酒店员工检讨书

时间:2021-11-20 14:49:31 检讨书 我要投稿

酒店员工检讨书15篇

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往要写检讨书来自我反思,请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的酒店员工检讨书,希望能够帮助到大家。

酒店员工检讨书15篇

酒店员工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在近期的酒店工作存在着不认真的问题从而引起了客户的反感,作为酒店员工却没能做好自己的本职工作无疑是令人感到惭愧的,因此在得到领导批评以后我便开始审视自己近期的工作态度是否存在不妥之处,然而经过反思以后让我意识到工作不认真的问题的确是存在于自己身上,若非如此的话又怎会在工作中让客户对酒店服务感到不满意呢?

  正因为工作中的不认真导致我的服务水平也是比较低的,这种状况放在酒店员工的身上无疑是令人感到懊恼的事情,更何况以往酒店领导便针对服务工作的问题向员工们进行了多次强调,扪心自问当领导进行训话的时候作为酒店员工的我究竟在做些什么呢?现在想来当时的我或许并没有将领导的话语放在心上才会导致工作不够认真吧,作为成年人的我对待工作如此幼稚又怎能在以后的职业生涯中取得良好的成就,所以我很惭愧这类问题的出现并希望通过工作中的努力进行弥补,我明白工作认真不过是对酒店员工的基本要求自然得努力将其完成才行。

  回顾工作中存在的问题让我意识到这次不认真的确影响到了酒店的声誉,然而酒店的声誉本就是通过全体员工的不懈努力才得以维护,现如今因为自己的问题受到影响着实让我感到过意不去,在没有给酒店发展提供任何贡献的情况下还造成了这样的损失,我在感到愧疚的同时也在怨恨自己当初为何不能够对待工作认真一些,在工作中做不到重视细节很容易导致自己在以后的职业竞争中落于下风。

  现如今我得多向酒店的优秀员工学习并改进自身的工作态度才行,既要在思想上意识到认真工作的重要性又要在行动上更加努力些,对此我得向客户和领导道歉并在以后的工作中重视基础的巩固,除此之外我也要意识到自己以往的工作态度是不够端正的,所以我会扭转这种错误的倾向并将精力都放在工作能力的提升之中,这样的话我便能够通过工作中的努力重新获得酒店领导的认可,只不过我得明白以往工作不认真的问题已经让领导感到很失望了,既然如此就得吸取教训并尽快改进现有的工作方式才行。

  在回顾以往工作历程的同时也能够让我产生知耻而后勇的动力,毕竟这次工作不认真的问题已经让我意识到自身的不足从而需要尽快改变,另外我在以后的酒店工作中也需要多向领导和同事请教从而强化自身的服务水平。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书2

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是酒店的员工xxx,我是来检讨这次无故旷工的事情的,我自己没有注意到要上班,就自顾自的出去玩了,对这事我也很抱歉,该有的处分我都受着。

  这次酒店因为遇到旺季了,所以就忙了些,然后就要全体员工都要加班,并且都把班调了下,但是我忘记了这事,直接出去玩了。因为我之前这天都是固定假期,习惯了,这会因为工作临时变掉,我还没有关注到,所以到了这天的时候,我直接没看消息,就出去了。我起来的时候看到宿舍没人,还以为都出去完了,所以就更不注意了,打扮完后就离开宿舍了。我还是玩到一半的时候,其他人看我没来,还以为我出事了,都来问候我,结果发现我竟然是玩去了,这也让她们挺无语的,我才清楚的知道这天是要加班工作的,不能出去玩,然后我就这么无故的旷了半天的工,虽然后面我回来了,但是上半天的工作没有做,还是被罚了的,只能认命了。

  我之所以会这样,就是平时懒散惯了,对自己工作的重视度不够,一到这种要加班加点的事情,我自动就认为不重要了,所以事后就很容易忘掉。像这次这事,我之前也是有过的,老想着出去玩,没有让自己融入这个集体,也没有把自己当做工作的人,还以为是个学生呢,放假就放飞了自我,这是很不好的一个习惯,必须改正,不然等以后遇见大事要还这样,必定会被酒店开除的,一次两次也就算了,多了就不好了,我如今也有这意识了。以后我一定把事情给做好,绝不会发生如今的事情。到那时,我就给自己搞一个日期提醒,那天要做的事情就定个闹钟,方便提醒自己。我不敢再旷工了,旷一次工,就要扣除一天的工资,这可亏本了,特别的不划算。

  这次也特别感谢同事及时提醒我,让我不至于旷了一天的工,那就遭殃了。如果当时被领导抓到,我极有可能就无缘酒店了,庆幸我后半天回去工作了,没有把太多的工作给搞砸了,当天酒店的工作在那样忙碌中还是做好了,幸亏有这样一群团结的人。我也特别的感激,让我及时醒悟自己这样做不对,及时纠正过来,以后也都不敢有了。请求经理您的原谅,我会证明给您看的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  X日由于我的工作疏忽,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上非常欠缺,导致引一周来出现几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天,我认真反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作做风涣散的必然结果,我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

  态度决定一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让宾客满意!

