【推荐】聘任协议书
随着社会不断地进步,人们运用到协议的场合不断增多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的聘任协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
聘任协议书1
甲方:______
乙方:______
____________年____月____日,乙方休息时不慎跌伤,事故发生后,甲方积极送医,并垫付相关医疗费用,后乙方逐渐康复,经乙方提出申请,甲方同意,甲乙双方友好协商,就解除甲乙双方劳动合同及上述事故补偿事宜,达成如下协议:
一、乙方确认在签署本协议前,甲方已经承担并支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。
二、劳动合同解除后,甲方愿一次性补偿乙方医疗费、误工费、后续治疗费、伤残赔偿金、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币______万元整。
三、付款时间及办法:甲方于本协议签署之日起____日内,一次性支付乙方人民币______万元于以下账户,该账户由乙方提供,因账户提供有误引起的法律责任由乙方自行承担。乙方收到该笔款项后应向甲方出具收款收据。
姓名:____
收款账号:____
开户行:____
四、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的'方式及后果不再与甲方有任何关系。
五、甲方履行补偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
六、甲方履行补偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。
七、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。
八、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
九、因本协议履行发生纠纷的,甲乙双方应友好协商,协商不成的,任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、本协议为一次性终结处理协议,本_______一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
甲方:______
乙方:______
法定代表人:______
身份证号:______
委托代理人:______
住址:______
合同签订地:______
签订日期:______
聘任协议书2
甲方:________办公地址:____________
联系人:________电话:____________
乙方:________电话:____________身份证号码:____________
甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事二级建造师(建筑工程)、(连同乙方安全考核B证)工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为____年,即从注册成功于甲方公司之日起聘用期____年。
二、聘用待遇
1、聘用期间甲方每年给予乙方人民币________元整(¥________元),并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付________元整(¥____元),余额________整(¥____元)于注册成功一周内一次性支付(成功注册日期以网上公告日期为准)。因建造师个人原因不能成功注册的话,需退回定金¥:________元整。余款以银行转帐形式一次性付清给乙方。
2、因甲方资质申请、安全生产考核证B证继续教育、工程投标需要乙方到场,甲方提前一天通知乙方,乙方应按时到场,甲方向乙方支付工资补助,按________元(¥:____元/天),乙方应按要求提供相应的毕业证、身份证等相关证件。
3、乙方对该项目工程的施工质量、安全不承担任何法律责任和行政处罚等任何责任,不承担该项目所发生的经济责任。
三、甲方责任
1、保证乙方的建造师执业资格证书的注册及建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)
费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
2、协议期内,甲方应妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用。
3、履约期内,甲方妥善保管乙方的建造师资格证书、注册证书及印章原件。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证及印章丢失或吊销,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用,如无法恢复,则甲方赔偿乙方相关损失,甲方将赔付乙方伍万元(RMB:________元)。如因乙方自身原因引起的后果,由乙方本人负责。
4、协议期内,在未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业。
5、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损。
6、协议到期解除后,甲方应在30个工作日内对乙方办理注册变更手续提供便利条件,归还留在甲方属于乙方的全部证书原件。
四、乙方责任
1、乙方需向甲方提供建造师执业资格证书原件、符合要求的学历证书、身份证原件、职称证书原件,近期一、二寸彩色免冠相片(或电子版照片),及其他注册时所需提供的资料,保证向甲方提供的学历证书、身份证、二级建造师资格证书等资料的`合法、真实、有效性。保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用。
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为(甲方不按期全额付费情况除外)。
3、在聘用期内不得以甲方的任何名义对外进行工程建造及其它与建造师有关的事宜。
4、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、学历文凭等,甲方需提前一周通知乙方,乙方应积极配合。
5、在合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密和商业信息负有保密的责任。
五、违约责任:
1、在聘用期内如因甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议(如乙方已书面同意除外),甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方贰万元;
2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或乙方有违反本协议书条款等其他违约行为,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用。
六、其他
1、聘用期满前一个月,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应退还乙方的建造师注册证书原件,并配合乙方办理变更相关手续。
2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。
本协议壹式贰份,双方各执壹份,均具同等效力,双方盖章(或签字)之日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
代表人(签字):____________乙方帐号:____________
甲方电话:________________ 开户行:________________
签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日
聘任协议书3
甲方(单位):乙方:
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
协议期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新
签订协议。
二、乙方的主要职责与权限
1、乙方在甲方的职务为:厂长。
2、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。
3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分
红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)
2、支付方式:每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇:按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假
