行政监察建议书

行政监察建议书

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟建议书有着直接或间接的联系，建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书面材料，具有较强的文本性特点。建议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的行政监察建议书，希望对大家有所帮助。

行政监察建议书1

　　《监察通知书》和《监察建议书》是行政监察机关履行监察职责，实施检查、调查、建议、处分等项监察权力的行政法律文书。为了在实际工作中有效地发挥这两种文书的作用，现对其作如下规定：

　　使用范围

　　一、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：

　　1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

　　2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

　　3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

　　4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

　　二、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：

　　1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

　　2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

　　3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

　　5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

　　6.进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

　　7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

　　8.对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时。

　　使用办法

　　一、《监察通知书》的内容由负责该项监察业务的'部门填写，须经监察机关负责人或主定部门负责人签发，并加盖公章或“监察通知专用章”。

　　二、《监察建议书》的内容由负责该项监察业务的部门填写，须经监察机关主要负责人签发，并加盖公章或“监察建议专用章”。

　　三、《监察通知书》和《监察建议书》由监察机关视具体情况发函或当面送达。

建议人：xxx

20xx年xx月xx日

行政监察建议书2

　　一、行政监察建议书范本

xx股份有限公司：

　　20xx年10月25日，根据市安监局经市政府批准同意印发的《襄阳市安全生产监督管理局20xx年安全生产监管执法工作计划》（襄阳安监[20xx]27号）要求，市安全生产监察执法支队组织执法人员对你单位进行了安全监察，执法人员实地察看了文件资料，下达了现场检查记录。

　　20xx年11月2日下达了《责令限期整改指令书》，20xx年3月28日对整改情况进行了复查。

　　根据国家相关法律、法规和标准的规定，现就复查情况提出如下安全监察建议：

　　根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》第十条的规定，生产经营单位应当对建设项目的安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并按照规定报安全生产监督管理部门备案。

　　经查你公司襄轴工业园新建项目（邓城大道三环襄轴工业园）未认真落实建设项目安全设施“三同时”的有关规定。

　　建议你单位按照《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的相关规定对襄轴工业园新建项目（邓城大道三环襄轴工业园）的安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并按照规定报安全生产监督管理部门备案，严格执行建设项目安全设施“三同时”规定。

　　上述建议，希望xx股份有限公司认真加以落实，对拒不执行国家有关法律、法规和标准的行为，市执法支队将依法予以处理，由此造成事故的，将从严追究相关责任人的'责任。

　　建议单位：________

　　20____年____月____日

　　二、行政监察建议书使用范围

　　（一）、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：

　　1、接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

　　2、人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

　　3、查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

　　4、进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

　　（二）、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：

　　1、要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

　　2、被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

　　3、要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

　　4、确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

　　5、确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

　　6、进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

　　7、对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

　　8、对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时。

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