  我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

  在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导营业组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

酒店员工检讨书4

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  您好!

  我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习,好好工作的,学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

酒店员工检讨书5

  您好!

  这次有客人来到我们酒店吃饭,在这过程中,经常找麻烦,上一盘菜就所这里不干净,那里不好,尤其是还说我们的服务不到位,总是挑三拣四的,我心里气不过,就与他们真挚起来了,一时气愤却影响到了其他客户的用餐,损害了酒店名誉,抱歉。

  在进入岗位的时候,我们也有过培训,对于服务服务方面有很多调整,这也很不错。我在这方面学的还是比较好的,可是最后我却犯了大错工作不能义气用事,很多时候我们都要好好的维护酒店的同时也要做好服务,任何时候都不能够与客户争吵,我这次争吵很不对,就算心里有不满我也不应该与客户蛮横不讲理。

  正如经理说的,吃亏的反而会是我们,我也知道了不该如此,我应该和颜悦色的与客户讲道理,摆事实,这才能够做好事情。因为方式不对好心却办了坏事,这就非常不好了,我也反思自己的情况,心怀酒店,不想让其他一些人污蔑我们酒店,维护酒店的声誉还是对的,但是要讲究方法,毕竟方法不对影响的也非常大。

  我这次公然与客户在酒店大厅争吵,周围和旁边都有很多客户,来这里用餐,除了想要一个好的环境,更是喜欢我们酒店的安静,我这样破坏了酒店的宁静,在客户产生质疑的时候我应该及时带领客户到我们厨房去参观,用真实事实让他们闭嘴,这才是我要做的,毕竟如果做的不够就会让我们留下太多的疤痕。

  酒店发展离不开客户的拥护,但是在这个过程中一些比较刁蛮的客户虽然不能够纵容我也应该掌握一个读,学会方法,因为工作不是靠着一股热血就行,更多的还是要靠能力,靠我们自己去改变而不是等待变化,虽然我只是一个服务员,但是在手段和方法方面都不能忘记礼貌,不能让客户觉得我没有礼貌,虽然这次客户明显不对,但是我也应该及时的反馈给经理这样才最好。

  毕竟自己不能够解决,有担心这样的客户影响到其他客户,那就让有能力的人来解决,反馈给经理让经理把这件事情化解于无形这才是我应该做的,毕竟这样才能够做好工作,毕竟很多时候在岗位上要对工作尽职尽责。我以后一定不会鲁莽了不会与客户争吵,多动脑不会莽撞不会给经理找麻烦,我会吸取这次的教训。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店员工检讨书6

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出以下深刻检讨:

  通过这起事故的发生,我感到自己责任心非常不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为前台人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给酒店带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对酒店也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位酒店同事对我的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名酒店前台人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表酒店形象,既然酒店有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同事监督我。谢谢!

  检讨人;xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  对于抽烟这种严重违反公司规定的事情让我感到很抱歉,作为企业员工却在上班期间做出这种事情从而影响到其他员工的工作,虽然当时没有领导的监管却也暴露出我在自觉性方面存在着严重不足,工作中连这点自觉都没有又怎能期待自己能为公司的发展做出贡献,所以我很惭愧自己在工作中会做出抽烟这种可耻的行为并进行了相应的检讨。

  其实我应当明白抽烟这种行为是会影响到很多人的,毕竟抽烟过程中产生的烟雾也是身边的同事难以忍受的,试问在认真工作的时候遇到这种状况又怎能集中精力呢?不得不说我上班抽烟的行为的确严重干扰了身边同事的工作效率,然而我却没能意识到抽烟的做法竟然在工作中造成了这样的负面影响,试问不能认真完成工作且干扰到他人的做法又怎能不让领导感到失望,这也让我明白上班抽烟的本质其实是对自身工作的不负责,在工作中连基本的荣辱观念都没有自然是容易被人唾弃的。

