公司聘任书通用11篇
公司聘任书1
兹聘请
____ 先生/女士为北京____公司____ 职务,职级为____级管理人员。
聘期一年,自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。 (详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京____公司
代表人:____
20xx年xx月xx日
公司聘任书2
兹聘请xxx先生/女士为北京XXXXX公司xxxx职务,职级为____级管理人员。
聘期一年,自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。 (详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人:XXX
20xx年xx月xx日
公司聘任书3
我代表北京市聚龙市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理,其职责和权限为:
1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2.组织编制项目管理实施规划。
3.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5.进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。
6.参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的'组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名:(公章)
签字日期:20xx年xx月xx日
公司聘任书4
兹聘任:________为________有限公司副总经理,任期叁年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字:____________
____年____月____日
公司聘任书5
因公司经营发展需要,股东会议决定,聘任____________(下简称受聘人)为高级管理顾问。为明确职责,特将聘任事项确定如下:
一、聘任职务:高级经济管理顾问。
二、受聘人职责:接受董事长和总经理委托,履行委托职责;应邀参与股东会议,为股东提供经营管理顾问服务,并受托参与经营管理有关事项。
三、工作时间:不定时工作,每月不少于___小时,不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时,可通过电话和网络沟通的,竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时,提前2__天通知。
四、劳务报酬:年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种:
1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用;
2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用;
3、按年支付。即在年决算月支付。
4、按月支付60%与年终结算40%方式。
5、其他方式。
劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。
五、聘用期限:聘期为_____年,即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。
六、提前解聘:受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责,聘任方有权向受聘人提出改进意见,如果受聘人无力履行聘任职责,聘任方有权提前解聘。
七、违约责任:聘任人违约,按受聘人应得的'后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约,先予以警告,连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。
八、聘书生效:本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。
九、附则:如在履行聘任书过程中发生纠纷,先行协商。协商不成,可以申请仲裁或诉讼。
聘任人签印:__________
法人代表或委托人:__________
法人代码号或身份证号:__________
聘任签发日:_____年_____月_____日
公司聘任书6
兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)担任本公司 ________ 职位一职。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。
此 聘
总经理:(公司盖章)
____ 年 ____ 月 ____ 日
公司聘任书7
聘字第______号
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止
此 聘
总经理
_________年___月___日发
公司聘任书8
贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司:
总公司成立于20xx年9月28日,公司总投资400多万其中固定资产300多万元,是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业,本公司是全省一家有资质办理特种设备的维修、维护,代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一 条 龙服务公司。现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才:
一、业务组长2名:具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神,男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑;
注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的.您!期待您的加盟合作】
二、业务代表8名:形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动;男女不限,有客户资源者优先;
注:【想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加盟合作】薪资待遇:
所有职位一经录用待遇从优,本公司期待您的加入,共创美好未来。有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖
联系人:简经理
电话:1879888xxxx7725799
地址:贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2
公司聘任书9
****有限公司(甲方)为了推进技术进步,加快产品开发进度,特聘任 *** (乙方)为高级技术顾问。其主要职责和合作事宜达成如下协议。
一、高级技术顾问的主要职责
1.根据甲方的产品开发要求进行产品的.设计开发。
2.定期到甲方所在地指导工作,帮助甲方培训员工,推进产品产业化进程。
3.协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。
4.乙方有责任对甲方的产品进行保密,确保甲方产品技术不直接或间接泄露给第三方。
二、合作协议条款
1.甲方聘任乙方为高级技术顾问,月薪为***元/月,聘期暂定二年(**年**月**日至**年**月**日),到期后双方协商确定。
2.甲方根据市场的需求开发新产品,需乙方参与时,乙方应积极配合,帮助甲方进行及时的产品设计开发,以加快甲方产品的开发进程。
3.乙方在配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有。
4.甲乙双方对开发的产品都应保密,保证不泄露第三方。
5.乙方定期到甲方所在地进行工作交流、技术指导、讲座培训,原则上每季不少于一次。
6.甲乙双方在互信互任的合作精神下展开创造性工作,争创中国一流的汽车零部件的骨干企业。
7.本合作协议书一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效,未尽事宜协商解决。
8.本合作协议书具有保密性,甲乙双方不得对外泄露。
甲方:****有限公司代表:
日期:
乙方:
日期:
公司聘任书10
xxxx有限公司(甲方)为了推进技术进步,加快产品开发进度,特聘任xxx (乙方)为高级技术顾问。其主要职责和合作事宜达成如下协议。
一、高级技术顾问的主要职责
1、根据甲方的产品开发要求进行产品的设计开发。
2、定期到甲方所在地指导工作,帮助甲方培训员工,推进产品产业化进程。
3、协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。
4、乙方有责任对甲方的.产品进行保密,确保甲方产品技术不直接或间接泄露给第三方。
二、合作协议条款
1、甲方聘任乙方为高级技术顾问,月薪为xxx元/月,聘期暂定二年(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日),到期后双方协商确定。
2、甲方根据市场的需求开发新产品,需乙方参与时,乙方应积极配合,帮助甲方进行及时的产品设计开发,以加快甲方产品的开发进程。
3、乙方在配合甲方设计开发产品的知识产权归甲方所有。
4、甲乙双方对开发的'产品都应保密,保证不泄露第三方。
5、乙方定期到甲方所在地进行工作交流、技术指导、讲座培训,原则上每季不少于一次。
6、甲乙双方在互信互任的合作精神下展开创造性工作,争创中国一流的汽车零部件的骨干企业。
7、本合作协议书一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字盖章后生效,未尽事宜协商解决。
8、本合作协议书具有保密性,甲乙双方不得对外泄露。
甲方:xxxx有限公司
日期:20xx年xx月xx日
乙方:xxxx有限公司
日期:20xx年xx月xx日
公司聘任书11
聘任单位(甲方):__________
受聘人(乙方):__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。
二、聘任期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的`“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:__________(签名)
乙方:__________(签名)
20_____年_____月_____日
20_____年_____月_____日
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