1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作,乙方自愿
接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺
1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的.政策、机
制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺
1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过
错承担责任。
3、乙方应对甲方忠诚,不得滥用权力,不得从事任何损害公司利益的行为。
4、乙方不得利用职权收收人贿赂赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产,若有与甲方业务有关的佣金
或回扣应交回甲方所有,若乙方私自占为己有,甲方保留追究其法律责任的权力。
5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反,甲方保留追
究其法律责任的权力。
八、保守商业秘密条款
1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等
具有实用性的技术和经营信息等。
2、乙方因工作需要,有权了解、掌握甲方的商业资料,但乙方有保守甲方商业秘密的义务。
3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度,并采取措施保护甲方商业秘密,确保甲方商业秘密不
为任何其他方所知。
4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易,赚取非法利益。
5、双方合作期间,未经甲方许可,不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息,乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。
九、竞业限制条款
乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。
十、协议的变更与解除
1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除协议
①、乙方违反本协议的规定。
②、乙方不履行本协议规定的职责,并构成严重失职。
③、乙方患病或因健康原因,不能从事原工作的。
④、乙方不能胜任工作岗位,经相应的指导和培训后,仍不能胜任本职工作的。
⑤、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的,甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。
3、有下列情形的,乙方可以解除劳动协议:
①、甲方违反本协议规定。
②、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
③、甲方未明确双方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。
④、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。
4、协议期满后双方愿意继续签订协议的,应以书面形式提出。
5、协议期满后,双方不再续签的,乙方应按照甲方的相关规定,通过人事部门办理完相关工作交接后,方可终止协议结算工资予以离职。
十一、违约责任
1、任何一方若不履行本协议约定的事项,按中国国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定承担违约责任。
2、双方协商一致提前终止协议的,各方互不追究违约责任。
十二、声明与陈述
1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时,甲方应以书面形式决策。
2、甲方如对乙方进行工作调整,需经双方协商同意后决定,必要时需重新签订《聘用协议》。
3、双方其他项目的合作根据实际情况另行商定。
十三、附则
1、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,以作修正或补充。
2、双方因协议发生纠纷,协商不能解决时,由甲方所在地人民法院进行审理判决。
3、本协议一式两份,经双方签字之日起生效,甲、乙方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
聘任协议书4
编号
单位(以下简称甲方):
受聘职工(以下简称乙方):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限
本协议期限为 年,岗位聘自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方的工作需要,聘任到 岗位,担任学校分配的 工作兼 工作,并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为,尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
(一)甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定,在权限范围内行使对乙方的管理权,聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责,甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘.
2、甲方应按照《教师法》有关规定,保证乙方享受应有的权利,保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。
3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要,甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.
4、本协议签订后,乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责,甲方有权解除本协议。
5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
(二)乙方的权利、义务
1、乙方享有《教师法》规定的权利。
2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方在从事本岗位工作时,有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务,责任要求和完成工作规定的任务,达到规定的质量标准。
5、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、有关待遇
1、甲方根据国家和本市的有关政策规定,乙方的职务、岗位,从事的工作、工作表现和贡献大小,并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇
2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级,法定节假日和各种福利待遇。
五、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律,遵守教育教学规律,遵守职业道德规范,为人师表,自觉接受甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的.规章制度或工作纪律,甲方将视情节予以批评教育或予以行政处分,并按规定扣发工资.对于情节特别严重的,按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
六、终止,解除条件
1、协议到期,自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况,甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲方不履行聘任协议,违反国家有关规定、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方可按有关规定申请调解,提出申诉或解除聘任协议。
4、甲乙双方应严格履行协议,任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议,应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致,可按有关规定终止、解除聘任协议。
七、违反协议应承担的责任
1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的,应根据实际情况,责任大小,损失程度,承担相应的经济赔偿贪任。
2、一方未完全履行聘任协议,要求提前解除协议的,应给予对方经济补偿.
