不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼,将学习部做的“更快、更高、更强”!我们的管理团队很强!
如果我有幸当选,我会之后走学长们的改革之路,发扬现有亮点的同时,弥补一些不足。用心配合各部门的工作,提高工作效率,让部门成员之间多加交流,同时与其他学院部门多加交流,多举行一些有好处的活动,扩大学习部的影响,完善部门的各项制度。如果我成功当选,我必须不会辜负老师、学长和同学们对我的信任,踏实工作,用心创新,以实际行动来兑现自己的诺言!
申请人:XXXXX
xx年xx月xx日
竞聘申请书 篇4
尊敬的领导:
本人xx,现年25岁,专科文化,最初参加工作是××年×月,在原单位工作期间,由于自己在工作中踏实肯干,成绩突出,曾多次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班之职务竞岗。
自20xx年4月加入公司至今,担任工程部维修电工一职,工作实际中,我对电工一职有全方位的了解,熟悉电工基本要求,具体操作,日常事件和特殊状况的处理,把握工作的重心,能做到有秩序,有条理的解决问题,对领导安排的.工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力,并培养了自己团队合作意识,与同事相处融洽,能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务,为企业发展注入新的活力并改善不足之处。
假如我这次竞岗成功,我愿意将所积累的学识和三年工作锻炼的潜力贡献给公司,以身作则、亲力亲为,全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好部门的管理工作,检查发现各类隐患,定期对设备设施、器材的维护保养,确保使用。协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率,每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。
诚挚期望领导给我一次机会!我企盼着以满腔的真诚和热情担任领班一职。
此致
敬礼!
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