  任何涉及的公司发展的问题都是要予以重视的,正如这次我抽烟的过失让身边的同事难以集中精力工作,更何况我在没有领导监管的情况下便暴露这种本性又怎能让人再信任自己,因此我觉得自己已经辜负了领导的期望并出现了严重的过失,但凡平时能够以严格的标准要求自己都不会出现这样的状况,既没有做到对工作负责也让领导和同事们失望自然是需要反思的,而且通过领导的批评让我明白心怀侥幸的做法只会让自己变得堕落不堪罢了。

  作为公司员工却在抽烟的问题上没有为公司的利益着想,这种令人惭愧的事情着实不应该发生在自己的身上,以往领导也多次强调认真工作的重要性并对员工们抱有极大期望,可是现如今这种错误只能够体现出我对工作的不负责罢了,既然如此便应当将这类教训牢记在心并在工作中以严格的标准要求自己,至少不能够在工作期间连保证不抽烟这种事情都做不到,须知以后的工作挑战还有很多自然不能够因为这种问题遭受不必要的损失。

  对我来说因为抽烟而遭受惩罚可谓是自作自受的表现吧,面对领导的宽容没有丝毫的感恩之心反而将其当做自己放纵的资本,殊不知我上班抽烟的做法等同于践踏自己的人格从而让更多的人感到不齿,因此上班抽烟这种可耻的行为以后还是不要再发生在自己的身上,尤其是我在向领导保证过后应该要践行自己的承诺并努力工作才行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  无论是为了什么,我在工作上的失误是无法否认的。作为酒店的员工,我们的工作就是为顾客服务,让他们能在xxx酒店感受到一个良好的服务环境。但是,现在却因为我的失误,让顾客们在这美好的体验中,感受到了一丝不愉快,让我们之前好不容易给顾客带来的良好形象都被大大的降低,给酒店带来的十分不好的影响,对不起。

  当时顾客所在的酒店房间是xxx号房,那是由我管理的区域,也是在顾客走后,留给我们的意见书中所指明的问题房间!“椅子的一些地方有些灰、窗户……”这份信仅仅只点出了几点问题,但是让一个顾客发现了这么多的问题,这已经是难以原谅的事情了。我进入xxx房间检查,确实如信中所言,许多地方都有些薄灰,虽然都是些难以发现的死角,但是我也不得不感叹,是我们自己工作做的不好,这才让顾客看到了这么不光彩的地方,让我们的酒店的声誉受到了损害。

  现在反思一下我的错误,这显然在管理上面没有做到位,保洁人员在培训的时候我们随然也有仔细的教导过,但是显然是我的管理还没有做好,让这些死角成为了被抓住问题的所在。

  对于领导这次的教导,我也是感到非常的惭愧,在一开始的时候,我并没有对以为顾客的投诉有太大的注意,但是在领导的教育下,我渐渐的了解到了,“每一个顾客身后都藏着一个市场。”的含义。现在是信息快速交流快速发展的时代,信息的传播速度是难以想象的,如果这个顾客将这些感慨在网上发布,就会以难以想象的速度迅速的扩散。这样的影响虽然会随着时间的过去而慢慢淡去,的那是要是再有下一次,难道也要等之后的问题慢慢的消散吗?这是不可能的,这样下去酒店的问题会越来越大!我们会越来越难以在市场上生存。要做,就要赶紧做!要改,就要赶紧改!在写这封检讨之前,我就已经让他们进行了紧急的打扫,处理了那些问题,而且我自己也亲自去参与了检查,同时发现了一些其他死角方面的问题。

  我现在清晰的了解到,在管理阶层的我如果没有做好,那么地下的人就都不会做好。要是在服务行业的我们没有做好,那我们就只会被淘汰!这次的事情真的很对不起,但是我保证,在今后我一定会更加的投入到工作的改进当中,再不会让客人来发现这样的问题了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我在今天下午上班的时候迟到了,作为酒店的老员工,还能犯上班迟到这种错事,我心里实属惭愧,您批评责怪我也是理所当然的,这次的错误我也没有什么好向您解释的,是我自己的问题,我下次一定注意,绝对不会再发生迟到的事情了。

  虽然说,人非圣贤孰能无过,但是我这次却是我知道会有可能导致我迟到,但是我还是犯了,但是我向您保证,这次的事情就是一个偶然的结果,以后我绝对不会再触犯酒店的规矩了。我跟您干了这么久,我是怎么样一个人,您心里头清清楚楚,同事们更是对我的性格了如指掌,要说我迟到了,大家都不会相信,因为我一直都是非常自律的一个员工,不管是请假也好,迟到早退也好从来都没有发生在我身上过。但是这次我承认,错误我是犯下了,在经过您的思想教育之后,我是完全的认识到了自己的错误,我现在才知道酒店的规定是多么的有用,是多么的不可触犯,希望领导您能看在我知错就认的份上,可以考虑原谅我的错误,并且我也是向您承诺,绝对不会再有任何的错误发生在我的身上,否则我随您处置,辞退我都行!