八、其他
1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时,按国家和本市有关规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字后生效,本协议一式二份,甲乙双方各一份
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
聘任协议书5
甲方:
法定代表人或主要负责人:
联系地址:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达以下协议,共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议,是对乙方劳动岗位的特别约定。
第一条 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。
第二条 聘用岗位
1. 乙方应完成该岗位所承担的工作内容,主要工作内容和要求为:全面负责分公司运营工作及人员管理工作,建立与当地保监局良好关系,完善分公司成本核算体系,有效管理分公司资本结构。
第三条 聘用福利
1. 聘用期间,甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险,按时缴纳各项社会保险费用,其中应由乙方个人承担部分,由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。
第四条 工作纪律和奖惩
1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的'管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2. 甲方根据乙方的工作实绩,贡献大小确定是否给予相应的奖励。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1. 劳动合同终止、解除后,本协议自动终止、解除。
2. 本协议终止、解除后,乙方按照新的任职岗位享受相关待遇,承担相应义务。乙方没有新的任职岗位,且劳动合同尚未到期的,甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。
3. 甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等,对乙方进行考核。经过考核,甲方认为乙方不适合担任本岗位的,甲方可以提前解除本协议。
4. 乙方解除本协议的,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
5. 本协议终止、解除的,乙方应接受甲方对乙方的离岗审计,乙方应予配合。
第六条 竞业保密
1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密的义务。
2. 未经甲方同意,乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
第七条 违反合同的责任
1. 因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
第八条 其他事项
1. 双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
聘任协议书6
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在 部门 岗位工作。
二、聘任工作地点为: 。
三、聘任期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的'工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币 元;其中税前基本工资 元/月,税前绩效工资 元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币 元;其中税前基本工资 元/月,税前绩效工资 元/月。
其他:
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方
各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
电话:_______________________ 电话:___________________________
传真:_______________________ 传真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
聘任协议书7
编号
单位(以下简称甲方):
受聘职工(以下简称乙方):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限
本协议期限为xx年,岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方的工作需要,聘任到xx岗位,担任学校分配的xx工作兼xx工作,并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为,xx尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
(一)甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定,在权限范围内行使对乙方的管理权,聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责,甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘.
2、甲方应按照《教师法》有关规定,保证乙方享受应有的权利,保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。
3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要,甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.
4、本协议签订后,乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责,甲方有权解除本协议。
5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
(二)乙方的权利、义务
1、乙方享有《教师法》规定的权利。
2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方在从事本岗位工作时,有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务,责任要求和完成工作规定的任务,达到规定的质量标准。
5、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、有关待遇
1、甲方根据国家和本市的有关政策规定,乙方的职务、岗位,从事的工作、工作表现和贡献大小,并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇
2、乙方享受国家和本市有关规定的.工资调整、奖励晋级,法定节假日和各种福利待遇。
六、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律,遵守教育教学规律,xx遵守职业道德规范,为人师表,自觉接受甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律,甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分,并按规定扣发工资.对于情节特别严重的,按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
七、终止,解除条件
1、协议到期,自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况,甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲方不履行聘任协议,违反国家有关规定、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方可按有关规定申请调解,提出申诉或解除聘任协议。
4、甲乙双方应严格履行协议,任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议,应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致,可按有关规定终止、解除聘任协议。
八、违反协议应承担的责任
1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的,应根据实际情况,责任大小,损失程度,承担相应的经济赔偿贪任。
2、一方未完全履行聘任协议,要求提前解除协议的,应给予对方经济补偿.
