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教师调动介绍信
在发展不断提速的社会中,我们使用上介绍信的情况与日俱增,介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。为了让您在写介绍信时更加简单方便,以下是小编为大家收集的教师调动介绍信,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师调动介绍信1
__________________:
接xx调动通知,兹介绍____________等名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。
此致
敬礼!
_____年_____月_____日
附名单:
教师调动介绍信2
小浦小学:
根据工作需要,兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单:
教师调动介绍信3
精勤中心小学:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月xx日
附名单:
教师调动介绍信4
学校 调动介绍信存根
字第 号
姓 名
原部门与原职务、身份
去何处任何职务
备 注
附 件
1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信
此信有效期
年 月 日
字第 号
工作调动程序:
1、调入单位发调档函给调出单位;
2、调出单位将档案发给调入单位;
3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;
4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;
5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);
6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;
7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。
教师调动介绍信5
精勤中心小学:
根据工作需要,兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单:
教师调动介绍信6
精勤中心小学:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
XXX
20xx年xx月xx日
教师调动介绍信7
xx中心小学:
根据工作需要,兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx年八月二十九日
附名单:xx
教师调动介绍信8
精勤中心小学:
根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
罗圩小学
二O一x年八月二十九日
教师调动介绍信9
精勤中心小学:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼!
单位:
日期:
附名单:
教师调动介绍信10
XXX:
接 字( )号调动通知,兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作,到时请接洽为荷。
此致
敬礼
年 月 日
附名单:
姓 名
性别
原部门与原职务、身份
去何处何职务
备 注
附 件
1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信
此信有效期
字第 号
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