产假请假条15篇
在学习、工作生活中，我们都不可避免地要使用请假条，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编为大家整理的产假请假条，欢迎阅读与收藏。
产假请假条1
尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾。
校方（校长）意见：
教育局（直属领导）意见：
申请人：
申请时间：
产假请假条2
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xxx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx，xxx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的'，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
产假请假条3
尊敬的领导：
本人由于怀孕数个月，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，盼予以批准。
目前本岗位的`工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经能够胜任本岗位的工作。 特此申请，望领导批准为盼！
XXX
xx年x月x日
产假请假条4
尊敬的教育局领导：
姓名：xxx，性别：女，出生年月：xxxx年x月x日，什么时候毕业于哪个学校，本人的工作单位，什么时候与哪个结婚，因为预产期在xxx(于什么时候生下小孩)，特请产假xxxx天(指明从哪天到哪天)，望领导批准!
此致
敬礼
请假人：xxxxx
时 间：xx年x月x日
产假请假条5
1、标题
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的.请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束......
晚婚晚育产假多少天
产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。
1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
从晚婚晚育产假新规定可以看出，晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。
产假请假条6
尊敬的领导:
尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人： xxx
x年x月x日
产假请假条7
尊敬公司领导：
由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
申请人：
xx年xx月xx日
产假请假条8
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
产假请假条9
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，
敬礼
请假人：xxx
时间：20xx年12月1日
产假请假条10
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期3月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节休假完后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给A同志，经过近期的'培训，A同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：_______________
____年____月____日
产假请假条11
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过近期的培训，XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
产假请假条12
尊敬的学校领导：
我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
x年xx月xx日
产假请假条13
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
X年X月X日
产假请假条14
xx(单位)办公室：
因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
xx年x月x日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。
根据医疗单位的证实，给予二十至三十天的`产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假请假条15
尊敬的xx：
本人于****年**月**日开始休产假，假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年*月**日为止，**日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准！
xxx
xx年x月x日
【产假请假条】相关文章：
产假的请假条10-22
产假请假条11-15
产假请假条07-16
【热】产假请假条10-05
【推荐】产假请假条08-28
产后产假请假条08-25
产假续假请假条06-01
【荐】产假请假条08-16
产假请假条【精】10-19
公司产假请假条12-26