九、其他
1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时,按国家和本市有关规定执行。
十、本协议经甲乙双方签字后生效,本协议一式二份,甲乙双方各一份
法定代表人(签章)xx受聘人(签章):
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任协议书8
甲方:
乙方:姓名 性别 出生年月
毕业学校 身份证号
最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,达成如下协议:
一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自 年 月 日起至 年 月
日止。
二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课,假期及有特殊情况时上课时间另定。
三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件,为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。
四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费,课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为:
高中:高三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 25元整,单课时奖金 10元整□ 高一、高二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时20 元整,单课时奖金 10元整□ 初中:初三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 20 元整,单课时奖金 10元整 □ 初一、初二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 15元整,单课时奖金 10元整□ 小学:小六,教案费每小时 5 元整,课时费每小时15元整,单课时奖金 10元整 □ 小一至小五,教案费每小时 5 元整,课时费每小时10元整,单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过2人,则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。
五、聘用期间,乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等),积极工作,认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向中心管理老师反映学生学习情况,尽快提高学生成绩。
六、乙方要遵纪守法,遵守秩序;注意安全,个人安全自行负责;严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程,保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为,在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下,甲方有权单方中止协议。
七、乙方在聘用期间,如有违法违纪,违反本中心制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退;同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。
八、乙方违背合同,给甲方或学生及家长造成重大损失的,甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单,在茂名教育网上公布其姓名、照片。
九、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。如突然离职,要承担因此给公司造成的经济损失。
十、乙方要严格遵守上课时间,不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假,应于二日前提出书面申请,通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的`情况下,方可被准假,否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室,不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。
十一、因本公司为课外辅导机构,五一、十一及寒暑假是集中上课时间,在此期间内,不允许请假,并不能支付双薪。
十二、乙方一定要严守甲方公司机密,维护甲方公司形象及利益,爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。
十三、本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议,由双方友好解决,若协商不成,依法向公司所在地的人民法院起诉。
十四、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后,双方责任和义务即自动终止。
甲方代理人: 乙方:
(签字盖章)(签名)
年月日
聘任协议书9
甲方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
乙方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
丙方(担保方):_________有限公司
住址:___________________________
鉴于:甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司(以下简称______公司)和甲方独资成立的________有限公司(以下简称____公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。
第一条担任职务
乙方接受甲方的聘请,担任__________针织有限公司董事兼副总经理,__________有限公司顾问等职务。
第二条甲方的权利和义务
1.甲方的权利
1)甲方做为______公司的股东,享有相应的股东权。
2)甲方有权监督乙方的工作。
2.甲方的义务
1)甲方应按月支付工资报酬给乙方,月薪为人民币_________元。
2)本协议生效后_______天内,甲方与乙方签订股权转让协议书,甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方,并负责协调其它股东放弃股权转让优先权,保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的.转让变更手续,从得知无法办理之日起_______日内,由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
第三条乙方的权利和义务
1.乙方的权利
1)乙方有权在本协议生效后,从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份,平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益,并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份,转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。
3)乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。
4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险),乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。
2.乙方的义务
1)乙方的工作职责包括:认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务,主持公司日常工作;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门,以使公司一切业务能顺利进行,实现公司预期的经营目标。
2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份,同时也不得在该期限内辞职。
第四条协议的期限
本协议的期限为_______年,自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致,可续约。
第五条协议的修改、终止和解除
1.本协议未尽事宜,协议三方可通过书面形式进行修改补充,双方未达成书面一致意见的,原协议继续有效。
2.如发生___________公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜,本协议终止,甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。
3.经甲乙丙三方协商一致的,可以解除本协议。
第六条违约金
在协议的有效期限内,三方不得无故解除本协议,否则即构成违约,违约方应向对方支付违约金人民币________元,任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约,不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议,甲乙丙三方应友好协商解决,协商不成的,同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。
第八条协议生效之特别约定
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份,甲乙双方各执_____份。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
_______年______月_____
聘任协议书10
甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的.聘用工资。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。
5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。
6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。
7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
8.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):_____________
法定代表人(盖章):_______
乙方:_____________________
(身份证复印件)
聘任协议书11
甲方:_______________
乙方:_______________(兼职教师)
经甲乙双方协商,一致同意如下条款:
一、___甲方聘请乙方任兼职(全职)双师型教师(实训指导教师),乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下:
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承担如下教学任务:
兼课___名称___授课___班级___授课___人数___授课___时数___兼课起止___时___间___排课时间要___求___备注______其他教学任务
二、课金计算方式:____________________________________________________________。
三、聘期为___年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期内,乙方可享受如下权利:
1、有权了解与教学、科研任务有关的情况,获取相关资料,参与教学研究和学术交流活动;可参与学科、专业建设,协助制定学科、专业发展计划;
2、、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。
同时应尽如下义务:
1、自觉遵守学校的规章制度;
2、提供所兼课程的学期授课计划及与此相关的课程设计、实习、实验指导等教学材料;
3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作;
4、有培养我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的'义务;
5、有定期组织新技术讲座的义务。
四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件,并及时了解乙方的授课工作情况,如遇因乙方缺乏教学经验,学生反映较大,经提醒后仍无较大改进,影响学校教学质量的,甲方有权立即中止对乙方的聘约,另行聘请合适的教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约,则视作违约,应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。