  按照规定,我们中午会有一个半小时的休息时间,而我就是趁着这段时间回了一趟家,因为今天我家里房子有些地方在搞装修,我老公叫上他的一些好朋友在家里帮忙,都没要工钱,我老公就跟我说请他们出去吃一顿,以表心意,但是我就觉得在外面吃不好,首先不知道它卫不卫生。量少又贵又不好吃,何苦遭那个罪,我就想着趁着我中午休息时间,我回家给他们做饭,我还是预估错了时间,我自己开着电动车到家,然后煮完饭吃完饭时间就所剩无几了,我当时别提有多着急了,您想想,像我这样一个从来都没迟到早退过的人,现在知道自己要犯错了,您说我当时心里有多着急,但是已经是无法避免了,最后我也就老老实实等着您来批评我呢。这次迟到事件其实完全是可以避免的,我可以选择跟您请假的,但是我却因为我从来都没跟您请过假,这次又不是什么重大生病什么的,我是真的不愿意跟您开这个口。再者说,我也可以选择不回家的,让他们出去吃,但是我又舍不得钱,非得到自己赶回去做饭,做饭这种事能不耽误时间吗?简单一点的菜还好说,有些菜,做个二十分钟都是短的了。还是得怪我,没有估算好时间,这次迟到要罚我多少钱,我都认了,就当我出钱买个教训了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  想要在酒店之中凭借自身的努力获取成就的话自然就需要努力工作,有些时候只要努力过了自然就能够获得上天的垂青,然而关于自己在这次的工作中犯错的事情只能说是我欠考虑了,如果不是因为对待工作的重视程度不够的话绝不会发生这样的事情,不管是为了酒店领导还是为了以后的发展都应该用一份检讨来坚定自己的决心。

  这件事情给我最大的感受就是自己在平时的工作中太过于顺利了一些,尽管说这样的结果对于一名酒店员工来说自然是很好,但是如果一个人不能够经历挫折的话自然就难以得到永久性的成长,至少我近期的自己对待工作已经没有以往那么用心了,随着自己工作熟练度的增长也令我渐渐不再那么重视这份工作,因为在我的印象之中不管怎么样都能够按时完成每天的工作任务,既然如此又何必将全部的精力都投入到这份简单的工作中呢?正是抱着这样错误的想法才会让自己在往后的工作中越来越投机取巧,或者说我更加在意如何使用较小的代价来完成手上的这份工作。

  当自己对工作不在那么虔诚的时候就容易滋生怠惰之心,至少酒店行业发展这么多年以来已经总结出属于自己员工的一套工作方式,如果说有更为取巧的方式难道别人不会分享出来吗?或许正是因为看出了这种做法的隐患才会将其摒弃,至少在经过这次教训以后我能够明白踏实的工作作风的重要性,一名酒店员工思考的主要问题应该是如何将手上的工作做得更好,而不是整日将自身的精力放在那些与工作无关的事情上面。

  现在的我对于自己短视的行为也不免感到有些鄙夷,如果说早知道会让自己在工作中犯错的话就不会这样去做了,可是在造成错误以后还去说一些“马后炮”之类的话语又有什么用呢?这种做法只能够让自己无法认清错误的同时还会变得喜欢逃避责任,最起码我相信酒店的领导也不会乐于见到这样员工在酒店之中工作,毕竟这样怠惰的心态迟早会在酒店工作中造成较大的错误,不管怎么说我在犯错以后都应该要坦诚面对这个现实。

  当明白自身的错误性以及犯错的后果以后已经令我清醒了过来,有的时候好高骛远的想法只能够毁了当下的自己而已,因此我在以后的工作中应该要更为认真仔细一些才能确保不会犯错误,如果自己在同样的工作之中再犯一次错误的话可就要贻笑大方了。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

酒店员工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  未能在规定时间内到达酒店上班实在有些对不起领导的信任,至少作为酒店员工的自己应当有点时间观念从而避免上班迟到的状况发生,然而当这种事发生在自己身上以后说明我的确没有重视过上班迟到的问题,回想起结束当天工作以后同事对自己迟到事件的询问不禁令我感到十分惭愧,为此还是应该深刻检讨自己上班迟到的问题才能获得酒店领导的原谅。

