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公司员工请假条

时间：2022-07-18 08:35:06 请假条我要投稿

公司员工请假条范本

　　在日复一日的学习、工作生活中，我们最少不了的就是请假条了，请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编整理的公司员工请假条范本，欢迎阅读与收藏。

公司员工请假条范本

公司员工请假条范本1

______领导：

　　我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

　　请领导批示

　xxx

　　20xx年x月x日

公司员工请假条范本2

尊敬的领导：

　　我因____________________。于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

　　请假人：_________

　　____年____月____日

公司员工请假条范本3

xx:

　　因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

　　特此请假、恳望批准!

　　此致

敬礼！

　　xx银行xx支行

　　营业部刘xx

　　xx-x年x月x日

公司员工请假条范本4

　　1.标题。

　　2.称渭。

　　3.请假原因。

　　4.请假起止时间。

　　5.祝颂语。

　　6.请假人签名。

　　7.请假时间。

　　随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

　　但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

　　首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：

　　1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

　　当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。　　2、格式上：

　　请假条(居中)

　　受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

　　我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

　　请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

　　公司员工请事假范文一

______(主管领导的名字或者主管部门等)：

　　我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假XX天，请批准。

　　请假人：XXX

　　年月日

　　公司员工请事假范文一

XX部:

　　我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

　　请假人：XXX

　　____年____月____日

公司员工请假条范本5

尊敬的领导：

　　本人在xxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天（xxxx月xxxx日～xxxx日），院里有规定，可以补休假。

　　现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xx天。从xxxx年xx月xx日～xx日。

　　请给予批准，为盼！

　　申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工请假条范本6

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

　　xx-xx年xx月xx日

公司员工请假条范本7

领导（先生）：

您好！

　　由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

　　谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

公司员工请假条范本8

　　请假条（）事假（）病假（）年假（）婚

　　假（）产假（）旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①.病假：工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假：事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天

　　数事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假，扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。