五、乙方应认真搞好教学研究工作,按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动,应视作违约,甲方有权利扣发其全部授课酬金,并保留其他赔付要求的权利。
六、未尽事宜,由双方另行约定。
七、本聘约一式四份,教导处、实训处和甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字,甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。
甲方负责人(签字盖章):______________乙方签字:________________
年___月___日年___月___日
聘任协议书12
甲方:赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规,本着平等、自愿的原则,经甲乙共同协商一致,达成如下协议,供双方共同遵守。
第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员,并向乙方发放聘书。
第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。
第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系,并非劳动关系,故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整,甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金,也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。
第四条 聘期内,乙方享有以下权利:
(一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室),办公设备(如电脑、打印机、电话等);
(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元,若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的,乙方的办案劳务费根据规定同步调整。
(三)依法依规进行办案,有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。
(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。
(五)在不违反法律法规的情况下,根据甲方指导,自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。
(六)在聘期内,若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的.,乙方可单方解除本协议。
第五条 聘期内,乙方应承担以下义务:
(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。
(二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。
(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案:
1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认:
2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;
3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;
4、书写调解或裁决法律文书;
5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;
6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。
(四)乙方在办案过程中,应爱护和合理使用办案场所及相关物品,若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的,应照价赔偿。
(五)维护甲方名誉和荣誉,若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的,应通过赔礼道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。
第六条 乙方有下列行为之一的,甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同:
(一)严重违反庭审纪律的;
(二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;
(三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;
(四)无正当理由未参加仲裁员培训的;
(五)其他不认真履行仲裁职责的行为。
第七条乙有下列情形之一的,甲方可随时单方予以解聘:
(一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;
(二)聘期内未能完成年度办案任务的;
(三)有《劳动人事争议仲裁组织规则》第32条规定的行为,且情节严重的;
(四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。
因上述第(三)、(四)项原因解聘的兼职仲裁员,甲方今后不再聘任。
第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出,报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员,给予书面通知并说明理由。
第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数,当月劳务费于次月的20日前予以发放。
第十条甲方为乙方购买人身意外伤害保险,乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的,保险赔付责任外的损失甲方不再负担。
第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲方双方各执一份,具有同等效力。协议未尽事宜,适用《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》等规范性文件的有关规定,有关规范性文件未作规定的,可由甲乙双方协商一致后形成补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
甲方(盖章)
负责人(签字):
年 月 日
乙方(签字:
年 月 日
聘任协议书13
甲方:___________________地址:______________________
乙方:___________________身份证号码:_________________
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为____年。自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满___周年止。甲方共支付乙方报酬____元。
二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片),以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金________整。如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分。建造师证书、职称证书及注册证书在协议期内由甲方保管,执业印章及其他原件注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取,注册成功后不会退还)。
三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内,甲方应即时支付给乙方当年度报酬余款____元。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。
四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件。
五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在第三方注册、使用;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天一百元的`补助。
4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;
六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方承担重新办证的全部费用,并在补办过程中给予乙方全力支援;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失__元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方_____元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);
3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;
4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。
七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应在5个工作日内退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。
九、双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金10000元并赔偿造成的其他直接经济损失,另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。
十、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方:______________乙方:___________
签订日期:__________签订日期:___________
聘任协议书14
(以下简称甲方)聘用_________先生
(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。
一、甲方承诺:
1.根据工作需要邀请技术专家开展给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为 。
2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。
二、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。
3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的`义务。
三、协议的终止:
有下列情形之一的,本协议终止:
1、协议期满;
2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
四、工作交接;
本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。
五、其他事项;
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:签订地点:
聘任协议书15
甲方:____________
乙方:____________
根据人事部门《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定,经甲方平阳中心校与乙方______________。双方共同协商签订如下聘约:
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为______教师,聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利,同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定,享受国家工资保险福利待遇的同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的`变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可解除聘约:
(1)被录用或者选调到国家机关工作的;
(2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方:____________
校长:____________
乙方:____________
______年______月______日
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