【精华】离职申请书范文9篇
在眼下市场经济活跃的社会,我们会使用上申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编精心整理的离职申请书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
离职申请书 篇1
尊敬公司领导:
您好!
首先谢谢您能百忙中抽时间来看这封信,其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关心、照顾、信任与指导。
考虑了很长时间怀着十分复杂的心情写这封辞职信。来公司快3年了,在这里有像家一样的感觉,有太多的不舍,可是,天下无不散的宴席。在**的这段时间,过得真的非常非常的充实。在这个大家庭里我学到了很多东西。尤其在销售方面,积累了一定的经验。对此我深表感激!
因为还有几个月我就要结婚了,我想在结婚前好好准备一下。一直想有一次说走就走的旅行,可是,有太多的原因走不出去。最主要是没有时间,繁忙的工作占据了我大部分时间,失去了很多外出游玩的机会,现在想想,内心多少都有遗憾。趁现在是夏天,休闲食品的小低潮期,也趁现在还是一个人,到哪不用拖家带口的,结婚之前给自己放个假,可以好好放松一下,来准备迎接新的生活。当然,我也很希望能够得到公司的成全与祝福!
我会配合完成工作交接,以减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,如果离职后公司有问题需要我配合,我都会及时随时做出答复。
非常感谢领导对我的教导与照顾。在**的这段经历对我而言非常的珍贵。我确信在**的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!公司领导与所有同事身体健康!同时也希望公司能够理解,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:***
申请时间:20xx-5-20
离职申请书 篇2
尊敬的领导:
感谢您阅读我的辞职申请书!经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。
20xx年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。
我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。
该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,现在是该我离开的时候了。
不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!
感谢所有培养我的人,支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
离职申请书 篇3
一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
感谢您给我提供了一个展示自己才华的.舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我希望学院领导能给我这次机会,作为贫困生中的一员,我相信自己会将这次资助利用在自己的学业上,让自己的素质、修养、文化得到提高,做一名优秀合格的大学生,将来为社会服务,为祖国效力。
20xx年x月x日
离职申请书 篇4
尊敬的领导:你们好!
我是个刚刚二十出头的青年。对社会的认识很少,也不太怎么懂得生活的艰辛以及工作的重要性,所以因个人私事一气之下把工作辞了。辞了工作的这些日子里,我深深的反醒了自己。认识到自己已经不小了,既然已经踏入了社会,就应摆正自己的位置,调整好心态,为“大家”也为“小家”作出自己应有的贡献。
这段时间我也试着做一些其他方面的工作,可是最终还是觉得那些都不适合我。所以我想请领导再给我一个机会,让我重新回到我以前的工作岗位上。我保证在以后的工作中尽心尽责,把自摆正自己的位置,调整好心态,为“大家”也为“小家”作出自己应有的贡献。
特次申请
申请人:
申请时间:
离职申请书 篇5
尊敬的院
你们好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经x年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,8年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而某某工作的毫无挑战性,某某工作的乏味与机械性,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!
敬献上辞呈7天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得
但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请
离职申请书 篇6
尊敬的x总:
您好!
曲指算来,我到企业已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在企业同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是一个不错的工作环境! 但犹豫再三,我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开企业的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下,令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及企业对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅! 再一次真诚地感谢您及企业全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职申请!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
离职申请书 篇7
尊敬的领导:
您好!
来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的离职申请书,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。
我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同
仁。在xx的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一
直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!
最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
离职申请书 篇8
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3、16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
离职申请书 篇9
尊敬的老板:
我决定要辞职了,首先我对老板和同事没有意见,只是觉得自己的技术还不太成熟,我要去提高技术,为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职, 等我技术精练了,我会再回来的,望批准我离职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
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