  这次在酒店上班迟到主要还是因为早上赖床的坏习惯造成的,由于之前没有休息好的缘故导致早上需要上班的时候却难以在第一时间内起床,等到发现时间不够以后再匆匆出发的话只能面临上班迟到的后果,关于这个问题还是因为自己对上班迟到的认识不够才会造成这样的结果,若是对酒店工作引起足够的重视也就不会因为个人的懒散造成上班迟到的后果了,或者说眼前上班迟到的后果也是由于自己咎由自取造成的,至少在自己的内心没有任何的警觉性才会让上班迟到的隐患乘虚而入。

  对于自己的成长而言还是需要认真对待酒店工作才能获得回报,但不得不说这次上班迟到的事情发生以后让我觉得最近自己懒散了许多,若是对酒店工作有着足够的重视便会在迟到发生之前便引起警觉性,而且当自己精神恍惚地赶到酒店以后也难以尽快进入工作状态之中,事实上迟到当天的自己的确没有将酒店的工作处理好,因为迟到引起一连串的负面反应只能说自己的大局观太差了,更何况自己作为基层的酒店员工本就应当遵守相关规定才不至于出现差错。

  因为一时的疏忽造成上班迟到的产生实在是让人感到有些后悔,但是面对难以更改的`现实还是需要思考如何才能弥补迟到带来的损失,更何况迟到的事情已经在酒店造成负面影响的前提下需要吸取教训才行,所以面对迟到的行为应当向酒店领导道歉并承诺不会再次发生这样的情况,除此之外则是采取努力工作的方式来为酒店的发展贡献更多的力量,纵使难以取得较大的成就也能通过外在的表现重新获得酒店同事们的认可。

  既然已经承受过上班迟到带来的后果就应当在内心有所警觉,而且难得原谅自己的领导也不会在迟到事件再次发生以后给予支持,说到底自己在酒店工作中不够努力的话只会在问题发生以后承担相应的后果,而且即便是为了做好当前的酒店工作也不能再次出现上班迟到的状况。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

酒店员工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1。在自己对工作的用心以及投入上面

  任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面

  作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3。在部门监管力度方面

  作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  非常抱歉!

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  对于整个酒店来说交接班是万分重要的,所以更是不允许出现迟到的,不然在交接时间上岗位的空缺是会让客人对于酒店的服务感下降。但是我就是由于自己的原因出现了迟到,这一次的错让我对近期在工作上的状态都进行了好好的反省,就想要为这一次的情况做出更多的弥补。

  由于我近期在生活上出现了较为焦虑的心态,让我实在没有办法将我全部的身心都放在工作上。虽说我在工作上是没有出现任何较大的问题,但是我依旧由于自己没有好好调整过来,而出现了这次的迟到事件。我内心是完全的明白我的迟到是十分严重的,更是领导无数次强调的,我现在想来自己真的是后悔莫及。我知道我的迟到原因是完全的不重要,就算我是遇到很严重的事情,那也没有办法在我的迟到错误上进行一点的宽恕。

  本来在上班的路上我就已经明白会迟到,于是我已经对自己进行了较长时间的反省,我感觉到自己好像还没有将自己的这份工作完全的融入到我的内心中,没有将酒店的制度都记在心里,我明白我有很多的地方都还是需要精进的。如今我犯下这般严重的事情,就希望领导可以对我严加惩处,这样才能给其他的员工有一个警告,避免他们之后也会出现我同样的错误而给酒店带来非常不好的影响。

  这次我给酒店带来的伤害是十分大的,就仅仅由于我个人的失误就让整个酒店出现非常不好的影响,我有很大罪过,之后的生活我都必须要将自己严格管理起来,是应该要知道自己在哪些方面要有非常大的进步,更是要对这些方面付出自己的行动。

  其实上班迟到这件事情说大也大,说是小事也挺小的,但是这就需要看在是什么样性质的公司了。曾经的我是没有在时间方面非常严格的管理自己,但是经过这一次我真的明白了,时间对于一个人,对于一个公司来说都是非常的重要。一个守时的人是会受到大家的尊重的,而一个守时的公司是可以创造更多的利益的。所以我还需要在这些方面好好的思考一番,让我更加明白我在规定时间上班的重要性。

  领导当时对我的批评,我也是有反省一下的,我感觉自己还有这很多需要成长的地方,我会向着领导看齐,跟随领导的脚步将自己所负责的每一份任务都完成好,这样才能够让我在酒店持续的发展下去,收获到一个光明的未来。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

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